2018县热力公司工作总结(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 2018县热力公司工作总结 光阴似箭,去年的总结会如同昨天。2018年在XX办及县供热办的直接领导和关心指导下,我公司全体干部职工以全心全意为人民服务为宗旨,开拓创新,锐意进取,努力完成平山供热事业各项任务。现汇报如下:一、改善县城供热环境,积极跑办西电供热工程:XX利用XX电厂热源向县城集中供热工程是推动节能减排、改善大气环境的一大举措,也是我县集中供热事业发展历史上一大突破。取消燃煤锅炉运行,减少县城大气污染。1、领导重视,积极谋划2、XX供热工程基本情况3、工程进展情况二、桥东集中供热运行前的准备工作:供热前对桥东供热生产上岗人员进行了集体培训(如司炉工、电工

2、、焊工、管工、维修工、水处理工等),由县农广校统一组织并聘请省、市锅炉、水处理、电焊技术等专业教员、专家上课指导一周,理论和实践岗位操作相结合,提高操作技能。达到预期目的。三、集中供热运行情况:1、县委X书记对集中供热工作高度重视,11月16日晚,X书记带领县委办公室有关人员到用热户家中实地查看了供暖情况,并对集中供热工作做了批示:要求每天汇报桥东供热站早、中、晚三次出回水温度;X换热站和X换热站出回水温度;连续一周内监控学生宿舍和医院病房白天和晚上室温。 求职既是一种人生的自我选择和自我推销,也是对个人能力及素养的考验,需要积极的应对才能心想事成。为此,求职者纷纷采用各种各样的求职策略进行自

3、我推销。其中,求职信不失为一种有效的推销策略。求职信能将求职者人性化、形象化、立体化,让求职者作为一个鲜活的人从文字背后走出来,与招聘者沟通交流。其肩负着推介简历、自塑形象、交流感情等主动沟通的交际功能。在职场成熟的西方,求职信被广大求职者所看重。在我国,虽然有的招聘单位不规定递交求职信,但成熟的求职者都会在求职时,主动附以一封规范的求职信,以提高求职的成功率。 为了有效地发挥求职信的作用,求职信作者不妨注意以下技巧: 一,塑造与职位需求相当的鲜明形象 面对竞争日益激烈的人才市场,众多求职者早就摩拳擦掌,都想在千军万马的求职狂潮中脱颖而出。一般来说,不同的招聘单位具有不同的招聘条件,不弄清对方

4、的要求而盲目地写信求职,是永远也不可能成功的。 一个成功的求职者需要对招聘者、招聘工种、招聘条件进行系统的分析,并在求职信上有所暗示或反映。千万不能写风马牛不相及的东西,比如明明是应聘公司的公关岗位,你却大写特写本人秀气、好静、爱好数学等与岗位无关的信息,这样是肯定不会被录取的。曾有一位叫曹袁军的求职者,在写作求职信前对应聘单位做了周详的了解和研究,凭借一封求职信在1200多名竞争者中脱颖而出,其经验颇值得求职者借鉴。 曹袁军在求职信中这样介绍自己: 我是一名经历过坎坷,尝过酸甜苦辣的人。因为敢于冒险,品尝过成功的丰硕成果,因为探索冒险,也体验过触礁的震荡与凄凉。但是,这一切锤炼了我作为企业人

5、员所必须具备的成熟和胆识, 做文秘,我有文章见报;做驾驶已有20万公里行程:做经营,我已摒弃了不切实际的梦想而变得自信和有主见。 我的过去,正是为了明日的企图发展而准备,而蕴积。我的未来,正是准备为经企总公司而奋斗、而拼搏,而奉献!现在正是经企总公司招兵选将待机而发的重要关头。我不想仅是锦上添花,我不想在凉爽的空调房里坐享其成!我想雨中送伞,我想雪中送炭,我想亲自去闯,去干…… 初出茅庐的求职者虽不失工作的热情与激情,但缺乏工作经验,失之于幼稚,招进公司须几年的培养打造,而许多有丰富工作经验的人又往往因为经历过坎坷,尝过酸甜苦辣而磨蚀掉创业的激情与热情。相较之下,象

