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1、*诏发置业有限公司2021年度职业病防治计划及实施方案_诏发置业有限公司 2021年度职业病防治计划及实施方案 一、职业病防治计划 （一）职业病防治目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准加强对职业病防治工作的管理提高职业病防治的水平切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全结合公司实际以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题制定本计划和实施方案。 （二）职业病防治工作目标 1、 全体员工保持健康状态符合上岗要求正常出勤。 2、及时上报采购应急药品和消暑品并发放给装置或个人。 3、全体员工参加职业健康体检。 4、做好员工的医药费报销工作员工有病时及时进行慰问和帮助。 5
2、、签订责任书明确环境卫生责任保持清洁的工作环境。 6、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。 7、公司指派专人对全体职业安全卫生工作进行检查发现问题和隐患及时整改。 8、工会劳动保护监督检查委员会每月进行劳动保护监督检查发现问题及时反馈并要求整改。 9、适时开展文体活动提高职工身心健康。 10、年内职工职业病发生率为零。 （三）职业病防治工作实施措施和保障条件 1、检查计划。 对劳动者进行职业性健康检查对劳动者进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。在岗前前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人及时处理防止职业危害的发
3、展、为制定预防对策提供依据。 2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案。 企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况职业卫生防护设施的设置、运转和效果职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史职业健康检查的结果职业病的诊断、处理、治疗和疗养职业危害事故的抢救情况等。 3 、消除职业危害改善劳动条件。 3.1改进作业方式改善作业环境减少有害物质散发。 3.2加强设备的维护检修和管理减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。 3.3搞好工作场所的环境卫生防止有害物质
4、的2次污染。 4、合理使用有效的个人防护用品。 在可能造成职业病危害的工作场所或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时必须配备有效的个人防护用品。 5、注意个人卫生合理安排劳动和休息注意劳逸结合。 6、对女工要给以特殊保护。 6.1不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。 6.2不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。 7、开展健康教育普及防护知识制订职业卫生制度和操作规程。 领导和劳动者要通过培训学习有关职业病防治的政策和法规职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件控制职业危害重要性的认识防止职业病的发生。 8、职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。 8.1 产
5、生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 8.2 对产生严重职业病危害作业岗位应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。 8.3 对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置报警装置配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 9、职业病患者的处理和劳动能力鉴定 职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的调离原工作岗位另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(G BT161801996)进行鉴定并按劳动保险条例给以工伤保
6、险待遇或职业病待遇。 二、职业病防治工作实施方案 （一）工作步骤及时间安排 1、内部调查摸底阶段（2021年10月1日至10月30日）。 工作目标：掌握全公司各车间、装置、工序中存在的主要职业危害因素分析职业卫生防护需求建立健全各类职业卫生基本情况档案为职业病防治工作提供科学依据。 责任单位：由公司安环部牵头各车间、工段配合对辖区内职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。 工作内容：各车间、工段基本状况调查包括车间、工段的生产特性、工艺技术要求、主要产品及主要原、辅材料的理化特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成（、职业病危害因素种类、接触人数各单位职业
7、病发病情况、职业卫生管理组织、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。 2、宣传发动阶段（2021年11月1日至11月30日）。 工作目标：进一步扩大职业病防治知识宣传面切实提高公司员工对职业病防治法的知晓率和自我保护意识促进公司形成良好的职业卫生氛围。 责任单位：由安环部牵头公司各车间、工段负责实施。 工作内容：及时召开专题会议和学习讲座组织员工深入学习职业病防治法充分利用专栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传使职业病防治法人人皆知；敦促各车间、工段严格按相关卫生法规和标准组织生产履行控制职业危害的义务保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。 3、重点整治阶段（2021年1
