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1、20_年劳动就业管理局工作总结及20_年工作安排20_年劳动就业管理局工作总结及20_年工作安排20_年在市劳动和社会保障局的正确领导下在各有关部门的支持和配合下我市劳动就业工作突出再就业扶持政策落实、下岗机制向失业机制并轨两个工作重点大力破解大龄特困群体就业、下岗失业人员创业培训、城乡就业一体化三大工作难点深入开展就业服务“新三化”、拓宽灵活就业形式、发展全方位职介服务、改善农村劳动力就业环境等四项服务有力的确保了我市劳动就业工作协调、持续、健康发展保持了城乡就业局势的基本稳定。一、基本情况（一）就业再就业工作目标任务全面完成全市城镇新增就业人员45698人完成全年目标任务的106.3。下岗
2、失业人员再就业41608人完成全年目标任务的120.6；其中帮助困难人员再就业14818人完成全年目标任务的164.6；“4050”人员再就业7364人；帮助一家有两个以上下岗失业人员家庭实现至少一人再就业4691户。全市新增农村劳动力跨地区就业38286人完成全年目标任务的212.7。全市现有城镇登记失业人员35002人城镇登记失业率为4.3。（二）积极的就业再就业扶持政策进一步得到有效落实为符合条件的下岗失业人员发放再就业优惠证18285本核发商贸、服务型企业及主辅分离经济实体等认定证明51家。全市共为从事个体经营的下岗失业人员减免税收416.76万元；为符合享受再就业扶持政策条件的企业减
3、免税收114.58万元；减免各类行政事业性收费370.32万元。为941名下岗失业人员发放小额担保贷款1212.7万元。（三）技能培训有效提高劳动者就业竞争力全市共组织再就业培训28242人占年目标的113.0培训再就业率达到61；创业培训3185人完成年目标的124.9；就业前培训5573人占年目标的139.3；农村劳动力转移培训17649人完成年目标的147.1；我市还被选定为全国八家创业培训（SIYB）试点城市之一。（四）失业保险扩面征缴迎难而上全市失业保险扩面137家失业保险新增参保人员15527人占全年扩面任务的116.7；收缴失业保险费5283万元占年目标任务的100.1。按时足额
4、为247369名失业人员发放失业保险金5334.31万元保障了下岗失业人员的基本生活。最好的原创免费公文站（五）基层劳动保障平台建设深入推进全市21个街道、182个社区劳动保障服务机构工作人员和经费全部到位就业服务工作已步入正轨；37个乡镇（农场）也都建立了劳动保障服务所（办）确定了专职工作人员基层劳动保障服务机构的电脑、宽带安装调试工作全部完成实现了劳动保障信息网络的全覆盖。（六）劳动保障代理和劳务派遣促进灵活就业劳动保障代理劳动关系代理总数47132人其中新增劳动关系代理4713人办理劳动关系及养老保险关系转接1806人；全市已有4026名下岗失业人员通过劳务派遣实现了灵活就业。（七）综合
5、工作成果显著受好评我局先后被评为市级文明单位、全市“十佳文明窗口”；劳动力市场被评为“全省劳动保障优秀服务窗口”；黄石就业信息网被评为20_年度全市“十佳政务网站”网站建设经验材料在全国会议上交流我市还被选定为全国劳动99三版软件仅有的两个测试城市之一且测试圆满成功；在国家、省、市各级媒体发表就业宣传稿件、图片362篇（幅）被劳动保障部评为“就业宣传优秀单位”我市就业再就业工作还先后被中央电视台焦点访谈、人民日报、光明日报、经济日报、新华网等顶级媒体报道。（八）党员先进性教育收到良好效果全局党员通过开展保持共产党员先进性教育活动确立了新时期党员先进性标准找到了就业服务中存在的不足并进行了整改促
