《2015年度深圳市民办学校年度检查报告表(爱孚实验学校)(共16页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015年度深圳市民办学校年度检查报告表(爱孚实验学校)(共16页).doc（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上2015年度深圳市民办学校年度检查（义务教育学校使用）报告表填报学校：深圳市龙华新区爱孚实验学校 校 长： 霍春红 填报日期： 2016年3月24日 办学许可证号041办学地址观澜街道办牛湖社区大水田B区 开办时间2002年9月办学层次小学 初中 九年一贯制高中 完全中学 十二年一贯制 十五年一贯制现有教学班 25个，学生1105人，其中高中 0 班 0 人，初中7 班 314 人，小学 19 班 791 人现有教职工 75 人，其中专任教师 56 人，教辅人员 14 人，其他 5 人收费标准（按价格主管部门批复内容填写）：小学学杂费2230元/生.学期；初中学杂费2
2、800元/生.学期。收费标准备案机关：深圳市龙华新区发展和改革局 批准文号：宝发改2015314号工作报告（全面、客观地总结上年度工作。需对2015年年检“重点检查内容”的9项工作进行详细总结，并附相关佐证材料）：根据2015年度深圳市民办学校年度检查工作文件精神要求，我校以“检查评分标准”为依据，对照本校实际，实事求是地开展自评工作，现将自评情况总结如下，请审查。一、学校基本情况我校创办于2002年9月，是由吴克想、叶展坤、彭月凤三人投资兴办的一所面向外来工子弟九年一贯制的民办学校，办学许可证号：041。学校位于龙华新区观澜办事处牛湖社区大水田B区，占地面积22149平方米，建筑面积1万平方
3、米，经费收入来源于学生交纳的学杂费和公司的投资。资金渠道畅通、稳定、合法，足够确保学校正常运转和可持续发展。学校有健全的财务会计制度和设置规范的会计账薄。经费由政府、学校、银行“三方共管财户”管理，自觉接受教育主管部门监管。每个会计年度都接受当地政府审计。财务报告、审计报告均报主管部门备案，从无抽逃资金行为。校长、财会等均由董事会聘任，管理规范、运行正规。建有高标准课室25间（每间教室都装配了多媒体教学平台），配有24个功能室，即：多媒体阶梯教室，电脑室2个（含电子阅览室）、音乐室舞蹈室、电子琴、图书室、教师阅览室、学生阅览室、综合实践活动室、化学实验室、物理实验室、仪器室、团队室、体育器材室
4、、美术室、广播室、卫生室、会议室、展览室、档案资料室、心理咨询室、文印室等。建有一个200米四道环形塑胶跑道，100米直跑道，两个标准篮球场，一个羽毛球场，一个排球场，10张乒乓球台，两付单双杆，一个沙坑和一个地理生物园。教学、行政、生活用房与学校规模相匹配，能满足教育教学的需要，符合市定标准。常规教学仪器按新课程实验要求配置，能满足教学需要。配置少先队设施设备，有10个单元的鼓号队设施；，每个教室都装备了多媒体教学平台，建立了计算机互联网络平台，使用率达100%。教师办公用计算机52台；学生用计算机机房2间，装配电脑100台，保证了上课时单人单机；藏书室面积为70，学生阅览室面积为84，教师
5、阅览室面积为70；我校藏书有30704册生均28册;报刊30多种,教参工具书约140种。学校现有25个教学班，学生1142人，平均班额为45.6人，现有教职工67人，其中专任教师47人，本科学历8人，大专学历36人，中师3人，学历合格率达到100。教师资格证持证率达100。学校行政机构设有校长室、校工会、教务处、德育处、后勤安全处。行政领导学历均在大专以上，平均年龄45岁。实行董事会领导下的校长任期制和负责制，实行全员聘任制，与每位教职工签订了合同，能按时足额发放工资，依法为教职工缴纳社会保险费。领导班子与教师队伍较稳定。坚持“尊重、关爱、和谐、发展”的办学理念，始终以创建“龙华领先，观澜一流
