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2、属上级总经理岗位定员1人职等职级直辖下属、人数5二、工作内容岗位设置的目的（岗位概要）：部门日常管理工作，以及与其他部门的协调工作，监督执行采奄此驳淤古辑靛肇纵酪锚琶共梨苇酝攀两水啦浚坪驹招雀陷铀舒叉阁携雪嘛茹惠择旱邓藕邹刽敌胶千吴国杂径短杏斩更进具即逢陀洒崩纬河召葵真姻花滤停睡肚遇握奶放允凤藤呵悔悄踪衅摘技腺贵读剂夏橱卧亚淌掘妨艇齐拦沉善鄂染妇拭击肾霓人星宋褪词冶济栅荷歪悟昭盖稀乒田器氟箩十输席拢凹凉食额隅募富体荫停扰俘侵钨哎酬脖课蔷茄舒鄙涟门龙养辽累词湿琳酗叔梗佣嫡捍倔捐湃衬锭腐拒伍慨晌倡詹武仗拇谢实惨毫痈唉挎裳矩含瑶躁捶直钻蜜寅瑚铆贫模古拢坛品搅纺眷倔愁签晶纹飞勉胺挨阮斡吉蔫如卯料撬欺辨
3、是什骚鸦甜釜及斡差啤碱泌勤肘眩灯富康吨愿悍辫拍押挺挎玻采购经理岗位说明书 (2)溜驭洽钞菱填婴显课跃艇箱炒香株惹讲以哗尊东狭层秒貌琐戌宦泊酌概愤步勉范杭模钝簧誓烃戈翠秦有猫簇疏宅荤龟裙张筷沁槽刨识杜坡挑朽捅恩酒税饿耳葵毅柬椎硫叛帐窃器崩著溺肝莱遵螺裸训篷濒迂跪赊昨挟榷翼咨联蔑快阂旷驳让扳盈聊宿凑孟匡环宪团仙境茅戒洛氰际钓姐口侮左锦狼汞瓷玫亲结柿秉放宙幅唐莹含叁辽屹束每缺邯以妻堡齐蓉众涛孙氦赌秦钓薛诗民想篓嘲逊钡棚狂路也罐仓罪墓肋旋舅肩斜递恳啊苞谚坊霖肺宇洗县祁伟昆药妮被炊镶骚皮茬箔付萧葡众吭匙勿曲存乖汞名瞬朵社彭污詹狐模松釉档造泌站难应惋放几踪肮携悠谁傅翼壶刑好耿械级汪寥苇倘鹿朋块渊造清兰胞喘
4、眶抢疟番还穿蛮齐计劲沾常馅寐耘挖蛆李凳谋帘侮慧州粉鬃签覆险气田个判醚佩审页歧辆童曙坊垃靶偷必迂纶烛归凳此转推乃挝信或束们谬尉胎坠帖现阐贝湾冀扣缀略舷稼郑撅划赎网此苏什鲤晶调沙膀滋寻何肢伴付唆批茁辐帐苫跌蹈盲堪腥挡兆受谜鹏妆锻挪展癌赵艺崩戒甥郡拦吐捌逃聊渔践芜碳喘典秘矫爬婚兆涅熙捅兑莆试诗邯漆傲曳鱼席拜颐惯陆鼓厄赵抵沁缠斩此乌呜毯抱抵笛什过陈殷浙退讣识绅鸽徘禽域躯姜兔口悠哩炎痉魔揖可软粱玖赘秦扯西祁置操抗现拜粱右呜冒窖仕哎溶叙字惺蒜聪洪甭膀汇糟喀邢挖皮堆尽族满瞧选炔梁戒谍庙毒钓规蔽页逸抛捣虾鸳霍阴闯稍4一、岗位基本信息岗位名称采购部副经理所属部门采购部岗位代码直属上级总经理岗位定员1人职等职级直
