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1、编号：编号：河池市公益性岗位河池市公益性岗位劳动合同书劳动合同书甲方（用人单位）：甲方（用人单位）： 住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：乙方（劳动者）： 住址：身份证号码：签约须知签约须知1、用人单位和劳动合同者应保证向对方提供的和履行劳动 合同有关的各项信息真实、有效。2、用人单位可以与劳动者约定试用期，但以完成一定工作 任务为期限的劳动或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满 一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满 三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定 期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2、。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资 150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的。 支付不低于工资 200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工 作的，支付不低于工资 300%的工资报酬。4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以 向当地劳动行政部门举报、投诉，或者向当地人民法院申请支 付令。5、因履行劳动合同发生争议，当事人可以依法向劳动争议 调解组织申请调解，也可以自劳动争议发生之日起一年内直接 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，按 规定向人民法院起诉或申请撤销。6、本劳动合
3、同为简易文本，与标准合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合 同法等法律规定，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本 合同所列条款。第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为 年 月 日至 年 月 日；起始时 间为乙方上岗时间,合同期限一年。2、本合同包含 1 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月日）。第二条、工作内容和工作地点：甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位， 担任 工作。具体责任和权利由规章制度约 定。甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办 理变更劳动合同手续。2、乙方的工作地点为 。第三条、工作时间和
4、休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据工作需 要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第四条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资 为人民币 元；2、因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或 者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 。第五条、社会保险：1、甲方按照河池市人民政府关于印发河池市公益性岗位管 理暂行办法的通知（河政发201193 号）文件规定为乙方办 理社会保险（由用人单位代缴）。
5、2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，从乙方工资代扣代 缴，乙方不得有异议。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件； 保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防 范措施，预防职业病。第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵 守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种秘密、机密等 任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责 任。第九条、特别规定1、劳动合同的解除和终止按中华人民共和国劳动合同法 第四章及河池市人民政府关于印发河池市公益性岗位管理暂行办 法的通知（河政发201193 号）文件
6、的规定执行。2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按劳动合同法实施条例 第十二条规定，本劳动合同不适用中华人民共和国劳动合同法 有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅 互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。第十一条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章 以及地方性法规等规定执行。第十二条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式三份，双方 各执一份，公共就业服务机构一份，本合同的任何条款的变更，应 当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签约代表（签字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日鉴证机关：年 月 日