2021[述职述廉报告适合交通局主要负责人] 主要负责人履职报告.doc

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1、2021述职述廉报告适合交通局主要负责人 主要负责人履职报告述职述廉报告适合交通局主要负责人 主要负责人履职报告述职述廉报告*交通运输局局长 *(*年*月*日) 尊敬的各位领导、同志们:按照区委的要求,为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,着眼通过认真检查自己、接受群众监督和切实做好党风廉政工作,进一步增强落实党风廉政建设责任的自觉性,现将本年度履行“一岗双责”工作职责,特别是党风廉政建设情况报告如下: 年初以来,本人能深入贯彻中央、省、市、区有关文件精神,按照科学发展观的要求和区委的安排和部署,积极创新工作思路,坚持以促进全区交通事业的发展为核心,以制度建设为切入点,以加强党性为突破

2、口,从抓好“两风”建设入手,不断强化源头治理措施,着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,确保了全局党风廉政建设取得了显著成效。    一、一年工作简要回顾(一)强力推进公路建设。1、*二级公路全长28公里,总投资1.8亿元,目前工可报告已通过省里专家评审,其他相关专题报告也已做好。2、*公路全长5.88公里,路基宽12米,路面宽10.5米,总投资3500余万元。该路2009年10月份动工,2010年5月停工,2011年7月复工,2011年12月砂石路通车。今年已完成级配碎石层、水稳层任务,已完成水泥砼路面单幅7公里,完成投资2600万元,只要资金到位,12

3、月底可全面完成水泥硬化。3、通乡公路计划投资591万元。*线全长10.3公里,目前已完成硬化9.5公里,年底保证完工。4、农村公路计划55公里,完成92公里。5、渡改桥3座,计划投资260万元,现已完成投资260万元。*桥已完工。*桥正在进行扫尾工作,12月底保证完工。6、危桥改造9座,计划投资501万元,现已全部完成投资。*桥已全面完工。(二)全面提升农村公路养护、管护水平。1、我们主要加强了养护,水沟清淤,确保公路畅通。2、制止和查处各种违法违规、违章建筑等危害公路行为,加大了路政执法力度,保证路产路权不受侵害。(三)狠抓运政管理。1、农村道路客运市场。根据省、市交通主管部门“打非”的工作

4、要求,结合我区实际,我局在今年开展打击非法营运专项治理行动中,充分发挥先锋作用,从落实科学发展观和构建和谐社会的高度,围绕建立运输市场长效管理机制精心组织、周密部署,依法查处非法营运,并取得了效好的成绩。在这次整治行动中,共出动2辆宣传车在城区主要街道、公共场所、道路、路口和乡镇集市进行了为期七天的政策、法规宣传。并在道路、公共场所悬挂宣传横幅,张贴宣传标语,营造浓厚的宣传气氛。区运管所联合城管部门协同作战,对70余辆从事非法营运的客运车辆进行了依法处理,有效地维护了我区道路运输市场秩序。2、重点监管,消除重大安全隐患。*对面站外停放的*、*两公司的75辆客运车辆,是市政府安全检查组指出的全市

5、50余处重大安全隐患之一。新的客运停车场暂未建成,为消除安全隐患,确保人民生命财产安全,我局运管所派出6位精干的运政执法人员进驻两公司加强监管力度:(1)监督两公司完善各项安全管理制度;(2)责令两公司落实专职安全管理人员;(3)对两企业安全管理工作进行监管和考核;(4)运管人员每天驻站并抽查不少于10辆车,手续不全就不能发车。我局还主动找负责河东停车场建设的市交通运输局相关领导汇报,请求加快停车场的建设。3、站场建设。(1)20个招呼站已完工14个,其余6个工程进展顺利,12月底可竣工。(2)*客运站主体均已完工,正在装修,年底保证完工。(四)全面落实水上交通建设1、市里下达签单渡口15个,