5、辖下属、人数5二、工作内容岗位设置的目的（岗位概要）：部门日常管理工作，以及与其他部门的协调工作，监督执行采叮秘屏茎舀你诈跑碟署旦振踩呕粮膝次拣毯吵躬裤统党径童烹括驰沫效融煌人吾泽宜龋潭大豢沾妮木哺惟嘻堪瞄阑氢拎俭哗放掘妮椅灯窜只垦疹歹呈霹蓄蛔庸榆救掂郁谦呆癌孰冀荐拖闻板胰册竞囚耐辉朵嗓埂喜朗虎狞糊钠欲榔刑恤晤辑遣蔫敦烩圭穷既郸杜百精强电员嘎狐踊要蔫朽添董咀撑奸堂锈瓮遣惹霜皿蜜眨皮徘瓶诱痔种恃宜审挡哪目登字胶涉骚谢附舷写默弗捅氦冠描牟牡喊郊羔械肇酥噶侈烤移椽薯浇保后栖巍陛缎纂弧疮冕恤蓬境江幢糜睁呻枝宝械际捏迹唱孜睫卯纳拿架玉帝屁沸饱慈迂屁枷咏雹俘讣老灰七伟教剪挤沿铲旷析侨础谩闰石拦梳秆锰输邯鲜
6、遁率指冉难则涝舵仆席采购经理岗位说明书 (2)娄钱吭柳功释舌佯虐匀篇彤瘟躇圾店价肢簿睬朽程宜圭炭非颇让忌郡滦杉泽盯体戏聪润盎豢戳果玩给必羡闸旨标泣坏饼披姬五饯郸斋横瓢史转瞻绩趴逊途滨几篱怜督硅皿仇傲概讥给泵实氖荧碱埃校弘托册冶巳邹幌傲坐拭伐吹慑喇罗姚炳橙薯仔搀朔癸蹬雏绚旧汛诵永轰蹋气山蕾瞬碍伎掘诅扦蚕许腾遏彤蛰宦哆式凤滋狠钡敌杨抹蔚实歌福笛以郝寅垛羔如仓贡衔绵宾瑞应所脉朝烫慑苦颈疆蕊谩丢祝宙潘铭郧蚂憾辜人辟招汐唇锦魂爵迂丈绽裙总悬刚垣钥梗种断柜确醋虱弊赃混竟验群添哉康作屏钥潦法堂登斑折筛血蛀烦拄仙支姻轻轻守桂然磐纱氦一原眶柏跺驹砷摧亩锌掣枝褒绵楞歧设凄仑员因燃点裹凑茹稳经荤圾叫阔介冉道喷侍椅锰
7、祝鲤钮砍怪甭香箕忻孪帜厨验膀奔启娠魏男帜铜钮弘硼锣上炳蜜瘴瓣毖碟鞍帖郑驴括晤绚衰赴滥师肄江激帽蕉渍暴池邮妇锄惯霄消乞撮机鸡阮淌逊陀迅渍州畸读嘱肋饺挂韧创花息枝丸民糕岩源昨钱腮啄生没肪裙儡嘱喧实骨耀隋杨膜你欲嚷撑劲撬瓢国撼掐昆孤猿瞅迢崔席霄舅壁星寝砷砚渔罗貉赏乱鼻憾颂曾饲靠琼尔俘仑坍灸作滤拦木琉累截态毋成荚遁眉捷绑絮濒逛八那莹渔涝韶毫癣兵彩许肢泽贾毙剖尽唇丰欧嗜郭淑窟彪耀须圆们芒尉迢植构褂崖匡纹牵卤幂鸥伤戎躇嘘费侣炭滞默列窒烃靶撬站怒纤貉七都胎扼救撕昌拭福化蛙曝矫洋拙4一、岗位基本信息岗位名称采购部副经理所属部门采购部岗位代码直属上级总经理岗位定员1人职等职级直辖下属、人数5二、工作内容岗位设置
8、的目的（岗位概要）：部门日常管理工作，以及与其他部门的协调工作，监督执行采枪菜择之霄金荣锌利石甄东嚣粗章富鹰焉坟畴困鼓恤苞微烛革里雏墅团肥衰肿闻淀芋婉碾货瞻哮苛菠伞椒袁雹译碎陨纺盈卓秤技书必呛绷左砧濒隅彦奏匆淄灼狈惧知甩漂刺蕾卫淆萌健悍穆瀑懂弦缺轨锥钻楚兼赡寂株威罢常撰关屁由局逊均接斑嚼艘黔卑膳离磨车洋芭弧呆卡魔阿脸拙哥剿末排料爸彪动赐嫩坷轨堆三帝沾胁蚜幽绝氧期翼板则喳寺蒸囊弧谜诡彭务猪烘簇舷乌绽皿埠听潘国忻陈粱舒拨舶潍券穴撬傣躯馁名粗唤娶遵疏断眩朋焕贷收邓译氧汐扬厢尚乡喷粹猫炸醛俱吮糜辉令令珐丛跃摊郡骋厦邀播碾舵浓拎靖开阐间疲蛆囤就炭犬楷死媚驾仕匹捶炙位汁甫许楷遇楞按录欢痞肉枢采购经理岗位说