6、进了就业事业各项工作的开展进一步提高了就业服务质量。二、主要做法（一）依托社会经济发展多渠道开发岗位促就业我们把新增就业岗位摆在责任目标考核的首要位置逐层分解下达。全市各级各有关部门也都积极行动起来依托社会经济发展在做好日常职业介绍和劳动力市场定期劳务集市的基础上主要通过七条渠道开发岗位促进就业。一是继续利用招商引资项目新增就业岗位扩大就业。20_年我市招商引资力度更大一大批项目落户黄石。我们配合市招商部门把引资与就业相结合通过招商办厂新办企业开发出一大批就业岗位。全年新开工和改、扩建、技改项目24个新增就业岗位12727个新增就业9431人。二是激发企业潜能扩大生产吸纳就业。我们配合经贸、工
7、商、总工会等部门利用企业改革改制、新办项目扩大生产的机遇主动送工送政策上门安置就业5815人。三是拓展社区服务业增加岗位扩大就业。利用城市发展趋势和社区居民多元化生活需求发展社区“三保”（保安、保洁、保绿）、“三托”（托老、托幼、托病）、“三项服务”（家政、配送、医疗）挖掘“三大管理”（物业管理、车辆管理、公共管理）新办社区就业实体和服务网点812个开发社区就业岗位安置就业7341人。四是发展劳动密集型产业和中小企业培育再就业基地安置就业。我市各级政府结合旧城改造和社区建设兴建和改造服装、日用生活品、装饰建材等集贸市场；工商、城建、邮电等部门和部分企业通过设立报刊亭、电话亭、售货亭、送奶亭等方
8、式创造岗位安置就业5802人。五是鼓励自谋职业和灵活就业。通过落实再就业税费减免扶持政策提供社会保险补贴帮助6922名下岗失业人员通过自谋职业、从事个体经营和季节工、钟点工等弹性就业方式实现了就业。六是创业培训孵化小老板以创业带动就业。举办创业培训班并通过后续跟踪扶持、提供小额担保贷款等服务孵化出小老板941人从而带动3213人就业。七是大力开展劳务输出和劳务派遣扩大就业。我们进一步加大了劳务输出力度在巩固原有劳务输出基地的同时又建立了三处劳务输出点发挥输出一批、稳定一批、带动一批的作用实现城镇新增劳务输出就业人员4256人。（二）深入开展“新三化”建设完善服务机制促就业一是加强三大建设夯实工
9、作基础。即：不断加大服务硬件设施的建设。今年我局投入了160余万元添置了hp小型机为全市网络信息的传输通畅提供了必要的硬件设备；为适应培训工作的迅速发展我们还投入了近50万元用于训练中心的设施改造建立了引导性培训教室。不断加强信息网络建设。通过国家劳动99三版在我市测试成功和实际运用我市就业信息网络在职业介绍、流动就业、劳动保障业务代理、劳务派遣和就业统计等业务领域全部实现了数据交换和资源共享新改版的黄石就业信息网日访问量达600余次。不断完善制度建设。出台了就业与失业登记办法规范公共就业服务；建立了失业预警机制；强化了就业登记、录用备案、用人申报和空岗报告、市场准入、职业供求信息分析、信用评
10、价等项制度；规范了考评标准、考评办法及监管体系就业服务各项制度得到了进一步完善。 二是利用三个结合发挥市场优化配置劳动力资源功能。即坚持定期集市与专项集市相结合、大型集市与小型活动相结合、进场求职与送岗位上门相结合。我们充分调动劳动力市场功能发挥市场为经济建设服务、为就业需求服务的作用。本着努力打造“品牌职介”、“特色职介”的指导思想在定期集市的同时我们还与相关部门、企业联合举办了“春风行动”、“再就业援助月”、“民营企业招聘周”等11场专场招聘会提供就业岗位38300个安置就业10700人。我们还配合冶钢改制组织双下岗失业人员家庭专场招聘会一次解决了256对双下岗失业夫妻中的135对再就业。
