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1、精选优质文档-倾情为你奉上中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定题库一、多项选择题1.中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定的适用范围包括（ ABCD）A.集团公司总部机关B.专业公司C.所属企事业单位D.分公司、全资子公司、控股公司2.中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定所称管理人员包括（ ABC ）A.集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工B.委派到参股公司管理岗位工作的员工C.在非管理岗位履行管理职责的员工D.一般操作和服务人员3.给予管理人员处分应当坚持的原则（ ABCDE ）A.依纪依规从严治企B
2、.纪律面前一律平等C.实事求是D.民主集中制E惩前毖后、治病救人4.处分的种类包括（ ABCDEF ）A.警告B.记过C.记大过D.撤职E.留用察看F.开除5.下列关于处分影响期的表述，正确的是（ABCD ）A.警告，6个月B.记过，12个月C.记大过，18个月D.撤职，24个月E.留用察看，24个月6.下列关于留用察看处分表述，正确的是（ ACDE ）A.留用察看期一般为一年或二年B.留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C.因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年D.担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格E.被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管
3、制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束7.从轻或者减轻处分的情形包括（ABCDE ）A.主动交代本人违纪违规问题的B.检举同案人或者其他人的违纪违规问题，经查证属实的C.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的D.主动上交违纪违规所得或者赔偿损失的E.有其他立功表现的8.受处分的管理人员，在处分影响期内（ABCD ）A.不得评选先进B.不得列为后备干部C.不得晋升职务（含专业技术职务）D.不得提高级别和工资档次9.从重或者加重处分的情形包括（ABCD ）A.在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的B.强迫、唆使他人违纪违规的
4、C.拒不退还违纪违规所得或者拒绝赔偿损失的D.本规定另有规定的10.下列哪些情形属于主动交代（ AB ）A.在初核前向有关组织交代自己的问题B.在初核和立案审查其问题期间交代组织未掌握的问题C.在初核、立案审查过程中，涉嫌违纪违规的管理人员能够配合调查工作，如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪违规事实11.下列行为中，哪些属于对抗组织审查行为（ ABCDEF ）A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据B.向组织提供虚假情况，掩盖事实C.拒绝接受组织审查或者拒不提供有关资料、证据以及相关情况D.阻止他人揭发检举、提供证据材料E.包庇同案人员F.妨碍、阻挠对配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他
5、特定关系人纪律审查12.下列关于处分运用规则的表述，正确的是（ABCD ）A.管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分B.管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又故意违纪违规的，加重处分C.管理人员故意违纪违规受到处分，处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的，从重处分。D.管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和13.处分决定作出后，应当（ ABC ）A.在一个月内向受处分人及所在单位一定范围内宣布，并将处分决定材料归入受处分者档案B.
6、对于受到撤职以上（含撤职）处分的，在一个月内办理职务、工资（薪酬）等变更手续C.特殊情况下，经作出或者批准作出处分决定的组织批准，可以适当延长办理期限。办理期限最长不得超过三个月14.中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定分则规定了哪些方面的违纪违规行为（ABCDEF ）A.思想政治作风方面B.廉洁从业方面C.组织人事方面D.经营管理方面E.财务资产管理方面F.质量安全环保方面15.关于违纪违规行为有关责任人员的区分，表述正确的是（ACD ）A.直接责任者B.主要责任者C.主要领导责任者D.重要领导责任者16.下列行为中，属于公开发表危害党和国家的言论的是（ ABC ）A.公开发表
7、违背四项基本原则，违背、歪曲党的改革开放决策，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的B.妄议中央大政方针，破坏党的集中统一的C.丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的D.以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策，造成严重不良影响的17.下列行为中，属于破坏党和国家的安定团结的是（ ABDEF ）A.组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的，或者以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本
8、纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策，造成严重不良影响的B.组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的C.领导人员搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的D.组织、参加会道门或者邪教组织的E.挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的F.组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的18.下列关于违纪违规行为的表述，正确的是（ BC ）A.与他人发生不正当性关系的，一律给予处分B.与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，应当给予处分C.利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性
