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1、2021年县委书记抓基层党建工作述职报告2021年县委书记抓基层党建工作述职报告 今年以来在市委、市政府的正确领导下我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力认真思考、谋划基层党建工作认真履行基层党建“第一责任人”职责充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用把党建工作与经济社会建设同安排、同部署有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下： 一、主要做法 （一）抓书记、书记抓强化第一责任人职责 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责
2、任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头各级一把手跟进通过“一把手”到一线搞领题调研向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手站在全局的高度跳出来想加强研判及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向通过一把手进村入户搞调研请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”有效解决党建工作中存在
3、的薄弱环节。 （二）抓规范、建队伍增强基层党组织政治功能 坚持把增强政治功能放在突出位置来抓结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动依托基层流动党员、群众大讲堂组建宣讲团支开展巡回宣讲场次实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班_期次培训各级党员领导干部人次切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向强化村居两委换届领导选出了一批“有公心、
4、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前全区村（居）_个党组织选举中大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期_人次先后到山东寿光、遵义等地学习考察进一步开阔了视野推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求对发展党员层层把关积极探索不合格党员评定退出办法真正让基层组织强起来让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核及时了解干部的日常工作、学习情况建立了一把手综合分析研判动态机制开展非提拔任用干部考察工作尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据 （三）抓软肋、补短板提升基层组织
5、组织力 我们以贯彻党的十九大精神为主线以提升组织力为着力点一手抓软弱涣散、一手抓党建示范形成了先进带后进后进追先进先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式建立台账、分类施治、销号管理对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治下派第一书记_名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手强力破解空壳村通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式壮大村集体经济优先
6、支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设创建_个社区先进基层党组织努力打造群众满意的“新型社区温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌打造_家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。 （四）提水平、建平台提升基层组织服务能力 坚持寓服务于管理之中切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度由每名县级党员领导干部分别联系_个区直部门、_个乡
7、镇（社区）或企业、_个村（居）和_户困难户通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求共选派了_名驻村干部到_个村开展帮扶工作今年累计帮扶项目_余个协调帮扶资金余万元为群众办理实事_余件。 （五）抓保障、增投入强化组织基础保障 按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度解决村干部后顾之忧激发了基层干部干事的激情。强
8、化基层党组织运转经费今年_至月全区共投入基层组织经费_.万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理强化村干部轮流坐班制度确保群众办事有人找。在退休干部中选聘区级党建工作指导员加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元新建改建村居活动场所_个。规范功能设置真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。 二、存在问题 工作中我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上部分基层党组织书记存在应付了事抓党建意识不浓重视不够方法不多的情况特别是在查摆剖析整改
9、党建工作突出问题落实不到位仍然认为经济工作是“硬任务”党建工作是“软指标”有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来认为党建工作是虚功虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上有的基层党组织负责人特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人抓党建“第一责任人”职责不力没有持续用力和发力的心理准备认为整顿软弱散涣党组织是一阵风上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低考核措施还不细化、还不量化、还不硬化专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况执行制度持久性不够。在村
10、集体经济发展上统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优村集体经济的规模效应还没有真正突显出来_万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上干部制度的完备性还不够执行干部管理的规定不严对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足进组进户的对点联系还不多联系服务群众机制还不畅、能力还不强贯彻群众路线还到不了末端解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。 三、下步打算 我将按照“一心一意谋发展聚精会神抓党建”的总体要求牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责认真落实从严治党的要求用党建工作来推动发展。一是坚持
11、把党的政治建设摆在首位落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动把严肃党内政治生活作为重点任务教育引导全体党员加强党性修养增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“四个服从”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威坚决服从党中央集中统一领导把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为“三会一课”、“固定党日”中心内容持之以恒学、及时跟进学确保入脑入心解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向推进党支部规范化建设督促每一个党支部都种好“责任田”把党的“末梢神经”建设好解决好弱化、虚化、边缘化的问题切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口加强党内激励关怀帮扶稳妥有序开展不合格党员组织处置发挥好党员先锋模范作用。 第 8 页 共 8 页