《污水处理厂月工作总结报告(共10页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《污水处理厂月工作总结报告(共10页).doc(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上?射频同轴电缆应避免与强电高压管道和消防管道一起布放走线,确保无强电、强磁的干扰6 确定圆的条件:站点名称:化简后即为: 这就是抛物线与x轴的两交点之间的距离公式。3安装天线应保证天线清洁干净通过 未通过上述五个条件中的任何两个条件都可推出其他三个结论。 2.点与圆的位置关系及其数量特征:4馈线线井须为电气管井,不能用风管或水管管井通过 未通过 污水处理厂月工作总结报告 在公司领导和污水处理全体同仁的共同努力下,励精图治、奋发向上,发扬连续奋斗的精神,让污水处理厂得到了很大的技术改进,使污水外排水质cod有原来4000以上降到1000以下,500以下,300以下,甚至
2、更低。污水处理厂设备运行时,在人员管理、工艺运行、设备维护、安全施工和车间容貌、环境等方面都取得了可喜可贺的成绩,从而为有效的缓解和控制水环境污染,促进德泰化工污水处理事业的进一步发展,做出了应有的贡献。通过近期的技术改革与试运行,使新同事 学过的理论知识与实际生产相联系,加深了对专业知识的掌握和理解,充分利用有利条件培育我们的实际操作能力,强化发现问题、分析问题、解决问题等等的一切综合能力。使我们获得运行管理等方面的实际知识,了解这些工艺和设备运行情况和存在的问题,为以后的工作收集必要的资料,解决设计中可能存在的问题和缺陷有了新的认识与了解。针对处理厂本月工作运行,现总结如下: 一、本次试运
3、行的主要内容包括:收集资料:生产方法和规模、工艺特点;了解地理环境:包括厂区及周围平面、厂区及周围相关的水文、气象和地质资料;了解污染源的排放规律、排放特征及污染状况;进出水水质情况。技术改革:为中间池不合格水二次处理连接管线至调节罐;加药系统改进,使原来三台加药泵同时加药缩减为现在一台加药泵,为公司省去两台加药泵的同时 ,省去人力、物力、财力;空压机让气浮达到前所未有的效果。余风改去三台加药箱两台加药桶并满足其需要,使药物与水搅拌更加均匀,不沉淀、不结块;提升泵进口增加混合器,使药物与原水混合更加均匀彻底;气浮池南头隔油箱增加排污口至干化池,有效地避免了气浮池再次被油污 污染的严重现象,同时
4、省去了人工清理的劳动力;气浮池南头增加平台可使操作人员更加及时准确地了解水质及处理效果,并得以控制。同时为清理浮渣、油污带来操作方便;刮渣机刮泥板更换,并在刮泥板最底部增加配重钢条,使刮泥效果更加明显、更加干净彻底;。气浮泵加止回阀有效地解决了每次停车时喷水的高危现象;核桃壳过滤器、活性炭过滤器在其内部高达40以上的极度酷热和严重糠醛等有害气味干扰的情况下进入过滤器内部对滤料进行了彻底更换和清洗使外输水质和色度得到了更高程度的改善;活性炭过滤器底部出水口蝶阀在极度损坏、长期没有投用、无机修人员维修 并且高难度不易拆卸和安装的情况下我们进行了合理的更换安装和改进。设备工艺:掌握厂污水处理的详细工
5、艺流程或处理方法;掌握各处理设备与构筑物的布置和特点(构造形式、细部构造、工艺装备的性能和尺寸、控制方式),了解有关的布置原则,掌握主要工艺的运行过程,了解其主要控制指标以及变化情况;掌握污水处理的各种监测、控制仪器的配备和使用情况;处理工艺中的各项消耗指标的用量。二、结合实际,提高德泰化工污水处理运营管理水平运行管理是搞好德泰化工污水处理厂关键的环节。自运行以来,我们克服影响处理废水总量的各种因素,克服了水质浓度偏高、变化幅度大等影响出水水质的因素,严格控制各种工艺参数,以市局检测和化验室质量监测为依据,加强岗位巡视力度和频率,对生产过程实施全过程控制,在水量偏少、浓度偏高的进水条件下,始终
6、做到了保质、保量地完成德泰化工污水处理厂每个月的污水处理任务,各项出水指标基本全部达到设计要求,符合环评标准。为保证设备、设施的综合性能,提高利用率,我们根据设备、设施的运行状况,向各方取经,建立各类设备基础台帐,制定科学合理的维修保养计划,保证正常的生产运行。同时依托iso14001体系标准,贯彻管用结合,加大设备、设施现场管理力度,实行岗位责任制,加强运行岗位的值班巡视。开展对设备、设施管理方面的技术培训,做到人人懂技术,事事有专责。三、以人为本,全面强化锻炼德泰化工污水处理职工团队XX年3月底我和新同事从组污水处理团队至今,我们在污水处理厂没有任何工程设计图纸和工艺流程及任何相关资料的情
