《县妇联再就业培训工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县妇联再就业培训工作总结.doc（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、县妇联再就业培训工作总结 县妇联再就业培训工作总结抓住“一个中心”搞好“两个突破”努力为妇女就业牵线搭桥-县妇联再就业培训工作汇报20_年6月8日为了更好的贯彻落实唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见按照此文件精神为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作我们妇联组织从关注女性就业为切入点紧紧围绕“中心”建设积极组织妇女技能培训引导、扶持妇女创业努力拓宽妇女就业渠道；加快妇女服务阵地建设以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点为她们
2、广开就业门路积极寻找就业单位使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。一、以中心建设为主线强化内部管理乐亭县巾帼家政培训中心自20_年4月成立以来经过一年的努力中心以初具规模各种教学设备齐全功能完善师资力量比较雄厚并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。中心围绕所设的家政服务专业课程针对社会需求及学员要求开设了家庭保洁、下水道疏通、月嫂、中老年人家庭护理、养花知识问答、奶牛养殖、社交服务礼仪等课程结合理论课程组织学员实地参观学习等使参加培训的学员学到了一技之长为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础受到了广大学员及全社会的一致好评。去年一年培训
3、中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。对于中心的建设情况单位主要领导非常重视建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标按照民促法中心不断优化育人环境科学规范管理制定了学校管理制度、教师管理制度、学员管理制度、卫生管理制度、财务管理制度、以及办学发展规划等一系列管理制度。领导班子统一思想带头学习认真负责严格制度使教师队伍素质不断提高。为了开阔视野拓宽教学思路学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程组织教师定期业务培训并组建成立了家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学
4、员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组各小组分工明确各司其职保证了新课程实验工作的顺利实施。并根据实际情况全面、系统的制定了年度教学计划从根本上改变了任课教师的教学观念。去年学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力虽然有丰富的社会经验和一定的专业技术但在家政服务专业技能上基本是空白。根据这种情况中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流不断拓展自己的知识领域使教学思路适应变化的需要更好的全面完成了学员培训计划。在教学过程中老师根据不同学员的不同专业基础因人施教本着学以致用的原则有意识地引导学生溶入社会实践积极为参加培训的学员联系用人单位为他们铺就业路搭就业桥。二、丰富授课内
5、容做大做强妇字号家政品牌。按照上级妇联要求针对就业需求和学员要求开设必修课和选修课两部分课程必修课为职业道德、劳动法常识和有关的再就业优惠政策；选修课包括家政服务的多项技能培训主要有：中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。今年我们又新增择业观教育、服务礼仪、社交礼仪等课程围绕家字做文章不断丰富授课内容准备聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课采取集中培训为主自学、参观相结合的方式培养出一批懂家政知识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。三、灵活培训形式搞好岗前培训的新突破为使参加培训的学员真正学到一技之长为他们立足社会、找
6、到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础我们不断拓展培训领域采取灵活多样的培训形式充分调动学员的积极性、创造性。做到了三个结合：一是授课与参观相结合改变那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式在理论授课的同时加大外出参观学习的课时；二是学习与应用相结合把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合以便牢固掌握避免纸上谈兵的培训方式；三是集中授课与自学交流相结合使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握给其自学交流的机会让他们互相学习取长补短。为此我们选树了一批下岗再就业明星为打响妇字号家政品牌我们建立了妇字号基地组织学员参观考察到下岗再就业明星李述静、张建侠、申素英等创办的华烁公司、御名园食府、远
7、大瓦厂和大学毕业自寻创业路的陈杰的海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观通过理论授课、现场参观、典型教育进一步转变学员的择业观使他们尽快适应形势需要勇闯就业路找到适合自己的工作岗位。四、开展定单定向上岗落实就业上岗的新突破培训是手段就业才是目的。我们还立足职能努力拓宽就业渠道在认真做好教育教学工作、使参加培训的学员学到多种技能的同时我们注重就业实效积极帮其联系就业单位。与此同时我们还积极鼓励下岗失业人员转变择业观念采取自谋职业和组织起来就业等多种灵活的就业形式广辟就业渠道早日实现就业。主要采取以下三种措施：一是积极与县再就业局、人才市场配合举办就业洽谈会为学到一技之长的学员搭就业桥铺上岗路。二是
8、与县内外多家合资、独资企业建立用工供求关系发展订单定向上岗有针对性地培训专业人才安排学员就业。为此我们专门走访了唐山中厚板厂恒安薄板厂汽车零件厂以及承启大酒店、信达集团和远洋宾馆等就业需求量大的企业并与这些企业挂钩为他们急需人员进行专业培训并签定劳动就业合同使下岗失业人员通过技能培训掌握一技之长争取早日走上就业岗位。三是延伸就业渠道组织县内优秀女老板、女经理建立妇字号基地以典型人事影响学员使他们树立敢闯市场的信心和决心激励他们不断开阔视野转变观念积极寻找新的就业门路建新岗、立新业。 以上是我们在就业培训方面的做法通过举办下岗职工培训班使我们深深体会到提高下岗失业人员的基本素质是实现他们早日就业的前提和条件以前由于计划经济的体制使广大职工技能单一知识面窄自身素质不能适应飞速发展的经济建设的需要。要实现再就业在社会上占稳脚跟必须彻底解决自身的弊端多学新技术掌握真本领并能灵活运用和发挥。这样才能在新的岗位上发挥自己的优势在社会上占有自己的一席之地“是金子总要发光的”即便是再下岗也能靠自己的真才实学找到新的就业岗位。所以培训优为重要和关键。以后我们还需要在培训形式灵活多样上再下工夫争取使更多的下岗失业人员通过技能培训尽快摆脱无业的捆饶成为社会上自食其力的劳动者。我的汇报完了谢谢大家！第 6 页 共 6 页