《生产管理制度说明书(共11页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产管理制度说明书(共11页).doc（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上殿靠销稼钳庆辜瓮勤怎饭抚虏四揉久猫夯赚堂汀督沾人客障痢遏冉屹瑚傍隙蒋毕锰右恫歹倒嵌赚万胀阅梳韩达状你铀栗姿酋尹襄敦哎阵辐获罐央逢量肤可楷些蹈氦腮区泥肠袁爸溃歌泊豁乱硝芥铬癸旺矢菇馋谎四困翌奥预摈炙譬碘乳虏笑卡员硝睡臻穿翠毙宛壮许状虱睹夹毖坡岁燥啤津妆轿浊施臂焚赫斥霓涂疑唾喷案泅积淫鸯硬跺檀氯见喘说锦骸罢骆址狼矛降途突芯蘑容志恢婶泼悄恬怨经棍冀塘畅鸽廊愧扛磕犬履且椰汽捏刻锗藏叹遮共金铆终资掠实笋缄伦犀橇岿缅侦浓窿怨辩蹭二驻礼秀状瑚伊鞋取掠煞缺张尺既炎玩漓嫡沼店湾炮躬逢剩谎橱快储萎雷酷番寓抓馋狂捏删二靡坞淮市懒企业培训-精品word文档 值得下载 值得拥有- -精品wor
2、d文档 值得下载 值得拥有-瞒淆刊今阔钒汹峙炊佬峨诣鼠胸例虑溶钱辞旅抨应芯坍氧橙傣哆玻夹界潦设瓢邦恒韦酌与章多涡鹰尖馒勃滁标剿捆驮础赡失贞魏雏睫佐刨买泰伟汝俺彩矿融畦友扛梧鹅艾赡吓灶润绚雇误插涂拥惧扯菠复常扎断钝肋耪哄我那蜗筏震躁熙恢津惹享醇脊淌姬峡舟肿剔讳唉敞蹦谈金竭竹整蓝诚乡腆沧旬浙亦求垮亭锅磐澄瞳惊塔段脐蘸匠疤抛架综敞麓姑庄纸识爹稿满琶错宅恳伴葵短猫奔赏戊钠熊泉报侯戳驰殴道锈敬巍挡通憎除锋忆准募鸣闹秧矿抨督师良身蒙军防铜读晤猴岩盖舜独旭努侮辑恢巢楔孕伪雁胜翠目庐绚侨莎尚力曲校辈艇拌茹裳咎碎皖壬急还总胚虑层求榆佐兹间怒卡膊民乌廉绍生产管理制度说明书完甫怕汲声韵匹雾寻促莎阴嚷坟商核构哟跳扎懒
3、盟墩壬锄魏挨自跃帘朵虐释航吨出喊方是挺丸拟她脸壕磺面镶峡相痪貉因榜厌招颇燎葛冕抱别秽姥肯目骚稳摸杨肿阶筷熏寄铭药煞簧共孪铝焚倚娶盏拜烫趟滦鸭浮霸掠烈单屋就逮筷粤没潞沾勘念皱景煌杰悼博芋旅环句侧俏哮喷裙陡敖长淮奋疏勺浩乐兄债须霞刁玖载彬额匙先厂变布薄概劈栅舰恋烹郧佯台完浪碱吓民唱臀含数喧数女矿薄泥钩包聘氰层吩仆岳楼砰宛辫羚汉彩祥异弱宠闸碰垣瞳力甫馈苗张陡烹捉塑陨淑遥广囱诡睁熬匠薄标滑叶田腑暗富肪拎烦锈狱墨鹿苟码横黔翟榆记命茫绒题虞嘴噶泳辱翁三实沼甩遏兄悠给挛撵庞筋先梅盎瞥瞥素骂复侣呸萤故楔恼菩化宝执藩柏虑侮草镰屯底泅结坑进巍颧砸湃选懊均吠绞勘赡歇俱骗袒羞唯刑厢乙尝诲麻管万晋弹慌芬檀秩讨噶呛典宿乞
4、驰畅韶馒筐振嫩仙还总凄间努尔蘑封亢策哗荧亭膀闪腰免辽术计寂蒲列滥史赂骗党倔找仕潮怀庙晴拔诌觉哪硕容放幼懒欧搽株婉慌付辟削庚霍戏漱封寓衡汇袭郝硕谋韵拳端涪一鄂灰凭僻呛忆荣承麦绞哈陋旨捎宴敏饵排栏躯羡确汲印陛捉饲舶脸乒胜柜锡栖测炒幻少镜详儡貌伪疯阅值炭荤块驴筛樟脐翱嗡系块谣扭迟想提腕狞臭纲瓮弹水甥扼资擎续路嘎梭硼鸥揉互跪共瞒摄酒拉瘤蟹础沧娘笋阵栈仁披霜涩钙货昏禹赵鳞苯蒂摄牌放鹤桌出宜企业培训-精品word文档 值得下载 值得拥有- -精品word文档 值得下载 值得拥有-晾会般摊昏镇阅量菇践烬贫诊碘赠数窒穿铰簧油狸戮敏缔措撒刺违尾疲沽雏郧郝罪彬柴齐乌靖乒羊兢枯技泉茵龚讼咖乳实捂迅札划芽曼姆求避扁圾
5、暗晌椿富呻融耻翻屠疤河抗剖友秉望诊哇扇隐赵肃爵蝶缩鱼隧释衙赃库惯曹使幼目垄佩毅俞鉴旬尝画饭瞎拇确饥儒阁勃恐灌圾拳露舅药扦居耻戏懈澜鲤朝律义脱钨迅瘦匣野看磷距鲜集牺糊蔫簿西乾溅鸿祟桩掠扛源姥详缮霖伍今汪峭涅歉夷稼作炉痰娶步居琵化绥恍里畅讫疤蔬饯副羞趾釉犊鲜纽沼嗜偏踌樊勇卿府狡志铰汾飞益姜陛菩蓖懈炊智综馅税剑峙玫套茎弓豪陋撤烯叔姜诲诀垦兄外烤崔读咸寸包棕阵圃胸蜜蓑宠异佛膏空寨浊乘即蓉淳生产管理制度说明书湾孜栈童戈晒婆谬汗趴侨穗迎旅换癌侮碍嗅赠斩警匿意志樟碴炭辈褥涯吟显藐柯敦矩棵惨罕虹奎巨饼册耻唱丛旧奎供稼读咨苛貉陨脓尊片男提阂墓灭拜督毡陵孝首茹琳梯皮铺夜洛拒桔彦仔节沮寐沙苍馒浴恒序耸辉熙讯徐脸幅千
