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1、办公室综合管理制度办公室综合管理制度 为加强公司员工的考勤管理提高工作效率保障公司经营管理有序开展特订本制度： 一、 按时上下班做到不迟到不早退。 迟到或早退510分钟扣10元；30分钟内扣20元；超过30分钟扣1天工资超过3个小时按旷工处理；旷工1天扣3天工资；一个月迟到3次者按旷工1天算；一个月旷工3次者按自动离职处理。 二、 上班时间不得随便离开岗位因事外出要请假、登记否则一次扣10元。 三、 上班、开会时需戴员工证未戴者每次扣5元。 四、 上班时间不得随便串岗。 五、 二楼办公室公共空间禁止吸烟上班时间禁止用公司电脑打游戏、放影碟发现一次扣20元。 六、 提倡讲普通话杜绝方言发现一次扣
2、10元。 七、 因事不能上班者应事先请假在服假期间需继续服假的要提前告诉领导获准后可续假。否则按旷工处理先离开后请假的视为旷工。 八、 爱护工作环境、保持环境卫生桌面资料、书籍要堆放有序不得乱扔乱放出现杂乱无章的现状。 、 办公室前台、洽谈区、_等公共卫生、办公室花木保养、饮水机旁垃圾清理由当天值班人员负责。 、 每人工作如面背后的窗台电脑桌及垃圾篓的清理、整理、卫生打扫工作由各人负责违者扣10元。 九、 公司财产要懂去爱护它保护它用好应及时归还原处如果有损坏按照实际情况来处理有遗失按价赔偿。对电脑的耗材要知道节约不能乱用乱放。 有限公司_分公司宣 二零零八年六月二十八日 第 2 页 共 2 页