7、况下诚邀本厂设备技术相关人员胡献宏总工程师、王磊生产厂长、机修车间刘中海主任以及电工和化验室的同事们等等,来污水处理进行理论与实际的讲解;了解设备的使用过程,掌握维修保养的感性认识;经常组织班组人员相互探讨操作方法。总之,采用形式多样的学习交流方法,操作岗位建立跨工种的复合型技术 技能培训,形成“既会污水处理又懂操作技术,既会电气修理又懂机械维修,既会化验分析又懂操作设备”。四、加强德泰化工安全管理,为污水处理正常运行保驾护航我们按照上级有关要求,全面搞好安全生产的各项工作,使安全管理实现系统化、规范化、标准化。组织职工认真学习安全操作规程,确保安全生产和人身安全,加强对职工的宣传和教育培训力
8、度 ,加大安全检查力度,针对发现隐患及时整改解决。 我们在短短的三个月摸索、运行、改进中,取得了一些喜人的成绩,但面对社会对污水处理行业的要求不断提高,对环境、生态保护要求日益增长,我们运行发展面临更多的挑战,我们的任务也将更加艰巨难走,但我相信我们会做的更好,让污水处理厂在德泰化工发挥到最大的作用,为社会环境保护事业做出贡献,给世界一个阳光灿烂的明天,给人类一个美好的星球家园。面对今后的发展,我们有以下几点设想: 1、完善环境保护管理网络,加强责任制建设。2、加强宣传、培训工作,强化环境保护的意识。3、 “严”字当头,以人为本,建立健全一整套规章制度,全面加强内部管理工作,不断完善考核体系,
9、确保安全、有效、满负荷的运行。4积极开展污染物的治理和利用工作。下月我们的主要工作计划如下:加强操作人员的全面培训管理工作;继续保持岗位的严格操作纪律、各项规章制度的遵守以及现场卫生环境干净清洁的良好发展;干化池浮渣彻底清理以及炉渣的更换,并以原旧废活性炭、核桃壳为干化池过滤填料来代替炉渣,相信过滤效果赶超以前。同时为废旧活性炭、核桃壳作为固体废物必须有市局指定的相关专业单位处理的“定罪”找到了充分利用的空间,即降能节耗又有合理的去处。最后还可以拉去煤气炉作为燃料彻底燃烧。为提升池潜污泵的安放做好基础工作;提升池池底油泥的彻底清理和做好装置来油的污油回收工作,让公司降至最低损失,回收最高利益;
10、做好三级隔油池的收油工作;污水处理厂地面全面硬化,还污水处理厂一个高质量的环境;三级隔油池与调节罐之间建下水道明沟,让雨水有所排、积水有所去;给污水一个具体操作指标,工艺参数,化验分析数据;解决污油泵周围油污 污染问题,硬化其周围让积污有所排。五、总结随着企业的发展和社会的进步,环保达标已经是一种共识和要求,我们污水处理岗也规划了未来的环保发展计划,我们将总结过去的成果,借鉴、学习外部的成功经验,不断完善企业的环保形象,积极响应国家政策,配合各级环保部门加大力度,实事求是 抓好德泰化工企业经济发展的同时,抓好德泰化工的环保治理,长抓不懈,创造明天更加辉煌的环保企业。 一年来,区人大常委会机关在
11、党组的坚强领导下,按照区委、区政府的工作部署和双保责任书的要求,认真履行各项法定职权和工作职责,扎实开展“平安*”建设,坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针,为维护全区社会政治稳定、促进经济发展,加快建设*第二大城市做出了积极贡献。圆满完成了平安工程建设暨社会治安 今年以来,在*街道党委办事处的领导下,在社区广大党员、干部、群众的共同努力下,社区以落实“三项制度”、“创先争优”、“灯盏工程”等主题活动为工作抓手,以“建设和谐社区”为目标。以服务群众为宗旨,发动党员干部、群众积极开展建设环境优美、居民满意的社区活动,不断提升了社区城市面貌和居民对“建设和谐社区”的认识,以创建三星级学习型组
12、织建设为目标。下面是我社区对本年度创建三星级学习型党组织建设工作的回顾:一、主要工作 (一)愿景发动,实现自我超越。建设学习型党组织推进之初,我社区在党员干部深入讨论、形成共识的基础上,把“服务科学发展,共建和谐税收”确立为共同愿景,各党支部、党员干部立足岗位需要,明确各自的愿景:各党支部确立“增强引领发展能力、改革创新能力、凝心聚力能力、促进和谐能力”愿景;党员干部确立“提升政治素养、业务技能、服务水平、先锋形象”愿景;全社区党员干部、无职党员根据自己的愿景在学习型组织建设中,增强综合素质,实现自我超越。 (二)培训带动,提升队伍素质。我社区积极创新学习教育方式,大力加强干部业务培训,营造浓