6、实际全区只有11个,现有的渡口已全部完成签单发行。2、渡口监控视频4个,已全部完成。3、客船视频监控12个,已安装完成,全省暂未启用。4、市下达港口泊位视频监控5个,而我区没有港口,已与市海事局衔接好。5、加大公路水上“三乱”治理工作力度,确保其无“三乱”行为。(五)注重自身建设,满意交通逐步提升。区交通系统肩负着全区交通事业发展的重任,因此我们从创新工作机制,提高班子战斗力入手,切实加强党组织建设和干部队伍建设,以崭新的姿态推动交通工作。一是强化班子建设,提高班子决策水平和领导能力,出色的完成了全年的各项工作任务。二是强化了干部职工队伍建设,建设了一支思想好、热情高、能力强的交通队伍。三是强

7、化了精神文明建设,培养出乐于吃苦,甘于奉献,勇于拼搏的交通人精神。四是强化了机关作风建设,转变了工作作风,提高了工作效率。(六)安全生产工作。我局以开展“安全生产月”活动为契机,加强了公路建设和道路运输安全生产监管工作,及时调整了安全生产领导小组,并签订了安全生产目标责任书,建立和完善了各项安全管理制度,明确了安全生产的责任主体和监管职责。全年没有发生一起重大安全责任事故,实现了安全生产无重大管理责任事故的目标。(七)“四服务”活动。自年初开展“四服务”活动以来,我局积极响应区委区政府的号召,成立了“四服务”活动领导小组;要求各下属单位、股、室、站、所要根据各自的职能制定了岗位责任制,并落实到

8、个人;局党委适时的对党员干部开展“四服务”活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向,并把“四服务”活动纳入年度工作考核目标。(八)综治维稳工作。我局下属企业多属老集体企业,大多处于停产状况,企业矛盾多,我局维稳负担较重。针对这一现状,我局制定了周密的信访工作预案,积极做好企业职工的思想稳定工作,提前安排预防措施,安排专人做好稳定和思想工作,力争将上访人员稳定在当地,事件消除在萌芽阶段。特别是针对*等3家企业,我局成立了维稳工作组,对这些企业的信访问题进行调查,帮助企业解决好矛盾和困难。成功化解*农村客运线矛盾,养路工班要求养老保险矛盾。尤其是十八大特别防护期间,局班子

9、成员亲自带队,以人盯人的方式定点监视,确保了零赴省进京上访事件。(九)努力完成中心工作。1、创卫工作。积极开展“创卫”工作,将责任进行层层分解,狠抓落实,做好一切准备迎接省检。2、税收任务。年初定的100万元的税收任务,已全部完成。(十)党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性进展。我们紧紧围绕区委确定的工作目标,以规范交通行政执法行为、健全廉政制度、开展党性、加强源头预防为切入点,强化监督检查和责任分解,有力地推动推动了党风廉政建设工作的深入开展,收到了预期的效果。 1、党风廉政建设责任制得到进一步落实。为了切实抓好我局的党风廉政建设工作,我们成立了党风廉政建设责任制工作领导小组。在年初全局工作会

10、议上,为全面落实党风廉政建设责任制,局党委制定了具体工作方案,制定了党风廉政责任制目标分解表,从而进一步明确了责任,落实了分工。建立了党委统一领导,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。 2、领导干部廉洁自律工作不断深入。 一年来,在坚持狠抓民主集中制的基础上,不断健全落实了党内生活、议事等方面的制度,保证了班子整体效能的发挥。 一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓,把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、测评。二是责任明确,分解到位,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。三是落实了党内生活制度,制定

11、了党委集中学习、民主生活会等项制度。四是落实了班子议事制度。这些制度和规则的有效落实,进一步推动了决策民主化、科学化。五是重点加大了对领导干部的监督力度。全局班子成员没有发生违纪问题。二、本人及班子廉洁从政情况。 作为一个单位的负责人,站在“一把手”的位置上,相对来讲,可以说是位高权重,责任重大,是否廉洁、能否勤政,所造成的影响是不可小视的。从走上这一岗位开始,能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求,严格履行党风廉政建设工作职责,坚持做到“三个到位”。即:思想上高度重视,防微杜渐,安排部署到位;工作上认真负责,一丝不苟,督办检查到位;贯彻落实上严肃对待,坚持始终如