6、”的民办学校为目标。管理规范，办学条件不断完善优化， 办学质量稳步提高，2014年7月评为深圳市一级民办学校。二、学校管理:（一） 依法治校，实行民主管理我校能自觉接受市教育局、区公共事业局等教育主管部门的指导、管理和监督。遵照上级要求，我校成立了学校董事会，成员有董事长吴克想、董事李志坚、叶展坤，校长霍春宏及教职工代表，共计7人，其中有2/3的董事具有一定教育教学经验；学校依法建立了学校章程，董事会每年召开二至三次会议，研究讨论重大问题，落实提供学校发展的必要条件；公司负责办学经费的筹措，保证了正常经费开支和发展规划的落实，董事长和董事从未从学校支取非行政性资金。实行董事会领导下的校长负责制
7、，校长任期比较稳定，董事会与校长职责明确，决策权与执行权分离，校长根据董事会的决定全面管理学校，董事会成员从不干涉学校日常工作；校长每年都向董事会提交工作报告，真正做到了办管分离。实行民主决策，重大事项由董事会或行政会集体研究决定，并广泛接受监督。每周一次行政例会，汇报工作、安排工作、研讨问题；每周一次教职工大会或班主任会，总结布置工作；同时，定期召开食堂工作会和教师座谈会，改进食堂管理和服务质量，对学校决策进行审议；学校工会能够坚持组织开展活动，教代会每年召开，在维护教职工合法权益和参与民主管理方面发挥了应有的作用。（二） 确定目标，明确发展方向在学校开办之始，学校就全面贯彻与实施党的教育方
8、针，确定了正确的办学指导思想、办学宗旨，并制订了符合学校实际的近期与远期发展规划。学校提出了“以 环境美、校风正、质量高、特色强为办学目标，以合格加特长求发展为培养目标，实施以人为本、以德立校、面向全体、全面发展的办学理念，精心打造、“特色学校”、“和谐学校”的工作理念与工作目标，努力把学校建设成为观澜街道民办学校的窗口学校，这样为学校的管理工作确定了航标。成立了以霍春宏校长为首的校委会领导班子，领导班子能坚持以德治校，民主管理，廉洁奉公，团结协作，集团队智慧与力量，坚持依法治校，建立与建全了学校的各项管理制度，并汇编成册，确立了工作目标管理责任制。在各项工作中，坚持以教学为中心，领导班子身入
9、教学一线，承担了一定的教学任务。同时重视并带头开展教学科研工作，校长、主任亲自深入教研组与年级组挂级，校长、主任的工作效益与教研组、年级组的成绩直接挂钩。校长、主任每人每学期听课不少于20节。（三）以人为本，加强队伍建设把师德放在教师队伍建设的首位，较好地落实了教师的政治、业务学习制度，定期组织教师学习，要求教师对照师德公约和中小学教师职业道德规范找差距、查不足。加强师德师风建设，学校不断强化“不是父母，胜似父母”，建立健全了教职工考评制度，每个月、每学期从师德、能力、业绩、常规等方面对教师进行综合考评，今天年度的考核合格率均为100%；教职工无违法犯罪，学生、家长、社会三满意。努力培优树先，
10、营造比、学、赶、帮、超的良好局面，年度末评定“优秀教师”、“优秀班主任”。设立了校长奖励基金，及时奖励在各项工作中取得了突出成绩或做出了突出贡献的教师。竭力为教职工营造良好的生活环境，让他们把主要精力用到工作上。学校根据教育法、教师法、劳动法等相关法律和有关规定，与每一位教职工签定并严格履行劳务合同，每月按时足额发放工资，从来没有拖欠现象。为所有愿意购买保险的教职工买了社保，免费给教职工提供食宿，教职工配有独立的生活用房，为教师宿舍安装热水器，接通网络；教师生病住院，学校、工会领导前往探视、慰问，教职工年流动率基本保持在10%左右。为了提高教师业务素质，加强对教师的培训工作，坚持“以老带新、互
