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1、社文科工作总结和工作计划区_局社文科20_年工作总结 及20_年工作计划20_年工作总结 今年以来社文科在局领导的坚强带领下始终坚持“文化强区”战略紧紧围绕“创建省级文化先进区”这条工作主线扎实推进公共文化服务阵地建设大力开展文化惠民活动精心制作创先台帐不断壮大文化志愿者队伍较好的完成了年度各项工作力促省级文化先进区顺利通过验收。现将一年来的工作总结如下： 一、围绕省级文化先进区创建工作加强基层公共文化设施建设。 一是完善公共文化设施建设。根据市局文化阵地建设要求加强基层公共文化设施及民办设施建设年初落实分解责任至相关街道、社区并加强与责任单位的联系沟通认真指导、及时掌握建设进展情况使各社区文
2、化服务阵地均达到“五个有”的标准即有300平方米以上的综合文化活动室、有社区图书馆(含农家书屋)、有800平方米以上文体活动广场、有文化信息共享工程服务网点或公共电子阅览室、有文化活动设备和体育健身器材。11月7日这些社区均以良好的姿态接受了省级文化先进区的实地验收并获得省验收组的一致好评。同时成功创建了1个省级文化示范村、2个市级文化示范社区、11个市级社区文化服务中心、2个文化大礼堂。进一步提升农家书屋管理指导各个社区农家书屋参与20_年省级“星级农家书屋”评比表彰活动其中四星级22家五星级21家。 二是加大经费保障力度。制定出台了_区基层公共文化服务建设专项资金使用管理办法（温龙财发20
3、_6号）区财政每年安排600-800万经费作为文化发展资金对全区基础公共文化设施建设、公共文化阵地免费开放、文化活动、文化遗产保护、文化队伍建设等方面给予相应的资金补助其中专项安排_5万元资金用于我区基层公共文化服务中心建设。同时市财政三年内落实_5万元专项资金用于我区6个街道29个社区的文化阵地建设为完成文化阵地建设提供了有力的资金保障。认真落实20_年第二批、第三批公共文化服务均等化项目经费今年已给17个社区、1个行政村发放补助经费84万元。 三是创先系列工作成效显著。20_年底以来我科室对_创建省级文化先进区进行了广泛的调研摸底严格对照省级文化先进区标准认真指导街道综合文化站及社区文化服
4、务中心建设将我区的差距与省厅公共文化处进行充分沟通推进省级文化先进区创建各项工作全面落实。同时结合我区实际拟定了创建省级文化先进区领导小组和实施意见分解任务落实责任分工为合力推进省级文化先进区创建组织保障。此外高度重视创先台账资料的整理认真对照省级文化先进区创建测评项目和测评标准全力指导、广泛收集、合理分类精心制作了一套全面反映_文化发展的电子版本的台帐资料共9卷24本1241条目录受到省验收组的充分肯定为11月7日高分通过省级文化先进区创建提供坚强保障。 二、文化惠民服务广泛开展丰富基层文化活动。 一是深入开展“自助餐式”送戏下乡活动。今年创新送戏下乡服务理念投入70万元资金积极开展“自助餐
5、式”送戏下乡活动变“群众看戏政府买单”为“百姓点单、政府买单”丰富了农村广大农民文化业余生活赢得了群众好评。1-10月共开展送戏下乡275场。 二是大力开展主题鲜明的文化惠民活动。与团区委、区青联举办“万达杯”第四届_区十大青年歌手大赛；与区新居民服务管理局共同举办首届新居民“同享文化共建和谐”文化艺术节文艺汇演；组织文化馆在6个街道开展主题为“宣传十八大文艺走基层”文艺演出；在全区范围内开展主题为“凤凰呈祥幸福_”端午节传统文化展示系列活动；开展“党在我心中共筑中国梦”纪念建党92周年文艺巡演活动；开展_区创建省级文化先进区系列活动“幸福_众娱众乐我是群众明星”文艺汇演不断拓宽“草根微舞台”
