2021 人力资源管理师三级教材电子版.doc

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2、选取的考评项目包括积极性、工作热忱、出勤情况、协作性、责任感和纪律性等。BD两项属于能力考评中的考评要素。3以下关于考评文档安全的说法正确的是()。2008年11月四级真题A资料借用要签收B考评资料不应留在桌子上C传递时放人文件夹中携带D不用的资料用碎纸机粉碎E离开办公室时,应注意锁好抽屉为确保考评数据资料的安全,应采取相应措施:考评资料应立即归档,不应留在桌子上;文件柜应锁好;当离开办公室时,应注意锁上办公室的门和抽屉;复印考评资料完成后,不要忘记从复印机上取走原件;考评资料只供有此权限的人使用,借用要签收;在清理不再需要的考评资料时,用碎纸机粉碎;考评文档在办公室之间互相传递时,应始终放在

3、文件夹中携带,以防考评资料撒落丢失。4以下关于考评数据分析方法的说法正确的是()。2008年11月四级真题A能级分析法只将分数排队B顺序法只能依据总分排序C对比分析法可以采取要素得分来比较D综合分析法要求不与别人的考评结果进行对比E常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比分析考评数据的方法主要有:顺序法;能级分析法;对比分析法;综合分析法;常模分析法。B项,顺序法是将考评分数按照其高低顺序进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的排序,可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序。多项选择题答案:1ABDE 2ACE 3ABCDE 4ACDE第 3 页 共 3 页

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