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1、镇2021年度人口和计划生育工作考核办法镇2021年度人口和计划生育工作考核办法一、考核的基本原则 按照“突出重点、注重工作实效、简便客观公正”的原则进行考核。 二、考核对象 各联村领导,联村干部,各村（社区）干部。 三、考核的主要内容 1、依法催缴征收社会抚养费。 2、全面完成国家免费孕前优生健康检查。 3、依法查出违规生育案件并及时建档。 4、当月人口出生、死亡清理上报。 5、全面完成计生“三结合”工作任务。 6、奖、特扶清理上报、年审。 7、已婚育龄妇女普查。 8、计划生育基层群众自治工作。 9、强化生育文化大院、中心户建设努力抓好计生政策、法律法规宣传。 10、信访维稳。 11、生育情
2、况证明。 12、临时工作任务。 13、计生工作例会。 四、目标任务及考核分值考核总分为100分。 1、依法催缴社会抚养费记30分。按催缴指导数每少一个百分点扣1分扣完本分为止。超催缴指导数按基数（14万）计算百分点每超一个百分点加0.1分此项加分不设上限,此项目标任务全年未完成年终评奖降低一个档次。按催缴完成比例计发工作经费：催缴完成100%及以上按20%计发工作经费;催缴完成90%及以上（不含100%）按15%计发工作经费;催缴完成80%以下的按10%计发工作经费。 2、认真做好国家免费孕前优生检查全面完成全年任务记20分每少一对扣1分每超一对加0.5分加分不设上限,此项目标任务全年未完成年
3、终评奖降低一个档次。 3、依法调查处理2021年10月1日以来上报违规生育人员并100%建立处罚档案记12分。违规生育建档按月考核当月案件每少一件扣1分扣发工作经费100元。 4、当月人口出生、死亡人员按时清理上报记12分未上报一次扣5分被市上检查出现一例计内漏统扣10分计外扣5分县上检查出现一例计内漏统扣5分计外扣2分被镇计生办检查出一 例漏统扣1分扣完本分为止。 5奖、特扶清理上报、年审记2分。奖、特扶清理上报不及时导致对象户不能进入享受序列的发现一起扣0.5分年审不落实、不作为发现一起扣0.5分。 6、认真抓好已婚育龄妇女普查工作记5分。按时完成普查任务91%记5分完不成任务每少一个百分
4、点扣1分扣完本分为止。 7、开展基层群众自治工作记2分。按照县政府规定模式创建完善巩固达标被县人民政府检查、抽查或复查过关命名为基层群众自治“合格村”记2分检查、抽查、复查未过关不记分。 8、强化生育文化大院中心户建设努力抓好计生政策法律法规宣传记5分。有固定生育文化大院、中心户建设记2分少一项扣0.2分扣完本分为止。完成计生政策、法律法规宣传群众知晓率达90%以上记3分实查样本点计算本村每少一个百分点扣0.1分扣完本分为止。 9、信访维稳记2分。凡发生一起非正常上访扣2分上不封顶。 10、凡发现一起出具虚假证明扣5分造成不良后果的扣10分年终评奖不参与评选。 11、临时工作任务记5分具体考核
5、办法以临时工作任务下发时制定的考核文件为准。 12、各村（社区）计生专干要按时参加计生例会迟到一次在年终考核总分中扣0.2分；旷会一次在年终考核总分中扣0.5分。 13、通过县级及以上计生部门相关检查按照相应政策酌情加分（市级加5分县级加2分）未通过检查加倍扣分；根据阶段性计划生育目标任务完成情况及其他应给予加分或扣分的以计生通报为准被通报表扬一次加计划生育目标考核分值2分被通报批评一次扣计划生育目标考核分值2分。 五、检查方法 按照平时工作任务完成情况加上年终检查或平时抽查考核结果对照计分。由镇计生办对各村计生软件工作进行分片指导具体分片见附件。 六、奖惩办法 考核结果按照各村（社区）的得分多少排名95分以上（包含95分）的村为一等奖奖金6000元；90-95分（不包含95分）的村为二等奖奖金4000元；80-89分的村为三等奖奖金2000元；年终得分在80分以下的村扣除镇政府年终大目标相应考核分值所涉镇村干部不参加评先选优。社抚费催缴征收未完成的按照尚差催缴征收数额10%进行处罚联村领导、包村干部、村干部按照1:3:6的比列在其工资、工作经费中进行扣罚。基层群众自治创建巩固及其它县上布置的创建工作验收不合格的村年终计生工作考核降低一个获奖等次。各村（社区）在工作中要讲究工作方法若出现违纪、违法行为的实行一票否决制度列入镇政府年度综合目标考核。 第 5 页 共 5 页