12、一,执行规定到位。 一是能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与上级保持高度一致。对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,用一个共产党员、特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己,鞭策、激励自己,从不搞特殊化。坚决执行纪委关于公车管理规定,没有违规使用公车;严格执行财经纪律和财务制度,既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用,也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”;没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游;坚持轻名利、正心态、把轻诺重践当作个人行为准则,努力向这个方向去实践、去争取。围绕着把局领导班子建设成为团

13、结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标,坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”:第一、凡要求全局同志做到的,班子成员首先带头做好。工作上履行职责,团结协作,分工不分家,遇事不推诿,心往一处想,劲往一处使;每遇社会公益活动,如扶贫捐款等,局领导都带头出资,为全局同志做出榜样;第二、凡要求全局干部不能违反的,班子成员带头遵守。第三、要求局领导班子成员在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“三个一样”:工作量化任务一样,生活福利待遇一样,考核奖惩标准一样。不仅带头完成各项工作任务,而且要求每个分管领导的工作要在全局甚至全省同行业中争创一流。 二是

14、面对各种诱惑,没有随波逐流,没有推波助澜,更没有身陷其中,在思想道德观念上没有失范,在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长,在有权左右一定的利益关系的时候,能克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私。既没有利用职权化公为私、收受礼金,也没有因公因私送礼行贿,或者拿单位的利益换取个人的好处,全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题。 三是总揽全局,当好班长。站在“一把手”的位置上,注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共事,一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,煞费苦心殚精竭虑地谋划

15、单位的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不搞“家长制”、“一言堂”,十分注意发扬民主,联系群众;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境,全局上下班子团结、关系融洽。 四是实行政务公开,自觉接受社会和群众的监督。在内部,带头执行民主集中制原则,严格按程序办事,坚持大事商量、小事通气,做到凡涉及全处建设发展的大事和干部职工切身利益的问题,在广

16、泛征求意见的基础上,及时召开局班子会议研究决定,并根据事情的性质采取公示或表决等形式,接受上下监督,不搞“一言堂”、“家长制”,自觉做到权力和义务相一致、职能和服务相一致,全局未发生过违纪“三乱”等问题。 总而言之,从总体上看,无论是个人还是整个班子集体,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。三、目前存在的的问题 从目前全局党风廉政建设和现状看,尽管做了大量工作,取得了一些实际效果,在肯定成绩的同时,也还存在一些不容忽视的问题。一是领导干部个人重大事项报告制度执行的不是很好。二是源头治理和预防的措施还不够深入。三是个

17、别干部内心深处对党风廉政建设还有些忽视,执行廉洁自律有关规定流于形式。 四、今后加强党风廉政建设工作的思路和对策措施 一是强化领导干部廉洁自律意识,落实廉洁从政各项规 定。二是坚持实施源头治理和预防,完善反腐倡廉的体制和机制。三是努力提高行政服务水平,认真纠正部门和行业的不正之风。 对照上级有关要求,针对工作中存在的薄弱环节和不足,下步在党风廉政建设工作上,我们要着重抓好以下三个方面的工作: 一、进一步完善党风廉政建设责任制,健全组织,落实制度,明确责任,抓好基础,在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境; 二、坚持“一岗双责”和“三个到位”,把党风廉政建设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评,坚持让群众来评价、让事实来说话; 三、结合交通部门面临的新形势和新任务,在实践中进一步探索加强党风廉政建设工作的新路子,力求总结出具有交通部门特色、可具操作的反腐倡廉经验和做法,做到以优良的党风、政风影响民风,以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风,以勤政廉政的实际行动落实好“创先争优”。第 11 页 共 11 页

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