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1、关于职工思想和生活状况调查的调研报告关于邮政职工思想和生活状况调查的调研报告 随着湖北邮政改革发展的迅速推进我省职工队伍进一步发展变化面临着许多新情况新问题。根据省公司安排我局于11月下旬对部分职工进行了思想和生活状况调查调查以走访职工、问卷调查等方式在全局各基层单位全面进行共收回有效调查问卷57份占全局职工的32.4涵盖中层干部、管理人员、营销、营业、投递、分拣封发岗位各年龄层人员生产一线岗位人员占60%以上其中合同工（含聘用工）20人劳务工37人。现将调研内容相关情况报告如下： 一、职工政治态度大多数趋同。 如1、您认为近年来湖北邮政的发展：12人选择了取得了巨大成绩发生了质的变化45人选
2、择了取得明显成绩正处于快速上升阶段。 2、 您对湖北邮政实干铸就成功创新引领未来的核心价值观。49的人选择了完全赞同49的人选择了比较认同2的人选择了 不知道。 二、职工对省公司党组提出的加快转型发展、建设幸福邮政等各项重大决策比较认同。 如3、您对湖北邮政必须加快转型发展的看法是：25人选择了完全赞同 32人选择了 比较认同 。 4、 您对湖北邮政“五年规划四年实现”目标的完成有信心吗：11人选择了很有信心 46人选择了 有信心 5、 您对湖北邮政未来发展前景有信心吗：12人选择了很有信心45人选择了 有信心 。 6、您认为当前本单位内部是否和谐稳定：7人选择了很和谐42人选择了 和谐 2人
3、选择了不和谐1人选择了不知道。 7、您对当前全省邮政企业要大力建设幸福邮政的态度是：16人选择了很有必要共建共享是前提40人选择了很赞同这是造福职工的大好事2人选择了没有作用和职工没关系 1人选择了 不知道。 8、省公司印发了关于湖北邮政企业员工幸福工程的实施意见围绕企业发展、资源配置、收入分配、职业通道、服务支撑、权益保障、和谐氛围提出了提高职工幸福感的七项措施您对本局员工幸福工程的推进工作是否感到满意：7人选择了很满意45人选择了满意3人选择了不满意2人选择了不知道选择不满意和不知道全部为劳务工。 三、职工关心的热点、难点问题仍需要认真解决值得关注。 如9、您对本局建家工作是否感到满意：绝
4、大多数职工感到满意和很满意仍有4人选择了 不满意2人选择了 不知道选择不满意和不知道也全部为劳务工。 10、 您对本局带薪休假制度的落实情况是否感到满意：40人选择了满意和很满意但有14人选择了不满意3人选择了不知道。 13、您对近期全省上调岗位工资和津贴补贴标准的态度是：绝大多数职工感到满意和很满意仍有2人选择了不满意1人选择了 不知道。 17、您觉得单位各类营销任务给您造成的压力：1人选择了轻松6人选择了一般36人选择了压力较大13人选择了压力很大1人选择了说不清楚。 四、职工可能存在的较为普遍的倾向性问题值得关注。 如18、工作中令您感到最烦恼的事情是：2人选择了工作负荷重经常加班42人
5、选择了挂钩指标多考核严厉7人选择了收入不高3人选择了个人发展需要不能满足1人选择了其他。 20、您目前最希望企业提供的是：35人选择了提高薪酬待遇6人选择了变换岗位5人选择了学习培训或深造5人选择了职业规划和发展空间4人选择了其他。 21、您最关心、最直接、最现实的问题是：34人/次选择了薪酬待遇8人/次选择了发展空间和晋升机会8人/次选择了医疗（看病贵、看病难）5 人/次选择了住房困难13人/次选择了工作压力和工作强度11人/次选择了其他社会保障问题（如养老等）12人/次选择了归属感、稳定感和安全感（以劳务工居多）12人/次选择了物价上涨快生活开销大1人/次选择了其他。 总之省会开展的本次职工思想和生活状况调研活动对于全面了解全省邮政企业职工思想状况掌握职工思想动态有针对性地做好职工群众工作落实省公司党组关爱职工的各项决策动员广大职工为实现湖北邮政转型发展做出积极贡献意义重大。我局将就调研的相关问题认真研究进一步改进工作方法着力关注并逐步解决事关企业发展和职工民生的热点难点问题为和谐邮政建设做出更加积极的努力。 20_.12.04 第 4 页 共 4 页