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1、精选优质文档-倾情为你奉上社会调查报告-样本中央广播电视大学人才培养模式改革与开放教育试点社 会 调 查题目：对锦州电信局终端设备销售中心的财务调查 专业： 10秋会计学专科 分校： 锦州电大 指导教师： 李 月 学生姓名： 王 蕊 学号： 75 完成日期： 辽宁广播电视大学开放教育社会调查鉴定表2调查提纲一实践调查的目的（一）目的和意义（二）公司概况二实践调查的内容和过程三实践调查的结果四实践调查的总结和体会（一）改进公司财务会计方面的建议（二）对此次社会实践调查的体会3采访记录被采访人（甲）：锦州电信局终端设备销售中心经理：王玉霞 采访人（乙）：王蕊采访时间：20xx年05月29日采访地点
2、：锦州终端设备销售中心经理办公室采访主要内容如下：乙问：公司内部会计制度的特点在那方面 甲答：内部会计控制意识较强 ，健全完备，组织机构设置层次分明。本企业管理部门与所属部门之间配合默契,各个部门之间配合与协作积极,能够做到资源共享,很利于企业的发展,使行政高层能够作出合理的经营决策。乙问：公司成本管理的基本任务是什么？甲答：。 通过预测、计划、控制、核算、分析和考核，反映企 业生产经营成果，挖掘降低成本的潜力，努力降低成本.乙问：贵公司成本核算的方法是什么？甲答：公司生产分厂成本方法分别采用品种法、分步法；辅助部门按固定比例进行分配核算。4对锦州电信局终端设备销售中心的财务情况调查一、实践调
3、查的目的（一）目的和意义为了运用所学习的专业知识来了解会计核算工作的流程和管理办法，加深对会计工作的认识，将理论结合实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为今后更好的工作打下坚实的基础。为此，我于20xx年5月1日-20xx年5月29日对我市的电信局终端设备销售中心进行了实践调查。（二）公司概况锦州市电信局终端设备销售中心是一家从事电信设备生产、经营、销售和服务的公司。通信产品涉及3G数据终端，3G视频应用、空中充值平台系统、网络安全应用产品及解决方案、通讯机、房动力环境监控系统等主要通讯领域。解决方案及服务涵盖网络安全应用产品。该公司财务会计机构内部工作岗位设置是依
4、据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。设有一位会计主管，两位会计，一名出纳，一名保管。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约，相互监督的原则。该公司财务部门主要是核算公司所发生的经济活动，报告公司的财务状况和经营成果，并及时准确的记录、计算、报告财务收支和经营成果，为下一步工作提供真实完整的会计信息。二、实践调查的内容与过程5现将公司的财务人员设置、账册设置、预算管理等为主要调查内容，具体包括为:1、岗位设置状况，主要针对是否有会计、出纳、保管。2、人员素质情况，主要针对是否有专业证书，是否专职，是否遵守财务人员的职业道德等。3、账册
5、设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等帐册设置是否齐全，记载是否及时，帐帐、帐证、帐实是否相符。4、主要针对内部财务制度是否健全。根据以上安排我进行了实践调查，现将调查的主要情况报告如下：首先，我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段。经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化，二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，他决定了对会计信息的数量和质量的需求。其次，我
6、认真的学习了日常财务操作的全过程。跟公司出纳人员学会了如何开支票、银行汇票、电汇等票据，如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制，每月月底如果根据银行对账单与财务软件上的银行存款余额账户进行核对并及时编制银行存款余额调节表，向会计主管学习财务报表的编制和财务 6报表分析。最后，我学习了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做的手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方面需要的会计信息，