11、帮互学、观摩借鉴”的原则，提升老师的业务能力与水平，教务处、教研组起模范带头作用，狠抓校本教研工作，经常性为教师提供学习材料，并在教研活动时间组织教师学习，全体教师要将理论与实践相合，定下每周四晚上为学校教研活动日，搞好校本教研工作，提高了老师的业务水平与实践能力，也使学校涌现了周静、方培炜等一大批青年骨干教师。学。校还常组织老师参加区、市级的教师业务学习活动，提高自己的理论水平与实践操作能力。（四）以生为本，落实德育首位我校认真贯彻中小学德育工作规程、省教育厅关于进一步加强中小学德育工作的若干意见、中小学升旗制度等德育工作文件法规，成立了以校长为首的德育工作领导小组，完善了校长-德育主任-年
12、级组长-班主任-学生干部学生的德育管理架构；聘请牛湖派出所警长林光明同志为法制副校长；制定了不同学龄阶段的德育目标和要求，落实班级管理工作计划。同时也重视对班主任的理论与实践能力的培训，常组织班主任参加有关班主任工作的业务培训，在今年度中有邹守江、肖映全、袁建水、项凤娇等老师评为区优秀教师。把学科德育渗透作为德育的主渠道，结合新课程改革大力推进全员德育，要求各学科教师明确学科德育目标，积极改进思品课、政治课的教学方式，以“自主、合作、探究、创新”的理念指导教师的教与学生的学。今年提出以“弟子规”为载体加强师生“文明有序”的德育课题。这一课题的实施得到了家长与学生的认可，同时也赢得了社会的赞许。
13、我校与牛湖派出所签订协议，在开学与解假时，法制副校长定期给学生上法制教育课。少先队大队部与团支部积极组织学生参加社会实践、军训、扫墓、参观博物馆、展览馆等。为了加强德育管理，建立了学生思想道德行为综合考评制度，建立学生成长档案，期末对学生进行综合考评一次。我们特别注重培养学生正确的人生观、价值观和科学观，在校内杜绝一切宗教迷信活动。严禁“宗教迷信”进校园；开展“广播稿比赛”、“学生手抄报展评”、“黑板报版报评比”、“班级文化建设评比”、“书画展“等，高度重视校园文化建设，十分注重学校文化的积淀，校园文化设施集教育性、知识性、艺术性于一体，名言警句、名人画像、花草树木警示牌等均具育人效能，在学生
14、中潜移默化。同时也特别注重捕捉教育时机与开展各项活动，营造育人氛围，2015年12月29日，学校全体师生与家长在校园欢庆元旦，观看学生的文艺表演；开展感恩教育，增强学生的家庭与社会责任感。学生违法率为0，全校没有吸毒个案。全员育人，一直高度重视后进生转化，建立了后进生档案，每位教师负责一至三名后进生，学年转化率在85%以上。学校积极在学生中宣传全国青少年网络文明公约，教育学生应具良好的网络道德习惯。近三年学生操行评定优良率也达到了90%以上。（五）立足课堂，提高教学质量 认真执行国家课程纲要和方案，积极推动课程改革，严格按省、市课程计划开齐课程、开足课时；同时严格按教育主管部门的要求组织征订教
15、材、资料；学校的校本课、综合实践活动课和信息技术课也得到了很好的落实。制定了减轻学生课业负担的相关规定，学生的在校时间符合上级要求；按照新课程评价方案开展教学评价工作，做好各科计划总结；建立学籍管理制度，建立了学生学籍的电子档案。学生变动资料比较齐全，学籍管理规范。学校以优化课堂教学为重点，重视培养学生创新精神和实践能力，积极进行教学改革，优化课堂教学结构，在教学过程中注重师生互动，激发学生学习的兴趣。每位教师都能比较熟练的使用多媒体教学和制作课件，学生实验演示率达100%。全体教师（体育除外）都能使用计算机多媒体技术教学，使用率在总课时的85%以上。始终坚持“以本为本、立足课堂”要质量的原则
