《---村“四老”人员绩效考核工作管理办法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《---村“四老”人员绩效考核工作管理办法.doc（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、*村“四老”人员绩效考核工作管理办法_村“四老”人员绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条 _村“四老”人员是我们党的宝贵财富是维护_村社会政治稳定、教育_村青年、促进_村经济发展的一支重要力量。为切实加强_村“四老”人员队伍建设进一步规范对_村“四老”人员的管理鼓励“四老”人员在_村各项工作中积极发挥余热促进伊拉湖镇_村社会政治稳定和经济快速发展。特制定本考核管理办法。 第二条 坚持绩效考核的原则；坚持平时考核与年度考核相结合的原则；坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则；坚持注重实效、简便易行、宜于操作的原则；坚持讲究方式方法注意保护_村“四老”人员的积极性的原则。 第二章 考核对象 第三
2、条_村的所有“四老”人员。 第三章 考核内容 第四条 考核的内容主要包括思想政治表现、遵纪守法情况和履行职责情况。 第一类 长期有病、卧病在床、行动不便、医院证明身体状况差不便发挥作用的 “四老”人员。考核标准为：能够自觉遵守党的各项纪律、国家的法律法规和村规民约在政治上、思想上同上级党委保持高度一致。不参与宗教活动立场坚定旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉维护祖国统一和民族团结。能够自觉教育和管理好自己的亲属子女。教育未成年子女完成九年义务教育不辍学不参与宗教活动。 第二类 突发疾病在突发疾病期间医院证明身体状况不好不便发挥作用的“四老”人员。考核标准为：能够自觉遵守党的各项纪律
3、、国家的法律法规和村规民约在政治上、思想上同上级党委保持高度一致。不参与宗教活动立场坚定旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉维护祖国统一和民族团结。能够自觉教育和管理好自己的亲属子女。教育未成年子女完成九年义务教育不辍学不参与宗教活动。根据自身身体状况能够积极参加党的各类学习、组织活动和党组织生活宣传党的路线、方针、政策并发挥模范带头作用。发现有破坏祖国统一和民族团结从事民族分裂主义和非法宗教活动的人和事能够及时制止、检举揭发不庇护和放任不理在一些突发事件中能够保持政治立场坚定。能够带头维护社会稳定自觉维护村里的安定团结帮助村干部化解矛盾纠纷消除隐患。身体康复后,按照第三类的考核标准
4、进行考核。 第三类 身体状况较好有能力发挥作用的“四老”人员。考核标准为：政治立场坚定不参与宗教活动旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉维护祖国统一和民族团结敢于同违纪违法行为做斗争。发现有破坏祖国统一和民族团结从事民族分裂主义和非法宗教活动的人和事能够及时制止、检举揭发。 能够自觉遵守党的各项纪律、国家的法律法规和村规民约在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致。能够帮助村干部化解矛盾纠纷消除隐患维护村里的安定团结带头维护社会稳定。不组织或参与越级上访、集体上访、联名上访。能够带头教育和管理好自己的亲属子女。教育未成年子女完成九年义务教育不辍学不参与宗教活动。有大局意识能够配
5、合村党支部宣传党在_村的各项路线、方针、政策执行上级党组织和村党支部的决定、决议和安排部署。协助村委会做好_村经济工作为_民增收、集体增效出谋划策提出建议和意见支持_村社会主义精神文明建设带头树立社会主义新风尚带头移风易俗破除迷信思想。支持和协助村党支部完成好乡党委交办的其他各项工作任务。能够对村中流动人口、重点人员动态等社情和群众反映热难点问题等民意及时向党组织汇报提出解决的意见和建议发挥好信息员、情报员的作用。能够积极参加党的各类学习、组织活动和党组织生活宣传党的路线、方针、政策并发挥模范带头作用。能够自觉发挥传、帮、带作用。影响和教导好_村青年一代特别是教导_村青年干部、青年党员发挥先锋
6、模范作用共建和谐社会主义新_村。 第四章 考核方法及程序 第五条 考核工作按照“四老”人员类型进行绩效考核考核方式采取平时考核和年度考核相结合的方法进行。 第六条 平时考核由村党支部负责实施。村党支部要按照各类别“四老”人员考核标准结合“四老”人员平时表现每半年对本村“四老”人员考核一次并做好考核记录及时公示考核结果。 第七条 年度考核由乡党委统一组织实施。乡党委组织考核组按照各类别“四老”人员考核标准通过民主测评、个别谈话、调查走访等方式对各村各类别“四老”人员进行考核结合村党支部平时考核结果提出年度考核定等意见。对评为不合格的“四老”人员认真做好调查核实写出证实材料提出处置意见；对评出的优
7、秀“四老”人员写出简要事迹报县委组织部备案。 第八条 年度考核工作结束后乡党委通报考核结果并将考核结果存入本人档案。 第五章 考核结果及运用 第九条 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。 第十条 在年度考核中被评为优秀的“四老”人员由乡党委根据实际情况给予表彰和奖励；对于连续三年考核被评为优秀的“四老”人员在组织外出考察、享受优惠政策时将进行优先考虑。被确定为优秀 “四老”人员的人数由乡党委根据实际情况自行确定原则上最多不超过百分之十五。 第十一条 各类“四老”人员在考核内容要求范围内不履行职责或履行职责不积极不主动表现较差或受组织批评教育考核不合格的博孜尤勒贡村 “四老”人员可视情况扣发生活补贴。 第十二条 各类“四老”人员有下列情形之一者取消“四老”人员资格。 1政治上不坚定参与分裂祖国统一和破坏民族团结活动被公安、安全机关查处的。 2丧失共产主义信念笃信宗教热衷于参加宗教活动或支持纵容直系亲属参加非法宗教活动的。 3自行退党和劝退出党的；不履行“四老”人员职责的；自行辞职不当“四老”的；受严重警告及以上党纪处分的。 第十三条 扣发生活补贴和取消资格的情况必须由村党支部召开党员大会研究后乡党委核准审批再经县委组织部审批后方可执行。 第 6 页 共 6 页