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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件1：中国博士发展质量调查问卷（毕业博士版）【抽样说明】请对本单位所有博士后研究人员或有博士后工作经历的人员；其他毕业博士按总数的50%的比例进行抽取。样本抽取尽可能考虑样本的职称和毕业时间的分布。【填写说明】本问卷共6页，请在所选项上划“”或填写相应内容；如无特殊说明，每个问题限选一个答案。【 个人基本情况】（一）基本特征1性 别：（1）男 （2）女2年 龄： 42 岁3婚姻状况：（1）已婚 （2）未婚4有无子女：（1）有 （2）无5您攻读博士学位的入学时间： 2001.9 6您取得博士学位的所用年限： 3 7您获得博士学位的年龄： 39 8您获得博士学位的单位：
2、 西北师范大学 9您攻读博士学位学科专业： 教育学 10您攻读博士学位时的培养方式：（1）全日制 （2）非全日制（二）家庭背景情况1您父亲/母亲的最高学历（包括同等学历）（1）小学以下 （2）小学文化 （3）初中 （4）高中（含高职、中专、技校） （5）大专 （6）本科 （7）硕士研究生 （8）博士研究生2您上大学前的常驻地（1）省会城市 （2）地级市 （3）县级市（4）乡村 （5）海外（三）现职工作状况1您目前所在单位的名称： 湛江师范学院 2您的现任职务： 3您的职称： 教授 4您获得中级职称时的年龄 29 岁，获得副高职称时的年龄 34 岁，获得正高职称时的年龄 39 岁。5您的工作经验
3、：_ 20_年，其中在现单位工作 14 年，现职务工作 3 年6您在现单位内的职务晋升次数（包括转正）： 4 次，在过去三年的职务晋升次数： 1 次7您的平均月可支配收入（1）1500元以下 （2）15002999元 （3）30004999元（4）50009999元 （5）1000019999元 （6）20000元以上8您在现单位内受到嘉奖次数： 3 次，在过去三年受到嘉奖次数： 0 次9如果有可能你希望在现单位内工作多长时间：（1）13年 （2）35年 （3）510年 （4）1020年 （5）永远10您博士所学专业与从事工作之间关联度（1）没有相关 （2）很少相关 （3）一般 （4）很相关
4、（5）非常相关11您是否有兼职（1）有兼职 （2）无兼职（四）职业发展状况（如无对应项经历，不填写）1您的博士导师在本领域的学术影响力：（1）国际知名 （2）国内著名 （3）其他2您对您求学阶段学习情况的总体评价是：（1）出类拔萃 （2）比较优秀 （3）表现一般 （4）成绩较差 （5）成绩很差3您首次做博士后的时间： 2005.1 ，当时您的年龄： 39 岁，所在机构： 华南师范大学 ，国别： 中国 ，你的出站时间（含预计）： 2008.1 4您做博士后的时限（含预计）：（1）两年以内 （2）两年（3）三年 （4）三年以上5您首次做访问学者时的年龄： 33 岁，所在机构： 北京师范大学 ，国别
5、： 中国 6您做访问学者的时间：（1）一年以内 （2）两年（3）三年 （4）三年以上7您作博士后或访问学者时合作导师的学术影响力：（1）国际知名 （2）国内著名 （3）其他8您首次以第一作者身份发表索引论文（SCI、EI、SSCI、A&HCI）的年龄： 岁9您首次申请专利的年龄 岁，目前您总共获得专利 项10您认为自己在工作中思维最活跃、最具创造性的年龄阶段是： 38 岁到 42 岁11您在各年龄段发表索引论文的数量（1）30岁以下： （2）3140岁： （3）4150岁： （4）5160岁： （5）61岁以上： 12您首次自主申请课题并获得资助的年龄： 37 岁13您首次获得省、部级及以上奖
6、励的年龄： 31 岁14您在各年龄段获得省、部级及以上奖励的项目数：（1）30岁以下： （2）3140岁： 1 （3）4150岁： （4）5160岁： （5）61岁以上： （五）您对您博士教育经历的评价1请您选出对影响博士质量最重要的三项：（1）学科水平 （2）学术氛围 （3）导师指导 （4）管理水平（5）科研经费 （6）条件支撑 （7）研究训练 （8）奖助学金2您认为在学习期间最大的收获是：（选最重要的3项）（1）基础和专业知识水平 （2）相关学科知识水平 （3）外语水平（4）批判与创新能力 （5）组织与协调能力 （6）科研能力 （7）学术道德水平 （8）使命感、责任感 （9）学位论文质量3