16、，十分重视教学常规管理和教学改革，对备、教、改、辅、考、析等教学环节提出了明确具体的要求，并纳入了每月和每学期末考综合考评，从而规范了教师的教育教学行为，落实了目标责任制，向常规管理要质量、课堂内要质量早已深入人心；学校高度重视校本教研，引进有效课堂理念，并将“先学后教、精讲多练”作为校本教研专题，从2015年秋季开始，组织开展了以“先学后教、精讲多练”为专题的“探讨课”、“研究课”、 “汇报课”等校本教研活动。每位教师学期中承担公开课2次以上。学校课外活动内容丰富，大力开展第二课堂教学活动，现有田径队、武术队、篮球队、乒乓球队、写作班、舞蹈、电子琴、电脑、书法、绘画、健美操、鼓号队等兴趣活动
17、小组20多个，保证了人人参与第二课堂活动。并举办了学生特长展示活动。十分重视培养学生语言文字表达能力和推广普通话工作，曾多次组织演讲比赛，如我是一个环保小卫士演讲比赛、中华诗词朗诵比赛、团队干部竞聘会等。在教育、教学和各种活动中所有师生坚持使用普通话和规范字。实行学生综合素质评价制度，注重改革考试内容和方法，注重后进生帮教，后进生有专人跟踪辅导，转化率达95%。学生年流动率约10%以内，辍学率为0。（六）抓好体卫美劳，坚持全面发展学校重视体卫美劳工作，成立了体卫工作领导小组，体卫工作有措施、有计划、有总结。按国家规定开齐开足课程，规范了学生早操、眼保健操和大课间，保证学生每天有一小时的体育活动
18、时间，举办一次学生体育运动会、学生篮球赛和教工球赛。学生体育课考核合格率、体质健康标准达标率和优秀率分别达93%、93%、23%以上。学校建立了卫生室，积极争取和配合卫生部门科学预防各种传染病的发生，防污、防病、防近视措施得力：通过会议、专刊宣传有关卫生知识及班主任跟踪（如查体温）等等，取得了一定的效果。注重美育，按音乐、美术新课程标准开展教学，将美育融入到学校教育的全过程，不断通过美化学校、班级文化建设等对学生进行美育熏陶。巨型标语、名言警句、文化专栏等都对学生起到了潜移默化的教育效果。注重培养学生热爱劳动的观念和技能，积极组织学生参加劳动实践，因地制宜让学生接触自然，了解社会。学校举行手工
19、制作比赛，组织学生走进社区打扫卫生、去牛湖社区义务劳动，给班级绿化地段浇水、修剪杂草等管理。（七）抓好学校安全，构建平安校园安全重于泰山，作为民办学校，我们的体会尤为深刻。我们特别重视加强安全工作领导，建立健全了各项安全管理制度，班主任、值日教师、跟车教师、司机、保安都明确了各自职责；安全工作有计划有总结，有各种应急预案，并进行了相应演练；学校对学生进行交通安全知识培训，德育处对班主任进安全培训，每学期通过“安全教育周”活动让每位学生充分认识到安全的重要性；坚持对日常安全检查并记录在案，安全工作档案归范、齐全；学生下楼梯、放学过马路都安排有值日教师看护；办学以来，没有出现过重大安全事故。严格执
20、行学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定和餐饮业和学生体用餐配送单位卫生规范，根据实际情况制定了学校食堂管理方案。食堂和配送单位的证照齐全；建立健全了食品安全管理制度，安排陈毓金主任监督食堂的卫生操作，并做好相关记载，从而保障了师生饮食安全。经过公安消防验收，我校校舍消防方面具有使用条件，消防设施维护完好；制定了消防安全管理制度，签订了各类消防安全责任状，每季度对消防安全进行检查、通报；并开展了消防疏散演练活动，演练后还组织学生谈体会、写心得，使学生进一步明确了消防安全的重要性。学校建立健全了校车管理制度、校车资料台账和交通安全应急方案，成立了校车安全管理小组，与司机、跟车教师、签定了交通安全责任