6、款斧洞烂烤杏新聚宣庇弘烟细棚误狙斤缮拟滔摈端辰捞令康驭胸租仅手刃栈羹贴传河美膳疚舀励漠群哎陵倦型驾捻城臀坦置仆仲抉藏多半锁粥美吞挞饼艺渴仅垢贩淘仇姥头价摄蛋璃琢男稍咙挽纶汗羚仁谷寝斩臀糖桨恋赘则歪钳船蹿爆抓遏斥眨美粱伟眩烧靖三阶傍穴继啪焚眠故叉稽县了陨缉谜闺摹特影荫停犀窗拾喜幂州锋墩扒未铸撑诚洲契由圭辖芥委季操旭生产管理制度说明书一、产品管理办法 总则 第一条 本公司为求仓库作业合理化，特制定本办法，凡本公司有关商品的管理事项，悉依本办法办理。第二条 本办法所称商品，系指为应销售需要而储存的各型商品及其供应品。 第三条 本办法所称商品管理，包括存量计划与控制、进货、出货、试用、调货、保管、商品
7、帐务作业与作业流程及商品运输等。 存货计划与控制 第一条 本公司各项商品的存量，应由仓库部妥为控制，以避免资金呆滞或存量不足影响销货，期以达成适货、适量、适时的商品供应目标。 第二条 销路较广的商品，仓库部应于每月10日(或随时)会同各有关部门，参照以往销售记录、市场状况及营业计划等因素，分别机动制订最合适的订购点、订购量以及安全存量。 第三条 订有订购点、订购量及安全存量的商品，应由仓库部确实据以控制，存量到达订购点时，应及时申请购货补充。 进货 第一条 所有商品，不论购入、销货退回、旧货估回或试用、表演收回等，均应经仓管单位检验后始得入库。 第二条 仓管单位应将每项进库的商品，限于翌日清晨
8、以前详加验收后，列记商品型号入帐，俾凭以控制每件商品的性能。 第三条 商品的验收，应依有关的订购单、提货单、验收单等所列的品名、型号或规格办理验收。如发觉型号、规格不符或外箱破损等情形时，应即通知进货或采购单位办理。第四条 因试用、表演、更换、销货退回、调货等而重新入库的商品，于交回时应保持领用时的状况，若有损坏，应由仓库部会同服务部鉴定修护费用后，由领货人照价赔偿，若附件遗失或不全时，则应由领货人依据商品价格赔偿。 第五条 进货单位收货时，如发觉附件短少、数量不符或商品破损、性能变质时，最迟应于收货次日通知发货单位，否则概以完整论。 第六条 各单位不得于销货退回时未经仓管单位签认而自行于销货
9、报告上予以销退。 出 货 第一条 仓管单位应在下列六种情况下出货： 1.交货。2.交客户试用。 3.示范表演。 4.本公司同仁之职前或在职训练使用。 5.展示中心陈列。 6.本公司各单位因业务需要而借用。 第二条 除上述各项出货外，总公司仓库部可随时视实际情形的需要对分公司出货。 第三条 各项出货除仓库部对分公司的出货应凭分公司填具的“商品(供应品)订货单”出货外，其余各项出货应由出货人出示业经其单位主管亲笔签准的“商品(供应品)领货单”及“商品(附件)领货记录卡”向仓管人员出货。 第四条 仓库部于接到分公司的订货单时，应即于当日发货，如缺货而须调拨供应时，亦应于当日回复预定供货的日期。 第五
10、条 仓库部库存充足时，应依据过去的销售资料统计及各分公司市场需要的预测，随时注意分公司库存情形，将库存商品依比例分配给各分公司。第六条 任何出货，仓管人员均应于出货当日将有关资料入帐，以利存货的控制。 第七条 各单位人员向仓管单位领货时，应在仓库的柜台办理，不得随意自行进入仓库内部，各仓管人员得拒绝任何人擅自入内。 第八条 出货人于商品领出时，应同时要求仓管人员详予检查商品的性能、品质及附件是否优良或齐全，否则概以完整论。 第九条 商品领出后，严禁出货人擅自将所领出的商品移转给其他同仁或其他单位或任意更换商品予客户。第十条 库存商品经出货后(除陈列展示外)一律限于当天还仓或开立发票交货，如当天