6、曹袁军这样工作经历丰富,工作能力全面又不失创业的激情与热情的人,一个屡战屡败仍屡败屡战的人,当然是求职大军中的难求之才。曹袁军的求职信在字里行间树立起一个与职位需求相当的鲜明形象,相信会给任何一位读过该求职信的招聘者都留下深刻的印象,从而为自己赢得面试机会。 目前,求职大军如过江之鲫,同一个职位竞争者很多,符合条件者也不在少数。只有塑造与职位需求相当的鲜明形象,才可能在求职大军中胜出。二进行恰当的感情交流,巧妙打动对方 文字是具有情感、生命特征的物质,求职者要紧紧地抓住这一情感交流的桥梁,言中有情,与招聘者达到心灵上的沟通交流。1招聘者看过一堆毫无特色的求职资料而倍感疲乏时,你的求职信因进行了

7、恰当的感情交流则会让对方心中一动。也许就在这一动间,为你赢得了面试的机会。求职信虽属书面交际,但与面对面的口头交际一样,在推介自己时恰当使用情感手段,巧妙打动对方也是行之有效的方法。 本文所引求职信的作者曹袁军的成功,不仅仅因其求职信塑造了与职位相当的鲜明形象,同时还在于他在信中与招聘者进行了恰当的感情交流,寥寥几语便将对方最引以为豪的创业史和盘托出,巧妙地打动了对方。求职者曹袁军是这样与招聘者罗总交流的: 罗总,您当初闯海南,不也是三十六计,计计斟酌,万无一失,每失必补的吗?最坏的打算不就是变卖公司价值500万的房子、车子吗?实践证明,两万块钱闯海南建内江大厦体现的不仅仅是直观的赚钱三千万,

8、而是智慧、胆识与科学的决策融合的立体结晶…… 招聘者是一个活生生的人,一个同样有欢乐、有忧愁的有情有义之人,一个和你一样生活在现实中的人,如果在求职过程中巧妙地将心比心,将双方作处境、心态上的假设性互换,由此唤起对方的切身感受和体验,赢得面试机会便在情理之中。当然,在求职信中进行感情交流时要适度、恰当,不可过多过滥。切忌热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸,最好能在颂扬对方的同时也提升自己。 三、选用与职业定位相适宜的行文风格 文字会说话,文字表述风格本身也会说话,有时文风所传达的信息甚至比文字的直接表述更有说服力。因此写求职信时选取与职业定位相适宜的行文风格,

9、也是恰当展示自己的一种方法。 求职信以打动对方作为标准,具体的行文风格可以多种多样。你可以或开门见山,或文笔清新,或行文老辣,或风趣幽默。当然,这一切取决于你将应聘的岗位性质。切不可不看对象,只凭感觉来决定自己这篇求职信的文风,那样,只会适得其反。如会计岗位要求于人的是一种谨慎细心、成熟稳健的品格,该职位的求职信较宜使用简练老到的文风。这种文风能够准确地展示你的专业素质和品格,甚至无需再用任何文字作直接的性格介绍。但是,如果应聘记者职位,上述文风就显得呆板凝重,与记者职业要求于人的活跃敏锐相抵触。 曹袁军的求职信写得干净利落,文风潇洒。他在信中多处使用排比句: 当公司需要宣传,誊写文书时,也许

