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1、2021公司2010-2012年创先争优活动大总结|党员创先争优个人小结2010-2012年公司创先争优活动大总结2010年至2012年，面对复杂多变的外部环境和艰巨的生产、经营、基建任务，公司党委在上级公司党组的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容，突出重点、注重实效上下功夫，团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇，圆满完成了大修、安装、调试等任务，充分发挥了党组织的政治核心和党员先锋模范作用，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，为推动公司健康、和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证，为集团公司建设现代公司做出了突出贡献。一、基本
2、情况在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署。公司党委高度重视深入开展创先争优活动，迅速成立了由党委书记任组长的活动领导小组，及时对活动开展进行了全面部署。领导小组下设活动办公室，负责督办落实公司创先争优活动领导小组的各项工作部署，具体组织、指导、协调公司系统创先争优活动。研究制定了关于深入开展创先争优活动的实施方案，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤、组织领导五个方面对活动进行了安排，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为推动活动深入开展奠定了基础。公司党委以召开创先争优活
3、动动员大会、悬挂宣传标语、设置宣传专栏、召开座谈会等多种有效形式对活动进行了有力宣传。通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足岗位创先进，履职尽责争优秀的良好氛围。创先争优活动开展以来，公司印发了创先争优活动实施方案4份，修订、制定相关制度5项，召开创先争优主题会议3次，制作宣传专栏9块，悬挂横幅10条，在公司上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好局面。二、主要做法（一）做好公开承诺、领导点评和群众评议工作开展公开承诺工作是强化党组织和党员自我约束、激发创先争优内在动力的有效方式。按照上级公司党组关于创先争优活动的安排，公司认真开
4、展了“双向承诺”工作。各级党组织和党员都紧密结合公司中心工作和本职岗位分工，提出了具体实在、简明扼要、切合实际的承诺。各党支部每半年对党员承诺践诺情况进行了自检、互评，在党员自检、互评的基础上，党支部对公开承诺的事项逐项对照检查，进行点评，年终召开群众评议会议，进行了满意度测评。公司党委以正式文件下发了党委公开承诺书3份，各党支部制定承诺书9份，公司党员作出公开承诺300人•次，并在支部范围内公开，接受组织和群众的监督，收到了良好效果，对公司中心工作带来了巨大的推动作用。（二）设计活动载体，使创先争优活动落到实处1.开展“党员示范岗”活动为进一步增强共产党员的党性意识，提高、发挥党
5、员模范带头作用，公司开展了“党员示范岗”活动。推行党员挂牌上岗，促进了党员同志提高业务水平，提高工作质量和效率，主动接受监督，发挥模范带头作用。2.举办“我身边的共产党员”主题演讲比赛按照纪念建党90周年活动安排，公司举办了“我身边的共产党员”主题演讲比赛。来自1 、2 、3支部的14名选手参加了比赛。整场比赛围绕“我身边的共产党员”主题，从身边党员的一个个感人事迹说起，从不同视角诠释和讴歌了公司共产党员的优秀品质和精神风貌。3.开展“党员安全示范岗”活动为了增强党员的安全意识、责任意识，公司党委开展了以落实安全责任、杜绝违章违纪行为、创造一流工作业绩为内容的“党员安全示范岗”活动。按照党员申
6、请、党支部推荐、公司党委审批的程序，共评选出13名“党员安全示范岗”，公司党委进行了命名表彰。通过开展“党员安全示范岗”活动，充分发挥了先进典型的示范带头作用，在党员中形成人人带头抓安全、保安全的良好氛围。4.开展“基层组织建设年”活动根据公司“基层组织建设年”活动安排，政工处组织对党支部书记、支部委员等14名党务工作者进行了集中培训，认真学习了党支部的重要性及其发挥作用的途径讲座，进一步提升党支部书记的综合素质与工作能力。组织开展了基层组织建设年征文活动。征文内容以支部工作思路创新、支部书记和党员队伍建设、支部工作制度建设支部活动载体建设和活动阵地建设为主。此次活动共征集到征文13篇。公司严
7、格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针和发展党员两票制要求，认真抓好党员发展工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。公司建立健全了入党积极分子信息库，注重对入党积极分子的教育培训，不断提高入党积极分子政治思想素质。2010年至今，公司共发展党员13名，举办入党积极分子培训班6次。5.开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题思想教育活动为了进一步加强员工队伍建设，提升广大干部员工对公司的忠诚意识，公司组织开展了“忠诚企业、爱岗敬业”主题思想教育活动。各部门利用部门例会、班组学习会等，组织员工认真学习了公司2012年工作会议精神、各级领导讲话和系列文件。组织公司职工收看了上级公司“感恩、
8、责任、忠诚”专题讲座，真正解决了部分干部员工思想不统一、认识不到位的问题。组织开展了以“忠诚企业、爱岗敬业”为主题的征文评比活动，广大员工踊跃参与，用质朴的语言，真实的体会撰写征文。此次活动共收到征文30篇，择优推荐了6篇报公司思想政治工作部。6.扎实开展保持党的纯洁性学习教育活动公司制党委定了党的纯洁性学习教育活动实施方案，召开了动员大会，认真做好宣传发动工作。组织公司在家领导、中层干部、全体党员、入党积极分子及管理部门人员140余人观看了廉政党课音像教材永葆党的纯洁性和学习贯彻第十七届中央纪委第七次全会精神辅导专题，使保持党的纯洁性理念深入人心。为公司中层干部及全体党员发放了保持党的纯洁性
