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1、精选优质文档-倾情为你奉上第3次作业一、单项选择题(本大题共10分,共 10 小题,每小题 1 分)1. 在建筑产品价格构成中,施工机械使用费属于()A. 直接费B. 间接费C. 现场经费D. 企业管理费2. 在价值工程中,按功能性质特点分类,可分为使用功能和() A. 过剩功能 B. 不足功能 C. 品位功能 D. 辅助功能3. 竣工验收工作一般分为两个阶段,即单项工程验收和()A. 全部验收B. 单位工程验收C. 单体工程验收D. 分项工程验收4. 评标委员会中专家占成员总数的比例不得少于( )。A. 1/3B. 1/2C. 2/3D. 3/55. 建筑企业计划调整的方法不包括( )A.
2、协作法B. 不均衡法C. 滚动计划法D. 目标修正法6. 工程延误索赔是按照( )进行分类的索赔。A. 索赔处理依据B. 索赔目标C. 索赔处理方式D. 索赔事件性质7. 以下那个选项不属于预测具有的特点()A. 科学性B. 近似性C. 局限性D. 阶段性8. 某项目向银行贷款300万元,借期3年,年利率3%,单利计息,年后应归还银行的本利和为()万元A. 351B. 401C. 376D. 3279. 三个等寿命方案如表所示:I=15%,试用净年值法选择最佳方案。()方案 初始投资 年净收益 寿命(年)P_CC6A6B6D5C019C3CBFEA2A. A方案B. B方案C. C方案D. 无
3、法判断10. 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起()日内,签订书面合同。 A. 30 B. 15 C. 10 D. 7二、多项选择题(本大题共20分,共 10 小题,每小题 2 分)1. 单方案动态评价指标有:()A. 内部收益率B. 投资收益率C. 净现值率D. 净现值2. 降低工程成本的途径有:( )A. 改善施工组织设计B. 节约材料费C. 提高机械设备利用率D. 提高产品质量3. 有关招投标的说法正确的是:( )A. 招标项目在取得批准后方可进行招标B. 对申请投标单位进行资格审查,以确定其是否具有承包能力C. 标函未密封,可视为废标处理D. 两个以上的法人组成的联合体,不能以一
4、个投标人的身份进行投标;4. 建筑企业经营目标是指:()A. 贡献B. 信誉C. 发展D. 提高5. 下列方法中,属于定性预测方法的是:( )A. 调和平均数法B. 头脑风暴法C. 特尔菲法D. 季节指数法6. 我国可行性研究阶段的划分,一般分为()三个阶段。A. 项目评估B. 项目建议书C. 可行性研究D. 机会研究7. 建筑产品生产经营管理的特点:( )A. 经营业务不稳定B. 体积庞大C. 不可间断性D. 机构人员变动大8. 以下说法正确的是()A. 建筑企业资金构成按其筹集对象和筹集方式,可分为资本金和负债两大类B. 无形资产具有排他性C. 商标权属于无形资产D. 固定资产是企业固定资
5、金存在的物质形态9. 价值工程中,制定改进方案的方法有:()A. 哥顿法B. 功能成本法C. 经验分析法D. 635法10. 项目经济评价的特点;( )A. 定量分析与定性分析相结合,以定量分析为主B. 动态分析与静态分析相结合,以动态分析为主C. 财务评价和国民经济评价相结合D. 经济评价的责任制三、判断题(本大题共10分,共 10 小题,每小题 1 分)1. 建筑安装工程成本中,人工费和设备使用费所占比重最大。2. 设计工作的两段式是指初步设计和施工图设计。3. 对建设项目进行可行性研究应在投资中进行。4. 在采用公开招标的形式时,任何企业均可参加投标5. 可行性研究在项目投资决策后进行6