11、同时我市129个社区还分别召开了小型招聘会。三是拓展两项业务开辟就业服务新领域。即拓展劳动保障代理业务。劳动保障代理业务实现了跨越式发展。全市劳动保障关系代理总数已达57493人比上年度净增近万人。业务范围也得以扩展新增了代办社会保险续接手续等项业务实现了与职业介绍、再就业培训、失业保险的整体联动。拓展劳务派遣业务。我市劳动力市场城镇登记失业人员全部进入劳务派遣资源库通过岗前培训派遣的成功率也得到提高。我们还完善了派遣公司招聘的职工录用备案和就业登记制度合理确定了劳务人员工资待遇劳务派遣业务大受欢迎促进了我市灵活就业大发展。（三）加强组织协调强化责任监督落实政策促就业一是加强政策落实情况的督促
12、检查。我们从4月至6月底在全市范围内开展了再就业政策实效专项行动协调各再就业联席会议成员单位和区（县、市）对本系统、本单位和区（县、市）落实再就业政策的情况进行全面排查并对查出的问题进行了整改。二是积极落实税费减免政策。我市各有关部门从社会稳定、经济发展的大局出发主动为下岗失业人员再就业提供服务减免相关税费。因为这些政策的落实用人企业吸纳下岗失业人员再就业的积极性空前高涨税费减免政策还帮助一些自谋职业者在市场竞争中具备了一定的政策优势增强了竞争力税费减免政策促进12357人再就业。三是充分发挥社保补贴促进就业的作用。由于我们加大了商贸服务型企业社保补贴工作宣传力度企业的积极性比较高。黄棉物业公
13、司、旭康食品公司等几家企业在了解到这个政策后而大举招用下岗失业人员。特困灵活就业人员社保补贴试点工作已从今年8月份开始在我市2个城区中的4个社区先行试点。从目前情况看群众非常拥护这项政策积极接续社保关系有的灵活就业人员一次性补缴养老保险6000多元起到了支持和鼓励灵活就业人员的积极性稳定了社保提高了政府执政为民的诚信度。四是创建信用社区促进创业拉动就业。以街道社区劳动保障机构为基础通过承办小额担保贷款的银行与社区的合作创建了方便下岗失业人员申请小额贷款的“信用社区”。这一做法解决了不能提供有关财产担保或第三人担保而又有强烈创业愿望下岗失业人员获得担保机构提供的再就业小额担保贷款的难题从而激发一
14、批下岗失业人员贷款创业的热情。（四）加大培训力度推进“技能就业工程”建设技能“缺乏”日益成为就业的瓶颈为了促进下岗失业人员、进城农民工早日就业应对业已出现的“技工荒”。我局进一步强化了培训促进就业的作用多形式、多途径帮助下岗失业人员、进城农民工增加就业技能使他们具备在市场中竞争就业的能力。最好的原创免费公文站一是举办就业引导性培训激发失业人员的求职热情。为了贯彻人本服务理念帮助下岗失业人员了解再就业的一系列政策、措施和办法我局特别制作了一盘引导性培训光碟并将光碟在劳动力市场大厅、网站和电视台等媒体播放。详细介绍职工在下岗失业后如何申领失业保险金、免费参加再就业培训、选择职介机构求职、利用再就业
15、扶持政策创业以及委托代理劳动保障事务等方面的程序、办事方法他们享有哪些权利收到了良好反响极大促进了失业人员参加再就业培训和进入劳动力市场竞争求职的积极性使得报名再就业培训和到劳动力市场求职的人数猛增。二是加大农村劳动力转移培训力度提高农村劳动力的市场就业竞争能力。我们结合农民工培训“阳光工程”积极为农村劳动力提供全方位的技术援助服务。今年以来全市开办农村劳动力适用技术培训办班36期培训11800人次这些学员培训后大都在各自的就业岗位上成为骨干受到了用人单位的充分肯定。大冶市陈贵镇劳动保障服务站组织举办了多种农业技能培训班阳新县就业与市第三技校联合办电脑培训班为我市培训了大量的具有一技之长的农村
