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1、2021“跳早族”增多,跳前要明确目标|什么是明确目标“跳早族”增多,跳前要明确目标|什么是明确目标今年6月毕业的大学生踏入社会已经半年了，其中不少人已经经历跳槽或者处于重新找工作的状态中。国内高等教育领域权威调查机构麦可思曾发布的2010年就业蓝皮书中提到，有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职，其中近九成毕业生是主动离职，社会上称他们是;跳早族;。何谓;跳早族;,就是趁早跳槽，这张板凳还没有坐热，又换了新板凳，他们通常工作不到半年就离职。职场专家建议，大学生在跳槽前应该明确目标，要三思而后行，不能盲目跳槽。;跳早族;明年将增500万如今;跳早族;已经形成一个庞大的团体。据统计，20
2、09年，全国高校毕业生总数超过600万，但有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职。也就是说，2009年，全国至少有228万毕业生成为;跳早族;。2010年毕业生人数630万，2011年毕业生人数660万，如果离职率不变，那么这两年，社会又会增加500万;跳早族;。据调查，;个人发展空间不够;、;薪资福利偏低;和;想改变职业和行业;是这些;跳早族;跳槽的主要原因。大学生跳槽现象普遍;我之前在一家公司做过，觉得不好就跳，也没想太多。;今年6月份毕业的小黄学的是会计专业，她说，没有工作经验很难找工作，所以毕业时就随便找了一份工作积累工作经验，但是觉得没有什么发展空间，所以就决定重新找工作。她
3、认为，觉得不合适就应该趁早跳槽，不然就会浪费时间。小斯虽然今年6月份才毕业，但是已经有两次跳槽经历。他表示，去年12月份他就已经找到行政助理的工作，由于没有毕业所以只能先以实习生的身份工作，但是工作5个月之后，他觉得工作过于枯燥，所以就想尝试一下有挑战性的销售工作，在7月份，他找到了一份销售工作，但是工作4个月又发现自己并不适合，从上个月起，他已经开始寻找其他岗位的工作。 据了解，大学生跳槽已经是一种普遍的现象，他们一旦觉得不合适就跳槽，而很多人跳槽之前并没有做好规划，目标也不明确。盲目跳槽不可取有关人士分析，近年来就业形势比较严峻，不少毕业生都选择先就业再择业的路子，他们工作之后发现不合适就会选择跳槽，所以;跳早族;也越来越多。;跳早族;中有不少人都表示，只知道自己不喜欢之前的工作和状态，但却并不知道自己到底想要怎样的工作和生活。职场专家表示，大学毕业生最好不要频繁跳槽，工作之后如果觉得确实不合适想跳槽的话，也要先明确自己的目标，这样才能避免恶性循环。第 3 页 共 3 页