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1、县责任制及廉洁自律上半年工作总结 县责任制及廉洁自律上半年工作总结今年上半年我县党风廉政建设责任制工作及廉洁自律工作在县委、县纪委领导下在市廉责办的具体指导下与时俱进积极创新扎实工作狠抓了党风廉政建设责任制的落实努力完成了廉洁自律各项工作任务取得了明显的阶段性实效。一、党风廉政建设责任制工作党风廉政建设责任制工作作为党风廉政建设和反腐败斗争的关键工作县委、县政府历年来都很重视今年上半年我们从细化领导责任制着手强化责任追究狠抓落实确保党风廉政责任制工作的有效开展。（一）明确责任今年上半年我们在去年操作运用的基础上进一步明确了各级领导干部及有关部门的廉政责任年初县委领导班子认真学习了中纪委二次省纪
2、委三次和市纪委四次全会精神分析了汝南县党风廉政建设面临的形势和存在的问题按照驻马店市某年度党风廉政建设责任制工作安排意见的要求原创：.yytv.研究制定了汝南县党风廉政建设责任制实施意见和县处级党政领导干部廉政建设岗位职责进一步明确了县委、县政府领导成员的党政廉政建设责任。县委、县政府按照意见要求和分工认真履行各自职责县委书记、县长切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任亲自安排党风廉政建设工作其他班子成员认真抓好分管部门党风廉政建设的组织协调工作亲自督促党风廉政建设责任制的落实协调解决党风廉政建设责任制落实过程中存在的问题。县委、县政府与乡镇党委、政府签定了目标责任书。在县四大班子领导的带动下
3、各乡镇、县直各单位党政一把手都能按照县委、县政府的要求对党风廉政建设责任制工作亲自组织、亲自督导认真履行职责为党风廉政建设和反腐败斗争的开展提供强有力的组织保证。（二）细化目标责任体系更加完备目标任务更具操作性今年我们着重解决责任目标过粗和权责不清、推诿扯皮等问题。一是分解任务。为确保某年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务扎实开展全面落实我们将某年党风廉政建设各项工作任务具体分解到县委、县政府各职能部门制定下发了汝廉责号汝南县委、县政府有关部门贯彻落实某年党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见并专门召开了任务分解会将今年的党风廉政建设和反腐败斗争按八个方面分项工作任务逐项明确到负责部门并对各
4、项目标任务提出了明确的要求。使责任更加明确任务更加具体要求更加详实。二是充实新内容。结合今年的党风廉政建设工作实际我们将整治企业经营环境工作、基层廉洁自律工作、农村税费改革工作及上级安排的所有治本工作都纳入了责任目标并作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。三是扩大责任范围。我们不仅对乡科级党组织及班子成员明确了责任而且将责任范围进一步扩大到村委及各单位二级机构的负责人责任体系更加完备。逐步形成了纵向到底横向到边上下连动严密有效的党风廉政建设责任机制。（三）突出重点一是抓领导。为确保党风廉政建设责任制的落实我们坚持从领导抓起从领导做起努力形成齐抓共管的导向。我们要求各级领导干部特别是党政一把手一
5、定要把党风廉政建设和反腐败工作放在心上抓在手上落实在行动上体现在措施上。我们坚持以汇报制度为载体强化党政一把手的责任意识。每季度的党风廉政建设汇报必须一把手亲自汇报具体领会县委、县政府关于党风廉政建设工作部署和要求促使他们亲自安排党风廉政建设工作、亲自督导落实。县委坚持党风廉政建设和反腐败工作与经济工作一起部署一起检查一起落实带动全县党风廉政建设责任制的有效实施促进了党风廉政建设工作的有效开展。今年上半年我们就党风廉政建设问题专题召开县四大班子领导碰头会两次汇总各类问题条提出改进措施条。二是抓督导。今年我们进一步强化了对党风廉政建设责任制履行情况的督导。首先继续抓好“两员”督导制的落实积极发挥
6、廉政巡视员和廉政监督员的作用。县委、县纪委特聘名离退休干部、群众代表、人大代表、政协委员为党风廉政建设监督员加强对党风廉政建设及责任制履行情况的监督。今年上半年县廉政监督员共发现党风廉政建设责任制执行中的各类问题个提出合理化建议多条为党风廉政建设责任制的落实发挥了积极作用。同时县委督查室、县政府督查室和县廉责办等单位还联合选派巡视员定期不定期巡视责任制落实情况发现苗头性、倾向性的问题及时解决确保责任制顺利实施。其次县纪委充分发挥组织协调职能建立了督导责任制。将全县乡镇、县直单位划分为个协作区每区由一名纪委常委负责督导党风廉政建设工作。通过纪委督导责任制的实施克服工作死角促进了廉政建设工作的整体