8、2月1日至12月31日）。 工作目标：全面排除职业病发病隐患严肃处理违反职业病防治法行为规范技术操作进一步提高防范意识努力控制群体性职业病和中毒事件发生。 责任单位：由安环部牵头各车间、工段配合在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。 工作内容：一是根据公司实际情况组织成立职业病防治工作领导组制定企业职业卫生工作计划、方案建立健全职业卫生工作台帐；二是按照职业病危害分类目录和职业病危害项目申报管理办法有关要求及时向职业病防治主管部门（区安监局）进行申报；三是对涉及职业病危害的工段、装置进行职业卫生监测和劳动者职业健康体检；四是完善职业健康监护和职工工伤保险。公司组织接触职业病危害因
9、素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。未经上岗前职业健康检查的劳动者不得安排其从事接触职业病危害因素的作业；定期组织接触职业病危害因素的在岗期间的劳动者进行职业健康检查；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同。公司建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存。公司依法参加工伤保险。五是健全职业病危害因素监测及评价机制。公司将按照职业病防治法规定委托职业病防治技术服务机构对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测。公司将在厂内醒目位置设置职业病危害因素警示标识和警示说明并设置公告栏公布有关职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果告知员工做好自身防护工作。
10、六是加强职业卫生知识培训完善职业病防治配套措施。公司将继续组织从业人员进行职业卫生培训教育按要求建立职业安全培训档案保证职业安全培训所需人员、资金和设施。为保障员工的健康与安全公司将一如既往的按国家和行业有关规定为员工配备劳动防护用品并督促其佩戴或使用使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故伤害。 （二）具体工作要求 1、车间进行安全值日人员每天对车间进行检查；安全管理部每月定期对生产车间进行检查保证车间环境问题早知道并能早处理。公司在招聘每位员工时要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料做到招聘人员身体健康在先保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的要求同时便于对员工身体的跟踪监护。 2、企
11、业为企业每位员工建立职业卫生档案档案具体记载了以往的职业接触史职工工作岗位的可能产生的职业性危害职工进入该岗位的时间在岗时间。职工的个人健康监护档案记载了每位职工的以往病史职工进厂前进厂时具体的在岗中的的各次检查记录。我们把每位职工的身体状况同职业结合起来全面、具体的分析每位职工的健康状况使职业性侵害早发现早治疗保证每位职工的健康。 3、公司每年请具有监测资质的检测部门对空气、水进行检测；公司每月对各个车间进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查。保证职工工作环境的安全、卫生。公司每周进行全厂卫生大检查进行清洁生产给职工提供一个清新、干净的工作环境。 4、按时发放劳动保护用品公司全年根据公司劳保
12、用品管理制度按时发放劳动保护用品特殊作业提供特殊劳动劳动防范工具。给对电石破碎工序、聚合干燥工序、原料工段、制筒工段的操作人员配备了防尘口罩；给空分车间工作人员发放了防噪音式耳塞；加强了可能产生职业性侵害岗位工作人员对职业病的防范保证他们的身体健康。 5、公司为员工24小时提供热水为员工提供舒适的洗浴空间；努力改善员工的住宿条件粉刷宿舍设置生活生产隔离带保证员工在工作之余能够休息好、娱乐好。 6、公司给女工的保护 6.1尽量不安排女工到有毒有害岗位对于女工一律安排到适合她们身体要求的岗位。 6.2对孕期、哺乳期的女工特殊照顾不让其从事对其本人和胎儿有危害的工作；不安排夜班工作根据本人意愿安排充
13、足的产假。 7、公司对产生职业病的员工由专业部门依与职业病致残程度鉴定标准(G BT161801996)进行鉴定进行劳动能力鉴定对具有工作能力的职工公司结合职工的个人情况重新安排适合本人的工作。对不具有工作能力的职工公司给予一定的补偿另外还可依劳动保险条例得到保险公司的工伤医疗赔偿。 （三）工作和技术要求 1、各车间、工段要充分认识这项工作的重要性和必要性进一步明确责任加强领导落实人员认真制定本部门实施方案贯彻落实。 2、各车间、工段要采取多种形式将宣传工作深入到各装置、班组切实提高员工自我保护意识对拒不接受监督或者不按照职业病防治法履行职责的单位坚决予以处罚并通报批评。 3、建立健全职业病防
14、治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时必须在组织抢救的同时将事故信息报告卫生和安监部门。公司各单位依照各自职责开展事故救援和调查。 4、对未按职业病防治法律、法规和公司职业卫生防护制度、要求的单位要责令其限期整改或进行相对应的处罚。 5、公司各单位要认真贯彻实施职业病防治法完成有关职业病防治工作任务并做好相关协调工作督促辖区内员工做好劳动者职业健康体检落实职业病防护措施。 （四）考核和验收方法 1、认真组织和落实上级文件精神和指示做好企业职业卫生各项管理工作加强改造产生职业危害因素设备的安全防护工作并切实监督和落实企业内部职工的个人防护和培训等各项工作。 2、组织各级工作人员学习文件精神并按照有关法规的要求实施日常职业健康防护工作不达标的单位和个人扣除相应的奖励；对逾期未完成规定之工作内容的公司将扣除其一切安全奖励并作出相应处罚和教育。 _诏发置业有限公司有限公司 2021年9月30日 第 10 页 共 10 页