9、关系的，从重处分19.下列行为，属于违规占用企业资产行为的是（ABC ）A.利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用企业资产归个人使用，时间超过六个月B.占用企业资产进行营利活动或者将企业资产借给他人进行营利活动的C.个人借用公款、企业资金逾期不还，或者个人借用公款、企业资金进行营利活动的20.下列行为中，属于违反有关规定从事营利活动的是（ ABCDEF ）A.经商办企业的B.拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的C.买卖股票或者进行其他证券投资的D.从事有偿中介活动的E.在国（境）外注册公司或者投资入股的F.利用企业商业秘密、科研成果、知识产权、业务渠道、资质、品牌或者商业信誉等资源为本人
10、谋取利益的21.下列行为中，属于利用中国石油资源和平台为特定关系人谋取利益的是（ABCDE ）A.将国有资产或者企业资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营的B.利用企业商业机会、科研成果、知识产权、业务渠道、资质、品牌或者商业信誉为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋利的C.与配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营或者实际控制的企业进行交易的D.相互为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事营利活动提供便利条件的E.纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事可能影响其公正执行公务的投资、经营活动的22.下列行为中，属于违规收送礼品
11、礼金行为的是（ ABC ）A.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等行为B.收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等行为C.向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等行为23.下列行为中，属于公款旅游的是（ AB ）A.用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的B.以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的24.下列行为中，属于违反办公用房管理规定的是（ ABC ）A.决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的B.超标准配备、使用办公用房的C.用公款包租、占用客房
12、或者其他场所供个人使用的25.下列行为中，属于侵占行为的是（ABC ）A.侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务B.将本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人应当由个人支付的费用，由下属单位、其他单位或者他人支付、报销C.以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物26. 下列行为中，属于利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜的是（ABC ）A. 利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的B. 以工作变动、子女升学、乔迁新居、庆生祝寿等名目宴请亲属以外的人员或者收受亲
13、属以外人员的礼金、礼品、消费卡，在社会上造成不良影响的C. 借操办婚丧喜庆事宜等机会敛财的27. 下列行为中，属于违反会议活动管理规定行为的是（ABD ）A. 到禁止召开会议的风景名胜区开会，或者在会议期间组织旅游、休闲和高消费娱乐活动的B. 擅自提高会议标准、超计划开支，或者将会议费摊派、转嫁到所属单位或者合作单位的C. 参会人员住宿费超标或者以参会为名变相旅游的D. 违反规定举办庆典活动，或者在庆典活动中发放礼品、贵重纪念品的28. 下列行为中，属于损害员工利益行为的是（ABC ）A. 对涉及员工切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的B. 对符合政策的员工诉求
14、消极应付、推诿扯皮的C. 对待员工态度恶劣、简单粗暴，造成不良后果或影响的29. 下列行为中，属于违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度的是（ AB）A. 拒不执行或者擅自改变决策机构和组织作出的重大决定的B. 违反议事规则和决策程序，个人或者少数人决定重大问题的。30. 下列行为中，构成违纪违规的是（ ABC）A. 违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的B. 在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的C. 不如实填报个人档案资料的D. 不报告、不如实报告本人经商办企业的或者其他应当报告事项的31. 下列行为中，属于违反薪酬管理规定的是（ ABCD）A. 自定薪酬或者滥发津贴、
15、补贴、奖金的B. 擅自增加薪酬项目、提高薪酬标准，或者擅自设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准的C. 在工资总额外列支任何工资性津补贴项目的D. 未经批准领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的32.下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（ ABCDE）A. 故意涂改、伪造档案材料或指使、授意他人涂改、伪造档案材料的B. 私自、指使或者允许他人抽取、撤换、销毁档案材料的C. 将人事档案及档案材料据为己有或者拒绝、拖延归还或归档的D. 将虚假材料和不符合归档要求的材料归入人事档案的E. 个人违反人事管理权限私自保存、遗失他人的人事档案和档案材料的33. 下列行为中，
16、属于违反护照管理规定的是（ ACDFG）A. 在出国项目办理过程中弄虚作假，骗取项目审批、护照、签证或者出国经费的B. 违反有关规定同国（境）外机构、人员联系和交往的C. 违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境的D. 未经批准使用因私护照出国（境）执行公务，或者未经批准擅自随地方团组出访，私自使用因公护照办理签证的，或者私自持因公护照因私出国（境）的E. 违反规定滞留国（境）外逾期不归的F. 泄露护照申请人个人信息，造成不良后果的G. 持照人拒不上交护照的34. 下列行为中，应当从重或者加重处分的是（BCE ）A. 违反财务会计管理规定，造成不良后果B.
