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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全生产目标考核记录 单位部门安全管理部考核类型 考核内容 考核时间 参加考核人员责 任 制 目 标 执 行情 况特大事故、重大事故为0；一般事故、死亡、重伤事故为0；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；火灾事故为0；存 在 主 要 问 题隐患排查有死角，台账有缺项。安全专业知识要加强。考 核 意 见 加大排查力度，加强安全知识的学习。 考核负责人： 年 月 日 签 字被考核负责人：考核人员：安全生产目标考核记录 单位部门财务考核类型 考核内容 考核时间 参加考核人员责 任 制 目 标 执 行情 况安全生产资金专款专用，不挪作它用；安全费用台帐
2、清楚；自己部门的防火防盗。存 在 主 要 问 题账目清晰，安全资金提取不充分。考 核 意 见 加强安全费用管理制度的学习 考核负责人： 年 月 日 签 字被考核负责人：考核人员：安全生产目标考核记录 单位部门采购考核类型 考核内容 考核时间 参加考核人员责 任 制 目 标 执 行情 况每年对供应商资格审查率达90%；采购的器材、设备、原料合格率98%；存 在 主 要 问 题供应商的审核不全面，采购的物品合格率要加强其高。考 核 意 见 考核负责人： 年 月 日 签 字被考核负责人：考核人员：安全生产目标考核记录 单位部门制造部考核类型 考核内容 考核时间 参加考核人员责 任 制 目 标 执 行
3、情 况特大事故、重大事故为0；一般事故、死亡、重伤事故为0；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；火灾事故为0；产品合格率达96%。存 在 主 要 问 题安全意识不高，隐患整改不及时。考 核 意 见 考核负责人： 年 月 日 签 字被考核负责人：考核人员：安全生产目标考核记录 单位部门生产管理部考核类型 考核内容 考核时间 参加考核人员责 任 制 目 标 执 行情 况特大事故、重大事故为0；一般事故、死亡、重伤事故为0；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；火灾事故为0；存 在 主 要 问 题安全活动内容不丰富。技能培训不充分。考 核 意 见 考核负
4、责人： 年 月 日 签 字被考核负责人：考核人员：安全生产目标考核记录 单位部门人事考核类型 考核内容 考核时间 参加考核人员责 任 制 目 标 执 行情 况轻伤事故为0员工每年安排至少一次职业健康体检；火灾事故为0；食物中毒事故为0；每年至少一次作业场所危害因子监测；员工安全培训教育100%符合法规要求。存 在 主 要 问 题培训不完善。计划做的太笼统，考 核 意 见 考核负责人： 年 月 日 签 字被考核负责人：考核人员：安全生产目标考核记录 单位部门品管考核类型 考核内容 考核时间 参加考核人员责 任 制 目 标 执 行情 况轻伤事故为0火灾事故为0；食物中毒事故为0；员工安全培训教育1
5、00%符合法规要求。存 在 主 要 问 题安全意识不高，技能专业知识要加强。考 核 意 见 考核负责人： 年 月 日 签 字被考核负责人：考核人员：安全生产目标考核记录 单位部门警卫部考核类型 考核内容 考核时间 参加考核人员责 任 制 目 标 执 行情 况 轻伤事故为0 火灾事故为0； 员工安全培训教育100%符合法规要求。 无丢失失盗现象。存 在 主 要 问 题安全监察不到位，视频监控有盲点。考 核 意 见 考核负责人： 年 月 日 签 字被考核负责人：考核人员：安全生产目标考核记录 单位部门总务考核类型 考核内容 考核时间 参加考核人员责 任 制 目 标 执 行情 况 1、轻伤事故为0 2、员工每年安排至少一次职业健康体检； 3、火灾事故为0； 4、食物中毒事故为0； 5、每年至少一次作业场所危害因子监测； 6、员工安全培训教育100%符合法规要求。存 在 主 要 问 题人员招聘有不符合现象，培训有个别的不合格。考 核 意 见 考核负责人： 年 月 日 签 字被考核负责人：考核人员：专心-专注-专业