6、. 即使是针对不同的对象,质量教育工作的教育内容也是相同的。7. 流动资金是企业流动资产的货币表现。8. 建筑业要实现现代化,必须走建筑工业化的道路。9. 建筑业是国民经济中的独立的物质生产部门。( )10. 建筑业的行业管理分为四个层次:中央,省级,市级和城镇。( )四、计算题(本大题共36分,共 3 小题,每小题 12 分)1. 已知下表数据是1999年1月-9月某城市住宅开发公司商品住宅的销售额。请用平均增减趋势法预测1999年9月份的销售额。2. 某公司欲投资一建设项目,项目现金流量如表所示,年利率为10%,试计算:静态投资回收期及根据净现值指标判断项目的可行性。 单位:万元 3. 某
7、项目有3个方案可供选择,并有3种自然状态,其损益值如下表所示,试用乐观法,悲观法和遗憾决策法进行决策。五、问答题(本大题共24分,共 4 小题,每小题 6 分)1. 什么是建筑工程招标?2. 经济活动分析的基本程序是怎样的?3. 什么是建筑企业的工资制度?有哪些形式?4. 管理科学发展的阶段及主要特征。答案:一、单项选择题(10分,共 10 题,每小题 1 分)1. A 2. C 3. A 4. C 5. B 6. D 7. D 8. D 9. C 10. A 二、多项选择题(20分,共 10 题,每小题 2 分)1. ACD 2. ABCD 3. ABC 4. ABCD 5. ABC 6.
8、ABC 7. AD 8. ABCD 9. AD 10. ABC 三、判断题(10分,共 10 题,每小题 1 分)1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 四、计算题(36分,共 3 题,每小题 12 分)1. 参考答案:每月增长量:43,53,43,51,52 每月增长量的平均值d=48.4 y=667+48.4(n-1) 式中:y 预测期的趋势值;n预测期的顺序数(n=1,2,3,n)。 y9 =1054.2 解题方案:每月增长量:43,53,43,51,52 每月增长量的平均值d=48.4 y=667+48.4(n-1) 式中:y 预测期的趋势值;n预测期的顺序数(n
9、=1,2,3,n)。 y9 =1054.2 评分标准:过程正确6分,答案四分2. 参考答案:解题方案:评分标准:过程正确6分,答案四分3. 参考答案:解题方案:评分标准:每种方法五分五、问答题(24分,共 4 题,每小题 6 分)1. 参考答案:建筑工程招标,就是建设单位(发包人或甲方)就拟建工程提出设计图纸和若干技术经济条件,公开或邀请施工单位(乙方或承包人)参加投标,按招标中所要求的条件,择优选定工程承包人的过程。解题方案:建筑工程招标的定义评分标准:酌情给分2. 参考答案:一般说来,经济活动分析的基本程序有: 1、收集资料,掌握情况。 2、对比分析,发现问题。 3、综合概括,抓住关键。
10、4、提出措施,贯彻执行。解题方案:一般说来,经济活动分析的基本程序有: 1、收集资料,掌握情况。 2、对比分析,发现问题。 3、综合概括,抓住关键。 4、提出措施,贯彻执行。评分标准:每个一分3. 参考答案:1.工资制度是指根据职工所从事的工作所需的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动责任决定给予报酬的标准和档次的一项基本制度。 2.其形式有:等级工资制,结构工资制,浮动工资制,岗位技能工资制。解题方案:.工资制度是指根据职工所从事的工作所需的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动责任决定给予报酬的标准和档次的一项基本制度。评分标准:每点三分4. 参考答案:管理科学的发展,大体经历了传统管理、科学管理、现代管理等三个阶段。 传统管理阶段的突出特点是资本所有者管理一切,凭经验管理。管理工作逐步成为一种专门职业。科学管理阶段的特征是出现了资本所有者和管理者分离的现象,管理者用“科学管理”理论指导生产活动,按照资本所有者的意志来管理企业。现代管理阶段的主要特征是多学派发展,称为“管理理论的丛林”。解题方案:管理科学的发展,大体经历了传统管理、科学管理、现代管理等三个阶段。评分标准:阶段三分,特征三分专心-专注-专业