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1、2021某县2014年农村清洁工程垃圾处理工作考核办法农村清洁工程怎么管理某县2014年农村清洁工程垃圾处理工作考核办法农村清洁工程怎么管理xx县2014年农村清洁工程垃圾处理工作考核办法为巩固扩大农村垃圾处理工作成果，健全完善农村垃圾处理长效机制，推进农村垃圾处理由强行入轨向常态化运行转变，推进垃圾集中处理向分类减量化、处理无害化转变，推进政府主导向市场化转变，推进垃圾处理向环境综合整治转变，提高农村垃圾处理工作运行质量，提升农村环境卫生整体水平，特制定本考核办法：一、考核范围各乡镇区域范围内的农村垃圾处理，已纳入城区环卫保洁范围内的除外。二、考核内容按照xx县2014年美好乡村建设工作意见
2、总体部署，对农村清洁工程垃圾处理工作实行量化考核。主要考核农村垃圾处理人员、设施、经费、制度落实情况及工作实绩。三、考核评分办法（一）考核办法：采取一月一检查（检查形式有暗访、抽查、全面检查）、一季一考评、年终一考核。（二）评分办法：采取百分制累计法。1、一季一考评：由每季度3个月检查结果加权平均得分；2、年终一考核：由四个季度考评和年终考核加权得分，其中年终考核分值占15%，12月份检查与年终考核合并进行。四、资金拨付与管理前3季度末，按农村人口每人x元拨付垃圾处理运转经费到各乡镇，年终按每人x元的标准采取“以奖代补”形式兑现。“以奖代补”部分根据各乡镇考核结果，年度综合评价得分85分以上纳
3、入一类管理，70-84分纳入二类管理，70分以下纳入三类管理；资金按照一类乡镇100%、二类乡镇80%、三类乡镇60%的标准兑现。各乡镇要建立健全垃圾处理专项经费使用管理制度，严格执行财经纪律，做到专款专用，保障工作正常开展。五、奖惩办法1、在全县评选100个清洁文明户，50名优秀保洁员，原则上评选比例为一类乡镇70%，二类乡镇20%，三类乡镇10%。对清洁文明户进行授牌表彰，发放纪念品；对优秀保洁员发放荣誉证书，并每人发200元奖金。2、根据全年考核情况，对总分达到85分以上，排名在前三名的乡镇分别奖励x万元、x万元、x万元，主要用于奖励乡镇领导班子和相关人员，其中乡镇党政主要负责人的奖励资金为总额的20，其他班子成员奖励资金为一般干部职工的两倍。连续两个季度排名倒数第一的乡镇，综合考核低于70分的，但处于是倒数第一的乡镇，取消年度评先评优资格。 第 3 页 共 3 页