7、是会计人员最基本的职责。2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充，发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理，无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理，对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。3、拟定本单位办理会计事务的具体办法。4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。5、办理其他会计事务。三、实践调查结果通过这次调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了
8、帐帐、帐证、帐实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法：7(一）岗位设置与分工,该公司合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；资料录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。（二）票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此，空白票据是由专人去保管，保管票据
9、的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不兼容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录，以便随时检查已使票据号码的连续性。另外，未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票、汇票等，做到了随时关注使用情况，期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对，做到了账证相符。加强票据管理是公司内部财务管理制度的一
10、项重要内容，在工作中该公司建立了严格的票据保管制度，做到了专人保管制度；专库保管制度；专账保管制度；保管交接制度；定期盘点制度。（三）资金管理一是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入，如：银行提取的现金、职工归还的各种借款、 8其它收入等，按银行规定的库存现金限额，超出限额部分及时的送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账
11、，做到了日清月结，账账、账证、账实相符。（四）经费管理加强财务审核制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支，都严格按规定的权限审批后给予了报销。制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法的单据，并由经办人员签字，主管领导审批，财务人员审核后才能给予报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行，坚持按制度办事，抵制了不合理开支，杜绝了浪费现象。四、实践调查的总结与体会（一）改进公司财务会计方面的建议1、为了促进公司经济业务的发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，应该根据国家有关财务管理法规制
12、度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，严格制定一套合理的财务管理制度。2、公司会计核算要遵循权责发生制原则。3、做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。94、财务管理是公司经营管理的主要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财务人员要认真执行会计法，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。同时要对财务人员的培训加大力度，财会人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成。致使相关专业知识更新较慢，涉猎不够广泛，这也在一定程度上制约着会计工作的发展。5、加强原始凭证管理，在原来的工作基础上，做到更加
13、制度化和规范化。6、做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和数据的准确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。7、建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据都应建立档案、妥善保管，按会计档案管理办法的规定进行保管和销毁。随着社会的进步和公司体制改革的不断深入，该公司的财务管理制度也应当在保留原有好的做法的基础上，对在发展过程中出现的新问题，涉及到的新领域进行不断修改、补充与完善，以保证公司所需资金的筹集、分配和使用更加畅通、合理、高效。（二）此次调查的体会通过接触几位从事财务工作的前辈，她们的知识非常广泛，实
