解析医院实施优质护理服务工作标准(试行)(共5页).doc

上传人:飞****2 文档编号:16740289 上传时间:2022-05-18 格式:DOC 页数:5 大小:18.50KB
返回 下载 相关 举报
解析医院实施优质护理服务工作标准(试行)(共5页).doc_第1页
第1页 / 共5页
解析医院实施优质护理服务工作标准(试行)(共5页).doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《解析医院实施优质护理服务工作标准(试行)(共5页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《解析医院实施优质护理服务工作标准(试行)(共5页).doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上医院实施优质护理服务工作标准(试行)卫生部卫生部印发医院实施优质护理服务工作标准(试行)卫医政发2010108号各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局,新疆生产建设兵团卫生局:为进一步贯彻落实公立医院改革试点工作部署,全面加强医院临床护理工作,深入开展“优质护理服务示范工程”活动,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,卫生部和国家中医药管理局组织制定了医院实施优质护理服务工作标准(试行)(以下简称工作标准)。现将工作标准印发给你们,请遵照执行,并提出如下要求:一、各级各类医院要按照要求,扎实开展优质护理服务。到2010年底,所有三级医院必须启动开展优质护理服务,并

2、在2011年全面推进优质护理服务,充分发挥示范带头作用。各级各类医院要深化“以病人为中心”的服务理念,认真落实工作标准,保证工作进度,切实把优质护理服务工作做实做细。二、各省、自治区、直辖市要根据实际情况,进一步细化工作标准,指导辖区内医院开展优质护理服务,注重工作实效,确保优质护理服务的有效落实。三、各级卫生行政部门要加强对辖区内医院开展优质护理服务的督导检查,并将工作标准纳入到对医院的评价考核内容中,严格按照工作进度和工作标准进行督导评估,保证工作效果。附件:医院实施优质护理服务工作标准(试行)二一年十二月二十二日附件医院实施优质护理服务工作标准(试行)一、医院组织领导(一)加强组织领导。

3、1.成立由院长任组长的“优质护理服务示范工程”领导小组,定期召开会议,研究解决护理工作中存在的有关问题。2.院领导定期进行行政查房,及时听取意见,采取改进措施,提高护理服务水平。(二)制订并落实工作方案。1.根据医院实际,制订切实可行的“优质护理服务示范工程”活动工作方案,有明确的进度安排,各有关部门职责清晰、分工协作。2.工作方案能够有效落实。(三)加强培训工作。1.全院各部门和医务人员能够正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义、工作实质和具体措施等。2.根据卫生部和国家中医药管理局印发的相关文件、规范,组织开展全员培训,使护理管理者和护士充分认识改革护理工作模式的必要性,为患

4、者提供整体护理服务。(四)加强宣传交流。1.加大宣传力度,在全院营造深化“以病人为中心”的服务理念,为患者提供优质护理服务的活动氛围。2.在工作中不断总结经验,及时在全院推广,让更多患者受益。二、临床护理管理(一)健全并落实规章制度。1.建立健全护理工作规章制度,制订并落实疾病护理常规和临床护理技术规范及标准。中医医院和开设中医病房的综合医院、专科医院,认真执行中医护理常规、技术操作规程。2.建立护士岗位责任制,明确各级各类护士的岗位职责、工作标准和护理质量考核标准,落实责任制整体护理,探索实施护士的岗位管理。(二)落实护理管理职能。根据护士条例和医院的功能任务,建立完善的护理管理组织体系。护

5、理部对护理工作质量和护理人员进行管理,并具备相应能力。(三)合理调配护士人力。1.护理部能够根据临床护理工作需要,对全院护士进行合理配置和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况。2.科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士,体现以患者为中心。3.有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配。(四)建立健全绩效考核制度。1.根据护士工作量、护理质量、患者满意度等要素对护士进行综合考评。2.将考评结果与护士薪酬分配、晋升、评优等相结合。3.护士的薪酬分配向临床一线护理工作量大、风险较高、技术性强的岗位倾斜,体现多劳多得、优劳优酬。三、临床护理服务(一)病房管理有

6、序。1.病房环境安静、整洁、安全、有序。2.不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者,陪护率明显下降。(二)公示并落实服务项目。1.根据综合医院分级护理指导原则(试行)等文件要求,结合病房实际,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房醒目位置公示并遵照落实。2.患者的护理级别与患者病情和自理能力相符。(三)护士配备合理。1.依据护理工作量和患者病情配置护士,病房实际床位数与护士数的比例应当1:0.4。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。2.一级护理患者数量较多的病房,护士配置应当适当增加。(四)实施责任制整体护理。1.病房实施责任制分工方式,责任护士为患者提供整体护理服务,履行基础护理、病

7、情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责,使其对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。2.每个责任护士均负责一定数量的患者,每名患者均有相对固定的责任护士对其全程全面负责。(五)规范护理执业行为。1.责任护士全面履行护理职责,为患者提供医学照顾,协助医师实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医师沟通,对患者开展健康教育,康复指导,提供心理支持。2.临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内涵,将基础护理与专科护理有机结合,保障患者安全,体现人文关怀。3.按照中医医院中医护理工作指南要求,中医医院和综合医院、专科医院的中医病房临床护理服务充分体现中医药特色优势,开展辨证施护和中医特色专科护理,配

8、合医师积极开展中医护理技术操作,提高中医护理水平。(六)护士分层管理。在实施责任制护理的基础上,根据患者病情、护理难度和技术要求等要素,对护士进行合理分工、分层管理,体现能级对应。(七)护患关系和谐。1.责任护士熟悉自己负责患者的病情、观察重点、治疗要点、饮食和营养状况、身体自理能力等情况,并能够及时与医师沟通。2.患者知晓自己的责任护士,并对护理服务有评价。3.护患相互信任支持,关系融洽。(八)合理实施排班。1.兼顾临床需要和护士意愿、合理实施排班、减少交接班次数。2.病房排班有利于责任护士对患者提供全程、连续的护理服务。(九)简化护理文书书写。结合专科特点,设计表格式护理文书、简化书写,缩

9、短护士书写时间。(十)提高患者满意度。1.定期进行患者满意度调查。调查内容客观,调查资料可信度高。2.了解患者对护理工作的反映,听取患者意见,并根据反馈意见采取可持续改进的措施,不断提高患者满意度。(十一)护理员管理使用(适用于有护理员的病房)。1.建立完善的护理员管理制度,严格限定岗位职责。2.护理员必须经过专业培训,协助护士完成非技术性照顾患者工作。3.护理员不得从事重症监护患者和新生儿的生活护理,不得从事护理技术工作。四、支持保障措施(一)改善护士工作条件和待遇。1.落实护士条例中规定的护士合法权益。2.充实临床一线护士数量,稳定临床一线护士队伍。临床一线护士占全院护士比例95%。3.提高临床一线护士福利待遇,实行同工同酬。(二)完善支持保障系统。1.建立健全支持保障系统,形成全院工作服务于临床的格局。2.采取有效措施尽可能减少病房护士从事非护理工作,为患者提供直接护理服务。文章来源:中顾法律网 (免费法律咨询,就上中顾法律网)专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