2021年企业机关党委党建工作总结.doc

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1、2021年企业机关党委党建工作总结企业机关党委党建工作总结 我党委在区党委在上级党组织的领导下围绕企业的中心任务,认真贯彻中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见精神充分发挥企业党组织的政治核心作用完成了分公司的各项工作任务现将2021年机关党建工作汇报如下: 一、公司党组织的基本情况 我公司党委1个下设办事机构党群部党支部3个党员50人其中正式党员48人预备党员2人。 公司党委成立后开展了四项工作:首先召开了党委会明确了各个委员的具体分工;其次是拟订了党委工作制度和党支部工作细则;第三是狠抓支部建设创新用人机制。在公司原两个党小组的基础上成立了两个党支部及时调整充实了

2、各支部班子把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来;第四是坚持吐故纳新注意发展新党员。在_主题教育活动的开展中积极要求入党的员工特别是青年明显增多我们切实遵循“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”的方针高标准地做好发展新党员工作把那些思想素质好、服务意识强、工作有能力、责任心强积极向党组织靠拢的干部员工特别是少数民族干部员工经过一定考察期后向党支部建议吸纳进入党组织。 二、积极开展内容丰富、形式多样的组织生活会。 在建党八十四周年纪念日之际召开“七一”党员座谈会开展了一次有意义的专题党组织生活会。党员集中学习了自治区党委书记某_同志在区直机关庆祝七一座谈会上的讲话永葆共产党员先进

3、性做实干兴藏创业富民的先锋和模范。会后全体党员举行了宣誓仪式增强了党员的荣誉感。同时走访慰问困难党员_名为他们送去_元的慰问金使他们感受到党组织的关心和温暖也充分体现了组织心系群众、为民服务的宗旨。 各支部采取集中学习和自学相结合的方式组织党员学习学习内容以上级党组织的路线、方针、政策及会议精神为主及时将学习材料印发到各支部。支部结合部门实际合理安排时间及时组织党员学习在每一次的组织生活中党员学习体会有笔记活动和会议有记录党员有出勤登记等确保每一名党员及时了解和掌握上级党组织的会议精神并在工作中加以贯彻执行。 三、通过开展_主题教育活动加强领导班子建设提高政治理论水平和执企能力。 _月_日召开

4、_主题教育活动动员大会后历经近五个月有重点、分阶段的学习、落实完成开展_主题教育活动规定的全部内容取得了显著实效。通过先进性教育活动的深入开展公司党组织建设得到进一步加强全体党员的党风、学风、工作作风已明显改善广大党员的党性意识、责任意识、宗旨观念明显增强企业发展中存在的热点难点问题得到及时解决进一步增强了凝聚力和向心力轰轰烈烈的某_主题教育活动成为广大党员干部认真实践“三个代表”的一项群众满意工程。 在_主题教育活动中召开专题。会上对某_领导进行了民主评议上级某_领导莅临会议并指导。某_领导从信念、立场、宗旨、要务、实干等方面检查剖析了自己的思想动态认真开展了自我批评。上级某_领导对这次专题

5、给予较高的评价认为这次主题鲜明会前准备充分查找问题客观实在带头作用好。 同时各党支部召开了专题组织生活会。会上每个党员对照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求、区党委提出的“两个坚定、三个坚持”的目标要求认真开展批评与自我批评。领导干部还从树立科学的发展观和正确的政绩观从权力观、地位观、利益观方面进行深刻剖析。通过开展批评与自我批评广大党员做到了剖析自己不怕严、接受意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛并认真提出整改的思路和打算。会后党支部召开支委会认真讨论对每个党员的评议意见并以书面形式向每位党员反馈评议意见肯定成绩指出问题提出整改方向。 四、全程监督党员干部选拔任用过程 全程监督党

6、员干部选拔任用过程对拟任免的党员干部党政主要领导交换意见严格按照“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则把那些政治素质高、业务能力强、员工满意的人到管理岗位上来。对机关党委委员的任免征求行政领导意见经党委会讨论决定。同时还积极配合政工人事科参与对后备干部进行选拔、教育、培养和考察营造各类人才发挥作用的良好环境激发员工的使命感和责任感为人才成长提供制度保证和成才平台。 五、认真做好纪检监察工作围绕企业重要项目开展效能监察 全程参与企业所有的招标工作加强对各项招标活动的监督。每次招标无论标底是什么标底额多大工作人员都严格把好招标的各个环节使各项招标活动合法有序地进行。在很大程度上减少了虚假

7、招标、暗箱操作的现象为分公司节约了资金创造了良好的经济效益同时在一定范围内也预防和遏制了各种违纪违法案件的发生。 六、高度重视党风廉政建设健全监督机制 企业党委领导高度重视党风廉政建设工作从抓好领导干部廉洁自律入手深入开展述职述廉、谈话诫勉制度、党规党纪教育活动运用正反两方面典型开展示范教育和警示教育为打造一支清正廉洁、务实、高效的队伍夯实基础。 对各部门负责人进行党风廉洁自律情况专项工作检查。通过逐一找当地分公司每位员工谈话走访当地有关部门领导征求意见、召开座谈会等多种工作方式进行调查提出其在思想上、工作上需要改进和提高的建议和意见。共同探讨各部门在发展中遇到的困难及解决办法 七、工作中存在的问题 一是党建工作还有薄弱环节有待进一步加强。二是结合企业实际创造性地开展工作方面还有很多局限性。三是培育企业精神和企业文化建设、调动员工积极性等具体细节方面还有差距。 八、2021年工作计划 一是探索现代企业制度下发挥员工民主管理作用、维护员工合法权益的有效途径。二是完善党组织生活制度。加强对党员干部的理论教育、警示教育和形势教育。三是做好发展党员工作。四是完成上级党组织交办的工作。 2第 5 页 共 5 页

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