《关于返乡农民工就业创业的调研报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于返乡农民工就业创业的调研报告.doc（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于返乡农民工就业创业的调研报告关于返乡农民工就业创业的 调研报告 为摸清我镇返乡农民工就业创业情况更好地为他们回乡就业创业发展提供优质服务充分激发他们建设家乡的热情我镇结合工作实际深入开展专题调研活动。通过对相关统计数据分析及各村返乡农民工的情况调查得出了一些促进我镇返乡农民工创业就业的具体想法和建议。现将调研情况报告如下。 一、基本情况 （一）基本情况 据统计截至20_年12月底止我镇市外农民工返乡人数为823人其中返乡创业0人返乡就业823人。其中男534人女289人；1635岁返乡农民工为442人3645岁的251人46岁以上的130人；大专以上的3人高中及同等学历的55人初中及以下的
2、为765人；从事信息产业的3人从事机械制造业5人服务业5人其它行业810人。 （二）就业情况 统计数据显示我镇返乡农民工在家乡创业的积极性并不高全部选择在区内就业。返乡农民工中以青壮年劳动力为主占总数的84%且文化水平均偏低高中及以上文化水平的仅占7%左右；从就业方向上看从事高端产业的农民工极少由于文化素质低缺乏专业技能高达98.4%的农民工集中在劳动强度大危险性高、劳动保障差、收入不稳定的采矿、建筑、餐饮服务行业工作。 （三）返乡原因 经过抽样调查大部分农民工返乡选择在家乡就业的原因大体分为三类：一类是因为家中上有老下有小无人照料放弃外出打工机会以方便照顾家庭选择回乡就业；一类是因为自身的职
3、业技能和知识文化水平偏低无法适应现代企业用工需要。在调查部分返乡农民工是否有创业意向时大部分农民工均表示创业一是缺乏启动资金二是风险太大三是自身无创业经验和能力不敢贸然选择创业。个别文化层次稍高经过外出打工锻炼了专业技能的农民工表示有创业的想法但是苦于无创业资金又怕担风险难于实现创业的理想。一类是城市租房等生活高压力大。 二、当前返乡农民工就业创业工作中存在的问题 统计数据和抽样调查结果表明我镇返乡农民工就业面狭窄、职业技能低下、文化水平偏低、创业意识淡薄只求找到一份养家糊口的工作不求自身的长远发展和从业技能的提高仅仅把返乡就业作为无奈之选靠体力劳动和简单劳动赚取微薄的工资。而对于目前市内用工
4、需求旺盛的电子信息产业和机械制造、服务业等由于大部分农民工知识水平低、缺乏从业技能无法到这些大企业应聘工作获得高工资高福利待遇。 一方面是产业发展需要大量的技术人员一方面是返乡农民工从事高风险低工资的体力工作；一方面是劳资双方的关系紧张众多不规范的用工单位侵害农民工权益的事情屡屡发生一方面却是劳动保障完善、用工规范的大企业招不到符合要求的工人。 产生这样的困境表明目前的返乡农民工就业工作存在问题： （一）服务方式方法陈旧信息渠道不畅通 市、区出台了许多促进就业创业的优惠政策如何保证这些政策快速、及时、有效、全面的发挥效益普惠群众这就需要广泛的宣传。在调研中发现大部分返乡农民工根本不知道市、区出
5、台的优惠政策也不知道如何获知就业创业信息。大部分人找工作依然是经过亲友熟人介绍。而对于就业服务信息平台上的用工信息很大一部分人无法及时获取。举办招聘会、发布就业信息发放宣传资料这样单一传统的就业服务方式不能及时高效的为农民工提供就业服务。 （二）注重提高就业率忽视农民工就业技能培训 百分之九十的农民工受教育程度不高走出去打几年工也没学到什么技术回到家乡也只能从事没有技术含量的工作。我们在提供就业服务时出发点更多的是放在让农民工找到工作上而不是促使农民工干一行擅长一行在一个行业里长知识长技能取得长远发展。因此往往存在这样的情况：这个农民工今天找到了工作可是没多久又失业了于是又找工作循环往复。我们