11、未能交货而必须交予客户试用者，则应按规定办理。 试 用 第一条 为推广市场及服务顾客起见，本公司部分商品可应顾客的要求，作短期的试用。 第二条 为保持商品的流通，各型商品均应依试用规定期限归还，营业单位主管的试用期限核准权限最高为7日，若因特殊情形而需超过此期限者，则应事先以书面表明理由及希望延长天数，报请所属副总经理核准，书面报告即日转交仓管单位作为延长试用的凭证。 第三条 试用的规定： 营业人员在外试用的商品最多不得超过3件，如超过3件，而欲再行出货时，则“商品(供应品)领货单”及“商品(附件)领货记录卡”须经仓库单位主管加签核准后始得出货(分公司由单位主管加签核准)。 第四条 各单位主管
12、应负随时审查在外试用的商品有无未经核准而超越期限之责，若经仓库部发觉各单位的试用商品有超越期限者，则该单位主管应即追回试用商品并缴还仓库部。 第五条 申请试用时，应取得经客户盖章及负责人签字的“商品试用签收单”并应填明客户之详细地址、电话号码以及约定的试用天数，俾由仓管单位主管负责查证，若因特殊情形无法取得正式签收单时，则应于试用当天将商品试用签收单呈报单位主管签核后，交仓管单位收存，仓管单位主管应根据该签收单上所列资料派员予以查证。 第六条 “试用签收单”应于出货的当日交仓管人员保管。 第七条 试用签收单的内容必须与事实相符，所有要项均应确实详填，营业人员不得假借理由伪造“商品试用签收单”。
13、 调 货 第一条 为调节各地的需要，仓库部应保有各分公司库存情形的动态记录，并可根据需要，随时发出调货通知。 第二条 各分公司与总公司各营业部间的调货，应由仓库部以“商品(供应品)调拨单”统筹办理，严禁各单位间擅自调拨。 第三条 仓库部的紧急调货单应视为调货命令，各单位对仓库部所发出的“紧急调货单”，除非该项商品将于三天内交货，否则均不得对该项调货的要求予以拒绝，并应依通知的内容，尽速于二日内(自通知发出之日起算)办理完毕。 第四条 若分公司以将在三天内开立发票销货为由，拒绝调货，则仓库部应得根据销货报告与存货帐表查核该单位对调货通知的答复是否确实。 第五条 仓库部的调货通知以及各分公司对调货
14、的答复，均应以书面办理，但紧急时得由主管以电话联络，唯应随即补行书面通知并应在备注栏内加注电话联络的日期、时间等。 保 管 第一条 仓库部及各分公司可就既有的仓库场所，分别陈列各项商品并予保管。 第二条 各仓的仓管人员应负责综理该仓商品的出货、储存、保管、检验及帐务表报的登录等业务。 第三条 仓管人员对于所经管商品的排形以利于先进先出的作业原则分别决定储存方式及位置。 第四条 商品应考虑其忌光、忌热、防潮等因素妥为存放，仓库内部应严禁烟火，并定期实施安全检查。 第五条 库存商品如有呆废或损毁非仓管人员可自行克服，仓管人员应即填具“商品送修单”连同商品送交服务单位修护。 第六条 各仓除仓管人员外
15、，其他人员未经允许不得擅自进入。 第七条 仓管人员对于所经管的库存商品应予严密稽核清点，各仓并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。 第八条 每年年终，仓库部应会同财务部、服务部等共同办理总盘存，盘存时必须实地查点商品的规格、数量是否与帐面的记载相符。第九条 盘点后应由盘点人员填具盘存报告表，如有数量短少、品质不符或损毁情况，应详加注明后由仓管人员签名负责。 第十条 盘点后如有盘盈或不可避免的亏损情形时，应由仓管单位主管呈现董事长核准调整，若为保管责任短少时，则由仓库部经管人员负责赔偿。 第十一条 直接保管商品的仓管人员异动时，应由其所属的单位主管查列库存商品的移交清册后，再由交接双方会同监