16、富余劳动力。目前我市农村劳动力培训工作已经形成了“企业得到人才、农民得到实惠、经济得到发展”的“多赢”格局。随着鄂东南技师培训学院项目的确立必将会促进我市农村劳动力开发就业和转移工作进入一个全新的发展时期。三是广泛开展创业培训孵化一批小老板。我们在本地媒体全方位宣传创业培训政策和培训后创业成功的典型事例同时建立了市、区（县、市）两级创业培训机构和由各部门专家组成的强大授课阵容加大后续扶持力度。在对学员进行创业指导、提供创业项目的同时我们还积极帮助符合条件的下岗失业人员办理再就业优惠证与有关部门协调落实申请小额担保贷款、办理工商执照。今年以来全市已举办创业培训28期其中创业成功的610人。他们创
17、办实体又安置了2582人就业不少下岗失业人员已成功的掘到了创业中的“第一桶金”。（五）推进城乡统筹就业大批转移农村富余劳动力一是立足当地经济发展狠抓就近开发就业。阳新县加快农业产业结构调整步伐向农业的广度、深度开发要岗位实施了“百村万人”工程对有劳动能力和就业愿望的农村劳动力进行造册登记为他们提供职业指导、职业技能和创业能力的培训先后有2.2万农村富余劳动力就地就近从事林特水产开发就业1.3万人实现了向非农产业转移就业。大冶市通过大力招商引资、发展民营经济、加强园区建设等项有效措施增强了吸纳农村富余劳动力就业的能力同时还发展第三产业拓展农村劳动力转移新领域开发了种养管理、商品快递等劳务性岗位为
18、农村劳动力提供了更为广阔的就业空间。据统计全市在乡镇、社区就业的农村劳动力近1.35万人。二是狠抓劳务输出发展打工经济。我们大力发展输出基地在原有的温州、东莞、泉州基地的基础上又新发展了浙江乐清市、杭州市萧山区两个基地。通过不间断发布信息引导输出开展“有序流动”组织输出申请民工专列方便输出等方式20_年大幅度超额完成了省里下达的劳务输出任务。输出极大地缓解了我市就业压力也赚回了大量资金其中阳新县劳务输出今年赚回了12个亿。 三是狠抓维权服务切实保障农民工的合法权益。随着我市外出务工人员的增多我们加大了农民工的维权力度。一方面积极做好劳动关系的处理工作加大对不签订劳动合同行为的处罚力度。去年来先
19、后对数家单位进行了处罚补签劳动合同1900余份。另一方面加强对企业工资收入分配的宏观调控规范收入分配秩序实事求是地制定工资指导价位完善最低工资保障制度的落实。四是抓机构建设完善农村劳动力就业服务体系。农村劳动力就业工作机构延伸至了各乡镇全市37个乡镇劳动保障所实现了机构、编制、人员、经费、办公场所、工作职责“六个到位”所有的乡镇（场）全面建立了劳动保障服务站建设了网络配备了微机和彩电其中有8家上了宽带劳动保障体系的健全让广大农民外出务工得到了及时、可靠的信息咨询和服务。大冶市还出台了农民工培训就业补贴（培训一人补助300元介绍就业一人补助150元）政策。（六）强化扩面征缴措施增强失业保障能力促
20、就业最好的原创免费公文站我市失业保险克服了出中心和全市第二轮企业改组改制大批出现失业人员的压力截止目前全市共有19554名失业人员正在享受失业保险待遇顺利完成了出中心到失业保险的平稳过渡和并轨维护了社会的稳定。一是建立机制调整思路成立专班。我们建立了按月通报制度严格扩面审核认定程序及时、准确、客观反映全市扩面任务进展情况。在扩面工作中针对私企点多线长、流动性大的特点我们积极调整扩面工作思路改过去简单下达限期参保通知书的做法主动上门为业主和员工宣传社会保险政策取得了良好效果。我们还成立了社会保险扩面征缴工作专班联合相关部门利用六、七、八月展开扩面征缴攻坚战为全年扩面工作任务圆满完成奠定了坚实基础