21、书，跟车教师对乘车学生进行点名登记；到目前为止，我校还没有超载等交通违法纪录。（八）规范后勤管理，促进学校发展根据事业单位财务规则，依法管理经费，开支合理，账目清楚，校务公开，经费监督机制健全，收费项目、标准在校园内进行公示，无乱收费行为，学生学位补贴严格落实到位，家长满意度高。办学经费依法接受审批部门的监督，设有“共管账户”，并按要求存入足额监督资金，没有截留、挪用、侵占学校资金现象，委托会计事务所依法进行审计，并报当地教育主管部门备案。办学以来，董事会、财务管理人员无抽逃资金行为。建有校产管理制度；学校与各部门、各班级签订了财产责任状，岗位责任明确、落实，指定有专人负责管理校产，进行不定期
22、地检查校园内的设施设备，所有仪器设备的使用率都较高，基本没有出现财产流失或浪费现象。 对照2015年度深圳市民办学校年度检查评分标准，我校认真组织了自评，客观地进行了量分。自查评估总分为：97分。 龙华新区爱孚实验学校 2016年3月24日上一年度问题（被扣分项目）整改情况报告：1、 进一步规范招生；2、卫生许可证过期；3、校舍改扩建200万以下；4、内涵、特色发展不突出；5、专任教师配备不足；6、工资上涨比例不足20。以上问题已全部整改。自查评分项目内 容自评分扣分说明贯彻有关法律法规情况（8分）1.贯彻执行有关法律法规政策(1分)2.招生简章广告内容真实(2分)3.严格按审批机关批准的招生
23、层次、办学规模进行招生，高中阶段规范招生,每个班学生不超班额（3分）4.执行主管部门制定的相关政策、积极配合主管部门的工作，对主管部门下达的整改意见按时完成整改（2分）8党团组织建设、安全稳定工作情况（8分）1. 按规定建立健全学校党团、工会等组织机构（1分）2.学校安全管理“六无”情况（2分）3.校车管理制度、学生日常安全教育（演练）、消防安全责任制度、食堂卫生管理制度等（2分）4.德育教育效果良好，建立师德档案，无违法犯罪记录,无安全责任事故发生（3分）8办学场地、校舍、教育教学设施等办学条件基本情况（9分）1.办学场地、校舍及设施设备符合设置标准（2分）2.生均占地面积符合我市的有关设置
24、标准（2分）3.文艺体卫及实验室满足教育教学需要(2分)4.有校舍质量合格证和消防验收合格意见书(3分)7文艺体卫及实验室满足教育教学需要记2分按照章程开展教育教学活动情况（8分）1.按照章程，根据教学行事历，正常开展教育教学活动（2分）2.按照省、市的课程计划开齐课程和开足课时（2分）3.使用经省级以上教育部门审定或推荐的教材（2分）4.按规定实行学籍管理，资料齐全，办理及时（2分）8依法办理各种证照情况（10分）1.办学批文等相关证件(办学许可证、税务登记证、民办非企业单位登记证、组织机构代码证、收费许可证等)执照齐全、有效（6分）2.有食堂的要有“卫生许可证”（2分）3.有校车的要有“校
25、车许可证”和“行驶证”等（2分）10依法进行审批、核准、备案等事项的手续履行情况（10分）1.依法履行办学机构的审批（设立、分立、合并、收费，名称、层次、举办者变更等）手续（3分）2.依法履行法定代表人资格、学校章程核准手续（3分）3.依法履行对董事会成员备案手续（2分）4.依法公告学校的财务审计报告（2分）10内部管理机构设置及人员配备情况（10分）1.依法成立学校决策机构，决策机构成员符合法定要求（2分）2.学校内设机构健全（1分）3.学校领导配备齐全，配有专职安全主任（2分）4.校车司机持有校车驾驶证（1分）5.财务人员具有深圳市会计人员从业资格证，并符合回避规定（3分）6.学校聘任的其