13、厚的学习氛围,促进了干部素质的提高。以科学理论武装人。通过党委、支部书记轮流讲,委员、支部轮流谈话等方式,调动党员干部学习政治理论的积极性。组织党员干部系统学习,采取“小组每一月组织学习一次,支部每季度组织学习一次,党委每半年组织学习一次”的方式,有针对性地组织学习,达到学以致用的目的,党员干部的业务素质明显提高。(三)激励触动,激发干事动力,积极开展各项党组织活动。1、积极组织党员开展“创先争优”活动。社区的61名党员除7名老弱病残党员外,54名党员每名向党组织做出了承诺。积极为群众做好事、实事。目前已有98%的党员兑现了自己的承诺,在“创先争优”活动中涌现出了像吴斯君那样的好党员。吴斯君同
14、志在“创先争优”活动中坚持每月拿出100元的退休金为群众办好事,今年以来已累计为群众办好事、实事13件,累计金额1300余元,该同志的表现受到社区党员、群众的赞扬.他的事迹被璧山报报道。2、认真开展“灯盏工程”活动。“灯盏工程”就是让无职党员充分发挥党员先锋模范作用。社区困难党员李隆海在“灯盏”工程活动中省吃俭用,把低保金节约出来购除草剂整治人行道路,方便群众出行,该同志的表现受到群众好评。XX年7月李隆海被壁泉街道党工委评为“灯盏”工程标兵。3、认真落实“三项制度”。(1)、坚持党委书记定期定点接待群众和班子成员轮流接待群众,做到每天都有社区干部接待群众的来访。(2)、坚持入户走访。今年1-
15、11月社区“两委”会成员累计入户走访群众1686户/次。完成了全年走访的99%。(3)、坚持及时解决走访中群众反映的意见和建议,及时向群众反馈办理情况。今年1-11月班子成员走访中共收集群众反映较为突出的意见和建议40件,其中机电学院、奥康二期拆迁群众要求政府对还建房办理产权证和绿化还建房小区花台等群众意见没有办结,社区党委及时向上级反映,并向群众反馈了上级的意见。4、大力开展“结穷亲”活动。今年1-11月社区“两委会”班子成员采取1对1结对帮扶方式,对辖区内的困难群众开展帮扶。对社区的李隆海、柯于仁等14户困难户进行帮扶。主要采取帮助“穷亲”制定脱贫计划和购买生产资料。党委书记柯昌游在帮扶“
16、穷亲”贺国英中,帮助她发展生猪养殖,提供生猪养殖技术并帮助贺国英不断扩大生猪养殖规模,由过去的几头发展到现在的30几头的存栏量,该户的收入由原来的不足1万元增加到现在的4万元。5、积极推进“大下访”活动。“大下访”活动目的是了解并掌握社情民意。今年以来,社区组织班子成员定期到居民小组开展“大下访”。共收集社情民意10余条,反映较为突出的2条:一是机电学院、奥康二期拆迁群众反映机电学院还建房、奥康二期还建房住宅区卫生面貌差并要求整改,社区党委结合城市环境综合整治活动,发动党员、干部和群众开展环境综合整治活动,共组织大扫除清除暴露垃圾、乱张贴等大型整治活动10余次,较好地改善了辖区城市环境形象。在
17、今年第二季度的全县城市环境面貌综评中,社区辖区的街道和楼院的评比得分都95分以上的号成绩。(四)、以党员书屋培育学习兴趣。利用办公室为平台,修建书屋,收藏 7大类、2300余册书籍,吸引党员干部来书屋学习,截止目前,前来书屋借阅书籍的党员、干部已逾 280人次。 二、存在的主要问题 虽然,我社区在建设学习党组织工作中取得了一起成绩,但是,也存在一些不尽人如意的地方,主要表现在:一是个别支部在建设学习型党组织的措施上相对软弱;二是学习的内容与中心工作结合不紧;三是个别党员干部还在厌学情绪。这些问题,在明年的工作中,需要解决。 三、2018 年工作打算 2018年,我社区建设学习型党组织工作,以学
18、习xx届六中全会精神为主线,深入学习社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题:一是大力加强干部队伍建设。进一步加强党员干部的人才队伍建设,积极发展后备干部和专业人才。认真抓好后备干部的选拔培养工作,对后备干部实行全面工作培训。 二是加大对优秀年轻干部的培养力度,提高年轻干部的综合素质。三是进一步加强和改进思想政治工作。按照“坚持服务大局,推进中心工作;坚持以人为本,贯彻按需而为;坚持开拓创新,增强工作活力;坚持求真务实,提高工作效能”工作原则,建立和健全思想政治工作网络,促使党员干部理想信念更加坚定,思想政治素质进一步提高;精神文明建设更加深入,党员干部的职业道德和文明程度进一步提高;内部团结奋进、和谐发展的氛围进一步形成。 专心-专注-专业