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1、20212012年乡镇社会管理综合治理工作情况汇报_乡镇综合治理机制2012年乡镇社会管理综合治理工作情况汇报_乡镇综合治理机制2012年XX镇社会管理综合治理工作情况汇报 狠抓五个方面的工作，破解四个方面的难题，突出三个方面的重点，总结出两点体会，实现了一个目标。 一、狠抓五个方面的工作：（一）严格落实制度，增强保平安的政治责任。一是严格执行领导责任制。把社会管理综合治理工作作为我镇各项工作的重中之中，镇党委书记为维护社会稳定第一责任人，并建立社会管理综治维稳责任人实绩档案作为年终考评的重要依据。
2、二是完善目标管理责任制。年初与各责任单位层层签定工作目标管理责任状。把责任切实落实到各村居、各单位和主要负责人肩上。三是严格实行责任追究制。对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是坚持月例会制度。坚持每个月召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置工作，努力提高综治队伍调处能力，确保上下信息畅通，有效掌控全镇稳定情况。五是坚持日值班制度。每天有班子成员和固定人员值班，并将值班人员姓名、联系电话进行了挂牌公示，以方便来信来访群众。（二）加大矛盾调处力度，全力维护社会稳定。针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、
3、群体性、综合性等新的特性和发展趋势，我们着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强社会管理综合治理形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次社会管理综合治理形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况、新问题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。如今年以来的“两节”、“两会”、 “七一”、“十八大”等特殊时期的维稳工作，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好工作预案，确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施、有计划、有人员、有保障，重点人员稳控好，突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛盾调处工作体系建设。镇
4、里成立了由党委副书记任站长的群众工作站，各村居成立了群众工作室，形成村居、单位共同参与、齐抓共管的大调解格局。制定了矛盾纠纷调处工作方案和矛盾纠纷排查工作制度，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，及时协调督办重点矛盾纠纷，最大限度把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。全镇上下齐抓共管，树立危机意识、忧患意识、亲民意识，积极办理群众来信来访，以诚相待，换位思考，能调解的矛盾努力化解，能解决的问题积极解决，不能立即解决的认真做好解释工作。今年共受理来信来访 件，除个别老上访户重访缠访，95%以上的来
5、访都得到了有效的解决。今年共排查调处矛盾纠纷 起，除没有政策、法律依据无法处理的外，其余的全部进行了调处。得到广大群众的认可和支持。对维护社会稳定起到了很好的作用。三是加大法制宣传教育力度，认真实施“六五”普法规划。成立普法领导小组，强化工作责任，深入开展“农村法律宣传月”活动和“综治宣传月”活动。利用广播、电视、标语、宣传车等形式，到全镇开展法制宣传，对涉及群众切身利益的法律特别是如计生政策、土地等法律法规进行宣传教育，弘扬法治精神，不断增强人民群众法治意识，法治观念，提高全民法律素质。（三）深化
6、社会管理创新，强化综治维稳工作措施 社会管理创新离不开日积月累的精耕细作，在立足当前现有条件的情况下，我们坚持做好宣传工作，深化“群防群治”队伍建设，做好安置帮教矫正工作，减少重新犯罪，有力保障全镇的和谐平安。一是加大宣传力度，积极开展“法治法制建设”活动。充分利用墙报、专栏、标语、宣传资料等形式拓展宣传手段，紧紧围绕 “法治、平安、和谐、服务”主题，宣传与群众切身利益相关的法律法规，增强群众法治意识和观念。二是确实改变干部作风，立足解决群众实际问题。落实“一线工作法”。全镇党政班子成员、机关干部、站所干部职工和全体村居干部100%参加了“全员下访”活动，参