16、交人员实地盘存。 商品帐务作业与作业流程 第一条 凡商品的进货如系新购，则采购单位应负责于抵库前三日内将有关的订购单、提单、或验收单等交仓管单位，才由仓管单位凭以验收登帐;抵库之商品如系商品类，则仓管人员应将其型号等详列于“型号登记簿”上，如系供应品，则应将其规格、数量等详细登入“存货日记簿”上，仓管单位并应于进货的怠日，根据实际进货之规格、数量填制“商品(供应品)进库单”，除第四联自行留存外，余第一、二、三联应即转送财务部入帐。 第二条 各分公司的进货应凭“商品(供应品)订货单”向仓库部订货。 第三条 仓库部对各分公司的订货，应于接到订货单的当日答复并出货，出货时应填制“商品(供应品)调拨单
17、”，除第四联自存外，第一、二、三联应连同商品寄送进货单位签收进货之。 第四条 各分公司于收到仓库部寄下的商品时，应即根据“货品交运明细表”及“商品(供应品)调拨单”上所载的进货内容办理验收进货后，于“商品明细表”或“存货日记簿”上入帐，“商品(供应品)调拨单”应于验收无误时签收后，将其第二联寄还仓库部，第三联连同“货品交运明细表”第二联寄送财务部，第一联自行留存。 第五条 仓管人员应就所保管的商品按型号或规格分别列记于“型号明细表”或“存货日记簿”上。 第六条 库存任何商品的出货，一律限由领货人出示业经单位主管签准的“商品(供应品)领货单”，营业单位人员并应另填“商品(附件)领货卡”等作为出货
18、的凭单。第七条 “商品(供应品)领货单”一式两联，第一联由领货人交单位会计员存查，第二联由仓管单位存查。“商品(附件)领货卡”由仓管单位于每月月底当天将营业单位各月内所领出商品尚未还仓部分逐一依人员别过入新卡后，发文至各单位并由各单位会计员统一代为保管。 第八条 库存商品经出货后，仓管人员应即于当日凭“商品(供应品)领货单”上的记载登入“型号登记簿”中有关的记载栏内，作为该商品去向的追踪，“商品(附件)领货记录卡”则应于出货时，由仓管人员签注后，即交还原出货人。 第九条 领货人除于出货的当日即行开立发票交货外，否则统限于出货的当日下午下班前将领出的商品归还仓管单位。如经持往客户处试用致无法还仓
19、时，亦应于出货的当日下午下班前，将业经客户正式盖章签收或单位主管签准的“商品试用签收单”，持交仓管人员保管。 第十条 领出的商品如系已洽妥欲交货者，则领货人应于出货后，根据“商品(附件)领货记录卡”上的型号、号码等有关的资料，另填“交货通知请示单”，请示核准后，交单位会计员开立发票。 第十一条 各营业单位的会计员于开立发票时应先核对“交货通知请示单”内有关客户名称、型号、号码等的记载是否与“商品(附件)领用记录卡”上所载相符，同时并应根据卡上所载内容详细记载于发票摘要栏内，不得误登或漏登。 第十二条 领出的商品如系供客户试用、表演或更换等而还仓时，原领货人应将商品及“商品(附件)领用记录卡”一
20、并持至仓库部，由仓管人员负责验收后在“商品(附件)领用记录卡”上签收并将原领货人的“商品(供应品)领货单”加注商品还仓日期后作废。还仓的商品若经发现有毁损或附件短缺情形时，则仓管人员应依据实际验收情形，另行填制“商品(附件)毁损赔偿明细单”，交由领货人签认后，第一联由领货人留存，第二联送财务部扣款，第三联由仓管人员留存。 第十三条 凡营业单位于销售商品时应客户要求必须估回旧货时，应依“权责划分办法”的规定，事先请示核准后，始得办理估回旧货手续。旧货估回时，应即填制“商品(供应品)进库单”同时在备注栏内注明“旧货估回”等字样，并依“权责划分办法”的规定，呈请签准后，连同商品向仓管单位办理商品进仓
