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1、邮政储蓄银行行长、党委书记述职述廉报告20_年度个人述职述廉报告 _市邮储分行 龚汉标20_年我立职于邮政储蓄银行行长、党委书记的岗位兢兢业业当好_市分行的领头人。现将一年来我本人的工作、学习、生活情况向大家做个汇报请大家评议。 20_年在大家的帮助下严格按照省分行要求落实好工作我个人的思想有了新认识、能力有了新提升、工作有了新成绩。个人总结我的工作简单来讲就是六个字“干事、干练、干净”。 干事就是集中精力、勤奋敬业。组织上把我放到这样一个新业务岗位上不是要做官而是要做事。在新银行不光是业务发展问题首先是个人和大家思想转变的问题。集中精力干事在干的过程中履行职责、增长才干、实现自我这是我工作的
2、出发点和落脚点。原_邮政局是一个哀其不幸、怒其不争的小局。我到银行来个人有两个目标：一是凭我和大家实实在在的工作改变原_分行在上级和同僚中乱、差的形象；二是在我任期内彻底丢掉吃补贴的帽子实现盈利的目标。为达到这样的目的银行成立三年来我从培训入手以身作则。先后出台了年度培训计划、在岗员工继续教育和资格考试等奖励办法推行周四学习培训制度专家请进来业务骨干送出去带出了一支称职的基本符合商业银行发展要求的中层干部和员工队伍；我从机制入手学习他行经验加大改革创新力度出台了年度综合绩效考核办法、支行绩效考核办法员工积极性得到充分调动员工待遇也相应提高；业务发展一年一个台阶得到长足发展；我从合规入手开展业务
3、操作“零违规”竞赛内部管理整章建制初见成效财务会计管理一直名列前茅风险管控得到加强打破了_邮政金融两年一发资金案件的魔咒。_市分行的工作一直是按照省行的要求和部署稳步扎实推进邮储银行逐步从形似向神似地向商业银行转变。可以这样说：第一个目标已基本达到；第二个目标也即将达到。一个人要得到组织和员工的认可最重要的是把正在做的事做好、做成。 干练就是简洁明快、求真务实。我们分营时员工138人2.7亿余额一个月就30多万元的收入要改变入不敷出的现状不拖省行的后腿同时自己的日子想过的好点不改变贯有的管理模式和管理方法不行。因此我讲干事不仅要勤奋也要科学不仅要讲投入还要讲产出不仅要有实效也要计成本。这就需要
4、一种干练的风格不搞繁琐哲学不要拖泥带水。我讲用人不仅看资历更要看素质；不仅要讲关系更要讲能力。能做事的人大胆的用像覃瑶、陈敏、周敏等一大批中层现都能很好地独挡一面；我讲业务有效益的业务大胆的投入领导没车但市分行公司业务、全市的信贷业务都租了车；我讲管理该发的钱毫不吝啬的发不该发的钱一分钱都不准发接待费、管理费、管理用车辆使用费、水电费等从严控制。这样有些人不适应但效果明显：业务部门干劲十足业务拓展效果明显；收入日渐增长财务状况也日渐好转；内部管理逐步理顺员工企业形象彻底改观。我觉得：抓住时机顺势而谋才能捷足先登争取主动。我们要有抢抓机遇的敏锐和本事。 干净就是从严自律、倡廉反腐。这是干部的一种
5、境界也是一条底线。世上之路弯路多直路少；坡路多平路少。若能做到走弯路不迷惑走直路不得意走平路不懈怠走上坡路不畏惧走下坡路不失控人生之路就会越走越宽。要把路走好须用高标准激励自己用严要求对待自己。大大小小是个一把手了多多少少也掌握了一点资源面临的诱惑相应的就多了。求转正的、安排工作的、要求进步的、要个人照顾的等等都来了。三年来我加强学习严格要求自己时时告诫自己：不该拿的坚决不能拿伸手必被捉。我退掉的现金不下 10万元。实在退不了的就来个礼尚往来处理了。烟酒等实物都叫办公室做接待了。我虽然不能讲没占公家的丝毫便宜但绝没有贪、奢、腐用公家的钱大手大脚不知心疼。 过去的一年有上级的关心大家的帮助工作上