17、 随意核销费用，乱挤乱摊、虚列、多列、不列、少列成本的C. 隐瞒资产不入账或者采取以租代购车辆、房产、设备等方式，形成账外资产的D. 对应收账款不及时催收、对账，以及对异常应收款项不及时追索或者不采取有效保全措施的E. 不认真执行会计监督、制约制度，导致贪污、挪用、失窃、携款潜逃等事件发生的35. 违反物资采购管理规定的行为包括（ ABCDFG）A. 无计划采购非应急物资，或者盲目制定物资采购计划，造成物资积压、浪费的B. 不按规定权限采购物资，或者擅自采购未授权物资的C. 采购价格与市场同类商品价格相比明显偏高的D. 采购标的物与合同约定严重不符而未采取有效措施的E. 在供应商资源库以外选择
18、供应商的F. 在物资采购管理工作中不履行或不正确履行职责，造成较大经济损失或者不良影响的G. 干预、插手物资采购管理事项，或者授意、指使、串通违规采购物资的36. 下列行为中，属于违反供应商、承包商管理规定的是（ABCDE ）A. 不按准入条件审核供应商、承包商资信，或者不按考核标准考评供应商、承包商的B. 串通、协助供应商、承包商提供虚假材料，或者私自更改、销毁、泄露供应商、承包商信息的C. 擅自核发供应商、承包商准入证件的D. 对供应商、承包商存在应当取消准入资格的问题知情不报的E. 串通或协助供应商、承包商伪造资料或提供虚假资料，导致承包商骗取准入证或评为合格承包商的37. 下列行为中，
19、应当从重或者加重处分的是（ ABDEF）A. 隐瞒收入、虚列支出、转移资金或者利用表外公司、账外公司设立“小金库”的B. 截留、坐支、挪用资金的C. 违反资金管理规定，造成不良后果的D. 擅自将公款或者企业资金借给个人的E. 擅自动用、使用专项资金或者改变专项资金用途的F. 违规使用票据，或者发现票据遗失、出错和票据不实等情况后，不及时采取有效措施造成损失的38. 下列行为中，构成违纪违规的是（ ABC）A. 利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物的B. 相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其
20、他特定关系人谋取利益搞权权交易的C. 纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用领导人员本人职权或者职务上的影响谋取私利的D. 领导人员的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬的39. 下列行为中，属于违反税收管理规定行为的是（ ABC ）A. 重要税务争议发生后，不及时采取有效应对措施或者故意隐瞒、未按规定及时报告，给企业利益或声誉造成损害的B. 对重大投资项目、企业设立、生产经营、收购、重组、退出、清算等，未按规定进行税收分析和纳税筹划，给企业利益或声誉造成损害的C. 对外虚开发票配合其他企业及个人偷税的40. 下列行为中，属于违反资产管
21、理规定行为的是（ABCDEFG ）A. 在资产重组、股份制改造、承包、租赁、联营或者与外商合资经营、合作经营以及向境外投资过程中，将企业资产违规转移到个人或者其他企业名下的B. 提供虚假情况和资料，或者与资产评估机构串通作弊，致使资产评估结果失实的C. 隐瞒资产真实情况，或者不按规定进行清产核资、资产评估、产权登记，造成国有资产损失的D. 擅自进行产权交易或者处置股权，造成国有资产损失的E. 以明显低于市场价格出售、转让、折股、出租、发包或无偿处置资产，或者以明显高于市场价格收购资产的F. 擅自出售、转让或者许可使用科研成果和知识产权的G. 擅自从事保证、抵押、质押等担保活动的41. 下列行为
22、中，属于违反销售管理规定的是（ABCEF ）A. 销售假冒伪劣商品、提供虚假服务的B. 越权制定或调整产品、服务价格的C. 擅自提供赊销信用，或者超出信用额度、期限赊销商品的D. 在促销费中列支促销宣传和布置促销现场所费用的E. 对应收账款不及时催收、对账，以及对异常应收款项不及时追索或者不采取有效保全措施的F. 虚假销售或人为调整销售数量的42. 下列行为中，属于违反工程建设项目管理规定的是（ABCDEFG ）A. 将勘察、设计、工程总承包、施工、监理、检验检测、项目管理等任务交给不具有相应资质等级的单位或者个人的B. 转包或者违规分包工程的C. 建筑施工单位违反规定转让、出借资质证书，或者
23、以其他方式允许他人以本单位名义承揽工程，造成较大经济损失或不良影响的D. 不按照技术要求进行施工、监理，发生严重质量问题的E. 未按规定进行项目结算、决算、竣工验收，致使企业利益受损的F. 在工程建设项目管理中不履行或不正确履行职责，损害国家和企业利益的G. 干预和插手工程建设项目承包、发包、市场准入的43. 下列行为中，属于违反招标管理规定的是（ ABCDEFG ）A. 对应当进行招标的项目不进行招标，或者进行虚假招标，或者采取将项目化整为零以及其他方式规避招标，损害公司利益的B. 向他人透露标底，或者泄露其他应当保密的与招投标活动有关的信息的C. 与投标人恶意串通，损害国家、企业利益或者他
