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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业审计局四区战略工作计划20*年，我局的工作思路是：“围绕一个中心，把握两个重点，突出三项工作”即：以十八大精神为指导，围绕县委县政府提出的“四区”战略目标，根据省审计厅和市审计局的审计业务工作部署，坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的工作方针。突出抓好业务培训，提高队伍素质；狠抓内部管理，提升工作水平；狠抓作风建设，规范从审行为。重点抓好以下几项工作：（一）加强财政预算执行审计。实现财政预决算资金、转移支付资金、部门预算外资金、政府非税收收入等资金审计监督的全覆盖。（二）加强民生专项资金绩效审计。进一步加大对“三农”、社会保障、住
2、房、教育等涉及民生的专项资金专项审计力度，确保各项惠民政策落到实处。（三）加强对政府投资工程项目审计，更好地服务全县经济建设。重点对我县“四园”建设中的重大项目，如荷花博览园、文化产业园、文体中心等重大项目的跟踪审计。各乡镇、部门和单位所有政府投资项目必须以审计部门审定的工程价款作为结算依据。规范政府投资行为，提高政府资金的使用效益，促进政府投资项目管理水平的提高。（四）加强领导干部的经济责任审计。做到主要领导“逢离必审”，把干部的“问责”与资金的“问效”结合起来，把领导干部的重大决策，可持续发展、民生保障等内容纳入审计范围，促进领导干部按照法定权限和程序行使权力和履行职责。（五）加强信息化系
3、统建设。把信息化建设作为审计工作转型升级的重要抓手。筹措资金加快信息化管理系统的建立，加大审计干部信息化技术培训力度，不断提高审计效率和质量。（六）加强审计队伍建设，提高业务素质。一是大兴学习和调研之风，严格执行党员学习日制度、周一学习日制，鼓励在职人员坚持自学，参加培训和职称考试，创建学习型机关。二是开展创先争优活动。以“优胜的奋进目标、优良的敬业精神、优异的工作作风、优秀的业务素质、优越的团队意识”为争创目标，形成人人想干事，会干事，干成事，积极向上，锐意进取，不怕困难，勇于争先的良好氛围。三是强化内部管理，加强制度建设。以制度管理全局，以制度促进工作，以制度改进作风，以制度提高质量。审计
4、局工作计划范文精选2018为贯彻落实局党组提出的“以提高审计能力为根本，着力打造一支审计铁军”的基本要求，根据审计署*年度培训项目计划和*年*市行政机关公务员培训规划，结合我局审计工作和干部队伍实际，制定本计划。一、指导思想以科学发展观为指导，紧密围绕年度审计工作重点和着力加强审计信息化建设、着力推动审计工作转型、着力推进全市审计工作共同发展等基本要求，坚持从审计创新转型和提高审计能力需要出发，整合教育培训资源，拓宽教育培训方式，全面提升审计干部职业胜任能力和综合素质，为推动我市审计工作质量和水平的不断提升，更好地发挥审计“免疫系统”功能提供有力支持。二、培训内容及安排*年，安排领导能力培训、
5、知识技能补充和更新培训、审计业务培训、境外培训、初任和任职培训共5大类21项培训。分别通过技能强化、网络培训、案例教学、专题讲座、技能比武和理论研讨等方式进行。(一)领导能力培训。1.厅局级正职领导干部研究班。7月，市局局长参加审计署组织的为期5天的“省级审计机关厅(局)级正职领导干部研究班”。围绕专题内容进行研讨，促进厅(局)级正职领导干部深入学习贯彻党的十八大精神，运用科学审计理念指导审计工作实践，积极有效地履行审计职责，推动审计在全面建成小康社会、完善国家治理中更好地发挥“免疫系统”功能。(责任单位：人事教育处)2.司局级干部专题研究班。5月，选派市局局级干部参加审计署组织的为期5天的“
6、司(厅、局)级干部专题研究班”。围绕党的十八大精神、审计工作面临的形势和任务、相关政策法规与改革进展等内容进行研讨，并进行工作交流，促进司(厅、局)级干部运用科学审计理念指导审计工作实践，推动相关工作发展。(责任单位：人事教育处)3.正处级领导干部培训班。5月，选派市局有关处室处长参加审计署组织的为期5天的“省级审计机关正处级领导干部培训班”。培训内容主要包括党的十八大精神学习、科学审计理念、审计工作面临的形势和任务、审计项目管理、审计技术方法、创新思维，以及工作经验交流等，促进省级审计机关正处级领导干牢固树立科学审计理念，把握审计工作重点和工作思路，提高审计管理能力。(责任单位：人事教育处)
7、4.地县级审计局长培训班。5至8月，分4期组织我市未参加审计署统一培训的区、县审计局长(含主持工作的副局长)，参加审计署举办的“地县级审计局长培训班”，每期10天。培训内容分为宏观思维、领导能力和审计业务最新发展3个教学单元，主要包括科学审计理念、审计工作面临的形势与任务、审计领导能力建设、地县级审计机关主要审计业务发展情况和优秀项目展示，以及工作经验交流等，促进地县级审计局长进一步学习领会党的十八大精神，树立科学审计理念，提高领导审计工作的能力，更好地履行审计职责。(责任单位：人事教育处、各区县审计局)5.各级党校政治理论培训。根据市委组织部、市委党校和市级机关工委年度安排，选派市局机关局、
8、处级干部，党支部书记和青年干部参加各级党校集中调训和专项培训，充实政治理论、管理理论、党建理论以及新知识、新方法，开阔视野，更新观念，提高政治理论水平和能力。(责任单位：人事教育处、机关党办)(二)技能补充和知识更新培训。6.市局机关全员集中培训。培训时间为8月和*月。培训内容主要有联网审计技术方法与管理制度、审计法规规章、审计经验交流、审计案例分析、廉政专题教育、保密宣传教育等。通过培训，使审计人员达到提高计算机审计能力，熟悉运用联网审计技术方法，充实和积累有关法律法规以及政策，提高综合素质的目的。(责任单位：人事教育处、联网审计处筹备组、信息化处、法规处、驻局纪检监察室、办公室和相关处室)
9、7.计算机审计中级培训班。根据审计署计算机考试安排，2月、3月和8月分三期进行。第一期选派2名计算机审计骨干参加审计署为期1个半月的培训，培养计算机审计培训师资力量;第二、三期分别为期5个半月，由市局组织市局机关和区县审计局60名左右审计人员进行培训并参加审计署计算机中级考试。培训主要包括计算机基础、网络应用技术、数据库应用技术、程序设计基础及应用、会计信息系统、erp基础与审计、审计数据采集与分析等。通过培训，拓宽计算机专业知识，强化计算机应用能力和技术方法，提高运用计算机分析和解决问题的能力和效果，为全市开展联网实时审计工作培养业务骨干。(责任单位：信息化处、人事教育处、各区县审计局)8.公务员必备知识培训。全年，按照市人力社保局、市公务员局要求，对全体公务员进行职业道德建设和依法行政必备知识培训。通过培训，进一步增强公务员事业心、责任感，树立大局意识、服务意识，践行职业道德，促进公务员依法行政、依规办事的自觉!