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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件3：广西道路危险货物运输企业质量信誉考核计分表考核项目考核内容考核分数记分标准自评得分考评 得分一企业管理（一）办公场所及设施1、办公场所20专业运输企业办公场所应与企业的经营规模相适应，并有驾驶员学习园地，缺一项扣10分2、办公地址10办公地址与经营许可证登记必须相符，未相符不得分3、办公场所整洁卫生15办公场所卫生按现场检查，按具体卫生状况扣分4、办公设施30办公设施应齐全，业务人员配有办公桌，企业使用信息网络管理，缺一项扣10 分5、企业标识10企业标识应醒目，无标识不得分，标识不醒目扣5分6、停车场地10有符合安全规定及与其经营规模相适应的停车场（二）机构
2、设置及人员情况1、机构设置2050辆车以上专业运输企业应设有健全的机构，未设机构扣 10分，无安全机构不得分2、岗位分工及岗位职责落实20员工岗位未落实，分工不明确，未制定有岗位职责，无任职文书，每缺一项扣10 分3安员配备10每100辆车必须配备一个安全员（经理或法定代表人持证不计入安全员人数内），不足不得分，已报送人员培训计划的扣 5分4、持证上岗20经理或法定代表人、安全员必须持证上岗，缺一项扣 10分5、业务人员统一着装，业务熟悉，文明礼貌15业务员在上班期间着装不整齐，对员工岗位业务不熟悉，不文明礼貌，每项扣 5 分（三）安全生产管理制度1、安全生产操作规程2、安全生产和岗位责任制3
3、、安全生产监督检查制度4、从业人员安全管理制度5、安全例会制度6、安全培训和学习制度7、车辆设施和设备安全管理制度8、事故处理应急预案9、事故统计报告制度10、安全经费使用制度11、驾驶员聘用管理制度20每缺一项扣 10 分，缺两项以上不得分（四）岗位工作职责(1) 经理岗位工作责任制(2) 副经理岗位工作责任制(3) 财务统计工作责任制(4) 业务员岗位工作责任制(5) 安全员岗位工作责任制(6) 押运员岗位工作责任制(7) 装卸操作规程20每缺一项扣10分（五）员工学习及职业教育1、企业定期组织员工进行安全学习会议10要求每月不少于一次，并使用专用记录本记录，每缺一项扣5 分2、组织员工业
4、务学习及驾驶员职业道德再教育10未开展不得分3、有计划安排员工参加行业安全和业务学习培训10有计划推送，并将推送人员名单报送行业备案，缺一项扣 5分（六）年度质量信誉考核1、按时组织开展对本企业质量信誉考核，并做好自评工作15要求开展自评、考核总结、报表按时报送并无误，每缺一项扣5 分2、年度工作总结20要求企业每年进行工作总结，将当年的生产经营管理、货运量、货运周转量、市场分析、存在问题、下年度工作计划书面总结，按内容计分3、企业对考核中存在的问题能及时整改15自评中存在问题未及时整改的不得分4、建立企业质量信誉考核档案10未建立考核档案不得分（七）企业档案、台帐管理1、 档案管理(1) 员
5、工档案(2) 驾驶员档案(3) 押运员、装卸管理人员档案(4)文秘档案(5)车辆技术管理档案20要求企业档案资料齐全，在检查中抽查每10份档案，其中有2份资料缺失的不得分，缺失一份扣10 分2、 台帐管理(1)从业人员管理台账(2)事故记录台帐(3)驾驶员运输违章记录台帐(4)车辆管理台帐20未按规定建立台帐不得分二经营行为（一）运输证审验1、道路运输证年度审验率达90%以上。20每低于一个百分点扣5 分。2、年审信息记录、存档真实无误。10检查台帐及抽查档案，失真率1%以上扣3分，超过3%不得分。（二）企业行为1、年内企业依法经营10有违反法律法规经营的不得分。2、年内企业无违章记录10有超
6、范经营的不得分。（三）违章管理及教育1、建立有驾驶员、车辆违章管理台帐，并能如实对违章进行登记20未登记不得分，登记不全面扣10分。2、有计划开展对违章驾驶员进行教育20有教育但未将教育记录表存入驾驶员档案的不得分，存入不全的扣10分。（四）经营违章率违章率按车辆违章记录次数/车数10每增0.01/车扣2分。三车辆技术管理（一）采用科技手段对车辆进行管理1、按规定安装GPS的车辆达到100%，并作实时监控。20安装未达到，未能监控，每缺一项扣5分。2、安装GPS的车辆在企业车辆管理台账有记录，凭证存入车辆档案。15无记录，无存档，每缺一项扣5分。3、设置企业监控平台，有监控记录10无平台，无记
