考核奖惩制度(共5页).docx

上传人:飞****2 文档编号:16767175 上传时间:2022-05-18 格式:DOCX 页数:5 大小:16.74KB
返回 下载 相关 举报
考核奖惩制度(共5页).docx_第1页
第1页 / 共5页
考核奖惩制度(共5页).docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《考核奖惩制度(共5页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《考核奖惩制度(共5页).docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上考核奖惩制度 第一条 为加强加油站安全管理,有效遏止各种违章行为,根据有关规定,制定本办法。第二条 本办法适用于加油站所有职工。第三条 符合下列条件之一的可给予一次性奖励:(一)全面落实安全生产责任制目标,各项指标得到有效控制,经考核取得优异成绩的; (二)在安全生产竞赛等专项活动中取得突出成绩的;(三)严格执行安全规章制度,在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则,为安全生产做出特殊贡献;(四)精心操作,认真执行风险分级管控,及时发现和消除事故隐患成绩显著者;(五) 避免重大事故或在事故抢险中处理果断,抢救人员和财产,防止事故扩大,减少事故损失,贡献突出者;第四条

2、违章违纪是指违反加油站的各类安全操作规程、规章制度和安技措施等的行为,可分为一般违章违纪和严重违章违纪。(一)一般违章违纪是指违章违纪情节较轻或后果和影响较小的行为;(二)严重违章违纪是指违章违纪情节严重,可能造成人员伤亡或使国家财产受损失,以及重复一般违章违纪的行为。第五条 发生下列行为之一,按一般违章违纪处理,给予当事人(班组)口头警告和50100元罚款。(一)工作时间内不按规定着装;(二)工作时间内从事与工作无关的事情;(三)登高作业时,随意向下乱扔工属具等;(四)对进出作业区的外来人员不询问、不登记、不告知进出作业区的有关管理规定;(六)迟到、早退、不参加交接班或不填写交换班记录;(七

3、)装卸作业时,不按规定操作或无人监护;(八)不按规定停放各种车辆;(九)作业时,不按规定使用劳动保护用品;(十)不按规定使用相应工具进行作业;(十一)危险化学品作业期间,现场未设警示牌、警戒网或未按规定配备应急器材;(十二)发放、使用不符合安全标准的工器具;(十三)外来人员,各种车辆进入罐区或危险品作业警戒区时不管理;(十四)作业人员和值班人员擅离职守、睡觉;(十五)特种作业时,作业现场不清除易燃物、未配备消防器材;(十六)管理人员发现违章违纪行为不予制止;(十七)其他一般违章指挥、违章作业行为。第六条 发生下列行为之一,按严重违章违纪处理,给予当事人(班组)一次性100-200元罚款。(一)

4、无视现场条件、设备、设施状态及其安全装置的有效情况,强令冒险作业;(二)天气恶劣,强令作业;(三)强令设备、设施超负荷运行及设备、设施有缺陷而未采取措施强行投入运行;(四)新建、扩建、改建等技改项目违反国家有关规定,擅自投产使用;(五)任意拆卸、挪用以致损坏消防设备、设施等报警和安全装置、标志;(六)安排无证人员指挥、装卸作业或从事特种作业;(七)强令发放、使用不符合国家规定的劳动保护用品;(八)对发现的事故隐患,不采取有效的防范措施;(九) 无视作业指示标志,擅自进行断、送电操作;(十)司机不按指挥人员手势操作或无证擅自操作;(十一)储罐清洗前,不按规定进行测氧;(十二)储罐清洗作业时,不按

5、规定作业或不按规定穿戴劳动保护用品;(十三)机械设备超负荷作业;(十四)各类机械、车辆进入罐区或易燃品作业现场不带防火帽;(十五)进入罐区或危险品作业现场不关闭手机;(十六)摩托车进入罐区或危险品作业现场不熄火;(十七)属一般违章违纪而不服从管理,认错态度较差;(十八)其它违反消防、安全作业管理规定等严重违章违纪行为。(十九)不积极参与企业双重预防体系建设,或者因双重体系建设工作不到位给加油站造成损失的。第七条 发生下列行为之一,按违反安全禁令处理,给予当事人一次性200元罚款、下一年度降薪10%,扣发奖金,待岗或解除劳动合同。(一)在禁烟区吸烟或携带手机、香烟、火种等易燃易爆违禁物品进入危化

6、品作业区域;(二)无证或酒后驾驶机动车辆;(六)违规进行动火、进入受限空间、临时用电作业;(七)危险化学品装卸人员擅离岗位;(八)在工作时间喝酒或酒后上岗;(九)屡次违反其他安全生产禁令的行为。(十)在风险管控和隐患排查治理专项行动中,不积极,不服从指挥,不参加培训,不学习操作规程,对于发现的隐患拖延整改或者拒不整改的。第八条 对违章指挥、违规指使职工违反上述禁令的管理人员,给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的,予以解除劳动合同。 职工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使职工违反上述禁令,导致发生事故的,按照事故管理制度有关条款进行处理。第九条 安全管理人员必须秉公办事,对违章违纪行为应根据情节轻重给予批评教育和适当处罚,不得徇私舞弊或打击报复,发生上述行为之一者处以100元罚款,情节严重的给予行政处分或调离本工作岗位。第十条 职工伤亡事故,设备、设施火灾等各类事故的等级,按照 事故管理制度有关条款执行。第十一条 对事故责任者的处理按照 事故管理规定有关条款执行。第十二条 发生伤亡事故,情节严重触犯法律者,应移交司法机关追究事故责任者的法律责任。第十三条 实施罚款处理,应向被处罚的当事人(班组)开具收据,罚款交财务。第十四条 实施罚款应建账立档,罚款用于安全活动和奖励,不得挪用。第十五条本办法由加油站负责解释。第十六条本办法自公布之日起施行。专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