6、活动文化队伍渠道。同时成立了_区流行音乐协会、流行音乐团组建文化服务队成功举办首场由文化志愿者全程自编、自导、自演的文艺演出等极大丰富群众文化生活。 三是积极开展文化走亲活动。科学制定20_年“文化走亲”活动实施方案通过歌舞、戏曲、地方特色文化艺术等形式认真实施文化走亲活动促进了_区与兄弟县市区的文化资源共享深化文化走亲品牌。全年开展文化走亲4场其中_文艺演出及展览走亲2场、福建_艺术家文化走亲1场、川浙四地书法交流展1场。 三、扎实推进草根文化工程打造优秀文化服务团队。 一是打造群众草根微舞台。20_年社文科重磅推出“幸福_众娱众乐我是群众明星”文艺活动充分利用已有的文化广场、公园空地以及社
7、区、村等人口集聚地作为“草根微舞台”的场所在演出下乡的同时邀请群众上台表演发挥群众参与表演积极性使“草根微舞台”成为展示自我风采的平台民众休闲娱乐的场所受到群众的一致好评。1-10月“我是群众明星”系列活动已开展8场。按照市局文化阵地要求目前_区已建6个微舞台、星秀场促进群众文化活动的广泛参与丰富了群众文化精神生活。 二是发展壮大文化志愿者队伍。积极招募文化志愿者团队并不断充实和壮大无偿为群众提供公共文化服务。动员和鼓励包括文化名人、_音乐协会、_柒零叁志愿者联盟、_彩虹堂艺校等各方面艺术人才加入到文化志愿者队伍中来不断提高“草根微舞台”活动水平。其中在瑶溪街道金岙小学举办的文艺演出均由文化志
8、愿者们自编、自导、自演不收取任何报酬向社区群众展示了文化志愿者任劳任怨、无私奉献的良好精神风貌文化志愿者已俨然成为我区开展送戏下乡活动的一张闪亮名片。 三是加强基层文化队伍培养。为进一步推进我区基层文化队伍建设提升文化队伍业务水平社文科精心组织社区文化中心、街道文化站站长、社团负责人（骨干）参加省厅、市局举办的文化大礼堂培训、“春风行动”、农家书屋管理员业务培训、基层公共图书馆业务骨干培训等活动全年培训人数共计41人次。并组织区文化馆专业人员对业余文艺团队骨干、街道文化员进行定期的业务指导提供文化资源支持为街道、社区培养专职人才发挥文艺骨干在基层文化建设中的重要作用。 20_年工作计划 20_
9、年社文科将在巩固20_年省级文化先进区创建成果的基础上继续推进基层文化阵地建设健全区、街道、村（社区）三级文化设施网络发挥微舞台、星秀场作用积极打造15分钟文体活动圈推动群众文化活动蓬勃开展。 一、健全基层公共文化设施网络 一是加强基层文化阵地建设积极创建省、市级文化示范村（社区）。要及时掌握各村（社区）动态帮助指导有创建积极性的村（社区）参加创建工作至少要创建1个省级文化示范村（社区）、2个市级文化示范村（社区）试点建设多个农村“文化礼堂”推进微舞台.星秀场等基层文化阵地建设要督促还未评上省级、市级文化示范村（社区）的街道、社区积极参加评选。做好农家书屋和文化示范户的建设工作实现新社区文化中
10、心和农家书屋全面覆盖初步形成结构合理、发展均衡、网络健全、运行有效的基层公共文化设施网络。 二是加大资金扶持力度。深入实施_区基层公共文化服务建设专项资金使用管理办法按照安排600-800万经费作为文化发展资金要求对全区基础公共文化设施建设、公共文化阵地免费开放、文化活动、文化遗产保护、文化队伍建设等方面给予资金补助扎实推进基层公共文化服务体系建设。同时社文科将进一步督促资金到位使所有社区和行政村（居）建有正常开放的群众文化活动场所并发挥实效使区、街道、村（社区）文化信息资源共享工程服务网络更加健全充分发挥公共文化设施的服务效益。 二、繁荣基层文化活动 一是积极开展文化惠民活动。20_年组织区