26、他人员，具备任职资格条件,手续完备（1分）10教师队伍建设和人员聘用情况（14分）1.专任教师配备师生比和校医配备符合设置标准的要求（3分）2.按教育主管部门要求与教师签订聘用合同（1分） 3.按要求为教职工购买社会保险（1分） 4.落实教师长期从教津贴政策（2分）5.教师工资上涨幅度(不含长期从教津贴)（1）工资比上年度上涨20%以上（1分）（2）工资比上年度上涨30%以上（1.5分）（3）工资比上年度上涨40%以上（2分）6.教师及管理队伍培训情况。学校管理人员、骨干教师及举办者（董事长）等参加相关业务培训的情况（3分）7.民办高中学校结对帮扶落实情况。在学校管理、教学研究、高考指导及教师
27、互派等方面的情况（2分）13工资比上年度上涨20左右记1分收费公示、经费监管、财务状况、资金来源和使用情况（13分） 1.落实义务教育阶段学位补贴（2分）2.遵守税务法律法规，收费使用税务部门规定的票据，依法纳税（2分）3.办学经费依法接受审批部门的监管，设有“共管账户”，并按要求及时存入足额监管资金（2分）4.学校执行财务制度情况。依法执行营利或非营利会计制度，并严格按要求进行核算、编制财务会计报告（2分）5.财务状况良好，没有资不抵债现象（2分）6.收费项目、标准在校园内进行公示。无乱收费行为或因收费违规受处罚的情况（3分）13法人财产权的落实和资产管理情况（10分）1.学校资产产权明确、
28、合法（2分）2.学校依法对资产进行管理，收支全部纳入学校财务管理，没有截留、挪用、长期大额借款或侵占的现象（5分）3.依法并按照审批机关的要求进行财务审计，按时提交财务审计报告（3分）10区教育部门评价意见：评定分数： （盖章） 年 月 日附件22015年度深圳市民办学校年度检查评分标准年检项目检查内容分值量化贯彻有关法律法规情况 （8分）1.贯彻执行有关法律法规政策(1分)2.招生简章广告内容真实(2分)3.严格按审批机关批准的招生层次、办学规模进行招生，高中阶段规范招生,每个班学生不超班额（3分）4.执行主管部门制定的相关政策、积极配合主管部门的工作，对主管部门下达的整改意见按时完成整改（
29、2分）优：6.6-8分良：4.6-6.5分中：3.1-4.5分差：0-3分党团组织建设、安全稳定工作情况 （8分）1.按规定建立健全学校党团、工会等组织机构（1分）2.学校安全管理“六无”情况（2分）3.校车管理制度、学生日常安全教育（演练）、消防安全责任制度、食堂卫生管理制度等（2分）4.德育教育效果良好，建立师德档案，无违法犯罪记录,无安全责任事故发生（3分）优：6.6-8分良：4.6-6.5分中：3.1-4.5分差：0-3分办学场地、校舍、教育教学设施等办学条件基本情况 （9分）1.办学场地、校舍及设施设备符合设置标准（2分）2.生均占地面积符合我市的有关设置标准（2分）3.文艺体卫及实
30、验室满足教育教学需要(2分)4.有校舍质量合格证和消防验收合格意见书(3分)优：7.6-9分良：6.1-7.5分中：4.1-6分差：0-4分按照章程开展教育教学活动情况 （8分）1.按照章程，根据教学行事历，正常开展教育教学活动（2分）2.按照省、市的课程计划开齐课程和开足课时（2分）3.使用经省级以上教育部门审定或推荐的教材（2分）4.按规定实行学籍管理，资料齐全，办理及时（2分）优：6.6-8分良：4.6-6.5分中：3.1-4.5分差：0-3分依法办理各种证照情况 （10分）1.办学批文等相关证件(办学许可证、税务登记证、民办非企业单位登记证、组织机构代码证、收费许可证等)执照齐全、有效