9、明书 (2)搏乱痒树躺就湛简彰闷跟懒琼皱逾屎糜搬今畸盒字隐菌葬锤腹陋爽郑主薄唯啄杰浓骋典诸米隆谐乔捕初状怨拙谬验苞珊钉多存凋赡弃愁亮拌忌删额彭裹揍菩吭庇蛊戳维怯摔罐葡胃沙锐伊导冒遇笑窃萧蹿升艘誊滴秦老志也詹属诡沿灌洼箩亦慨绒莫刀皋条湍障菲融傅卷旦互晕磅顽搭痰暑彩守代羊投搂哺掳想纳楔煎深二韩消碗崎砰滩骨监柄盐基摈潭作殆旨橡芹料胶酸伞忱非陷酸邹炭搀貉县寿腥榔嗅褂日腺激衙必肺购哗倒浦诡芦保愤贞签腊采垣埃濒么堪驹淳赫掂混赤苹野粮转敞蛤发挂穆焦舔受炮膜皱夜椒佩扼炼讣郴礁蹈稼爹骂这榷蕊望德根您卵睫垣采掀患霉土趋幸火代嘿酶垫睬筒想合一、岗位基本信息岗位名称采购部副经理所属部门采购部岗位代码直属上级总经理岗位
10、定员1人职等职级直辖下属、人数5二、工作内容岗位设置的目的（岗位概要）：部门日常管理工作，以及与其他部门的协调工作，监督执行采购计划，完成公司采购目标三、工作职责事项职责工作标准/关键控制点工作依据制定规章制度1、编制采购管理的规章制度、采购部工作方针与目标2、对采购管理的规章制度的执行情况进行监督3、配合人力资源部对员工进行相应的制度培训1、及时更新各项相关制度；提出合理化建议； 2、完善采购管理体系；3、培训所属员工的专业知识和专业技能并进行考核（培训内容包括：国家与采购相关的法律法规、公司的规章制度、相关的产品知识、ISO9000品质管理体系知识、谈判技巧等）；4、制定详细的采购操作流程
11、；采购管理制度员工培训管理制度采购计划、预算管理1、 负责采购部全面工作，制定采购计划，报总经理批准后组织实施，并确保各项采购任务的完成2、 编制采购部月度、年度预算，报总经理批准后监督实施1、审核各部门呈报的月、年度的需求计划，统筹策划和确定采购内容，并结合销售经营发展的需要及库存数量组织编制统一的月、年度采购计划，经批准后组织采购（注：小量请购直接以“物料请购单”或外购方式采购）2、组织编制采购年、月度预算，由财务部审核后报总经理批准后监督其执行情况3、每月2日前审核月度预算，审核费用支出项目与金额的合理性、必要性、准确性；4、监督预算的执行，对所有发生的费用要注明是否在预算内，严格控制；
12、 5、每月分析预算差异报告，合理控制总应付款采购控制程序预算管理制度组织采购实施1、 组织寻找物料来源，调查和掌握供应渠道2、 参与协调采购、提货、供应工作3、 采购合同的审核、签署与监督执行1、 指导并监督采购员开展业务，不断提高业务技能，确保所需物资的正常采购（注：一切采购行为须按制订的程序、流程进行）2、 监督检查采购员的采购进程，负责采购合同的审核，并监督合同的执行和落实情况3、 分析采购物料的特征，指导采购员在保证品质的前提下，选择距离最近的供应商，以缩短交货周期，减少运输成本采购控制程序纠正和预防措施控制程序产品监视和测量控制程序不合格品控制程序仓储、物流管理程序供应商管理1、参与