11、文化馆、图书馆等文化服务单位举办第八届音乐舞蹈节、罗峰大讲堂、未成年人读书节暨“我爱我家”家庭读书知识竞赛等活动。继续开展“草根微舞台”之“幸福_众娱众乐我是群众明星”系列文艺活动营造全民参与文化活动的氛围提高群众参与度。 二是创新“微舞台星秀场”活动平台。结合本地实际选择公园、广场、社区等搭设“微舞台星秀场”等平台广泛举办形式丰富、特色突出、亮点纷呈、群众喜欢的文艺活动。充分发挥中社会文艺团队的骨干作用鼓励和支持社会团队和文艺骨干自主设计活动形式组织开展“微舞台星秀场”活动对于开展活动积极、特色鲜明参与热情较高的社会文艺团队予以扶持奖励。全区要组织100个社会文艺团队设立20个微舞台、星秀场
12、。区文化馆在公园、广场等搭建“星秀场”微舞台组织发动全区各艺术门类的优秀人才和社会团队定期开展才艺展示活动并将该项展示平台作为面向基层群众的窗口、公共文化服务的基础阵地。 三是开展各类品牌文化活动。20_年的文化主题活动将采取政府扶助形式支持文化单位根据办节主题设置健康和谐、积极向上的活动内容鼓励全区社会文艺团队自主设计策划特色广场、社区文化活动评比草根歌手、民间达人、精彩团队打造贴近实际、贴近生活、贴近群众的文化活动品牌。 四是加强优秀文化产品供给。以“送戏、送书、送电影”、“文化走亲”“文艺进校园”等为载体, 进一步完善公共文化产品供需机制推进文化服务品牌化、精品化。持续深入开展“自助餐式
13、”送戏下乡活动在“送戏下乡”活动中加强与团区委、总工会、新居民局等部门单位的合作紧密依托基层公共文化设施组织开展系列活动。强化对“送戏下乡”剧团的演出质量考评精选实力强、质量好的剧团（团体）参与“送戏下乡”活动全年开展“送戏下乡”至少150场。深化“文化走亲”活动进一步推动区域间多层次的文化交流探索建立点面结合、上下联动的“文化走亲”长效机制全年完成区域之间的“文化走亲”至少4场。区图书馆组织讲座下乡10场以上区文化馆组织培训活动50次以上培训人员要达到2000人次。做好流动舞台车送戏下乡工程尽量向市局多争取流动舞台车下乡_的场次满足群众需求。 三、培育基层文化人才。 一是继续实施“春风行动”
14、培养基层文化人才。注重培训实效创新培训方式积极培训街道文化员、农村社区文化骨干引导社会文艺团队骨干、社会文艺团队深入开展各项文化活动适应新形势下基层“种文化”工作的需要为全区基层公共文化服务提供有力的人才支撑。 二是开展文化馆干部“六个一”活动。在全区文化馆系统中部署开展下基层“六个一”系列活动要求每名在职在编文化馆干部“研究一个课题、联系一个社区、引领一个团队、创作一个精品、举办一个讲座、策划一个活动”文化馆长要与文化干部签订责任书明确工作扎实推进。使全区文化馆干部进一步深入基层、转变作风、加强服务。 三是壮大活跃文化志愿者队伍。进一步壮大文化志愿者队伍加强统筹协调和组织推动重视发现和培养扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人和文化活动积极分子组建志愿者团队到基层开展服务工作。将培训文化志愿者纳入农村业余文艺骨干培训计划着力提高文化志愿者服务水平把文化志愿者服务发展成繁荣基层群众文化的重要推手和载体之一实现文化志愿服务的社会化、常态化、规范化。 四是加大对民间文艺人才的挖掘力度。以微舞台星秀场、民间书法大赛等活动平台为载体组织开展草根歌手、民间达人、精彩团队、书法高手评比活动。对社会文艺团队和个人提供免费的专业指导和施展平台让更多民间文艺人才脱颖而出。 第 9 页 共 9 页