24、人合法权益的D. 暗示、授意投标人压低或抬高投标报价，或者撤换、修改投标文件的E. 在评标委员会推荐的中标候选人以外确定中标人，或者所有投标被否决后自行确定中标人的F. 在招标管理工作中不履行或不正确履行职责，造成较大经济损失或者不良影响的G. 干预、插手招标活动的44. 下列行为中，属于违反投资管理规定的是（ ABCDE）A. 弄虚作假获得投资项目审批，或者拆分项目规避审批的B. 计划外投资、超计划投资或者擅自改变投资计划的C. 未经批准或授权对外投资的D. 擅自开工建设、扩大建设规模或引进范围、变更建设内容，造成投资损失的E. 在投资管理工作中不履行或不正确履行职责，造成经济损失或者致使损
25、失扩大的45. 下列行为中，属于违反合同管理规定的是（ ABCDEFG）A. 与合同相对人、第三人恶意串通，损害国家、企业利益的B. 擅自拆分合同或者签订虚假合同，造成经济损失或不良后果的C. 无授权、超越授权签订或者变更合同，造成经济损失或不良后果的D.不按合同约定支付款项，造成经济损失或者资金风险的E.隐瞒或不及时报告合同履行异常情况，造成不良后果的F. 擅自放弃或怠于行使权利造成经济损失的G. 不按照合同约定履行义务导致承担违约责任的46. 下列行为中，属于违反法律与合规管理规定的是（ ABCDE）A. 不履行或不正确履行职责，引起法律纠纷案件的B. 未按照规定报告法律纠纷案件或未依法采
26、取适当措施积极处理的C. 存在商业贿赂行为的D. 违反国家反垄断、反不正当竞争等市场交易管理相关法律法规的E. 未依法获取特定行政许可而擅自开展相关业务活动的47. 下列行为中，属于违反股权管理规定的是（ ABCDE）A. 未经批准或者未按批准规定，擅自进行股权投资、股权处置的B. 在股权投资过程中蓄意操纵投资行为、抬高投资价格，或者在股权处置过程中侵吞国有资产、故意低价转让或核销国有产权，损害公司利益的C. 违规设立职工持股公司的D. 股权管理人员越权审批或未按规定审批股权管理事项的E. 受委派的股东代表、董事、监事和管理层人员不正确履行职责，给公司造成较大损失的48. 下列行为中，属于违反
27、质量、计量、标准化管理规定的是（ ABCDEF）A. 以不合格产品冒充合格产品，或者在产品中掺杂、掺假的B. 质量检验、监造、监督、监理等机构出具虚假数据、虚假报告的C. 发生重特大质量事故或者对质量事故隐瞒不报、谎报，或者干扰事故调查处理的D. 破坏计量器具技术性能、伪造计量数据、利用计量器具作弊的E. 未执行强制性和已要求采用的推荐性国家标准、行业标准、地方标准以及企业标准的F. 在质量、计量、标准化管理工作中不履行或不正确履行职责，导致发生重大质量纠纷或重大质量事故的49.下列行为中，属于违反职业卫生管理规定的是（ ABC）A. 造成职业病危害事故的B. 对职业病危害虚报、瞒报的C. 不
28、履行或不正确履行职业病防治职责，造成严重后果的50. 下列关于溯及力表述正确的是（ AB ）A. 本规定施行前尚未结案的案件，如果行为发生时的规定不认为是违纪违规，而本规定认为是违纪违规的，依照当时的规定处理；B. 本规定施行前尚未结案的案件，如果行为发生时的规定认为是违纪违规的，依照当时的规定处理，但是如果本规定不认为是违纪违规或者处理较轻的，依照本规定处理。二、判断题1. 中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定自发布之日起施行。（ ）2.中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定不适用于在非管理岗位工作的员工。（ ）3.中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定
29、所称的领导人员是指指副科级及以上管理人员（含享受相应待遇人员）。（ ）4.中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定修订后，处分的种类由八种调整为六种。（ ）5.管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已被免职又未任新职务的，不给予撤职处分，给予降职处分。（ ）6.对于应当受到撤职处分，但是本人没有职务可撤的，应当给予其记大过处分，处分的影响期为18个月。（ ）7.担任职工代表的管理人员受到留用察看以上（含留用察看）处分的，应当按照有关程序终止其代表资格。（ ）8.受处分的管理人员，在处分影响期内不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含专业技术职称）,不得
30、提高级别和工资档次，所在单位应当根据有关规定扣减其绩效薪酬。（ ）9.二人以上（含二人）共同故意违纪违规的，对为首者，从重处分。（ ）10.领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。（ ）11.违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。（ ）12.管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。（ ）13.管理人员因违犯党的纪律受到党纪处分，