7、您认为毕业单位的培养对满足社会需要是否合理：（1）十分合理 （2）很合理 （3）基本合理（4）稍有差距 （5）差距较大4您认为毕业单位在人才培养上哪些方面还需加强？（选最重要3项）（1）道德修养 （2）社交技能 （3）研究能力 （4）实践动手能力 （5）基础理论 （6）专业知识 （7）心理健康 （8）社会责任心 （9）爱国主义教育 （10）国际视野 5您觉得下列那些选项对提高博士质量有重要意义？（选最重要3项）（1）学校所在地 （2）学校声誉 （3）专业影响力（4）导师声誉 （5）参与课题质量 （6）参与课题数量（7）条件支撑 （8）研究经费 （9）国际/内学术交流（10）生活保障 （11）管
8、理制度 【 主观感受】请您仔细阅读每道题目，并根据您的实际感受如实填写完全不符合 到 完全符合1.我的博士教育经历对我现在的工作非常重要1234562.我博士就读的高校对我现在的工作非常重要1234563.我博士就读的专业对我现在的工作非常重要1234564.我博士就读期间发表论文的训练对我现在的工作非常重要1234565.我的博士导师对我现在的工作非常重要1234566.我读博期间的项目研究经历对我现在的工作非常重要1234567.我读博期间认识的同学和朋友对我现在的工作非常重要1234568.我现在的工作和我的博士专业学习关联度很高1234569.我与单位其他成员保持着良好的关系12345
9、610.我总能准确地实现与完成工作目标12345611.我在目前的岗位上能充分发挥自己的潜能12345612.我对部门工作有很强的责任感12345613.总的来说，我对现在的工作感到满意12345614.我愿意留在现在的部门继续工作12345615.我在工作时间方面利用率较高12345616.我总能在规定的时间内完成任务12345617.我的家庭情况对我的工作影响很大12345618.我的经济状况对我的工作影响很大12345619.现在的社会环境不利于我正常工作的开展12345620.我的上级和同事对我的工作影响很大12345621.我的身体状况对我的工作影响很大12345622.我的精神状况
10、对我的工作影响很大12345623.在可预见的未来，我会继续留在单位工作12345624.在明年，我可能会寻找一份新的工作12345625.在可预见的未来，我不打算变换工作单位12345626.总的来说，我非常满意这个工作12345627.我经常考虑辞去这个工作12345628.总的来说，我对工作中所做的事情满意12345629.从事这个工作的大部分人对这项工作满意12345630.从事这项工作的人经常考虑辞职123456完全不符合 到 完全符合31.我对我所在单位的形象非常满意12345632.我对我所在单位的管理者非常满意和认可12345633.我对我工作获得的经济回报非常满意123456
11、34.我对我工作获得的培训发展非常满意12345635.我对我与同事在工作上的协作、沟通感到满意12345636.我对我所从事的工作性质本身感到非常满意12345637.我对我事业中目前取得的成功感到满意12345638.我对我在为实现整个职业目标过程中所取得的进步感到满意12345639.我对我在为实现收入目标上取得的进步感到满意12345640.我对我在实现我的晋升目标上取得的进步感到满意12345641.我对我为实现我掌握新技能的目标上所取得的进步感到满意12345642.该工作（职业），对我的个人形象非常重要12345643.我很高兴有机会进入了这个职位（职业）12345644.我对在这个行业工作感到非常骄傲12345645.我很高兴成为该行业的管理工作者12345646.我对这个职业（行业）的认同度非常高12345647.我对这个职业（行业）的工作热情非常高123456【 开放式问题】1您认为当前博士质量存在的主要问题是什么？2、请您提出对提高博士质量的具体建议。专心-专注-专业