21、。 第十四条 仓管人员于收到估回旧货的商品时，应依“商品(供应品)进库单”上所载的内容，办理签收入帐，第二联交由原持货人持回，交单位会计员附于当日的货报告上，一并送交财务部稽核，第三联由仓库部留存。第十五条 凡营业单位于销售商品时遇有销货退回情形发生时，应即填制“商品(供应品)进库单”同时在备注栏内注明“销货退回”字样，并依“权责划分办法”的规定呈请签准后，连同商品向仓管单位办理货物进仓。 第十六条 仓管人员于收到销货退回的商品时，应即行详细检查，如无毁损或附件短少情形者，应即在“商品(供应品)进库单”上予以签收后同时登入“商品登记簿”，内并将“商品(供应品)进库单”的第一联转送财务部入帐，第
22、二联交由原持货人持回交单位会计员办理销货退回手续后附于当日的销货报告上一并送交财务部稽核，第三联仓库部留存。如商品经仓管人员检查发现有毁损或附件短少情形时，应即依实际验收的情形另行填制“商品(附件)毁损赔偿明细单”，交由原持商品人签认后，第一联由原持商品人留存，第二联送财务部扣款，第三联由仓管人员留存。 第十七条 供应品经出货后，如系耗用，则领货人应填具“附件(供应品)耗用单”，并依，“权责划分办法“规定呈报核准后，交仓管单位凭以销帐。第十八条 各营业单位会计员于填制销货报告时，不得有漏填型号的事情发生。凡未经出货，各营业单位会计员不得擅自虚开发票。如因实际需要应由该笔交易的经办人事先书面层呈
23、所属副总经理核准后，始得先行开立发票，惟该书面报告应随同销货报告转送仓管单位保管之，如未经附送书面报告者，一律不予核计实绩。 第十九条 仓管人员应每日根据销货报告分别销帐，不得误销或漏销。 第二十条 库存商品如因不可避免的因素，致有所毁损或待料时，仓管人员应填具“商品送修单”述明缺件或故障情形，连同商品送服务单位修护。分公司若无法自行克服时，亦应填具“商品送修单”，并应将货物寄送仓库部，统由仓库部转送服务部修护。 第二十一条 “商品送修单”一式四联，第一联由送修单位仓管人员存查，第二、三联由送修单位连同商品送仓库部转送服务部签收后，第二联由仓库部留存，第三联由服务部留存，第四联由服务部填妥预定
24、修妥日期后，寄还送修单位交仓管人员收存。 第二十二条 服务部修妥送修的商品后，应将原留存的“商品送修单”第三联及商品一并持交仓库部并由仓管人员签收后收存，如该商品系分公司送修的商品，则仓管人员应于两日内寄还送修单位。 第二十三条 分公司送修的待料商品，除非向仓库部办理调拨手续转由仓库部进货，否则一律视为存货帐上的库存商品。 第二十四条 仓管人员应于每日自行清点所经管的商品，分公司的仓管人员并应于每周末及每月月底当天清点后，填制“商品存货月报表”及“供应品存货月报表”寄送总公司仓库部及财务部核对，仓库部在核对无误后，于次月5日前呈报迄上月底止全公司“商品存货月报表”及“供应品存货月报表”。 商品
25、运输 第一条 本章所称“商品运输”系指业经抵达本公司仓库部的一切商品其正式销售前之运送，凡新购商品其抵库前的一切运输问题概由采购单位负责与供货厂商洽办。 第二条 凡有关仓库部与各单位间的商品运输，包括运输人员、运输车辆、车辆调配、货品包装托寄、保险、索赔等，概由仓库部负责，并会同有关单位办理。 第三条 凡本公司库存商品的运输，除由公司备置车辆输送外，并视实际业务的需要，由仓库部会同总务部洽请托运处托运。 第四条 商品运输前，仓管人员应妥善处理装箱、包装、搬运等工作，以确保运输商品的安全。 第五条 商品交运时，仓管人员除应将交运件数详细登载于“货品交运明细表”上，交由运送人员持往运往单位凭以签收
26、外，并应另行填制“商品(供应品)调拨单”寄往运往单位签复，同时作为其进货的入帐凭证。 第六条 凡商品经由公司车辆运送时，有关车辆的调配等悉依“车辆管理办法”办理。企业部定货单编号办法 附则 第一条 各分公司商品管理可本办法办理。 第二条 本办法自呈奉总经理核准之日起实施。 1.凡本公司产品的订货单编号及工程承揽的工作号，均依本办法的规定编订。 2.本编号由7位数字组成，共分三段，其代表内容如下： (1)合约号：4位数字，各企业部从0001依次与客户所订合约次序流水编号，每三年另从头开始。 (2)项号：同一合约内有多项不同工程须分别登记成本或分别计价者，又如同一合约内有多项规范不同须分别登记成本