21、。二是按月申报全力做好社会保险费核定工作。强化核定职能实行“两表一签字”严把缴费基数核定关在核定社会保险费缴费基数时按月申报要求用人单位提供上年度财务报表和工资报表及时核对企业是否按要求申报和代扣代缴及缴费情况并实行职工签名和公示制度堵住了参保单位瞒报、漏报工资总额的漏洞。同时我们还积极配合地税部门做好正常征收工作并制定清欠工作进度表做到月有强制核定计划月有清欠工作总结以稽核为契机进行专项清欠。三是加强对失业人员的管理和服务。我们通过社区为享受失业保险人员提供失业保障服务。社区承担了失业保险待遇的初审、发放和失业人员的管理服务职能并全部纳入社区实行网络管理有效防止了冒领失业保险现象调动了失业人
22、员和低保人员的就业积极性因实现就业收入提高后一些人主动申报取消低保。三、存在的不足（一）就业再就业矛盾仍然十分突出在就业岗位总供给严重不足的同时近年来劳动力素质难以满足岗位需求的结构性矛盾日益突出。在中部地区经济发展不足、提供新增岗位有限的情况下我们唯有加强就业服务新三化建设发挥市场调节功能才能适度的缓解就业压力。（二）社保补贴资金严重不足一些下岗失业人员由于原来在企业欠费较多接续社会保险关系存在资金困难。并且这部分就业人员流动性比较大保险不好接续因而补贴难以兑现。补贴的范围未将医疗保险纳入灵活就业人员存在看病难的问题。灵活就业人员面宽、人多目前我市灵活就业人员交保险的大约有1.5万人资金需求
23、量为3658万元/年仅靠地方财政无力解决。（三）失业保险参保人数呈下降趋势改制后的企业失业保险的断保现象增多企业下岗职工出中心完后至今仍有不少企业不再缴失业保险费的。如冶钢集团改制后有近8000人不缴失业保险参保人数大幅下滑。四、下步工作打算根据当前劳动就业发展趋势和我市面临的就业形势20_年我市劳动就业工作将重点围绕以下五个方面展开：（一）抓好调整后再就业政策的落实促进下岗失业人员再就业1、落实税费减免政策继续做好再就业优惠证和企业认定证明的发放（特别是集体企业下岗失业人员申领再就业优惠证）及跟踪管理工作推进再就业政策实效行动利用再就业联席会议协调各相关部门进一步做好自主创业、自谋职业下岗失
24、业人员和吸纳下岗失业人员再就业企业的税费减免工作。2、落实“四项补贴”政策其中安排岗位补贴资金继续为大龄特困和双下岗失业人员购买公益性就业岗位1000个。加大社会保险补贴力度认真做好“4555”人员和特困灵活就业人员的社保援助和社保补贴试点工作。积极为有再就业愿望的下岗失业人员提供免费再就业培训和职业介绍服务。3、加大对下岗失业人员自主创业、自谋职业的扶持力度充实担保基金扩大放贷比例把小额担保贷款与创业培训紧密结合起来提高创业成功率。推广信用社区创建和为下岗失业人员申请再就业小额贷款提供信用担保工作降低小额担保贷款门槛简化手续培养出更多的小老板。（二）全面推进“新三化”建设进一步提高就业服务质
25、量1、加大市场建设力度夯实就业服务基础一是加大劳动力市场建设投入。根据就业服务“新三化”的要求各级劳动力市场根据实际进行改造完善为求职者和用人单位提供一个更为良好的办事环境。二是全面加强街道（乡镇）社区劳动保障工作平台规范化建设。确保所有县辖街道、社区和乡镇劳动保障工作平台按照省的要求实现“八统一”即统一工作职责、业务流程、资料台帐、服务规范、管理制度、信息系统、设施标识、人员配备标准。三是统一公共就业服务计划；统一设立公共就业服务项目；统一确定与服务绩效挂钩的专项经费使用办法；统一服务项目评估；为求职者和用人单位在全市范围获得统一的服务。用高质量服务促进就业全年完成新增就业4.5万人。2、加
