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1、2021年专题个人对照材料2021年个人对照总结材料一、回顾上次发现的问题整改的情况 在上次的中主要发现有担当作为不足、遇问题会出现推诿、急躁等问题而在近3个月的时间里本人在为人处世中都尽量学会有耐心、有规划的去解决问题禁言慎行抱着一丝不苟的态度去完成各项党务工作虽然在遇到突发事件时还会有短暂的畏难情绪但已经能较好的消化并克服也希望在若干成绩后能更有担当。 二、围绕“四个方面”存在的问题 (一)“四个意识”牢不牢方面:在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在政治理论水平不高、在“兼职”的工作岗位中工作不到位的问题。没有养成好的学习习惯学习的自觉性、主动性不强。只满足于完成上级交代的、组
2、织安排的学习任务和知识理论没有自觉地去学习、理解性地开展学习。导致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深用理论指导实践的工作能力有待加强。 (二)支部建设强不强方面:作为一名基层党务工作者没有履行好自己的职责在密切联系群众、方面做得不够。还存在着深入群众不够经常体察民情不够直接服务群众不够主动的问题还没有真正和群众打成一片。 (三)发挥作用好不好方面:在工作中敢于担当精神不够。一直以来本人在工作生活中都能够严以律己但担当意识、担当能力与我们所肩负的责任有很大差距缺少持之以恒、一抓到底的韧劲认为工作差不多就行。有时光考虑工作难做考虑困难多、考虑客观多缺少了应有的担当。在工作
3、中有“软怕躲退”的现象对矛盾不敢触及、怕担责任。在全面从严治党持续加码的新形势下 “锐意进取、务实担当”被“稳字当头、得过且过”取而代之。归根到底就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里没有自觉把对党忠诚内化为班子集体的意志和行为。 (四)自我要求严不严方面:纪律执行不够严格。纪律规矩的执行还没有达到“踏石留印、抓铁有痕”程度导致一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心。从思想上、政治上掌握党员干部情况不够扎实深入未能做到关口前移、重心下移对干部的日常监督管理时紧时松、时严时宽。掌握和应用“四种形态”还不到位忽视抓早抓小抓经常;廉政教育流于形式缺乏针对性让人“过目就忘”达不到“红脸、出汗”效果究其
4、原因是班子成员对自身肩负的主体责任缺乏足够的思想认识。 三、产生问题的根源 一是思想基石还不够坚实。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足自我感觉“大道理都懂”政治是坚定的经得起检验不会出什么问题。认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求基层工作者主要是抓落实、做具体工作只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了。由于经验主义作怪缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望用党的创新理论武装头脑不够对党的十九大精神特尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习在真学真懂真信真用方面还有一定差距进而在行动上缺乏坚定执行力。 二是党性修养还不够坚定。入党以来已经有10个年头自己会认为党性修养锻炼这么多年已
5、经成熟了已经坚定了再怎么加强也不会有大的提高和进步了多少有些自满自得、小富即安的想法进取意识、奋斗精神开始消减出现松懈苗头只求过得去、不出错做的差不多就行了放松了对党性修养的要求放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视放松了共产党人的理想和追求。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强思想就容易滑坡精神就容易空虚作风就容易松懈各种问题就会随之而来。 四、努力方向和整改措施 一是勤学深省切实增强政治定力。坚持不懈地认真学习党章党规、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在深学透悟中牢固树立正确的世界观、人生观和价值观不断强化党性修养、坚定理念信念着力增强政治定力不忘初心、继续前进努力做一名“四讲四有”的合格党员。 二是坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系弘扬马克思主义的学风自觉做到“三个带头”:带头挤出时光刻苦自学不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习以增强解决实际问题的潜力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习以不断提高自身素质和领导水平。 三是做到“三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自我理论素养的“我要学”。 第 4 页 共 4 页