14、际经验非常丰富，处理业务非常熟练，对此自己深感不足。虽然自己在学习期间，认真上好每一堂课，认真学习每一学科，顺利的通过每一次考试，但我的知识面还不够广，理论水平还不够深，我看到自己的差距，我会在以后的工作中，不断学习，丰富自己的知识，提高自己 10的工作能力。我有信心成为一名优秀财务工作者，无愧于电大老师2年来对我的培养，无愧于我的选择。成为社会有用的人才。11 第二篇：电大社会调查报告(样本) 3800字 关于商业贿赂犯罪的调查报告前言: 通过近三年的法学专业学习，本人对法学的基本知识有了初步的了解，为了更深入地学习法律知识，使理论知识更好地运用于实际工作之中，20xx年8月25日至9月10
15、日，我在县法院进行了实践。法学专业实践性强，通过参加法律实践活动，有利于加深对社会实际，特别是国家法制建设状况的认识，接受法学思想和业务能力的基本培养，训练提高我们认识、观察社会的能力，使我们具有运用法学理论和法律知识分析问题、解决问题的基本能力，并为撰写毕业论文收集资料打下基础。作为从事基层工作的国家公务员，依法行政在工作中显得尤其重要。实践活动给我提供了一个全面了解法律知识的好机会，通过实习，我接触了不少案例，体会很深，本人就特别关注的商业贿赂犯罪的法律问题做了社会调查。调查采取了解具体案例与巩固相关理论知识相结合的方式，在实习单位和指导老师的大力支持下，获得了丰富的资料和素材。一、调查对
16、象与方法（一）调查对象：建筑、医疗行业经及商业贿赂相关案例（二）调查方法：调取案例、暗访相关行业负责人二、调查结果与分析随着市场经济的发展，商业贿赂行为已逐渐渗透到经济领域的各个方面，严重干扰正常的经济发展秩序。以新疆乌鲁木齐市为例，20xx年至20xx年10月，该市两级检察机关共立案侦查贪污贿赂犯罪案件246件276人，其中贿赂案件121件125人，在贿赂案件中，属于商业贿赂犯罪案件101件104人,占贿赂案件的84%。通过对商业贿赂犯罪案件进行调查分析，以期掌握此类案件的特点，有针对性地提出预防措施。（一）商业贿赂犯罪所呈现的特点1、大案要案突出，串案窝案多。在20xx年至20xx年底乌鲁
17、木齐地区所查办的101件商业贿赂案件中，大案63件，占62%，要案16件，占%。近年来，商业贿赂呈现群体性趋势，在所立案件中，窝案串案49件，占%。如中石化西北石油局计划处处长王某等五人的系列受贿窝案；自治区建工医院骨科六名医生受贿窝案；新疆医科大学一附院、二附院多名医生受贿窝案等。2、犯罪主体发生变化，呈现出新的特点。一是国有企事业单位人员所占比例高。在立案的104人中，涉嫌犯罪的国有企业单位38人，国有事业单位23人，分别占%和22%。二是专业技术人员犯罪突出，且大多是掌握一定决定权、处分权和行政审批权的“实权人物”，如水磨沟区立案的医疗购销领域11人中，担任行政职务的科主任和院长就有8人
18、。三是涉案人员文化程度高。在立案的104人中，大专以上文化程度的81人，占%，其中研究生学历5人中专、高中文化程度的17人，占%，初中以下文化程度的仅有6人，占%。3、发案部门集中，行业特征明显。商业贿赂多集中在公共权力比较集中、资金比较密集、掌握稀缺资源的垄断程度高的行业和部门。从这两年的情况看，医疗购销、工程建设、资源开发与经销等领域是乌鲁木齐地区商业贿赂犯罪案件的高发领域，如“回扣”、“开单提成”已经成为近年来药品和医疗器械的生产、销售企业推销产品的惯用手段和竞争砝码，且愈演愈烈。在101件案件中，医疗购销领域32件33人，占%；工程建设领域17件17人，占%；国有企业租赁、变卖资产、物
19、资购销等领域16件15人，占%；石油、石化等资源开发与经销领域15件16人，占%；土地征迁、承包、房地产等领域11件11人，占%；行政审批领域4件5人，金融信贷领域2件2人，分别占%和%；其它领域4件4人，占%。同时，商业贿赂犯罪出现新的表现形式。如国有企事业单位工作人员利用职务之便在所属企业进行资产清算，评估、图纸设计等活动中，收受有关单位贿赂。4、行贿案件所占比例增长。在查办的商业贿赂案件中，行贿案件24件25人，其中20xx年5件，20xx年19件，分别占同期商业贿赂案件的16%和27%。在25名行贿人员中，疆内外医疗器械和药品厂家的业务员有11人。行贿案件在数量增长的同时，也出现新的特
