《2021三作风转变_县总工会作风转变年活动第一阶段工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021三作风转变_县总工会作风转变年活动第一阶段工作总结.doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021三作风转变_县总工会作风转变年活动第一阶段工作总结三作风转变_县总工会作风转变年活动第一阶段工作总结县总工会作风转变年活动第一阶段工作总结 根据XX县委办公室、县人民政府办公室石办字33号文件的要求,县总工会自4月下旬以来,领导班子高度重视,精心组织,结合实际,务求实效,确保活动扎实深入开展。同时,把活动与推进工会工作紧密结合起来,活动行动快,开局好,进展顺利,达到了预期目的。现将第一阶段工作简要总结如下:一、领导重视,成立机构我县“作风转变年”活动动员大会召开后,总工会及时召开领导班子会议,成立了由总工会党组书记、工会主席余恒才同志为组
2、长的领导小组,并决定由总工会副主席陈莉同志具体负责这项工作。领导小组下设办公室,抽调3名政治素质较高、责任心强、有一定业务水平和能力的同志具体负责此项工作,为活动的顺利开展提供了良好地组织保障。 二、宣传动员,提高认识县“作风转变年”活动动员会后,我单位于4月19日下午组织全体党员干部召开了“作风转变年”活动宣传动员会。会上,党组书记、总工会主席作了动员讲话,要求全体干部充分认识开展“作风转变年”活动的重要性和紧迫性。为每名干部职工配备专用笔记本,要求干部做好学习笔记,收集好相关资料,要求干部加强学习,要保证学习时间和质量,确保学习活动取得实实在在的效果。同时,就开展“作风转变年”
3、活动作了安排部署,要求做到组织落实、人员落实、责任落实、任务落实,并通过会议、简报等多种形式进行“作风转变年”活动的宣传,全面推进“作风转变年”活动的开展。三、制定了切实可行的实施方案,明确了工作方向总工会把“作风转变年”活动作为当前的一项重要政治任务列入重要议事日程,并结合工会工作的实际,研究制定了XX县总工会关于印发“作风转变年”活动实施方案的通知,明确了活动开展的指导思想、目标任务、活动对象、工作步骤等几个方面的问题,全面安排部署了第一阶段的工作。从而使全体党员、干部职工对如何搞好这次活动及学习动员阶段有了清晰的认识,使大家更好地以高昂的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风,认真
4、做好活动的各项工作。四、加强学习,提高素质坚持每周一、五集中学习制度,组织全体人员认真学习了党章、廉政准则以及市、县关于加强作风建设的文件法规;学习了中华全国总工会、省、市总工会的重大工作部署;认真学习了县委“十严禁”、“三问三解”活动等具体内容。同时县总工会结合实际制定了自觉遵守“十个严禁”切实转变干部作风的十条规定,并组织干部认真学习。县上“十严禁”明察暗访通报下发后,我们及时组织全体人员进行了认真传达贯彻,并就我单位司机夏祖明同志违反公车私用的规定情况做出了相应的组织处理,并要求全体干部引以为戒,通过学习,进一步加强和改进干部作风。五、通过活动的开展,提高了干部务实的作风为切实转变作风,
5、促进工作。4月份我们深入包联的熨斗镇齐建村开展了以“三问三解”为主题的大摸底活动,工会干部深入全村165户农户进行了全面的调查摸底,了解农户所思、所盼、所想,结合实际帮农户制定了经济发展规划,落实了包联责任。做到底子清、情况明,为今后决策研究工作制度,制订工作措施,提供了翔实的第一手资料。为村上落实修建便民桥1座,该工程已完工,落实修建村级活动场所1个,工程已动工,包帮贫困户5户,包联贫困学生12户,送去了包联物资和救助款,得到了群众的好评。在工会系统内部开展了职工思想状况调查活动,共调研企业8个,召开会议16场次,发放调查问卷200余份,撰写了一份高质量的调研报告,为企业工会工作的开展提供了
6、宝贵的第一手资料。六、认真做出了承诺,接受各界监督按照“作风转变年”活动实施方案的要求, 6月份我们按照科学定诺、公开承诺、认真践诺的要求,根据工会职能和岗位职责,单位全体干部(含领导干部)在干部会上向组织作出了转变作风的承诺,并接受全体干部和社会各界的监督,单位向社会作出服务承诺,做到了承诺上墙公示,建立了承诺台账,并运用专栏、网站等形式公示承诺事项,公开接受群众和社会监督。 七、各项工作稳步推进按照活动工作两不误,两促进的工作思路,抢时间,抓效率,争分夺秒,狠抓落实,各项工作全面展开,扎实推进。一是工会十二届五次全委(扩大)会议顺利召开,为扎实推进2012年的工会
7、工作指明了方向;二是广泛开展了 “三问三解”活动,为进一步密切党群干群关系奠定了基础;三是扎实推进“两个普遍”和厂务公开民主管理工作,提升工会组织逐步走向规范化建设进程。四是全面开展“安康杯”竞赛活动,维护了职工的生命安全。五是深入开展职工互助保险、“交友帮扶”送温暖活动,切实为职工办实事、做好事,解难事;六是积极开展庆“元宵节”猜灯谜、庆 “三八”妇女节、庆“五一”通达杯大型职工文体等活动,通过活动和交流,增强了职工的凝聚力。七是成功推荐两名省级劳模,营造了职工学先进、赶先进、创先进的良好氛围。八是围绕中心工作,狠抓了联镇包村扶贫和三创工作。县总工会作风转变年活动第一阶段虽然取得了一定的成效,各项任务已圆满完成,但与上级的要求还有一定的差距,也还存在一些不足之处和薄弱环节,主要是:个别人员对开展作风转变年活动重要性的认识还不够深刻,学习的自觉性和主动性还有待增强;学习的质量和效果还有待进一步提高;宣传的力度不够等。这些问题有待我们在以后的工作中加以改进。 第 5 页 共 5 页