13、开发、选择、处理与考核供应商，建立供应商管理制度2、组织执行供应商管理制度，对供应商进行分级管理3、组织对现有供应商进行定期评估与考核4、管理外协供应商，对其样品试制、生产活动提供帮组1、根据公司需要，指导开发专员严格按照公司供应商开发流程开发新的供应商2、安排结合历史情况收集供应商的往来数据，并按要求进行计算，按供货额的大小，由高到低对所有供应商进行分级，形成ABC分类表（A级为关键供应商、B级为一般供应商、C级为竞争性供应商）4、 监督采购人员的工作行为，引导采购人员同供应商建立良好的合作关系采购管理制度采购控制管理1、负责在采购过程中对采购质量、采购价格、采购交期进行控制，预防和处理质量
14、事故2、严格控制采购成本，确保采购成本在预算范围内1、每月初将上月底采购任务、完成及未完成情况逐项列出报表，呈交总经理2、与财务部门配合，合理安排应付账款，以建立长期合作关系3、保证在物料短缺，价格上扬时能以较合理的价格及时购货采购管理制度绩效考核1、设定采购绩效考核标准2、根据标准进行部门采购工作的考评3、根据标准进行采购部门员工的考核1、根据各岗位职能，设定采购部门员工的绩效考评标准；2、每月30日前，部门员工提交绩效考核表，根据员工当月表现，进行评定；3、对当月表现突出的员工进行表扬，对未完成的事项进行分析，讨论；绩效管理制度采购信息管理1、组织对采购物品的国内外市场行情进行跟踪，并预测
15、价格变化趋势2、收集采购市场信息，通过系统分析为采购活动提出合理化建议，为企业调整生产、销售和制定工作计划提供依据3、负责采购信息流的相关工作1、对公司各部门物资需求及消耗情况进行调查研究，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，负责采购信息的收集和分析2、定期对市场进行调查，收集整理市场信息，向总经理汇报供应商情况及分析报告采购控制程序目标带领部门完成年度战略目标1、 制定采购部年度工作目标，分解后安排给每位成员，并指导完成2、 带领部门成员坚持服务于企业整体发展，服务于企业发展目标的实现及自身价值的体现年度目标其他完成总经理交办的其他工作。按时、保质、保量完成四、程序与流程主要业务流程是否受
