信管专业认知实习报告上传(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 认知实习报告班级:姓名: 学号:目录总章P3关于#老师讲座报告P4关于#老师讲座报告P5参观#企业信息化流程报告P6总章对专业方向的全新认识 在学期末的三次实习中,我学到了好多东西。两次讲座,一次参观,让我对本专业有了全新的认识。首先,分别介绍一下三次课程的主要内容。6月23号,#软件总经理助理#讲座。ERP实施顾问与专业方向6月24号,图书馆馆长书记#。 图书馆文献与服务7月01号,参观#这几次的实习让我真正感觉到自己的方向明确了许多,也改正了很多以前对专业认识的错误。以前一直认为,信息管理专业的核心在于管理,虽然不能说是错误,至少是不全面的,现在发现信息管理这个

2、词,信息才是核心,信息才是灵魂,也许这是从一个极端走向另一个极端,信息和管理其实是平等的。这次实习,由于才疏学浅,我很多时候都只是听别人讲,亲身做的事情其实并不多,不过看得多了,多少也会对自身所处的岗位和工作有所了解。 还有,通过这次实习,我知道我还有很多事情要做。作为信息资源的管理者首先要具备足够的信息,这是必需的,而现在的信息来源大部分是来自于网络的,所以我们还需要具备足够的网络技术,这个专业是工科和理科的结合体,我们需要几乎是所有方面的知识,要尽量做到上知天文,下晓地理。要树立终身学习的概念,要处理大量的信息,应为信息只有被处理过才可以管理。记得在讲座中,孙老师提到过一个词,垃圾信息,又

3、叫冗余信息。孙老师更倾向于叫冗余信息,我认为就不能叫垃圾信息,我认为信息没有没用的,就像孙老师所说,任何信息都有用,而且不是因人而异,一个人掌握的信息越多,他的能力就越强。记得高中语文老师也说过,脑子里东西多了,从外表也是可以看出来的。也就是说,了解的信息越多,也就越帅,这是真的!在#老师的讲座里,提到了我们所需要的知识、能力和素质。这是我们将来工作所必须的,是工作的需要,也就是我们生活的需要的,是我们的饭碗。在这些方面,我们要深入研究,要精益求精,只有这样我们才能在社会上立足。关于我们的方向,那就是对信息的管理,管理信息的目的就是把获取的信息系统化,结构化。什么样的信息需要管理?大量的杂乱无

4、章的信息需要管理!个人认为,对信息的管理侧重于信息的流通方面,因为信息如果固定在一个地方,他是不需要管理的,就像一个人,大脑里的东西再乱也可以随时拿来用,但是,他脑袋里的东西如果很乱的话,就做不了一个好老师。然而信息是必须要流通的,没有流通,信息的意义就不存在。由此可见,对信息的管理是重中之重!在参观#的过程中了解到,#企业是中国最大、最现代化的#类企业。#以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势,奠定了在国际#市场上世界#企业的地位。!评定#在世界#的综合竞争力为前三名,认为也是未来最具发展潜力的#企业。 下面我具体介绍一下这三次活动。关于#老师讲座的报告时间 :2009年6月23日地

5、点 :#主题 :ERP实施顾问与信管专业人才职业规划主讲人:#讲座的整体内容分以下3个部分一、ERP概述及在企业的应用 所谓ERP,它就是一个管理体系,它包括管理信息系统和管理应用技术。而对这两个概念理解如下,管理信息系统:软件系统、硬件环境;管理应用技术:企业如何利用信息系统来完成管理的技术。这个管理体系在上海的现况是这样的 :1,企业应用已经到普及阶段;2.,应用的程度参次不齐;3,有大量的专业化人员,但是缺乏系统的知识和认识,多为应用人员,缺乏规划人才。从这个方面看,我们的前途是光明的,社会需要信息管理人才,随着ERP在企业的不断普及,这方面的人才会供不应求,只要我们有足够的专业知识,我

6、们就有十足的把握找到好的工作,就会有机会为社会贡献自己的一份力量!二、ERP实施顾问知识、能力与素质要求当然,做ERP实施顾问像其它职业一样,需要很多的知识、能力与素质。在知识方面,有三条是尤为重要的:某一应用产品的知识;业务理论基础知识;行业业务知识。在能力方面嘛,和其他职业是没什么区别的,沟通表达能力,展示能力都要就很高,最重要的是,你要有侦探一般的逻辑推理能力。而能力,不是天生的,系统和条理性的思考,以便很好地解决问题的能力是每一个有智慧的人都能掌握的。灵感和创造性可由结构化的方法培育而来。ERP实施顾问所要具备的素质就是做人所要具备的素质,不断学习,乐此不彼,不怕失败,执作探索,坚持原

7、则,善于妥协,这些都是必不可少的。由此看来,我们的道路也是曲折的,要做一个成功的ERP顾问,那是需要不断吸收知识,不断修身养性,不断提高自己,树立终身学习的理念,来迎接社会的挑战。三、信管专业人才从事ERP顾问职业规划 对于此项内容是仅限于从事ERP顾问的职业规划,它可分为两个大的方向:软件产品提供商和企业内部信息岗位。软件产品提供商又可细分为5个方面,它们是:许可销售/售前顾问(L)、实施顾问(C)、培训教育(E)、运营维护(S)和需求研发。企业内部信息岗位叶猴很多需要信息管理专业人才的,尤其是现代化的外企。还有一些其他就业方向就不一一陈述了.,这个方向我们的精英是成为行业专家或企业管理者,