7、加总人数172人。下访总户数1300个，发放宣传资料15000份，便民联系卡2250张，共排查、化解矛盾52起，收集群众意见、建议68条，为群众办实事109件。很好地密切了党群干群关系，群众反映良好，民调取得较好的效果。三是深化“群防群治”队伍建设，延伸村组网络渠道。由镇综治委牵头加强“群防群治”工作指导，明确职责任务，积极落实人防（巡查队伍）、物防（社区安保）、技防（监控系统镇里摄像头10个，各单位和相关企业也安装了监控系统）等措施和制度，最大限度的发挥网络触角作用，为掌控全镇稳定情况提供信息支持，为广大群众安居乐业提供一道平安防线。镇里成立了治安巡逻队，全镇共有专职巡逻队员5人，镇村两级共
8、有巡逻队员129人，坚持周巡逻制度。四是强化刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。成立帮教工作和社区矫正工作小组，定人定责，加强监护、教育和管理。全镇共有社区矫正对象24 名，均已实现人档齐全；严格按照社区矫正的有关规定对其进行教育改造。全镇现有帮教对象32 名，全部按要求建立了帮教档案，层层落实帮教责任制，做到了不漏管、不失控，预防和减少重复犯罪。 五是深入开展各类专项活动。一是深入开展“打黑除恶”专项活动和重点区域专项整治活动。到目前为止，今年南港派出所总接警588起，共立刑事案件28起，破7起；查处行政案件62起，查处违法犯罪嫌疑人58人；共调处各类纠纷
9、259起。没有发生重特大恶性案件，社会治安明显好于往年，社会稳定，确保了“六个不发生”二是平安创建。在加强村级综治室等建设的基础上，积极开展平安单位、平安企业、平安工地、平安家庭、平安校园、平安医院等一系列平安建设活动，层层落实创建任务和考核责任制，为平安南港的创建奠定了扎实的基础。三是全面开展接送学生、幼儿机动车辆专项整治活动。四是开展禁毒禁赌专项活动。五是开展网吧、电游室专项治理行动。六是开展打击处理邪教专项整治和家庭拒绝邪教专项活动。 （四）认真做好社会管理网格化建设工作，按照要求，加大投入，配齐办公设施，组建服务团队，建立健全相关制度，合理划分网格，目前，信息录入工作已接近尾
10、声。 （五）实施重大决策维稳风险评估机制，有效提高了决策的科学化、民主化水平，从源头上预防和解决稳定、信访的突出问题。二、破解四个方面的难题：一是“抱团”，即，群体性事件或集体访，或许是垃圾场事件后遗症，一些群众为了实现自身的非分之想，时常相互约集到镇，给政府施加压力。针对这种情况，在处理具体问题时，根据有关法律法规和政策，统一口径，设置底线，坚持原则，加强教育，决不让步，如鹿起村的企业用地、老镇政府土地拍卖、栖凤街改造等。二是“缠访”人员，我们镇上有两人，朱传和和胡林松，朱传和案件已终结，但他仍多次进京，每次都要对接访人员提出无理要求，特别是上访费用，车费、误工费等，我们都对其拒绝
11、，有效地杜绝了免费上访的幻想。胡林松每周要来镇三四趟，他年岁以高，每次我们都热情接待，在生活上给予关照，除享受低保外，镇还为他修建了房屋，安装了电灯，供应大米和衣服，现在，他对政府是毫无怨言。三是“弱势”人员，对于弱势人员的合理诉求，我们采取全程代理和法律援助，如鹿起村的钱一文、董金凤夫妇，女儿的车祸赔偿和儿子的工伤赔偿，都是我镇司法综治部门干部全程代理，多次到省到市，才追讨到位。四是“特殊”人员，精神病人的暴力案件，前几年我镇都有发生，对于这类人员，我们重点是加大送治力度，全镇共患精神病246人，重症77人，今年共送治 12人，在医疗费用上政府给予补助，每例1500元，加上车费和生活费用，镇
12、政府共支出4万多元。 三、突出三个方面的重点：一是突出抓好企业的安全生产和企业职工合法权益的保护，加强对企业安全生产监督检查，及时处理企业的劳资纠纷，特别是火龙鸟服饰公司倒闭，镇立即成立工作组，夜以继日工作，追讨了80多名农民工工资，兑现了8户加工户的部分加工费并达成还款协议，成功化解了一次群体性事件。二是突出抓好学校周边环境的整治和师生的法制教育和安全教育，组织公安、工商、教育等部门定期或不定期对学校周边环境进行整治（包括学校食堂），法制副校长每学期到校为学生上法制教育课，邀请县关工委及成员单位到校作法制报告，交通部门还召集学生接送车司机到校与
13、师生一起进行交通安全教育；开展防溺水教育，库塘堰坝、险工险段都设置了警示标牌。三是关注农村留守妇女儿童和空巢老人，通过党员会、村民代表会、村民组长会，要求他们多关心农村留守妇女儿童和空巢老人，及时帮助他们解决生产生活中的困难，及时化解他们在生产生活中发生的矛盾纠纷。 四、总结出两点体会:一是一把手负总责，坐阵指挥是解决重大问题的关键。二是及时处置和方方面面的密切配合是解决问题基础和前提。 五、实现了一个目标：实现了和谐稳定和平安南港建设这个目标。对于今年来说，一年即将过去，这个目标基本实现。对于明年来说，我们的目标是争先进
14、位。这也是我们明年的工作打算吧。 南港镇社会管理综合治理委员会 2012年12月5日第 8 页 共 8 页