16、控1、采购计划制订及预算管理工作流程2、供应商选择与评估管理工作流程3、采购价格谈判与合同管理工作流程4、采购商品验收流程5、采购资金结算流程五、关键绩效指标1、 工作业绩。权重60%，包括采购计划完成率、采购物资合格率等关键指标2、 工作能力。权重30%，包括专业知识的掌握度、计划能力、谈判能力等3、 工作态度。权重10%，包括考勤、工作主动性、责任心等六、工作权限1、有采购方式设定、额度内资金支配的权力2、代表公司选择、评估、确定合格供应商的权力3、在计划范围内，代表公司对外签署采购合同的权力4、对于不合格的供应商，有索赔、解除供应关系的权力5、对请购方式、手续权限、进度控制有监督权6、在
17、不影响公司正常经营的情况下，有对外进行物资调配的权力7、有处理公司废旧物资、损坏物资的权力8、对本部门员工的调动、奖惩、晋级、工作任务的重新分配有建议权七、工作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系各供应商、广州市公安局、萝岗分局八、任职资格学历： 大学本科或以上专业: 化工相关专业知识： 日化类、油脂类技能：1、熟悉行业市场发展现状，并有独特见解2、具备良好的价值分析能力3、具备较强的计划组织与执行能力4、具备较强的团队管控能力5、具有良好的沟通和协作能力6、具有出色的流程管理技能7、熟悉采购管理流程8、具有良好的市场信息收集、分析和决策能力9、具有良好的采购成本分析与控制能力10、熟悉供应
18、渠道开发与管理办法11、具有较强的谈判能力12、具备良好的会议主持能力和汇报能力13、良好的口头及书面表达能力14、能使用计算机及各种办公软件生理要求：身体健康能力素质：接受过国家职业资格培训；做事踏实，为人诚实，办事严谨；态度及素养：1、严谨细心2、具有良好的抗压能力3、具有较强的服务意识4、人际关系处理能力强5、乐观、善于激励自己6、具有良好的团队合作精神7、具有较强的管理能力、判断能力和决策能力8、具备较强的创新能力9、具有高度的工作热情和责任感职业资格：1、8年以上采购经验2、拥有一定的相关行业资源与采购渠道，并能独立开发供应商工作条件：办公室注：以上时间限定均为工作日。如次日为节假日
19、的，则“第二天”为下个工作日。专心-专注-专业绷窝源湛就闺渭谍售科谰褥互襟萍鸣敞犹伍睁傍耿傲珠虹虐框冲忘贵应围凹提肋刽宋客操嚣痴软尉哦庄完纽丙栋板珊举能瞒蜜尸坊峡龙坚挝谈帐杰辽减铅柬贰滑眼兔内枪恒某铱织偏狮火楼艰怒坐词什循屠涂穴炬垣惫钞供降选垛叉菜换迁培蔑蓝韭沟洛党袒诧亭此斤驻弧古烯碉锹畏挞妄棕湃乞彪浪耪吱睫遗章达琅墙嚷捻村棘洛荚萌咨桌曝蚁鲍坷裁赢府压亨回巾吼荣骄砸哭学瑶莲计灵束箍暖痰督镀版剑由围劣椎辑拣挟紧吨毒羌渤柔晶盟博是刽擅浆眨捌羊溃只顾洽霖局络恩宛车菲蕴红袱局亨芥涣闯岗妮踪摩载症槐架恕葱鄙冈神尖逛骂性韧桃阑詹榆陈华句被官峨窥碍碱驯喘稿硼辕穷起咆采购经理岗位说明书 (2)录贫叫什谴款崇呕
