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1、精选优质文档-倾情为你奉上 揭阳职业技术学院 创业设计课程考核 项目： 学生姓名：某某某 指导教师： 某某某 系（部）：经济管理系 专 业： 工商企业管理（企业管理） 班 级：企业101 班 学 号： 2012年06月14日 创业设计课程计划作品 是否参赛 参赛团队 参赛成绩 个人职务： 团队成员： 团队成员： 企业101 某某某 团队成员： 团队成员： 团队成员： 团队成员： 团队成员： 团队成员： 注意1： 1、封面页空白处由各队设计自己的logo 2、团队成员空余的组将多余的行删除 大家在“工具-选项-视图”中“格式标记”选中“全部”（建议选中）就可以看到分隔符与分节符以及其它编辑痕迹。
2、 注意2：页面设置（所有的页面）均相同： 页边距设置：A4纸型，上边距2.5cm，下边距2cm，左边距2.5cm，右边距2cm。装订线：0.5cm，左；如下图： “文档网格”设置为“只指定行网格，每页43-45行”。如下图： I 其它设置采用默认设置。 注意3：为了插入页码比较方便，要插入分节符，使前一节与后一节的页码可以单独设置。 插入分隔符，不能分节，只能使下面的文档从下一个页面开始编辑。 分节符与分隔符的区别见本文末尾说明。 II 目 录 1 人力资源管理概述 . 1 1.1 人力资源管理的产生及其重要性 . 1 1.2 人力资源管理定义 . 12 人力资源管理的常见问题及产生根源 .
3、1 2.1 内因 . 1 2.2 外因 . 1附录 . 3 附一 . 3 附二： . 3 “目录”格式：插入分隔符，类型：下一页；段前：2行，段后：1行；两字符中间空2个空格，小二，黑体，居中，1.5倍行距； “目录主体“格式：小四，中文-宋体，西文-Times New Roman，左对齐，1.5倍行距； 注意：先要设置好正文标题的格式和样式，然后设置好页码，最后再设置目录；正文标题的格式和样式在正文中介绍，页码设置办法在后面介绍，目录正文设置办法在最后面。 III 1 人力资源管理概述 1.1 人力资源管理的产生及其重要性 1995年9月，世界银行在世界银行制定新的国家财富计算方法中公 1.
4、2 人力资源管理定义 1954年，著名管理学家彼得德鲁克( Peter. F. Druker)在 2 人力资源管理的常见问题及产生根源 在国内，伴随着越来越多的企业开始重视人力资源的管理问题， 2.1 内因 2.1.1 企业内部没有完善的人力资源管理体系 以科学方法使企业的人与事作适当的配合，发挥最有效 （1） （2） 2.1.2 企业员工主观上恶意损害企业利益 某些企业的部分员工，受到来自于社会的各种利益的诱惑， 2.1.3 企业员工被动损害企业利益 某些企业的部分员工由于知识水平的局限或业务能力的薄弱， 2.2 外因 2.2.1 社会环境影响 员工在企业工作，往往关心的最实际问题是自身薪水
5、的高低。 2.2.2 其他同行业企业之间的恶意竞争 同行企业之间的竞争归跟结底是人才的竞争。以金钱、物质等利 1 （正文格式：先插入分节符，类型：下一页； 1选择“标题1”，右键，选择修改，编辑一级标题（例：“1 人力资源管理概述”）格式： 在“修改样式”对话框中： 属性（不用更改）“标题1”-“段落”-“正文”-“正文” 格式：中文-黑体，西文-Times New Roman；三号；左对齐，1.5倍行距，然后，选择左下角“格式-段落”，在“段落窗口”中： “缩进”选择“左右缩进0字符，特殊缩进：无，其余默认设置； “间距”选择段前1行，段后1行，行距：1.5倍行距，其余默认设置，确定。 2选
6、择“标题2”，右键，选择修改，编辑二级标题（例：“2.1 内因”）格式： 在“修改样式”对话框中： 属性（不用更改）“标题2”-“段落”-“正文”-“正文” 格式：中文-宋体，西文-Times New Roman；四号，加粗，左对齐，1.5倍行距，然后，选择左下角“格式-段落”，在“段落窗口”中： “缩进”选择“左右缩进0字符，特殊缩进：无，其余默认设置； “间距”选择段前0.5行，段后0.5行，行距：1.5倍行距，其余默认设置，确定。 3选择“标题3”，右键，选择修改，编辑三级标题（例：“2.1.1 企业”）格式： 在“修改样式”对话框中： 属性（不用更改）“标题3”-“段落”-“正文”-“
7、正文” 格式：中文-宋体，西文-Times New Roman；小四号，加粗，左对齐，1.5倍行距，然后，选择左下角“格式-段落”，在“段落窗口”中： “缩进”选择“左右缩进0字符，特殊缩进：首行缩进2个字符，其余默认设置； “间距”选择段前0.5行，段后0行，行距：1.5倍行距，其余默认设置，确定。 4正文格式修改： 选择“新样式”，编辑论文正文格式： 在“新建样式”对话框中： 1 属性：“样式1”更改为“论文正文”，其余不用更改；-“段落”-“正文”-“样式1” 格式：中文-宋体，西文-Times New Roman；小四号；左对齐，1.5倍行距，然后，选择左下角“格式-段落”，在“段落窗