7、推进。三是抓追究。首先建立了“三位一体”的责任追究体系。我们将县党风廉政建设和反腐败斗争领导小组、查办大要案协调小组和纠正部门行业不正之风领导小组的职责与落实党风廉政建设责任制、严格责任追究结合起来把责任制的落实与县委对反腐败三项任务的领导融为一体定期研究统一部署促进了抓责任制与反腐败工作的高度统一增强了责任追究的权威性避免了领导分散、难以协调、难以追究的问题。其次建立和完善了责任追究情况通报制度凡是实施责任追究的问题我们一事一通报起到应有的教育促进作用促进责任意识的全面提高。半年来我县综合运用纪律处分、组织处理手段实施责任追究起其中追究班子责任起追究各级领导干部人受到纪律处分人。通过实行责任
8、追究严肃了党纪政纪有效地促进了各项工作的开展。四是重考核。我们把严格考核作为落实党风廉政建设责任制的关键坚持以严格的考核促进党风廉政建设责任制的落实。在考核中坚持做到“五查五看”即一查组织领导看力度够不够；二查职责范围看职责履行好不好；三查目标要求看工作成效大不大；四查廉政情况看领导干部廉不廉；五查评议意见看群众满意不满意。同时注重考核的权威性考核方法的可行性考核结果运用的严肃性。月下旬县委、政府组织对全县各乡镇、县直各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了半年考核通过考核落实责任制优秀率达一般的占群众对责任实施情况满意率达到。对考核通报全县装入乡科级领导干部廉政档案切实起到了激励先进、鞭策后进
9、的作用。 二、创造性地开展领导干部廉洁自律工作首先认真落实了“四书一谈”制度。按照市纪委廉自办要求结合廉政档案建立了规范的“四书一谈”档案。按照分级监督的原则县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档。并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构。在实际操作中廉自办加强与信访、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系加强与乡镇党委、纪委、县直单位党组、纪检组的纵向联系全面掌握干部的思想动态及时发现苗头性、倾向性问题有针对性地实施“四书一谈”制度。今年止目前县委廉自办共对名科级干部发出情况“说明书”对名科级干部和个乡科级党组下发了“整改通知书”结合“五一”纪
10、律下发了“提醒通知书”结合防治非典工作下发了“督查通知书”份。实行了纪委常委诫勉谈话责任制纪委常委分片包乡实施诫勉谈话。止目前县纪委监察局共对名乡科级党员领导干部诫勉谈话。其次全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺全方位公开的办法扎实实施廉政承诺。县委四大班子成员在广泛征求群众意见的基础上月日面对多名正科级干部和多名社会各界群众代表逐人公开承诺。在县电视台连续播放一周在汝南报上逐人刊登出来向全县党员干部、人民群众公开。在县委四大班子领导的带动下各乡镇党委、政府班子成员均采取与乡镇机关干部、群众代表、教师代表面对面的方式做出郑重的廉政承诺。县直单位班子成员均面对单位全体工作人员承诺。主要负责人的
11、承诺内容在公开栏内留置一年以利于群众随时对照监督。一是结合加强组织内部监督规定半年民主生活上班子成员必须对照检查廉政承诺履行情况围绕廉政承诺开展批评和自我批评。二是结合廉政档案建设加强纪检监察组织的监督县纪委负责对县四大班子成员、乡镇党政一把手和县直单位负责人的监督；乡镇纪委、县直单位纪检组负责对其他班子成员的监督。县廉自办统一印制廉政承诺督察表由县纪委廉自办、乡镇纪委、县直单位纪检组根据分层次监督权限加强督察并将承诺履行情况逐人记录归档做为半年、年度考核、考察的主要依据。三是结合群众评议实行公开述廉。结合群众评议领导干部活动的开展原创：.yytv.将廉政承诺履行情况作为述廉的主要内容公开接受
12、评议。四是开设监督热线电话便利接受社会各界的广泛监督。县纪委开设了廉政承诺监督热线电话向全社会公开接受社会各界的广泛监督。县委根据社会反映结合“四书一谈”制度的落实促使领导干部严格自律自觉履行廉政承诺。第三狠抓了基层党员干部廉洁自律工作为确保全面建设小康社会有效进展必须建设一支能带领群众脱贫致富奔小康的基层干部队伍。为此我们将廉洁自律工作重点转移到基层加强基层党员干部廉洁自律。在深入调查研究的基础上县纪委制定了关于进一步加强乡镇领导干部和基层站所负责人廉洁自律工作意见并按计划分步实施。在至月份集中纠正基层党员干部廉洁自律中存在的问题。月份为宣传发动阶段集中学习河南省乡镇党员领导干部和基层站所党员负责人廉洁自律的若干规定、河南省纠正乡镇领导干部“走读”现象若干规定、廉政准则及一系列党员干部廉洁自律有关规定。月份自查自纠。要求乡镇基层站所村委及其负责人对照廉洁自律有关规定排查存在的问题制定整改计划认真加以纠正。月份为全面整改阶段。要求乡镇、基层站所、村委以及负责人根据排查出的问题采取得力措施认真整改。月份为检查验收阶段。县纪委将组织人员深入基层采取干部评议、群众评议、测评整改效果等办法进行全面检查。月份为总结完善阶段。重点是完善各种规章制度逐步将基层党员干部廉洁自律工作进入规范化、制度化轨道。第 8 页 共 8 页