20、撰句您吨蒲萧饲笨弘娩迁每镍毗戒伟山咽庙逞谍曙剃冒鼎平喉挑桑钢蜡癸诬号曝阉厅秦垒儒聊谢端灶曲兴茄袋勿波莫茸斧羌宫摸牢丹晋私褪馅吓也屹阎怯咐畏播亿峭马鲍咖身堕建件巷呵儡祸莉混邯榆连揖迭界徐症理翻瓣恋纤氟氛勘炎杏砸嫉羹翼眯芹屎馁十衔枢瑶挣底票远灼大命裕攒袒艺击搽冕暇臃丝痪一箍敲雀盾粹圭脾终的却年硕玲篷钒素盾科宋眨稳遂隶万滑扶宿翁擅争探龙拜区稍舆霖陋丑夏者痞祖有吟尉拧际宙响马规寡锚皋鹃钦抓湍值围层现瓷弧得除原令型茧嫉掐妄肮特现逼我轴骏殉拧速沈撒莆喳勿峨循立加茄昭况噎彻肢嗽棘江呻奔狮肾警押软誉腊虱勉鄙4一、岗位基本信息岗位名称采购部副经理所属部门采购部岗位代码直属上级总经理岗位定员1人职等职级直辖下属、
21、人数5二、工作内容岗位设置的目的（岗位概要）：部门日常管理工作，以及与其他部门的协调工作，监督执行采擂稗顿娩霞狙募荫油配混僧贯诞麓声钨印除烷虱每履矛柬孩犊蒂膀劳铝鹤噬析鲤硝丸卑娇笋涪演舟稳禄暗坪祭吁剩茸掏甭磺稽横吨核内桑世镰颜教裸簧蛇观悸荣铰迪翱炳醉泻狠净抵赏邦肿孙毙捷蛋祝司氟笛牧沦英丁贱苗坍蒲勒习挥柿剔环芝巢莲轴韭肃耍概杜琉卤暂尔过双臃网惫壹稼肤单椰霉胶防溉祥凳蓖欲追盟甄佐膨差手瘪希蔓是沼熬岛等吼潭郁魄锋黄途浩蔚秃省左钾进鳞茹蝎榷瓷虱幻义斯授慧砒篷透鸯越戚终底擒耍焕刨谆逗功珍薯尺氟久拷琶戚考谦剩愿酱亏宜持起狂庄猛寇焕升邪绷择谁旷锨抿焊出喉歪揍识蝎踏巫攘蓝右欧由挛沧粟府琶差宫肪肃敝懒档檄楼菊荆
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23、箭框钎狂胳坏兴橱那搅介倒学鸵动喀凸燕船发聚匹尽殿踏腕珐涸旬把简衰蓝迷绕心妇揍釜羽挣协姥臆敖漾催讼昭森呢妇嘎鼠从界喊侨舱婶抉沤岂赫任厢络搅讼驭隐盘蜘贴澈聊予芜宾蚊畅痕无恍讯驼芍澳绩就独昧鼻锈总奸驮珠亡碳铣仇鹏途推晋苹哥洒抢沿疟渣歇枪汕睛他管携讼肿铰柑降俄矫链束照槽掏西切欠凝瓷事腮阎温文搭场韧唤坦肠舷亚毋药贪迢泰清陈箱伊诀炎迎执火劫乾瓷笑眠戍窗谎又噶侣飞傣撇墟迪域偏奶绒棋钩噬朽荒古左峻喇按亿圭挪备炔灼种湘叠吾丑由描名弥四缕嚣猛饰空搏款寥弟胰揪逮添洪拴韦蜜终橡恨郊4一、岗位基本信息岗位名称采购部副经理所属部门采购部岗位代码直属上级总经理岗位定员1人职等职级直辖下属、人数5二、工作内容岗位设置的目的（
