促销员管理总结(共12页).doc

上传人:飞****2 文档编号:17082771 上传时间:2022-05-21 格式:DOC 页数:12 大小:42KB
返回 下载 相关 举报
促销员管理总结(共12页).doc_第1页
第1页 / 共12页
促销员管理总结(共12页).doc_第2页
第2页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《促销员管理总结(共12页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《促销员管理总结(共12页).doc(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上江苏苏源酒业集团促销员管理制度 苏源酒业市场部一、 促销人员职责1、 严格遵守本企业规章制度;2、 服从卖场的规章制度;3、 服从上级指挥,保质保量的完成上级下达的任务;4、 用心掌握产品知识及顾客心理,熟练地运用销售技巧,并不断加强;5、 仪容仪表、言行举止符合要求;6、 热诚推介产品,悉心宣传品牌形象;7、 严格执行促销活动推广方案,并完成目标;8、 做好产品及相关物料的陈列、维护工作,确保整洁有序;9、 管理好产品及促销礼品等相关物料,确保物尽所用;10、 掌握销售情况,及时通知业务员补货,确保不缺货;11、 准确记录相关数据,真实填写相关表格,并及时上报;12

2、、 根据上级要求及时搜集市场信息,反映竞品状况,并及时上报;13、 严守本企业商业秘密;14、 与上级、同事、卖场各工作人员协调好关系,保证工作顺利开展。15、 不断总结经验教训,认真做好每一天、每一餐、每一桌的推销,如遇销量下滑,应及时说明原因,汲取教训。二、 仪容仪表1、 仪容仪表的重要性 给顾客良好的第一印象; 可以获得顾客的信赖; 能够改善工作场所的气氛; 有助于保持严肃认真的心情; 可以提高工作成绩。2、 仪容仪表规范 正确站姿 挺胸直立,伸直腰肌和膝盖; 下颚自然后缩; 面带微笑、眼睛正视、目光柔和的置于顾客面部(同性看双眼,异性则看其两眼之间),但不可一直停留,可以看一会就转开一

3、下子; 双肩放松; 双手自然下垂,贴于两腿旁或于背后自然交叉或在前方交叉轻握; 脚跟自然并拢; 严禁:双手抱腰、叉腰、插入口袋、脚叉开、斜靠、晃动上半身、抖脚、精神呆滞、皮笑肉不笑等。 正确走姿 身子摆正; 伸直腰肌; 面带微笑、眼睛正视; 双手自然的小幅度摆动; 跨度以轻松自然为准; 敏捷、充满活力; 严禁:有气无力、弯腰驼背、歪歪扭扭、大摇大摆、快跑、跳跃。 头发健康 常洗,确保干净、无异味; 发型自然,不遮眉眼,不做奇特发型,不散乱; 不染黑色以外的染发品; 头饰款式及色调应与发型、服饰协调。 化妆淡雅 应着淡妆,色彩搭配应协调; 若有脱妆,应暂时离开迅速补妆; 不得涂纯透明以外的指甲油

4、。 服装得体 穿戴整洁,不得有异味或浓烈香水味; 必须身着公司统一发放的促销服; 首饰适宜 款式、颜色与服饰等相协调。 双手洁净 养成洗手习惯,保持洁净; 适当保养,保持细腻; 指甲每三天应修剪一次,与手指平整。 穿鞋简洁 常洗常擦,保持洁净、光亮; 与服装搭配协调统一。 丝袜素雅 颜色、款式素雅,与服饰,鞋相称; 保持洁净; 不走丝、不起球或其他破损。 态度端正 热情而不矫情; 保持微笑; 礼貌、亲切,不卑不亢; 善用身体语言、眼睛透露真诚; 说话声调柔和、适中; 要懂得细心聆听。三、 应对规范1、 问候语: 您好 请问先生几位 欢迎光临 请慢慢品尝,愿您好胃口2、 回答: 是 您说的真好

