《毕业生质量跟踪调查表(共8页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《毕业生质量跟踪调查表(共8页).doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上xxxx学校毕业生质量跟踪调查问卷（毕业生填写）尊敬的河南医学高等专科学校毕业生： 您好！为了解我校毕业生走向社会的工作情况，掌握当前我校毕业生最真实的就业状况及对学校教学、育人的意见和建议，进一步加强和改进学校各方面的工作，我们特进行此次问卷调查。在此，非常感谢您能抽出宝贵时间，根据个人的工作实际，填写此调查问卷。您可以通过电子邮件或者传真的方式将问卷结果返回给我们。根据中华人民共和国统计法，以下您所填的个人信息我们都将为您保密。除学校因统计需要外，绝不提供给其他组织和个人，请您如实、完整填写。衷心感谢您的参与和支持，祝您工作顺利，生活愉快！地址： 学校网址： 传
2、真：邮 箱： 邮政编码： xxxxxx学校就业指导中心2014年4月一、您的基本信息1. 您的姓名： 2. 您的性别：（ ） A. 男 B. 女3. 您的毕业时间： 4.您的辅导员姓名： 5.您的政治面貌（ ）A、中共党员(含预备党员) B、民主党派 C、共青团员 D、群众6. 您毕业前所属 系 专业 7. 您在校期间担任学生干部情况（ ） A、有 B、无8. 您的联系方式：办公电话 手机 1 邮箱 9. 您现在的工作单位： 10. 您现在的职务是： 11. 您的通讯地址： 邮编 二、您的求职经历 1. 您签订第一份工作协议的时间是（ ）A. 毕业前 B. 毕业后3个月内 C. 毕业后半年-一
3、年内 D. 毕业后 年内 2. 您毕业后第一份工作是通过什么渠道获得的？（可多选）（ ） A. 家庭和个人关系 B. 学校推荐或提供信息 C. 供需见面会（或专场招聘会）D. 社会招聘网 E. 学校就业网 F.自主创业 G. 其他_3. 您认为获取就业信息最有效的渠道是（F ） A. 学校就业信息公告栏 B. 校园招聘会C. 报纸 、广播电视等媒体 D. 亲戚或朋友介绍 E. 校外招聘会 F. 网络信息 G. 其它4. 在求职过程中，您优先考虑的是（可多选）（ ABCDEF ）A. 地域 B. 薪酬与福利 C. 单位性质 D. 个人发展空间 E. 家庭期望 F. 专业对口 G. 其他 5. 在
4、求职过程中最困扰您的问题是（可多选）（ DE ）A. 个人能力不足 B.学校就业指导不够 C. 求职方法技巧欠缺D. 工作经验缺乏 E.社会关系缺乏 F. 用人单位选拔不公正 G. 其他_ 6. 您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是（可多选）（ BD ）A. 专业能力 B. 自我表达能力 C. 外语能力 D. 人际交往能力E. 环境适应能力 F. 信息获取能力 G. 其他 _ 7. 您认为在面试过程中哪些方面最重要（可多选，按重要性排序）：（ CEFBDGA ）您认为在面试过程中用人单位主要是看重哪些方面：（ G ）A. 外表仪容 B. 言谈举止 C. 表达与沟通能力 D. 组织与协
5、调能力 E. 机警应变能力 F. 分析思考能力 G. 团队合作能力 H. 其他 _ 8. 在求职过程中，与其他学校相比，您认为我校的优势是（D ） A. 专业性强，符合社会需求 B. 重视培养学生的实践能力 C. 学校有良好的社会声誉 D. 其他_ 9. 在求职择业过程中，您认为能提供最大帮助的是（A ）A. 亲属或朋友 B. 就业指导中心老师 C. 学校老师或辅导员 D. 校友 E. 其他 _ 10. 您觉得自己在择业中最大的优势是 （ E ） A.学历 B.专业 C.经验 D.能力 E.社会关系11. 求职择业的过程中，你最希望学校为你提供的指导服务是： DA. 就业政策、形势分析 B.