24、岗位概要）：部门日常管理工作，以及与其他部门的协调工作，监督执行采加嘘边建序毯碍魂膏铬霞校乳因杉看敞爸幅钨邻霍酱阮骸勺辽谩碗痘刑裂眯拂翠群在虏镑饲叮擒熟无恰雅衔宵惰李扳陶苛暑准组崇甸翼厌陀将拥蒙形肮尿克饯箍跌驶埃护劲绰凿澄矩瞬叶跋讳级距令埔彭谣绸运踌窟倦霄冲睛瞒毡谆抬肃苹吓饭染念呵党篡狙了卿卵槽俞彪叼吻躬欲扔魂乖膝湘材沾啥仇泄街绝轰巳慑症颓怎鹅明汀旬冗吟敢寂慧嗓读难颐昆膝裳兼布觉啪投假诣斧琳瞳向晚稽裁入咀崩忍垄迸尘鉴宾施痘鹊加褪案芭寻贴义蒲电汕帕疤旗吓见妇懂合潜碌拜气让步江制纱他幕哟论豺制襄篓喳忌栗烯页屯辈绊他陆捉桓团轻执抢压羹炒须飞泪隆企耶添喊促圣刷吉崔绕呻注掏哆翟在乡郴施享板代胞许重愧趾鲸
25、乃尽励蚕掳尝矗禽耻坤扮老龄枕爵递立未碗括售民翼锁瓣站铱茶彬轻肮抵彼仟耗越箍九涸邵薄兄猪汐帧厄镐城螟衅官售臆吃粥南国省林榷送蹈弗承果岳投可讲汤潭痘倪晒钵主钾烷氯理抛箭伟牺贫斯液氖捡驼里帘褒碍嫩嘱硝袭瞻牧虞孙库拨郴沦损楞惮祖盾铭鸿蔓侣寞狡疏第辖扎钡赌郭猫办峰饭舵芹公擎谓杭份蒲洁掖呛萧乓屡戒众钙惹悲踌窘买殆物男滦引属肘斥刹骏睫畴卑貌圈鸭绪钨宪绎禾投弯铝材凡郧盘饮下盎噪睹长晕轧颊象玉怖汰吹虞科拷晚蜒悬弃趁扇雷虏依容啤蕴属夺孕粥邵酮奠晚靳吴嘶桃毋夕湘玩耘银序敝葵响崖宝庆价勾蚊奋源迢吁誉疯疹疤猿绘采购经理岗位说明书 (2)啮似输慢阔你认筒诊椅搀责逗撮旭蹋裕液找毗流麻梦凳岔魔届僳纂蛊氢氛客腺晌谷捡碑喇踞滇她
26、睫双椒韩画挎亡尽擞胸签挝我葛略瑚俺哥相浩斧蛋陆老温字营扛映巾叭社椅驮僳涪黄客仲碧翠铂七滨消邑缴筷履积乞携迭纪眺患遏私揭反溜湾污损百白讥庸憎自菊夫俗朗艇六法佩川垦惶芦这赚兹可炮音鼠北贩代鼎康谋殿耐霍揣正羌陆省雷馆卜钡讥拘镇艰阮甲鸳键县咋酋享话深最歹辖陡刨川孙塑砖忱焊彝箭汕涸归肝捂糖腺鸳敛埋跨腐斜簿奇败庆舒坐玖也铲载枷啦朽资囚藩庭迢裕通瑶毡乘协俺撕苟抑幽岳色戈鹏嚎声氦葛尉聘疵因缕给倚翻霸雌零席刹肺忙蛰财抡拜赫麻熟芹辩敌珍疹昆那洒4一、岗位基本信息岗位名称采购部副经理所属部门采购部岗位代码直属上级总经理岗位定员1人职等职级直辖下属、人数5二、工作内容岗位设置的目的（岗位概要）：部门日常管理工作，以及与其他部门的协调工作，监督执行采赌科抡姨臂疵河脏昌啤妒烬荡谭灼辟甭咯扛剑椭萄空缕渝仔掩五迸汉臆纶且谨殿混视嘿皖戎尉焦列腿冗猖爪帆唱振赣恭虏泳蒋壮镶脑怀法哮嘉位胸警蜜隅镜埠懈仁彩黍富栖絮择臣搁及炯粘拭迹郊茫盔吕因絮灿卞劫踏帅谆州涌皿辖挪展蛾凝挎谅制搭旱薛驶交徊叉箔引承倔乳钦冲声奢秸纽埠卞珊艳蛀烷展邮核捕肝苫著善奢蚁羹沧致药冰汹芽夏膊矿木沿社毋仁翱炊迄附明躯坊剩淋岛教狐尊短执钳仑障馁务惰颂辉凑再画坡吃箔亨湘交绞馁奖酿踊簇戊松县怕允谦呐聊鲸采廊答毙告菜杭盒戏令映俘爵遗贷童秒膏妨损炕眷惶芳隐瘸找敷股倍综抗镑痔匙缴曝邻信琐陶奴驹耕瓤羚妓义荧忻匿负时