20、点，一是行贿犯罪越来越隐蔽，一旦犯罪既遂，行受贿双方成为利益共同体，查证困难。二是多头行贿突出， 行贿人为了谋取更大的商业利益，不择手段地连续贿赂多个有决策权的主管领导，行贿人主动性强。三是贿赂犯罪的形式多种多样，除传统的“回扣”以外，逐渐出现了给付服务费、赞助费、考察费、工资等掩护的变相贿赂的形式，给查处此类案件带来困难。（二）商业贿赂犯罪的主要原因商业贿赂犯罪的发案原因，主要有以下几个方面：1、社会供求不平衡，竞争机制不健全。随着市场经济的深入发展，出现了供大于求的买方市场。众多竞争者为攫取高额利润，不惜背离竞争规则，弃商业道德于不顾，大肆敛财，使得商业贿赂甚嚣尘上。在乌鲁木齐地区商业贿赂
21、案件中，医疗购销共有32起案件，占总数的%，位于商业贿赂的重灾区之首。由于当前医药行业竞争十分激烈，生产厂家为了在市场中获取一席之地，不惜高额贿赂，据有关数据统计，医疗推销人员一般按药价的5%至15%或者更高的的比例给医务人员以回扣，而为层层回扣买单的则是普通百姓。在这样的市场环境下，商业贿赂已经成为交易成本，相反，不去贿赂才是逆市场之流而上，市场秩序扭曲。2、公共权力运行体制存在缺陷。权力运行不规范不透明，权力寻租现象随处可见，公共权力部门的官员将手中的对于事项安排的决定权引入市场，以获得非法私利，突出表现为领导干部权力过于集中，监督失控，为腐败的滋长提供了空间。如原自治区人民政府招待所所长
22、刘某趁招待所工程改造期间，收受承建方、合作投资方8次贿赂共计万元；原自治区高等级公路管理局副局长王某，20xx年10月，利用主管拆迁项目的职务之便，接受承包该局拆迁项目的乌鲁木齐市城市为为房屋建设处处长董某所送价值万元的住宅一套。3、处罚的力度较小。与商业贿赂蔓延的趋势相反，对商业贿赂的总体处罚却呈钝化趋势，第一，对受贿者的刑罚缺乏刚性制约。第二，对受贿罪的对犯行贿罪，更是缺乏打击力度，能做出有罪判决的案件很少，且绝大多数判缓刑，相对于做出有罪判决的受贿案件比例非常低。由于长期以来对行贿罪缺乏强有力的处罚，使得商业贿赂犯罪查处的环节相分离，难以对行恢贿者形成法律上的威慑，从而使得行贿成为某些行
23、业某些人办事共同遵守的惯例和潜规则。第三，行政执法机关查处的商业贿赂案件移交检察、公安机关追究刑事责任的很少，这也在很大程度上影响了对商业贿赂犯罪的打击力度。4、行政审批权过于集中，行业内部缺乏有效监督。发生商业贿赂的行业多是高垄断行业，资源分配掌握在少数人手中，且少数人的权力运行不公开、不透明，使得监管失控，侵蚀了正常的运行肌体。从理论上说，越是与公众利益相关的东西越要接受更多的规则，但就目前而言，受到干预最少的反而是公权的运行。三、建议（或对策）惩治和预防商业贿赂犯罪，需要社会整个系统的合力，包括经济、法律、政治等方面多层次多角度的举措。1、进一步加强和完善有关方面的立法。目前，治理商业贿
24、赂凸显的是完善现行法律，第一，修订反不正当竞争法，加大经济处罚力度，改变过去经济制裁不足的弊端，增加商业贿赂的违法成本。第二，扩大刑法对商业贿赂外延的规定，例如，在受贿对象上，现行刑法强调必须是财物，但现阶段的商业贿赂已发展到外出旅游、安排子女出国，行贿人只要对受贿人投其所好就应认定是商业贿赂行为。例如，新市区规划局某局长在用地科工作期间，房地产商安排其女儿出国留学，这中间虽然没有直接的物质交易，但他实际上已经间接受贿。第三，将散见于反不正当竞争法及其它部门法中的有关商业贿赂行为的条文加以整合，制定一部统一的反商业贿赂法，通过立法明确界定商业贿赂的界限范围和查处的主管机关，构建起行政、民事与刑
25、事制度相匹配的反商业贿赂机制。2、加大查处力度，严厉打击商业贿赂犯罪。对于商业贿赂犯罪，既要有长期的综合治理，又要有一定时间范围内的专项措施，在治理商业贿赂专项行动中，要把工作重点放在商业贿赂犯罪突出的医疗购销、工程建设、资源开发与经销等领域，集中力量查办大案要案。同时，要加大打击力度，针对商业贿赂犯罪隐蔽性强、群体性犯罪突出的特点，采取整合侦查资源集中突破，围绕收集全面证据加强初查，深挖窝串案，严厉打击商业贿赂犯罪。3、加大宣传力度，营造惩治商业贿赂犯罪的强大声势。加大开展惩治商业贿赂犯罪专项行动的宣传力度，广泛宣传商业贿赂犯罪的立案标准和典型案例，形成开展惩治商业贿赂犯罪的强大声势。在宣传
26、活动中要设立专用信箱、举报电话并向社会公布，方便群众反映和举报商业贿赂问题，发动群众举报犯罪，进一步发现和掌握一批案件线索，从而更有效地打击商业贿赂犯罪。4、建立互相沟通协作机制，形成打击商业贿赂犯罪的强大合力。纪检监察部门、检察、公安、审计、工商、税务等有关司法、行政执法部门建立协作机制，使司法、行政执法部门在执法过程中，发现有关商业贿赂犯罪的信息及时提供给检察、公安机关，从而形成信息共享，工作联动。司法、行政执法部门建立定期的工作联席会议制度，加强对查处和打击商业贿赂案件中疑难复杂问题以及新情况、新问题的研究探讨，结合实际，提出工作思路及对策，进一步增强工作合力,形成惩治商业贿赂犯罪的强大合力。 专心-专注-专业