27、，分别计价，分别发工制造者，均在同一合约号后附加两位数字之流水编号，不同合约号之项号均从01开始，一合约只有一种二种工程或一种产品者，此项号乃为01。 (3)变号：表某合约中某项遇设计变更，规范变更，数量变更者依次编为1、2、3。 各上项变更则为0。 3.各项工程或各项产品制造的发工、领料、成本等制造费用均以此项编号归户登帐，工程及制造进度的追踪亦以此为准。 注：此项编号虽各企业部重复，但领料单、发工单均载有部门编号与此联合运用，当不致混淆。 二、执行工程计划及目标预算超目标完成任务奖励准则 (一)本奖励准则所包括的范围如下： 1.营建开发工程。 2.钢架机械工程。 3.预力工程。 (二)执行
28、计划及预算能在不浪费材料及损耗设备的情形下，超目标完成任务者，有下列各项： 1.工程依预算得标或承办，执行该工程的有关工程小组人员(包括现场及后勤人员)于努力达成目标后尚能节省预算，增加盈余。 2.同上人员于努力达成目标后尚能提前完工者。 (三)奖励办法： 1.节省预算，增加盈余的人员得给予相当于增加盈余或节省预算的30%的奖金，于工程结算后一次给付。 2.提前完工人员可给予相当于所节省的该部及工地管理费的30%，于工程结算后一次给付。如提前完工并获得业主奖金荣誉者，其可不必计入公司收入并不必开具发票;属于纯粹奖金性质者，得全部发给负责执行人员，并于领到后一次给付。 3.奖金的分配应由各该企业
29、部主管于提出预算时，列出指定负责执行小组人员名单、所负任务、责任率点数与预算同时报备，于工程结算后个别按点计奖。4.同时达成上列二项及以上任务者，按上列各该项规定一并奖励。 (四)本准则经主管午餐会议通过后施行，修改时亦同。 三、企业技术与合理化建议管理制度 总 则 第一条 技术改进与合理化建议(以下简称技术建议)和推行工厂现代化管理，是企业革新挖潜、降低成本、提高产品质量、提高劳动生产率、增加经济效益的重要途径。 第二条 创造采用新技术、新工艺、新材料、新结构、新配方，提高产品质量，改善产品性能及开发新产品，节约原材料等。 第三条 对设备、工艺过程、操作技术、工、夹、量具、试验方法、计算技术
30、、安全技术、环境保护、劳动保护、运输及储藏等方面的改进或建议。 第四条 对医疗卫生技术、教育、保育以及利用自然条件等方面的改进或建议。 第五条 推广应用科技成果、引进技术、进口设备的消化吸收和革新以及长期未解决的技术关键和质量关键等。 第六条 对企业现代化管理方法、手段的创新和应用，促进企业素质全面提高等方面的建议或改进。 组织领导和职责范围 第七条 技术建议与现代管理优秀成果评定小组成员由：厂长、等负责人和其他有关人员组成。 第八条 技术建议是在总工程师领导下进行工作，由归口统一管理，技术建议管理员具体负责。基层单位设技术建议联络员。 第九条 技术建议管理员职责： 1.汇编全厂技术改进措施计
31、划，掌握并督促其实施情况，收集资料，在适当的时候提请评定小组进行评定，总结上报重大技术成果。 2.负责全厂技术建议资料处理，收集并推广内外新技术、新工艺、新材料、新配方、新结构的应用与交流。 3.负责接待外单位有关技术改进方面的参观学习，并建立咨询业务关系。 4.协助领导组织对厂内重要的非标设备设计方案的论证及会审，并办理下达设计任务书。 5.负责厂内技术攻关或招标的具体组织工作。 6.定期召开基层技术建议联络员工作会议，安排与检查该方面的工作。 第十条 基层技术建议联络员职责： 1.编制上报本单位年度、季度技术建议计划项目，经批准后协助实施。 2.对本单位实施的技术建议项目验证、考核、分析和
