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1、2021食药监局第三季度治庸问责工作总结 治庸问责自查食药监局第三季度治庸问责工作总结 治庸问责自查食药监局第三季度治庸问责工作总结 为贯彻落实全市治庸问责动员会议精神，我局迅速行动，以转变干部作风、提高执行力为核心，全力开展治庸问责工作，坚持治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲，推动了我局内部工作作风明显改进。目前，第三季度工作已顺利完成，转入第四季度，现将有关工作情况总结如下。 一、统一思想，提高认识，全力开展治庸问责宣传 8月20日下午，我局召开治庸问责工作推进会，
2、传达全市治庸问责进展情况。局长作动员报告，继续推动我局“责任风暴”、实施“治庸计划”工作，做到党员干部职工人人知晓、人人参与。同时，研究制定了我局治庸问责工作实施方案，明确了目标任务和重要意义。通过传达学习会议精神，广泛宣传动员，党员干部职工进一步统一了思想，提高了认识，决心把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，全力以赴完成市委、市政府下达的各项工作任务。 二、联系实际，稳步推进治庸问责工作进程。 一是结合实际研究制订方案，精心组织实施。按照治庸问责工作实施方案的要求，积极局内部会议，采取专题辅导、个人自学等方式，
3、学习了胡总书记“七一”重要讲话、党员领导干部廉洁从政若干准则，结合加强理想信念教育、党性宗旨教育、职业道德教育和党风廉政教育，广泛开展爱岗敬业教育，增强党员干部职工的岗位意识和转变作风的自觉性和主动性，使治庸问责工作落实到每一个人，每一个岗位。 二是开展作风建设交流讨论，积极有效整改。认真开展“四查四看”，即：一查服务理念，看是否真正树立“司乘服务”理念，能否深入基层、热情为群众服务，急事急办、特事特办，解决实际问题；二查工作纪律，看是否存在迟到早退、上班上网炒股聊天等“庸、懒、散”行为；三查履行职责，看能否恪守岗位职责，扎实干好本职工作，是否存在“不作为、慢作为、乱作为”“当一天和尚撞一天钟”、敷衍了事等问题；四查工作效能，看是否存在工作质量不高、不注意方式方法、效率低等问题；各单位在自查自纠作风上存在问题的基础上，提出了有针对性的整改措施。 治庸问责活动是一项长期而又艰巨的工作，总结建立各阶段开展的各项工作，对我局的干部作风建设起到了良好的促进作用，我们有信心在市委、市政府的正确领导下，在市治庸问责领导小组的精心部署下，我局治庸问责工作逐步推进，与时俱进、标本兼治，真正做到既防止旧问题出现“反弹”，又防止新的不正之风产生，努力开创民政部门治庸问责暨机关效能建设新局面！ 第 3 页 共 3 页