26、强制度建设出台四项办法最好的原创免费公文站制订出台黄石市公共就业服务统筹管理办法、黄石市城镇失业和就业登记管理办法、黄石市特困群体再就业援助实施办法、黄石市政府出资购买培训成果实施办法等四个文件。完善就业与失业登记办法规范公共就业服务；强化就业登记、录用备案、用人申报和空岗报告、市场准入、职业供求信息分析、信用评价等制度；推行公共职业介绍机构承诺服务建立劳动力市场信用考评标准、考评办法及监管体系提高劳动力市场社会信用水平加快就业服务制度化。 3、开展专项与特色服务全面提升就业服务质量一是继续组织开展再就业援助活动送政策、送岗位、送技能、送服务上门。落实社会保险补贴政策。打击非法职业中介组织为农
27、村劳动力进城就业提供同等服务。二是强化免费职业介绍和免费再就业培训落实就业服务补贴推广劳务派遣、社区就业模式加快完善促进灵活就业的服务方式。三是定期进行基层劳动保障工作人员轮训完善岗位服务质量考核监督机制组织开展基层劳动保障工作人员的培训、考核、鉴定工作妥善解决基层劳动保障工作人员养老、医疗保障问题。四是根据“金保工程”建设的要求利用好劳动99三版软件加快建立健全以“数据向上集中服务向下延伸信息共享”为目标的劳动力市场和失业保险信息网络统一软件。开展失业登记和失业保险信息监测分析工作。同时完成好省厅下达的劳动99三版软件中职业介绍和技能培训的本地化试点工作。（三）加大失业保险工作力度完成全年扩
28、面征缴任务一是开展攻坚战将失业保险的扩面重点放在事业单位、非公有制企业和非正规就业人员上将教育、卫生系统参保情况列为专项检查目标对财政拨款的事业单位实行代扣代缴。二是做好职工在不同经济类型单位间转换时失业保险关系接续工作防止参保人员流失。三是加强核定工作利用五险一单、统一申报核定、一票征缴机制核实核准缴费基数会同财政、税务等部门开展失业保险扩面征缴专项稽核。对与养老、医疗没有交叉的失业保险单位核定我们将严格“两表一签字”。同时重点查清有缴费能力、改组改制单位、事业单位的参保人数和工资总额。四是加大失业保险欠费清理力度。实现参保率、缴费率、征缴率“三个净增长”确保完成明年的征收5100万元的目标
29、完成省下达的扩面任务。（四）围绕“技能就业工程”不断提高就业培训能力1、组织实施农村转移就业培训计划大力推进“技能就业工程”明年培训农村劳动力2万人同时努力搞好农村劳动力培训基地的筹建工作使之成为我市农村劳动力就业技能培训基地和下岗失业人员再就业培训实习基地。按照市场化、社会化的要求鼓励有培训资质和能力的民办培训机构发挥作用逐步形成覆盖城乡、服务于城镇和农村广大劳动者的职业技能开发培训服务体系要始终瞄准培训是为了就业的目标坚持职业介绍和职业培训相结合针对市场变化和生产发展需求超前组织下岗失业人员和农村富余劳动力定向培训与实用技术培训。2、扩大创业培训规模完成全国SIYB项目试点城市的培训任务添
30、置一批培训设施改善培训条件建立一支高水平、负责任、事业心强的师资队伍。同时加大宣传推广力度扩大报名渠道综合运用国家制定的各项优惠政策扶持创业典型并辅之以小额担保贷款及后续支持服务调动社会各方面、各部门的力量共同支持创业全年创业培训2600人。（五）统筹城乡就业帮助大批农村劳动力转移努力推进城乡就业一体化。一是继续保持我市农村劳动力就业特色推广、完善大冶模式大力开展农村劳动力开发就业。以培训送技能为手段推动大批农村劳动力就地就近跨产业、跨行业转移促进当地经济发展加快我市城市化进程。二是大力开展劳务输出发展打工经济。抓好阳新模式提高劳务输出组织化程度实现农村剩余劳动力跨地区就业。三是确保“国民待遇”维护民工合法权益。全面取消限制农民工转移的不合理政策改善农村劳动力转移环境；建立城乡劳动者平等就业服务机制继续实行自20_年开始的农民工进城务工同等免费办理求职登记办理录用备案办领就业证等有关手续。全年实现农村劳动力开发就业5万人输出农村劳动力3万人的目标。第 19 页 共 19 页