7、录，每缺一项扣5分。（二）车辆技术管理1、车辆按时进行技术等级评定，参评率达95%以上25每低于一个百分点扣5分。2、车辆按时进行二级维护率达95%以上25每低于一个百分点扣5分。3、积极推广使用符合国家标准。节能减排车型5未推广不得分。四运输安全生产（一）交通责任事故1、企业建立有事故台帐20未建立事故台帐不得分，有事故台帐但记录不全面，并无法统计，每次扣5分。2、企业按规定使用道路运输交通事故登记表10未使用登记表不得分，有使用，但不按格式内容进行登记的每次扣5分。3、企业建立事故档案20企业应做到每次事故结案后，应将道路运输交通事故登记表及交警部门的事故认定书原件及复印件存入该车辆技术档
8、案，每缺一次扣10分。4、交通责任事故率20每增0.01次/车，扣5分。5、交通责任事故死亡率35每增0.005人/车，扣 25分。6、交通责任事故伤人率35每增0.005人/车，扣10分。7、道路运输交通事故报表10企业应做到每季度内所发生的事故及经济损失情况上报，每缺一次扣10分。（二）交通事故报告发生重大交通运输事故应按规定程序及时报告，做到不迟报，不瞒报。20有迟报或者瞒报的每次扣10分。（三）应急预案演练企业每年应组织并结合本企业所经营范围内进行一次安全生产应急预案演练。20应有演练方案、有过程记录、有总结及现场图片每缺一项扣10分。（四）开展专项安全活动企业能积极配合行业主管部门开
9、展各种专项安全管理活动。20制定有贯宣方案及活动基本情况记录和总结，并按时上报，每缺一项扣5分。（五）目标管理企业应按时与行业主管部门签订安全生产目标管理责任状10未按时签订及签订未按时报送的扣 5分。（六）道路运输责任事故企业年内未发生有较大级以上（含）道路运输责任事故20每发生一次扣5分，不配合事故调查的不得分。（七）安全学习开展情况1、企业每月按规定组织安全学习一次（学习方式有：集中学习、发资料学习、通讯网络等）20每缺一次扣5分。2、参加学习人员应达到人员总数的98%以上（以签到表为准）20每一次未达到人数的扣5 分。3、学习内容广泛并有针对性的贯彻宣传、强调，并有专用记录本。30学习
10、内容过于简单且形式化的，每次扣5分；未有专用记录本及签到出现造假的每次扣5分。（八）安全检查企业每个月应组织开展一次安全检查（检查的主要内容是：驾驶员安全驾驶及持证情况以及车辆的安全技术状况），并按规定检查记录。20检查每缺一次扣10分；有记录但 对存在的安全隐患未督促消除的每次扣5分。（九）安全工作总结企业每年应在12月底前对本年度的安全生产情况进行总结上报。总结内容应有：安全生产管理情况事故及经济损失情况存在问题及分析整改措施 下年度安全管理计划20总结过于简单形式化的不得分；其他每缺一项扣5分。五服务质量和社会责任（一）服务质量企业应依法经营，提高服务质量创建文明窗口。25如因服务质量及
11、管理上造成社会投诉或造成社会负面影响的不得分。（二）社会责任企业能积极完成各级政府及行业主管部门下达的指令性运输任务（如抢险救灾）。15未完成的不得分。（三）社会稳定1、有组织、有方案开展突发群体性事件应急预案处置工作。15无方案不得分。2、积极化解矛盾，未出现有群体性上访、停运及扰乱社会秩序稳定行为。20出现3人以上集体上访及扰乱社会秩序的不得分。情节严重经企业出面批评教育后及时整改的扣10分。（四）车辆责任险按照法律法规规定的要求，为营运车辆投保承运人责任险且参保率达100%25参保率每低于一个百分点扣5分。六其他加分项目1、企业形象20营运车辆统一标识和外观的，加10分；服务人员统一服装
12、的，加10分。2、科技设备应用3050%以上营运车辆安装GPS或行车记录仪并有效应用的，加20分；全部营运车辆安装并有效应用的，加30分。3、省部级以上荣誉称号20获得省、部级以上荣誉称号的，加20分。4、完成政府指令性运输任务30圆满完成县级以上人民政府、交通主管部门或道路运输管理机构指令性应急运输任务的，加30分；未按要求完成的，不加分，并发生一次从考核总分中扣30分。附件4：广西道路危险货物运输企业质量信誉考核评分表企业名称： 考核年度：序号评分项目分数企业自评分运管所评分运管处评分一企业管理350二经营行为100三车辆技术管理100四运输安全生产350五服务质量和社会责任100六加分项目100合计1100信誉等级企业自评意见： （盖章）年 月 日运管所意见： （盖章） 年 月 日运管处意见： （盖章） 年 月 日 专心-专注-专业