31、应当追究政纪责任的，根据党组织认定的事实、性质和情节，依照本规定给予相应的处分。（ ）14.管理人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予记大过以上处分。（ ）15.管理人员涉嫌犯罪被司法机关调查，有关司法机关提出追究政纪责任建议的，应当视情况给予相应处分。（ ）16.被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。（ ）17.违反履职待遇、业务支出管理规定，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较
32、重的，给予撤职处分。（ ）18.个人借用公款、企业资金逾期不还，或者个人借用公款、企业资金进行营利活动的，以占用企业资产论。（ ）19.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者违反有关规定用公款购买赠送、发放礼品，对领导责任者，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。（ ）20.拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。（ ）21.违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处
33、分；情节严重的，给予开除处分。（ ）22.违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对领导责任者，情节较重的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。（ ）23.管理人员依法受到行政处罚，应当追究政纪责任的，可以根据生效的行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照本规定给予处分或者组织处理。（ ）24.在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行组织决定的，给予行政记大过以上处分。（ ）25.干预、插手物资采购管理事项，情节较重的，给予警告直至撤职处分。（ ）26. 用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予警告直至开除处分。（ ）27.违反安全生
34、产、环境保护管理规定，导致发生工业生产安全事故、道路交通事故、火灾事故、环境事件的，对直接责任者、主要责任者和领导责任者，依照集团公司生产安全事故与环境事件责任追究有关规定处理。（ ）28.违反用人原则任人唯亲、营私舞弊的，加重处分。（ ）29.隐瞒收入、虚列支出、转移资金或者利用表外公司、账外公司设立“小金库”的，从重或者加重处分。（ ）30. 以强迫、威胁、欺骗、拉拢等手段，妨害员工自主行使表决权、选举权和被选举权的，给予撤职、留用察看或者开除处分。（ ）31.本规定施行前尚未结案的案件，如果行为发生时的规定不认为是违纪违规，而本规定认为是违纪违规的，依照本规定处理。（ ）32.管理人员不
35、向组织请示报告重大问题、重要事项的，给予警告或者记过处分。（ ）33.违反薪酬管理规定，领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的，情节较重或者情节严重的，应当给予相应处分。（ ）34.对管理人员作出处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关依法改变原生效的判决、裁定、决定，对原处分或者组织处理决定产生影响的，应当根据改变后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理。（ ）35.管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已调任其他职务的，应当撤销其现任职务。（ ）36.管理人员犯罪，被单处罚金的，应当给予撤职、留用察看或者开除处分。（ ）37. 本规定规定的只有开除处分一个档次的违纪违规行为，不适用减轻处分的规定。（ ）38. 对受开除处分的管理人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。（ ）39. 两人以上（含两人）共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应当承担的责任，分别给予处分。（ ）40. 有违纪违规行为，但情节轻微，危害不大，经批评教育后改正的，或者具有本规定规定的其他免予处分情节的，可免予处分。（ ）专心-专注-专业