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1、2021工作证明应注意的几个问题解析 怎么证明人聪明的几个问题从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点：(一) 证明书要打印在公司信纸上面，工作时间证明。(二) 信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。(三) 证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。(四) 内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。(五) 信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。因为没有把上列的资料提供，签证官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也被拒签了。2劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第二条
2、规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)领导者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表的招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等，工作证明工作时间证明。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”您拿到这些证据就可以证明您的入厂时间了，其中有一些你是可以要求用人单位提供的。3我工作了13个月，单位一直没有与我签定劳动合同，我现在离职了并申请了劳动仲裁，要求企业对我进行相关的赔偿。目前有一个证
3、据不好提供，就是我入厂的时间，我个人方面没有直接证据，谁能帮帮我给予意见。您好，针对您的问题回答如下：劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)领导者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表的招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”您拿到这些证据就可以证明您的入厂时间了，其中有一些你是可以要求用人单位提供的。4工作证明应注意的几个问题从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点：(一) 证明书要打印在公司信纸上面。(二) 信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。(三) 证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。(四) 内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。(五) 信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。因为没有把上列的资料提供，签证官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也被拒签了。第 3 页 共 3 页