9、教育读本，通过学习找出自身在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，撰写了保持党的纯洁性学习总结。分部门、分层次召开专题座谈会，广泛征求群众对领导班子和领导干部的意见和建议，切实找出在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，对征集到的意见和建议及时进行整理反馈，认真进行思想分析，查找根源，制定行之有效的整改措施。（三）加强党性教育，树立先进典型1.开展党史教育活动组织公司党员及中层干部观看了董书记论领导干部从政二十字电教片，认真领会董书记提出的“心清”、“身正”、“行廉”、“任贤”、“善谋”、“勤勉”、“敏事”、“惩恶”、“有容”、“忠诚”二十字要求。组织观看了“创先争优”活动学习讲座，学习“创先争优
10、”活动的大背景、目标、以及如何有效开展“创先争优”活动，加强党员及领导干部对“创先争优”活动的认识。组织全体党员和入党积极分子观看了庆祝建党90周年大型历史文献记录片伟大的道路，学习活动结束后，全体党员撰写了个人党性分析报告，入党积极分子撰写了思想汇报。为全体党员发放了中国共产党历史读本，组织开展了知识竞赛活动，号召广大党员读党史、知党史、跟党走。2.开展主题党日活动为了隆重纪念中国共产党成立91周年，7月1日上午，公司在办公楼三楼会议室组织公司在家领导、全体党员、中层干部及入党积极分子共计100余人观看党员教育电视片信仰-我们的故事。各支部组织党员学习人民日报发表的“七•一”社论
11、及有关纪念文章，学习集团建设工作等内容，教育引导党员增强党性意识，立足本职作贡献。3.评选表彰创先争优先进典型“七一”前后，公司表彰了在公司建设发展中涌现出的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，并号召全体党员干部员工以先进为榜样，坚定信心，振奋精神，在加快建设专业化、现代化企业的过程中继续创先争优。2010年至今，公司共评选先进党支部3个、优秀共产党员12名、优秀党务工作者6名。获得市委表彰的优秀共产党员4名，先进基层党组织1个。三、取得成效（一）党员创先争优业绩突出。创先争优活动开展以来，全体党员干部围绕创先争优活动核心内容，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现争创目标的主
12、要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。党员领导干部结合自身实际，强烈的事业心和责任感，努力岗位奉献，在工作中按照“五带头”的标准严格要求自己，爱岗敬业、无私奉献，取得了突出的工作业绩。（二）党员干部队伍作风建设进一步加强。通过开展“创先争优”活动，加强对党员干部的党性、党风、党纪教育，把创先争优的精神融入到党员干部的工作和生活中，促使其树立正确的世界观、人生观、利益观，进一步强化党员干部的进取意识、责任意识、廉政意识和奉献意识，有力推动了党员干部队伍作风建设。（三）党组织引领力明显提升。公司党委将创先争优活动与加强学习型党组织建设、创建“四强”党组织、“四优
13、”共产党员相结合，坚持党委中心组学习制度，积极组织形势任务教育，强化党员政治理论学习和业务能力培养，强化党员党性观念和素质修养。加强党支部建设，深入落实党建工作责任制，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用。加强党员队伍建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总体方针，做好党员发展工作，壮大党员队伍。基层党组织的战斗力、凝聚力和引领力明显增强。（四）助推企业发展成效显著。创先争优活动开展以来，公司党委始终坚持把促进企业发展作为创先争优的重点，努力在推动建设一流大型企业中建功立业，管理水平不断提升，企业经营管理工作成效明显。2011年，公司上下积极主动与设备厂家、参建单位进行沟通，克服了
14、资金、设备、并网协调等诸多困难，确保了工程安装、试运工作的顺利进行。根据国家政策有关要求，公司脱硝工作全面启动，项目建设工作正在有序推进。四、工作体会及下一步打算通过开展创先争优活动，充分调动了广大党员干部员工干事创业的激情，对企业的经营发展起到了巨大的推动作用。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，公司创先争优活动还存在差距与不足。下一步，我们将认真落实集团和上级公司党组的决策部署，深入开展再掀创先争优活动新高”主题实践活动，力争多出特色、多出亮点，更好地推动公司健康和谐发展，以优异成绩向党的十八大献礼。1.深入开展“找差距抓整改促提升、再掀创先争优活动新高潮”主题实践活动。以上级公司2012
15、年年中工作会议暨上半年经济活动分析会议和党建工作会议精神为指导，全面贯彻落实公司实施意见，进一步深入查找短板与不足，开展集中攻坚整治，再掀创先争优活动新高潮，为加快建设一流大型企业提供坚强政治保障。2.认真做好贯彻落实试点工作。公司党委认真对照1号文件中有关党建工作方面的要求逐一自查，重点围绕上级公司提出的10个方面情况全面进行自查，制定整改措施，确保实现1号文在公司的全面落实。3.开展党建管理提升活动。通过开展党建工作管理提升活动，全面融入党建管理模式，按照上级公司党组要求，牢牢把握党建工作管理提升活动“五同步”原则，重点做好“夯实党建工作基础；突出党建理论研究；完善党建工作机制；创新党建活动载体；开展学标对标工作”这五方面工作任务。4.建立创先争优活动长效机制。认真总结创先争优活动，建立并完善创先争优的长效机制。按照上级公司有关要求，把创先争优活动的成功经验提升为制度规范，推动创先争优常态化、长效化。5.建设政治本质安全体系。认真学习政治本安体系建设工作先进经验，成立政治本安体系建设组织机构，开展公司政治本安体系建设工作。总之，公司将在上级公司党组的坚强领导下，继续深化创先争优工作，建立创先争优长效机制，以“找、抓、促”活动为抓手，积极开展党建工作各项活动，为公司健康科学发展提供坚强保障，为上级公司建设公司和集团实现“十二五”发展目标贡献力量。第 9 页 共 9 页