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1、2017事业单位的面试技巧和注意事项仅供参考欢迎阅读在当前很多人都想要进入事业单位，那么在进行事业单位的面试时需要注意哪些问题呢?有什么技巧呢?下面是小编分享给大家的事业单位的面试技巧和注意事项，希望对大家有帮助。 2017事业单位的面试技巧和注意事项 事业单位面试技巧 第一点，就是要重视我们的行为举止：在进入考场之前，若没有引导员的引领则应先轻轻扣门，得到许可后方可进入。进入考场时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼，要给人以沉着、稳重、自信的印象。走到考官面前，向考官问好，并鞠躬，注意鞠躬的幅度不可过大或过小，以30-45为宜。当主考官示意坐下时，方可落座并表示谢
2、意。就坐后，可适当调整座位与坐姿，坐下后目光注视考官以示尊重，双手放在桌子上，要挺腰坐直，不要弓腰曲背，跷二郎腿，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前。 第二点就是要注意在答题过程中的言谈举止：语言的流畅性是面试致胜的第一关，要在那种紧张高压的环境中出口成章、口若悬河、一气呵成就要做到这几点：一、我们要保持平和的心态，不过度强求胜利，从超级紧张调整为适度紧张要有自信的姿态，自信能充分发挥自身的潜力，能减轻自己的紧张，从而做到语言流畅，给人良好的印象。二、不断练习选择过去的一些面试真题解析、答案，报纸中的一些评论员文章，网上的一些新闻评论等，当然新闻联播主持人的表达是最
3、好的模板进行诵读。这样一方面可以积累答题素材，一方面防止在考场上出现断片的现象。但是，不管是朗读还是背诵，都需要重复练习。三、灵活转换表达方式，不要用过多的嗯啊来代替空白时间，这样会出现语言不连贯、不流畅。我们建议考生如果出现上述现象，可以参照下面几种做法：1.短暂停顿;2.简单总结之前的内容;3.换一种表达方式表达这样可以增强交流感。 第三点就是摆正心态：心态是成功的关键，心态就是一个人的心情。心情的好坏，会直接地影响我们工作、学习以及考试的效果。心理方面的任何失衡都会使你手忙脚乱，得分率降低，平时掌握的内容也有可能发挥不出来;相反，保持良好的心态，则会使你如虎添翼，发挥出最佳水平。 事业单
4、位面试禁忌 面试中大禁忌：忌说话不经思考直来直去。 (1)急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，一般在双方已有初步的意向时，再委婉提出。但是如果询问工资操之过急的话，便会起到适得其反的效果。 (2)回答问题不合逻辑。当考官请你讲一次自己的失败经历时，有些考生为了给考官一个好的印象，往往回答自己不曾失败过，这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时，也有部分考生这样回答，我可以胜任一切工作，这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到考生太过于自负，下一个该考生不适合所招聘职位的定论。 (3)本末倒置的提问。例如一次面试快要结束时，主考官问面试者：请问
5、你还有什么问题需要问我们的吗?面试者这样发问：请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?考生参加面试一定要把自己的位置摆正，像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。 面试中第二大禁忌：忌面试过程中的不良习惯。面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有： (1)手。这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 (2)脚。脚易出现的动作有：神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为地制造
6、紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。 (3)背。哈着腰，弓着背，整一个现代版的刘罗锅。这样的坐姿如何让主考官对你有信心? (4)眼。或惊慌失措。或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感;另外，死盯着主考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住，一张活泼动人的脸很重要。 事业单位面试的常见问题 1、问(考官问，以后不再重复注明)：能谈谈你的优点和缺点吗? 分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是
7、否自信(或者自傲、自卑)。 考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点： 尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 作为一个 社会人 ，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相
8、关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反;一个是 避实就虚 ，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个 投机 的办法，就是谈自己的 安全缺点 ，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种 安全缺点 由于易让经验丰富的考官认为你是 油嘴滑舌 ，所以应慎用! 谈论优点应注意表情、神态、语调等，请 低调 处理。有时可表示自己 更上一层楼 的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。 不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明 尽管考官未明确要求。 谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。 感谢阅读第 6 页 共 6 页