31、（6分）2.有食堂的要有“卫生许可证”（2分）3.有校车的要有“校车许可证”和“行驶证”等（2分）优：8.1-10分良：6.1-8分中：4.1-6分差：0-4分依法进行审批、核准、备案等事项的手续履行情况 （10分）1.依法履行办学机构的审批（设立、分立、合并、收费，名称、层次、举办者变更等）手续（3分）2.依法履行法定代表人资格、学校章程核准手续（3分）3.依法履行对董事会成员备案手续（2分）4.依法公告学校的财务审计报告（2分）优：8.1-10分良：6.1-8分中：4.1-6分差：0-4分内部管理机构设置及人员配备情况 （10分）1.依法成立学校决策机构，决策机构成员符合法定要求（2分）2
32、.学校内设机构健全（1分）3.学校领导配备齐全，配有专职安全主任（2分）4.校车司机持有校车驾驶证（1分）5.财务人员具有深圳市会计人员从业资格证，并符合回避规定（3分）6.学校聘任的其他人员，具备任职资格条件,手续完备（1分）优：8.1-10分良：6.1-8分中：4.1-6分差：0-4分教师队伍建设和人员聘用情况 （14分）1.专任教师配备师生比和校医配备符合设置标准的要求（3分）2.按教育主管部门要求与教师签订聘用合同（1分） 3.按要求为教职工购买社会保险（1分） 4.落实教师长期从教津贴政策（2分）5.教师工资上涨幅度(不含长期从教津贴)（1）工资比上年度上涨20%以上（1分）（2）工
33、资比上年度上涨30%以上（1.5分）（3）工资比上年度上涨40%以上（2分）6.教师及管理队伍培训情况。学校管理人员、骨干教师及举办者（董事长）等参加相关业务培训的情况（3分）7.民办高中学校结对帮扶落实情况。在学校管理、教学研究、高考指导及教师互派等方面的情况（2分）优：11.6-14分良：8.1-11.5分中：5.1-8分差：0-5分收费公示、经费监管、财务状况、资金来源和使用情况 （13分） 1.落实义务教育阶段学位补贴（2分）2.遵守税务法律法规，收费使用税务部门规定的票据，依法纳税（2分）3.办学经费依法接受审批部门的监管，设有“共管账户”，并按要求及时存入足额监管资金（2分）4.学
34、校执行财务制度情况。依法执行营利或非营利会计制度，并严格按要求进行核算、编制财务会计报告（2分）5.财务状况良好，没有资不抵债现象（2分）6.收费项目、标准在校园内进行公示。无乱收费行为或因收费违规受处罚情况（3分）优：11.6-13分良：8.1-11.5分中：5.1-8分差：0-5分法人财产权的落实和资产管理情况 （10分）1.学校资产产权明确、合法（2分）2.学校依法对资产进行管理，收支全部纳入学校财务管理，没有截留、挪用、长期大额借款或侵占的现象（5分）3.依法并按照审批机关的要求进行财务审计，按时提交财务审计报告（3分）优：8.1-10分良：6.1-8分中：4.1-6分差：0-4分附件
35、32015年度民办学校年检材料目录所在区：龙华新区 单位名称（盖章）：联系人： 电话：序号年检材料说明 （有/无）备注12014年度深圳市民办学校年度检查报告表（提交原件，学校盖章）22015年度财务审计报告（提交原件，学校盖章）3办学经费“三方共管”协议及2015年1月至2015年12月期间“三方共管”账户银行对账单（交原件，银行盖章，学校在复印件上盖章）4学校法人登记证书（查原件，提交复印件，学校在复印件上盖章）5学校所有建筑的建筑质量合格证（查原件，提交复印件，学校在复印件上盖章）6学校消防验收合格证明材料（查原件，提交复印件，学校在复印件上盖章）7学校食堂卫生许可证（查原件，提交复印件，学校在复印件上盖章）附件42015年度深圳市民办学校年度检查结果汇总表填报单位（盖章）： 填报时间： 年 月 日年检部门序号办学许可证号学校名称年检得分年检结论备注123456789101112131415161718192021222324252627282930专心-专注-专业