10、我可以提笔滥竽充数: 当您为了提高办事效率而亲自驾车的时候,也许我可以换换疲惫的您偕同前往; 当公司为法律事务而引起纠纷,因业务增多而难以应付的时候,我可以动腿挥手用学的法律,伶牙俐齿,竭力为公司解一分忧虑,增一寸利润,挽一点损失…… 曹袁军在写作时大胆地使用排比句,读起来感到琅琅上口,寥寥百字便介绍了自己所具备的总经理助理的品格和技能,一个素质全面,精明能干的总经理助理形象跃然纸上。曹袁军在求职信中把自己为公司尽职尽责的感情抒发得淋漓尽致,相信任何一个明智的招聘者都不会错失这样一个能为企业创造高效益的高素质人才。 求职信中使用恰当的文风,不仅传达了相关的信息,同时

11、体现了你的性格特征和你的沟通交际能力,从而简洁有效地将你与职位需求相当的形象推介给招聘者,给招聘者留下鲜明的印象,能为自己争取到面谈的机会,从而完成求职信成功交际的使命。当然,一个人的文风与他独有的经历、环境和性格都有关系。只看文字,就有辛辣的,温和的,婉约的,大气的等等。求职信写作切忌以不变应万变。每位求职者在写作时需下一番大力气,对自己惯常使用的文风加以改造与变通,做到对症下药,找到与求职岗位相宜的文风。 时光飞逝,2018年已经过去。回顾过去的一年,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,不断提高思想作风和工作作风,认真履行自己的职责和权限,落实岗位责任制。在公司领导的指导下,在各部门的通

12、力合作及各位同仁的全力支持下,取得了一定的成绩。简单总结如下:(一)全面组织和参与公司会计核算和财务管理工作(二)依法纳税,合理避税。依法纳税是纳税人应尽的职责和义务,合理避税历来是人们关注的问题,当我们谈及控制成本,节约费用的时候,合理避税应该是被提出的重点。作为一个企业,如何在税法规定的前提下,以适当的方式尽可能少缴税款就显得尤为重要。2018年我利用成本费用避税法达到了避税目的,为公司节约了大量资金。(三)作好资金筹集和资金调度工作。资金对于企业来说,就如血液对人体一样重要。2018年公司工程全面铺开了。尤其是魏县赵寨新村开发项目,资金需求量更大,公司承受着巨大的压力。在这种情况下,我和

13、公司领导一起积极设法筹划资金,致使项目都能顺利开展。在资金使用上,能做到合理安排调度资金,使公司资金得以正常运转,保证了项目开发、施工进度和其它工作不受损失。(四)注重业务部门之间的相互配合,尤其与财务工作联系较紧密的部门。如计划部门,材料部门,人工费的结算,每月底施工进度按时验收,材料费及时报帐,入库材料及时登记保管帐等,都直接影响到财务工作。2018年由于业务部门配合较好,致使财务核算及时、准确;也有利于成本分析。(五)抓制度管理,堵塞管理中的漏洞。针对日常管理中发现的问题,研究存在问题的根源,提出具有针对性的措施,这是我在工作中始终坚持的原则。特别对会计核算、经费收支管理、资产管理、财务

14、管理等提出了总体要求,并加强了财务管理与分析力度,以堵塞管理中的漏洞,使之适应改革发展的需要。(六) 廉洁自律性作为公司分管财务工作的领导,我始终保持清醒头脑,自觉遵守会计法和公司规章制度。以平常心看待手中的权利。坚持心为企业所想,权为企业所为,用制度自律,为企业管理出力。(七)知识在不断更新,尤其是财务工作,不学习就适应不了改革需要。我平时很注重学习,要求并经常组织财务人员学习业务知识。所以他(她)们的业务水平提高得比较快。总之,2018年在公司的人文环境里,紧紧围绕学习 、自律的思路, 在工作中取得了一定的成绩。但和市场经济企业改革的需要还有距离。随着企业管理水平的不断强化,对财务工作将会提出更高要求,压力会更大。我要以此为契机,按照公司的部署和安排,认真组织落实。积极进取,开拓创新,充分发挥自己的作用,为企业发展作出贡献。 专心-专注-专业

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