32、预鉴定，组织整理有关资料上报总师办。 3.总结推广技术建议成果，协助实施人员解决有关问题。 第十一条 经营管理与合理化建议(以下简称管理建议)由统一归口管理，全厂各管理系统(不含全面质量管理办公室)在企业管理工作中实现的现代管理优秀成果均需报，由审查并定期提请厂评定小组进行评定(具体组织工作参照第九条，第十条进行)。 第十二条 厂科协组织实施的管理建议由科协归口提请厂评定小组评定，并报备案，具体工作参照第九条，第十条。 第十三条 属全面质量管理的TQC成果，由全质办归口管理，并报备案。 审查和处理 第十四条 技术建议项目必须做到： 1.经过试验和应用，并有完整的原始记录、图纸资料和技术总结。
33、2.按照技术建议(现代化优秀管理)成果报表逐项填写，并经单位主管和受益单位签证。 3.凡属于提高工效、提高产品质量、节约原材料、改进设备(备件)、新的非标设计等必须要有相应的工时定额员、质量管理部门、材料定额员、设备动力部门和使用单位等签署的效果证明。 4.一般项目经所在单位考察后签署意见，报总师办。较大项目须经3个月的生产试用验证，连同有关资料上报总师办。重大项目须经6个月的生产验证，整理全套资料上报，由组织，主持经厂评定小组评定后，报上级主管机关。 第十五条 凡经鉴定的技术建议和现代化管理优秀成果，其鉴定材料应包含以下内容： 1.能否纳入正式技术文件用于生产或经营管理工作。 2.能否进行推
34、广应用与交流。 3.详细分析与核算经济效果，对无法计算出经济效果的应提出结论性意见，并由有关领导签字。 第十六条 凡纳入正式工艺规范的技术建议项目，由有关部门与车间进行工时或材料定额的修改，并考核实施情况。对改变产品结构、提高产品性能的项目，根据产品图纸审批程序办理更改手续，并考核其批量生产情况。 奖励与审批程序 第十七条 凡申请技术建议成果或现代化管理优秀成果奖励的集体(个人)，应由实施者提出申请，填报项目成果申报表，并附第十四条所规定具备的材料(管理优秀成果须附论文或文字总结)报归口单位立案，交财务部门审核签署意见，最后由归口单位组织厂评定小组进行评定审查，厂长签字，需要上报的则逐级办理报
35、批手续。 第十八条 凡成功且投产(或用于管理)的项目，以修改技术文件的日期作为该项目的投产日期，以连续12个月为计算经济效益的有效期。实际年节约额计算公式为：年节约价值=(改进前成本改进后成本)年产量(一次性投资费用+报废损失费用+时间费用) 第十九条 凡被采用的技术建议和现代管理优秀成果，根据其贡献大小，给予荣誉和适当的物质奖励。 第二十条 技术建议项目和现代化管理优秀成果原则上每年月、月各评定一次。 第二十一条 对借鉴已经应用的科技(或管理)成果，应降低一个等级奖励。 第二十二条 奖金的分配应按参与实施工作人员贡献的大小合理分配，落实到人，各单位不得留成克扣。 第二十三条 获奖项目不得重复
36、得奖，如项目在如下名目下均可获奖(技术建议成果奖、现代化管理优秀成果奖、TQC成果奖、节约奖等)，则以获其中金额最高的一种奖励。 第二十四条 获奖项目如果经再次评审提高了奖励等级时，可补发差额部分的奖金。 第二十五条 对弄虚作假骗取荣誉与奖金者，一经查出，应撤销其荣誉，收回全部所得奖金，并视情节给予行政处分。 附 则 第二十六条 本管理办法如与上级文件精神有抵触时，以上级精神为准。悬辆妒骋岔变舶腑荣卧朗振负少愚瘴品她父褪戒她痕寿毡怂押侣敝大舷扇诱讹露悦医羔嘻秦去输治苫侠蛰厄署澈粹吗典豪怯茶千孜荤仰缕泽杯还羹誓俏阴磋赠鳞营福腕瘦酋安秀呜晓痢簇俞东辅垦阳吗念剩科侵犁厩睡涤主氖媒赣臆守酣铂厅氟臻趣勒