6、统计的就业率短期内看是较高的可是与实际情况差距很大。帮助农民工找到工作不难难的是使农民工稳定就业学到技能以脱贫致富。 （三）忽视对农民工创业潜能的激发 自去年我市及我区鼓励扶持微型企业的一系列政策出台之后返乡农民工的创业积极性被大大激发各种微型企业如雨后春笋般纷纷创立起来。可即使在这样的有利条件下我镇报名创立微型企业的返乡农民人数 仍然是寥寥无几与其他乡镇街道庞大的微型企业数量相比我镇的微企数量显得微不足道。这就暴露出来我们对农民工创业工作的关心重视不够。一方面有政策宣传不到位的原因一方面是创业信心不足。 三、促进我镇返乡农民工就业创业的建议和思考 随着重庆市这几年以来的快速发展产业发展和城市
7、建设日新月异特别是信息产业的发展需要大量的技术工人。同时经开区体制调整以及市政府一系列的优惠政策也为我区发展带来了新机遇。在这样的大背景下如何吸引本地农民工在市内区内就业或创业为家乡经济社会发展提供充足优质的劳动力资源显得尤为迫切。人力资本是城市发展中必不可少的重要资源充分发掘人力资源这一生产力要素对于城市繁荣、家乡富裕、农民增收至关重要。 （一）改进政府的服务方式提高服务水平与效益 一是密切关注与监督返乡农民工的情况。基层政府及工作部门要有自己的监测网络坚持对农民工返乡情况的长期跟踪掌握了解其动态的所需所想所求做好农民工思想的引导工作。二是及时跟进服务。对滞留在家乡的返乡农民工要及时跟进特别
8、是对有资金积累、有市场信息、有管理经验、有创业需求的务工人员要实行特别的联系与服务为他们创业提供方便。三是改进服务方式与手段。要了解农民工乐于获取信息的途径与方式通过电视、 公共信息电子平台、手机信息、远程教育平台等方式为农民工提供就业信息。丰富就业创业宣传手段和方式提高宣传的效果扩大政策的公开程度、政策知情的范围解决返乡农民工就业政策信息空白与不对称问题帮助返乡农民工正确理解掌握政策用上用足国家政策。坚持活动与平常工作的统一持之以恒抓好日常的服务工作切忌运动式工作方法。 （二）改革培训机制提高培训效益 加强与上级相关部门的联系确定我镇返乡农民工就业技能培训的重点提高培训的实际效果使得农民工能
9、够学以致用。一是整合培训资源。整合各部门的培训资源统筹培训的资金、物力等让有限的资金发挥最大效益切忌撒胡椒面式的资金分配。二是务求培训实效。培训要与我市、我区的主导产业、产业集群相结合为产业发展提供技术人力；改革短期培训短期培训以实用技术为主兼顾法律知识培养农民工适应社会及维护自身合法权益的能力。坚持以长期培训为主并将培训与技能认定相结合真正提高培训技能。 （三）鼓励就业为主引导创业为辅 一是对有创业能力的引导创办企业。开展多形式、有针对性的创业培训使返乡人员掌握创业技能了解与创业相关的工商、税务、信贷知识等相关优惠扶持政策。积极开展创业指导、项目、政策扶持为创业者提供办理小额贷款“绿色通道”
10、做好创业的后续服务工作帮助他们实现成功创业。二是 鼓励支持返乡农民工大力发展种养殖为主的农业开发项目支持、引导与鼓励返乡人员回归农业。三是对符合创办微型企业条件的返乡农民工要积极向其宣传讲解有关微型企业创办扶持政策及申办程序帮助其分析适合在我镇发展的餐饮、避暑休闲、特色旅游产品及高山特色农产品等项目协助起草创业策划书等以及构思产品或服务的包装宣传营销等环节为创业者提供充分的智力支持。 四、希望出台的政策措施 （一）希望出台对农民工进行系统、长期培训的政策措施提高职业技能从普通“劳动力”变为“技术”个人。 （二）希望出台保障农民工地位的政策措施实现与城镇职工同工同酬。 促进返乡农民工在家乡就业创业是一项富民强镇的民生举措。激发农民工回乡创业在促进城镇经济发展和城镇化的同时又为当地农民创造了新的就业岗位为解决农民工就业和增收提供了有效途径使农民就地就近进入二三产业为我镇及我区经济发展注入新的活力。我们要不遗余力地逐步完善和加强促进返乡农民工就业创业的新政策提高服务水平讲究服务方法真正使就业服务工作为民解难、为民谋利。 第 7 页 共 7 页