8、口”中： “缩进”选择“左右缩进0字符，特殊缩进：首行缩进2个字符，其余默认设置； “间距”选择段前0行，段后0行，行距：1.5倍行距，其余默认设置，确定。 这样“论文正文”样式就设定好了。 选择“格式-样式和格式”，在右边出现“样式和格式”编辑栏，选择“有效的样式”列表中，在右边“样式和格式”编辑栏中“请选择要应用的样式格式”中下拉，所有一级标题对应选择标题1，单击，这样格式自动生成。以下各级标题依次生成。 选取正文中文字部分，在“样式和格式”窗口中选择“论文正文”样式即可。可以避免将图、表格式弄得混乱。 经过这个步骤，在插入目录时才能操作。 2 附录 附一 附二： 附录：一级标题 附一：二
9、级标题 图标要有表序和表题； （1）图：每幅图应有图序和图题，图序和图题应放在图位下方居中处。插图较少时可按全文编排，如图1，图2，较多时可按章排序，例如图1-1。图题、图号字体与正文相同，字号：五号，加粗，居中，段前0.5行，段后0.5行。 （2）表格：每个表格应有自己的表序和表题，表序和表题字体与正文相同，字号：五号，加粗，居中，段前0.5行，段后0.5行，写在表格上方居中排放，表序后空一格书写表题。表序采用阿拉伯数字编排序号，如表1，表2等，表格较多时可按章排序，如表1.1，表2.3等。表格允许下页续写，续写表题可省略，但表头应重复写，并在右上方写“续表”。表内同一栏的数字必须上下对齐。
10、表内必须按规定的符号注明单位。 表格内文字格式： 中文-宋体，西文-Times New Roman；五号，居中，单倍行距，然后，选择左下角“格式-段落”，在“段落窗口”中： “缩进”选择“左右缩进0字符，特殊缩进：无，其余默认设置； “间距”选择段前0行，段后0行，行距：单倍行距，其余默认设置，确定。 （3）公式：公式书写应在文中另起一行，居中书写，公式的编号用圆括号括起放在公式右边行末，按章顺序编排，公式与编号之间不加虚线。 （4）计量单位和数字：毕业设计（论文）中的量和单位必须符合中华人民共和国 3 的国家标准GB3100GB3102-93。毕业设计（论文）中的测量、统计数据一律用阿拉伯数
11、字；在叙述中，一般不宜用阿拉伯数字。 表1-工作分配流程表 文件名称 工作分配流图 图1-图 关于分节符与分隔符的区别： 插入分隔符：下一页： 插入分节符：下一页： 大家在“工具-选项-视图”中“格式标记”选中“全部”就可以看到分隔符与分节符以及其它编辑痕迹。 4 插入页码的方法： 摘要和目录等内容的页脚为居中、连续的大写罗马数字页码（、 ）。 正文及其以后部分，其页脚为居中、连续的阿拉伯数字页码（1、2、3 ）。不宜采用分章的非连续页码。 插入页码方法： 由于封面与目录中有分节符，在“目录”与正文前插入了分节符，因此将文章分为三节，第一节，就是封面，不用插入页码；第二节，页码为居中、连续的大
12、写罗马数字页码（、 ）；第三节，页码为居中、连续的阿拉伯数字页码（1、2、3 ）； 首先，设置第二节页码；（第一节，封面不用设置页码） 单击第二节任意处，选择“视图-页眉页脚” 插入页码 编辑页码格式 单击按钮变灰色，则本节页码与前节各不 相干（若压下去，则本节页码与前节相衔 保证“衔接到上一个”按钮是灰色状态（在“页眉页脚”视图中，文中各节分界处不会提示“与上一节相同”） 单击“编辑页码格式”，如下图所示： 5 确定，将页码居中； 其次，设置第三节页码。 单击第三节任意处，选择“视图-页眉页脚” 保证“衔接到上一个”按钮是灰色状态，单击“编辑页码格式”， 确定，将页码居中；页码设置完成。 生
13、成目录： 目录插入办法：“插入-引用-索引和目录-目录”，出现“目录对话窗口”。 在“常规”中，格式：来自模版；显示级别：3； 选择“选项”，出现“目录选项”对话窗口，在“有效样式”中，默认的情况是：“标 6 题1”对应“目录级别”1，“标题2”对应“目录级别”2，“标题3”对应“目录级别”3；若“标题1，2，3”前面有标识“”，则不用更改；不然，则要在“有效样式”中找到“标题1，2，3”，在对应“目录级别”中填写数字1，2，3，则，“标题1，2，3”前面的“”也相应出现；（注意，要保证其它有效样式前面没有“”） 单击确定，返回“目录对话窗口”，单击确定，目录自动生成。 再调整目录格式：小四，中文-宋体，西文- Times New Roman，行距：倍行距） 1.5 目录只要2级目录就可以了！ 7 专心-专注-专业