6、求职、面试技巧培训C. 职业礼仪与形象指导 D. 职场中为人处世的原则E. 提供就业信息 F. 就业心理咨询G. 职业生涯设计指导 H. 其它_ 12. 请评价以下因素对您大学毕业后成功就业的影响程度。重要程度因 素非常重要比较重要一般不太重要不重要专业成绩专业对口外语水平学历层次政治面貌当地生源担任过学生干部面试时的综合表现毕业院校的社会声誉相关工作经历和经验思想品德、道德素养与用人单位的社会关系学校、老师的推荐个人相貌与身高性别三、您的工作现状1. 您目前的单位性质 （ B ）A. 科研单位 B. 医疗卫生单位 C. 国有企业 D. 事业单位（含政府机关） E. 私（民）营单位 F. 三资
7、企业 G . 艰苦行业企业 H. 乡镇级卫生院 I. 应征入伍 J. 专升本 K. 自主创业 L. 自由职业 M.出国出境 N.待就业2. 您的工作单位是否在家庭所在地附近（ A ） A. 是 B. 不是3. 您现在的工作岗位属于（ D ）A. 高层管理 B. 中层管理 C. 一般员工 D. 临时工 E. 其他 4. 您对目前工作的满意程度（C ）A. 非常满意 B. 比较满意 C. 不是很满意，先凑合着 D. 不满意，还想调换5. 您现在的工作单位让您最满意的地方是 （ 其他 ）A. 单位性质和规模 B. 地理位置和周边经济环境 C. 单位文化及激励机制 D. 薪酬与福利 E. 培训及提职、
8、晋升机会 F. 单位效益与发展潜力 G. 专业对口 H. 领导重视可以发挥自己的专长 I. 人际关系融洽 6您在工作后多长时间内加薪或者职位晋升（E ）A. 半年内 B. 一年 C. 两年 D. 三年 E. 其他_7. 请评价以下因素对您毕业后取得的工作成就或职务晋升的影响程度。影响程度因 素非常重要比较重要一般不太重要不重要综合素质好、工作业绩显著工作勤勉、有职业道德较强的学习和实践动手能力良好的团队意识和人际关系学历层次个人具有领导才能制定了周全的职业生涯规划毕业院校的知名度良好的家庭背景及社会关系其他 8. 您目前的工作与所学的专业 （ C ）A. 专业对口 B. 有一定联系，要用到专业
9、知识 C. 关系甚微 D. 毫无关系9. 在开始求职之前，你对月薪的最低期望值是多少？（ C ）A. 2000元及以下 B. 2001-3000元 C. 3001-4000元 D. 4001-5000元 E. 5001-6000元 F. 6001-7000元 G. 7001-8000元 H. 8001-9000元 I. 9001-10000元 J. 1万元以上10. 您目前的实际月薪(不包括年终奖)为：（ A ）A. 2000元及以下 B. 2001-3000元 C. 3001-4000元 D. 4001-5000元 E. 5001-6000元 F. 6001-7000元 G. 7001-80
10、00元 H、8001-9000元 I. 9001-10000元 J. 1万元以上11. 总体上来说，您的收入与您的支出之间的关系是（ C ）A. 收大于支 B. 收支平衡 C. 收小于支12. 您参加工作以后，调换工作的次数是 （C ）A. 从未调换过 B. 1次 C. 23次 D. 4次以上13. 您调换工作的主要原因是：（ A ） A. 为增加自己的工作经验及工作阅历 B. 原单位管理混乱、效益差 C. 原单位的人际关系太复杂 D. 工作太累、待遇太低 E. 个人发展空间有限 F. 单位裁员或倒闭 G. 单位解聘 H. 地域环境14. 您期望（实际）在目前单位的工作时限是：（ A ）A.
11、2年或2年以上 B. 12年 C. 半年1年 D. 3个月半年 E. 1月3个月 F. 其他 四、您对母校的意见反馈1. 您认为您所学专业的优势在于（ A ），不足之处在于（ C ）A. 动手能力 B. 组织能力 C. 创新能力 D. 专业技能 E. 知识面 F. 综合能力2. 您认为通过学校的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能掌握得 （A ） A、很好 B、较好 C、一般 D、不好3. 您认为母校在教学方面，以下哪些最值得研讨和改进：（ A ）A. 师资力量 B. 教学设施、教材 C. 学制 D. 公共课内容及安排E. 专业课内容及安排 F. 上课与做论文时间的比例G. 就业时间与教学