5、您说的很专业 很抱歉,这事我不太清楚 对不起,我得向领导请示一下,请稍等3、 询问; 请问 对不起,请问 很抱歉,您 您真内行,您认为 如果会更好,要不要4、 暂时离开: 对不起,请稍等 对不起,请您等X分钟,好吗?5、 受催促时: 对不起,让您久等了6、 拒绝: 很不巧 实在对不起 时候又会有促销,欢迎您再次光临7、 结帐: 谢谢,收您500元 您好,找您20元8、 送客: 谢谢您,请慢走 谢谢,欢迎您下次光临 没关系,欢迎你下次品尝四、 言行举止1、 正确态度 以顾客的立场考虑问题; 以服务的心态微笑面对顾客; 努力博取对方的信任。2、 言行举止规范 遵守仪容仪表的规范,树立良好形象; 运

6、用规范应对,创造和谐气氛; 真诚赞美顾客,不责怪或贬低对方; 与周围的人友善交往,不依赖上司; 主动沟通,积极提出有建设性的意见; 乐于助人,团结卖场领班、吧员、服务员等各层关系; 虚心接受批评、指导,勇于承认错误,主动道歉; 每天下班后反省当天的言行举止,不断完善。五、 服务规范1、 言行举止符合规范;2、 对产品及相关专业知识谙熟,当顾客的好参谋,不浮夸产品;3、 热情、自信地待客,不冷落顾客;4、 顾客较多时,应“接一、待而、招呼三”(重点接待某位、分发宣传品、倒水,回答另一位的提问或提供帮助),要借机造势,掀起高潮;5、 耐心待客,不得有不耐烦迹象;6、 为顾客拿产品或进行开瓶时应熟练

7、、正确,递给顾客时应使用双手;7、 收钱、找钱均应使用双手;8、 不管顾客是否购买,均应文明待客、礼貌送客;9、 不强拉顾客,不强推产品;10、 不中伤竞品;11、 对酒店客人实行全程服务,把握好每个环节,服务基本程序是:门口欢迎,待客进厅,摆凳请坐,擦脸送巾,抽烟点火,敬茶不停,接碗端饭,斟酒细心,静侯等待,随叫随听,酒后散席,送客出门;12、 提高推介本领,千方百计多销产品。懂点哲学,善于抓住主要矛盾,找桌上的主宾推销;讲点关系学,善于融洽气氛,找较熟悉的客人推销;学点心理学,善于察言观色,找心态较好的客人推销。六、 行政纪律1、 准时上、下班,上班时间不得出现空岗。迟到一次处20元罚款,

8、迟到三次扣除当月工资;无辜空岗一次处100元罚款,两次以上给予除名。2、 就餐时间严格遵照卖场有关规定;3、 请假应遵守本企业和卖场的考勤条例,如遇特殊情况需请假的要提前一天通知主管;4、 上班时间不得闲聊、吃东西、看报纸、哼歌、喧哗等。发现一次处50元罚款,累计三次给予除名;5、 工作时间不得吸烟、饮酒、打私人电话。发现一次处50元罚款,累计三次给予除名;6、 着装后不得与客人同桌、不得强行推酒。发现一次处100元罚款,累计两次给予除名;7、 不得在工作场合剪指甲、梳头、化装等,发现一次给予20元罚款,累计三次扣除当月工资;8、 不得坐、靠着待客。发现一次处100元罚款,累计三次扣除当月工资

9、;9、 不得以任何理由与他人发生争吵。发现一次除扣当月工资外还须向对方道歉,累计两次者给予除名;10、 不得兼职。一经发现立即除名;11、 不得在酒店推介其他任何性质的产品。一经发现立即除名;12、 不得私自截流促销品,开瓶费,一经发现立即除名;七、 考勤条例 每月公休四天,每日上班时间为: 中午11:0014:00 下午17:0020:30 每周一、三、五上午9:00到公司开例会八、 薪资标准 底薪800元+补贴(手机、交通费)200元+提成(超额部分10%) 公司将根据市场情况给予每个酒店当月的销售指标,促销员在完成公司下达的销售指标前提下可以拿到全部底薪,超额销量按10%提取,未达到销售指标的按销量的百分比提取工资。九、 表格促 销 例 会 小 结 表组长:例会时间:责任人完成时间酒店名称当日促销员反映的主要问题:酒店名称当日可以解决的问题:酒店名称需要业务员解决的问题:酒店名称需上级解决支持的问题:酒店名称其它 备注: 延顺 上报 完成 不解 转交 王专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