6、取得了一些成绩但也存在不少问题：我性格急躁要求心到、手到看不惯拖、拉；我目标单一要求各项工作争先不允许有懈怠；我讲精准执行要求落实准、快不允许走样等等正因有了急功近利的意识工作中难免有了因工作批评人错了、多了、过了的情况在此向大家表示真诚的歉意。 针对上述存在的问题今后我将认真查找自己的不足在实践中学习在实践中完善在实践中进步并重点从以下六个方面加以改进： 第一 要更加热爱银行成为最爱银行的人。正是这家银行给了我更大的舞台。不管公务还是私事不管工作还是业余不管人前人后都要把银行利益放在首位要视银行的事为自己的事。领导是拿薪酬最多的人应该是一个单位最辛苦的人。领导的权威就来自履职到位只有倾力履职
7、、尽责到位才能服众。 第二 要更加务实高效。要以完成任务为天职。要重实绩。考核干部的标准很多但最重要的是以实绩论英雄以实绩定上下。要深化责任。要时刻以省行的要求、大家的意愿、肩上的职责为工作要求真心真干使真劲、出真招。 第三 要更加专业。“非内行不足以成事”。银行业崇尚事业和专家。要加速向银行职业经理人转变说银行话、做银行事。 第四 要更加具备领导能力要提高解决问题的能力。要提高执行力。执行一定要坚决、果断、没有任何借口。上级议定的事不怀疑、不争论直接贯彻落实。要提高带队伍的能力。要严与爱相结合工作上要高标准严要求生活上要多关心、送温暖。要及时疏肝理气让员工工作着、并快乐着奉献着、也自豪着。我
8、们能比我们的中层能站得更高一点考虑问题更全面一点让员工觉得他们有依靠、有尊严、有安全感打造充满激情的、上进的、和谐的_市分行。 第五 要培育团结和谐的良好氛围。“一滴水只有滴入大海才会永远不干涸”团结和谐是一切团队和事业繁荣的根本是发挥班子整体功能、展现干部个人才华的前提和基础。班子成员之间、同事之间最理想的状态是同志加兄弟。要学会包容。既要听得进相同意见又要听得进不同意见共同创造充满友情、心情舒畅的工作环境。要学会忍让。智深须有忍将勇贵能谋。每个人的能力、性格、喜好不同产生不同的看法在所难免要将心比心换位思考、要求_存小异。以平常心看待位子不必苛求认真不要耿耿于怀。用淡泊心看待票子不必斤斤计
9、较同事之间友情贵于黄金。要用心沟通。努力做到事前协商、事中通气、事后通报把一些矛盾解开。 第六 要更加注重思想修为。干部的才能重要品德更重要。要重品行。要磨练政治品质、完善人格品质、增强事业品质要学会放小自己、放大别人、低调做人、高调做事。“人前莫论人非背后常思己过”。做一个尽职尽责的人做一个光明磊落的人做一个有成就感的人。要懂感恩。对组织要有报恩思想把工作做好就是对组织信任最大的回报。要时时想组织如何看待自己身边的同志如何看待自己不能总想自己如何好不能总想过去如何好。我能担任行长不是我能力比别人强是改革带来的机遇。 要懂得满足。要知足常乐要有阳光心态。工作上要向先进看齐待遇上要和以前相比我只要求自己每天能进步一点员工的待遇每年能提高一点。 孔子曰：“其身正不令而行；其身不正虽令不行。”以上是我对我自身思想、作风、能力的剖析之言不正之处请各位代表批评指正。在下一步工作中我将继续加强党性修养努力提高领导艺术和驾驭全局的水平踏踏实实做事认认真真做人带领广大员工积极奋拓、进取抒写_邮政储蓄银行腾飞画卷。 谢谢！第 6 页 共 6 页