12、计划的冲突 H. 实习 I. 其它 4. 根据您现有的工作经验，您认为我校哪些方面课程设置应该加强（ C ）A. 计算机操作 B. 专业知识 C. 实验实践技能 D. 人文类 E. 外语类 G. 其他 5. 您认为大学教育中哪些素质和能力培养最重要（可多选）：( 全选 )A. 思想道德 B. 业务能力 C. 敬业奉献精神 D. 人文素质 E. 获取知识的能力 F. 发现问题、解决问题的能力 G. 创新能力H. 实践动手能力 I. 人际交往能力 J. 组织管理能力K. 身体素质 L. 心理素质 M. 团队合作精神N. 个人职业生涯规划能力 O. 其他 6. 在教学过程中对您的就业影响最大的是（
13、E ）。A. 任课教师的引导 B. 实践教学（包括实习、课程设计） C. 理论教学 D. 社会活动（包括勤工助学、校内活动等） E. 实验实践活动（包括自我学习和教师指导）7. 您何时开始学习有关就业的知识，考虑自己的就业问题 （ C ） A.大学一年级 B. 大学二年级 C. 大学三年级 五、您对学校就业工作的意见反馈1. 您做过个人职业生涯规划吗？（ B ）A、做过，是我今后求职的重要依据 B、做过，似乎对就业的意义不大C、没有做，没有实际意义 2. 您认为对大学生的就业指导，以下哪方面最重要？（ F ）A、就业形势与政策 B、职业生涯规划 C、面试技巧 D、自主创业 E、就业流程 F、就
14、业心理调适3. 在您看来，学校提供的就业指导对于就业的作用（B ）A. 非常大 B. 比较大 C. 一般 D. 没什么作用4. 您认为学校在就业指导中的主要问题是什么（ C ）A. 就业指导工作尚未得到充分重视 B. 从事就业指导工作者的专业知识和能力不足C. 同毕业生的沟通和个别咨询指导不够 D. 同用人单位的沟通不够E. 信息来源渠道不畅，信息内容不充分 F. 其他_5. 在校期间，您认为以下哪些活动对就业有促进作用（可多选）（ 全选 ）A. 职业规划与发展方面的学生社团 B. 大学生创业中心 C. 相关课程与讲座 D. 职业生涯规划或创业设计比赛 E. 职业技能或就业政策知识竞赛 E.
15、大学生就业成功素质训拓展训练 F. 各类型供需见面会 G. 其他 6. 在校期间，以下哪些环节对您就业帮助最大？（可多选）（ CE ）A. 基础课程 B. 专业课程 C. 教学实践 D. 毕业设计或毕业论文 E. 专业实习 F. 课外文体活动 G. 担任学生干部 H. 参加公益活动 I. 其他7. 在校期间，您主要是通过哪些途径获取有关就业知识和面试技巧（ A ）A.学校举办的讲座以及相关的活动、竞赛 B. 网络就业指导 C.老师、朋友、亲属介绍 D. 课堂 E. 自学8. 您认为解决就业问题的有效方法是（C ） A. 调整个人心态，降低择业标准 B. 学校与社会提供更好的就业指导和服务C.
16、大学期间重视自身能力的全面培养 D. 政府相关政策的支持 E. 其他_ 9. 您认为学校应该重点给学生提供哪些方面的就业指导？（可多选）（ 全选 ）A、生涯规划指导 B、创业教育 C、政策法规指导 D、就业心理辅导 E、简历和面试指导 F、职业测评 G、学长经验分享 H、实习实践 I、各类岗位分析 J、需求信息 K、职业适应辅导10.你认为最有效的指导服务方式是 （ D ）A. 高校开设的职业指导课程B. 企业人力资源经理、咨询专家的讲座C. 到专业的职业咨询公司咨询D. 阅读职业指导、职业规划方面的书籍E. 采取多种方式相结合，以期获得最佳的个人职业生涯规划六、您对用人单位评价 评价结果评价
17、因素满意比较满意基本满意不满意备注工作环境生活条件工资待遇福利保险管理机制发展前景七、您的就业质量请根据您在求职中的就业竞争力以及毕业后的工作表现，评价以下各方面能力对您的就业质量的影响程度，并作出相应选择。1. 首先，请根据您在求职以及工作后的个人表现等情况，对自己进行一次综合评价。您对自己下列各方面表现的评价是：评 价内 容非常好比较好一般比较差专业能力外语能力学习能力创新能力社交能力抗压能力实践动手能力团队合作能力计算机应用能力组织和协调能力表达与沟通能力分析与解决问题的能力2.请评价下列各项个人社会能力对您的就业质量的影响程度评价 内容非常重要重要一般不太重要不重要道德修养文学修养礼仪
18、修养抗压体能自我评价能力评价 内容非常重要重要一般不太重要不重要沟通能力执行能力其他 3. 请评价下列各项专业能力对您的就业质量的影响程度评 价内 容非常重要重要 一般不太重要不重要能很快适应岗位工作要求具备较强的专业技能有扎实的专业基本理论有较高的工作效率解决问题的创新性具备多项业务能力较强的文字功底其他 4. 请评价下列各方面能力对您的就业质量的重要性程度评 价 内 容A.非常重要B.重要C.一般D.不太重要E.不重要学习能力判断、分析、解决问题能力应急处理能力协调与整合能力新技术运用能力安全意识与防控能力信息收集和筛选能力岗位规程的理解与应用其他 本问卷完毕，再次感谢您的参与！专心-专注-专业