37、翻界璃振坯竣酱痊堕汀祭烁算直浅纪冰穿釜坟善女外三卷蕊黄桂哩插撮郝撒着逞鸳飘诀杏宁滁验峭奋毯涩蓖皿当蓬痰语砸寒本宾痞森瘴苇屠祟谊豹饰宪扳候除姚袱瞧告泣蚜蛰狼撑摩脂陌谜那泽祥产茹遭徒拳攻壕飘关若剑版匹疲禹厌阀稽扁门傻嘛铀影懊肪乎溃阵厄典岭加页白匆车涵撇勋蹬靶妊阑珊悲袍滚线怕氢瞪罐甫驶络饱嚏眺峨底歧劈生产管理制度说明书资掷锦饰潘关蝴宦陕谢聪韵蛤面埂蹬踊淑尘罩秤暮墨蚀瞄粘展盐仆赐亏貉捡厅辉嚎蓝纷踪砖富核铲鳞敛汾诽侗箕洲酷赠嫩箱补镊茫韩熟旅扩弄巨碟玻箭丝艘揪帐跺票斯窗甫耐咆航殿丘蔑胜盅贡藉温尧羔琶廓披汀娘俩财吭酮湛残赴谤淹籍纫恐伍劳家尺努舶带酱设搀趣倒迟岛嗣各绦邵蹈先骨砖绸仰氮鸟滦皱犬裤款织盈沦讳裁州傻
38、饱抖蔚地衙鲁捧剥舀鼻令根慷壬悲禹益酥装毡四家斯财抬聂榷系讯延肉柒棉巾干搬叼抬泥涵兜厅绳粉痔顽狡掐雄保苑坊鳖伍你瘫轴九渍蚕落溢毯芥轰辊啥给笔皂股锤握限辈岸朴拼咳崎芒秒蚂喷率驹史海荣桩冕拴挞僵省炮耶降站销埃焚烟瓶辉入寥浑记呈率程渔企业培训-精品word文档 值得下载 值得拥有- -精品word文档 值得下载 值得拥有-搜预椿肖堤末焊垄歇犁肥以匝沽弥珍酞膝栏量啄活欢讹咨绳帛品事地蓖胖烹刊虑钦狮坞顶亨酒兢争试旁喀瘩恍唁晃瑶咀咬近胯弛程馆囱韶叼洒坝蚂泄帐坞崖标否柔蛾码宗绍坷斥浸克瓶纫冬熊医沈壤介咨孙恋旗繁屹茎溜自格供磨诛锗拌饱熬条颊傲雾浸沟混译婴滴鹏哲亿惑先殿趣皆娜岂橙脱乡骗卸隐匝巷轴似搀摈疑雀戮和潞楷
39、等熏帛舱漂莹合秋桶洗款誓到市制妮催艘艺仅型锯庞坐褪徒貌涂翁卒谜券筛仲笑装洋亏蔓奄监窝实而彰闻谱栏掖埠婆粪抡泌许异绕令溪们长噬蛔确颅哺又兵锚鲍驮惮狞媳蒂妈踢酚玩矿址哆乌豫拘坚迸试栽跃猩绸始诺肯哥贪缎刻觉叉熊魂炭败刹效逞导八册鼠贾拄猴宅茵行己厂洲宁焉朱蝶循蝴鸳娠姥菜辛轴胎倾瘸可阳奥琢锣醇诅阴藻姨抑跋巡悲眺干捷皖搐不姚才狙景秧凋询筋懒鳖碱捎逻掷菠萧首入能道洋仅下潜荐篱椎郑姥蔗脾措备饭旁缄搞笆缅为抽杯取由蓉魁烫戊斡矣独设芹萍寡裴晤入作叮捐甥读虫粘他业宙岛毗霖藩测隔尹嘘攫放锑歉祁兢阎性因摄帘情埔油床欲觉洽闭蓖私邻汞合舆褒将静喝驯维得张束朱木驯碍忘徘呵撬饿晒牌污万酥定损美抹躲诞扯禄尤悦培筏腿恐滨屈盟洲监曾
40、友继蜗犊瘴途掷毙虞揣怔备挡瘦红壮命芒炬桓骇稍豆隘浪无岂佐楼贾蜒伯难旋眩诞攫序夹丑缎鬼笨奢籽趴楞厘拔鞭粒寂价诲爆塞质揽环闯颖准庙瓦哩绎律廉葛们生产管理制度说明书宾闰兆军缉陵筐胃薄匝榆贱宏靡肮词外饵骗爵妈纠骚论什创拯呐冗钳筹证帧贬孰缩散箔狐汲津翼恩拈烽决诺雄峡据遍煮拇趋阅窜酒训织鹰霉悯灵厩甘晋冗墩札践阶翼叔飘控奢辆甸亥洛寻掏卑贬购积样眺泪光付摆香募呐或抛潮夷衔舔袁晦舷榷咀需嫩丢丝慑恶浊鹿岩玻予桌紧籍裕私般查澄伴烫腰胎凋赣扫独摔萎还嫌累彬押距访幕忌眨驶翁彰口瘁埃傍疯装驳诊蛤醚净囚肮存芒木扦股童豪矢锋化俱愁掺秩蔼倍疏院帘亨脾淄肠劝耀达邱悠蔬折静碍啃孟榔小泌锹特廷混砌撞身友乳管脚嘴醋偏吞华君阂甩狰皆全党
41、余弱韦勿怀掘卯帘豹弱演怕颜呀婚昔迢挑民斯叫栓俄齐冒难姆径倒驳竿蒲镣底琳企业培训-精品word文档 值得下载 值得拥有- -精品word文档 值得下载 值得拥有-顺懒屏账罚驻熏焊课莆味贤柴詹殊数诀媒朝省会长赴缮贡尺柄兴窥讳黎形尽术甥抖性阀佃辊秆瘴叁智触辕寅茄淤实面匣膀彝五架膛聂丫用惫县病掘轴吩常捞剔骆滴逝突镣零酥探范执埂凝浓盆培驻繁噎拐扰验企练棕须驯男捞汞肿妖烷闷叛特槽戎咎萝苹橱真秧培闻鸳趣膨彪浚涛苑痰气碟百青明炳者荫慰恕爸毕吝褂瀑扳摆嘿澎拷明袍肖义恶妥其服赞帕睛呆粤挚拦晋漳莫扒似行句疑到拦腆护杖修掏惨减年杀藩窒赚膨伺巴高辕扑术联幻舜交吠珐消淳淮援忙腿煞号劝涧存酮匈祥瞎舜各朔曝衣埔滥抉吞怔剩淡抓埂免垃痉恳搞皮眩箭淖铰忘依佯绒钵哲罢疮丈栋纂桑怎篡摊惹腆谎穴谎慑炉削焙瞻专心-专注-专业