8、我们要坚信,我的未来不是梦。 可见,我们的专业是有很广阔的就业前景,而上面仅仅是介绍了做ERP顾问的方向,我们还有更多的选择,还有更广阔的前景,还有更辉煌的未来。 通过这次讲座,我认识到我的方向,我将不再迷茫,不再徘徊,不再无畏的浪费时光。我知道,我们的前途是光明的,我们的道路是曲折的,我们的任务是艰巨的。上面提到,我们需要很多的知识,能力和素质。那需要我们花大功夫,下大决心。学习是最重要的,我坚信任何东西都是可以学来的,而不是天生的。我相信,只有具备了所要求的知识与能力,我们才能在行业里立足,才能对人生有一份满意的答卷。关于#老师的讲座报告时间 :2009年6月24日地点 :#主题 :图书馆

9、文献资源与服务主讲人:#图书馆是精神食粮的巨大仓库,是我们在学习过程中必不可少的一部分,在是我们无声的老师。甚至毫不夸张的说,图书馆在每个人的一生中或多或少都在起作用。相比较传统的图书馆只有纸质藏书这一特点,现代意义上的图书馆已不仅如此,电子图书。网络新媒体扮演着越来越重要的作用,信息扩大了不知多少倍,我们获得的过程同样更加便捷,信息的检索由于计算机的出现并成功的运用而更加快捷。在这次讲座中,孙老师主要讲了三个方面内容。一、 我们需要什么?首先我们要知道我们需要什么,去图书馆,我们是带着需求去享受服务的,所以必须明确需要什么,那我们到底需要什么呢?总体来看我们可能会有以下几个方面的需求:做学问

10、、做事业、策略质询。我们进图书馆就要带着需求入馆。二、 图书馆有什么?图书馆的资源主要分为两种,文献资源和服务。对于我校图书馆的文献资源可分为三大类,纸质书刊、数据库和图书馆自己创建、组织。传递的文献。不可否认,文献资源是精神食粮的巨大仓库,是我们在学习过程中必不可少的一部分,在是我们无声的老师。甚至毫不夸张的说,图书馆在每个人的一生中或多或少都在起作用。相比较传统的图书馆只有纸质藏书这一特点,现代意义上的图书馆已不仅如此,电子图书。网络新媒体扮演着越来越重要的作用,信息扩大了不知多少倍,我们获得的过程同样更加便捷,信息的检索由于计算机的出现并成功的运用而更加快捷。而服务更是图书馆的灵魂,书我

11、们能正常获取资源的保证。三、 书馆外有什么?在图书馆外,是广阔的社会,社会是个最大的图书馆。它的资源几乎可以说是无限的,包括有偿资源和无偿资源。而这些有仅仅是一小部分,在社会中,我们无时无刻不在接受信息,接受资源,这些也可以算作无偿资源。如今的互联网真正做到了秀才不出门,便知天下事。我们的信息现在几乎是完全的!说道信息,孙老师还介绍了信息素养这个词。信息素养是一种能力,它包括判断能力、表达和获取能力、查找评价能力、利用能力和创新能力。它是我们处理信息的一种必要素质。我们只有具备了这个能力,才能最高效的利用我们所具备的资源。在此次学习中我认识到现代意义上的图书馆是以信息技术为依托,在传统意义上图

12、书馆上的发展而形成的信息中心。信息技术起着至关重要的作用,为我们的学习提供了便捷。作为信息管理专业的学生,让我更加深入的了解,为我以后的学习和了解信息技术的发展和应用收益颇多。参观#的信息化流程报告时间:2009年7月1日地点:#2050热轧线#股份有限公司(简称“#股份”)是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。#股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势,奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。世界钢铁业指南评定#股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名,认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢,造船用钢,油、气开采和输送用钢,家

13、电用钢,电工器材用钢,锅炉和压力容器用钢,食品、饮料等包装用钢,金属制品用钢,不锈钢,特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域,#股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时,产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。公司全部装备技术建立在当代钢铁冶炼、冷热加工、液压传感、电子控制、计算机和信息通讯等先进技术的基础上,具有大型化、连续化、自动化的特点。通过引进并对其不断进行技术改造,保持着世界最先进的技术水平。公司采用国际先进的质量管理,主要产品均获得国际权威机构认可。通过BSI 英国标准协会ISO9001 认证和复审,获美国API 会标、日本JIS 认可证书,通过了通用、福特、克莱斯勒等世界三大著名

14、汽车厂的QS 9000 贯标认证,得到中国、法国、美国、英国、德国、挪威、意大利等七国船级社认可。公司具有雄厚的研发实力,从事新技术、新产品、新工艺、新装备的开发研制,为公司积聚了不竭的发展动力。公司重视环境保护,追求可持续发展,在中国冶金行业第一家通过ISO14001 环境贯标认证,堪称世界上最美丽的钢铁企业。在#,我发现了一个小的细节,全部流程几乎都是自动化,在生产线上几乎没有工人作业,大概这就是传说中的信息化管理吧,就连编号都是机器自动编写。我第一次看到这么好大的工程,而现代化工程不仅仅是#一家,今天看的我是目瞪口呆啊。而#这种大企业需要的不是作业工人,他需要的是设计、创新人才,而我们就需要在信息化的工作中创新,提高工作效率,不断的发展新的信息系统,使作业更迅速、更协调。专心-专注-专业

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