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1、1 / 21 年度聘请管理顾问协议书年度聘请管理顾问协议书甲方： 乙方： 甲方为提高管理水平，兹聘请乙方作为管理咨询顾问，为甲方提供管理咨询和培训服务。双方经友好协商，特达成如下协议：一、服务期限从 年 月 日到 年 月 日，到期可续签或终止，。二、乙方提供管理顾问服务的程序是：1甲方现场的调研与诊断2制定整体辅导计划3协商制定全年跟踪辅导议程4实施顾问服务三、乙方提供管理顾问服务的内容包括：（一）对已经建立的（一）对已经建立的 HRHR 管理体系进行补充和修正管理体系进行补充和修正1在 ERP 工作中向软件开发人员提供人力资源管理方面的后续咨询服务2继续完善企业一整套规章制度，继续完善管理文
2、件范本，检查完善人力资源管理的流程3对管理人员守法性的普遍教育4企业 HR 经理如何具体处理劳资争议仲裁或诉讼专题培训（二）协助建立合同管理体系（二）协助建立合同管理体系1.采购供应中正在使用的合同版本的检讨修改2.企业如何制作与管理合同在管理人员中的普遍培训3.企业合同法常识测试活动4.协助建立合同起草、审批、履行中的管理流程具体内容参见 年度管理顾问服务计划。2 / 22四、乙方须认真履行自己的承诺，按时完成所确认的咨询辅导项目，并出具书面意见。五、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方评价甲方。六、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的办公条
3、件和相关的信息资料，以便乙方为甲方提供量身定做的方案；甲方应安排专人加入到团队中，负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。七、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并愿为此承担相关责任。八、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议，并愿意为此承担责任。九、在顾问期内，乙方每季度末可凭票报销不超过 元人民币的工作费用。十、在签约期内，乙方向甲方提供服务的时间保证：不少于 个工作日的咨询和培训服务，即每季度现场办公两次。十一、其他：未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商解决。十二、本协议一式二份，经双方代表签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 授权代表（签字）： 乙方（签字）：2009 年 1 月 12 日