《安全生产培训及答案(共5页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产培训及答案(共5页).doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上 XXXXXXXXXXXXX公司安全生产试卷 姓名 分数 一、单项选择题 (每题2分，共50分)1中华人民共和国宪法是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的（A）是有关安全生产方面最高法律效力的规定。A加强劳动保护，改善劳动条件B提高劳动报酬和福利待遇C防止安全生产事故，保障劳动者安全健D创造劳动就业条件 2根据安全生产法和劳动法规定，特种作业人员必须取得（A）和特种作业操作资格证，方可上岗作业，缺一即可视为违法上岗或违法用工。A特种作业职业资格证B安全管理资格证C初中以上毕业证3使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（A）喷射。A根部 B中部 C上部4安全生产法
2、规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与( B )在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。A职工食堂 B员工宿舍 C职工俱乐部 5我国的“119”消防宣传活动日是( A ）。 A11月9日 B1月19日 C9月11日6安全生产法规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( C )的安全生产教育和培训。 A班组级 B车间级 C专门 7生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( A )、防范措施以及事故应急措施。 A危险因素 B事故隐患 C设备缺陷 8被困在火场时，下列求救方法错误的是（C）。A在窗口.阳台或屋顶处向外
3、大声呼叫 B白天可挥动鲜艳布条发出求救信号，晚上可挥动手电筒 C大声哭泣9用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（ B ）。 A解除与其订立的劳动合同 B调离原岗位，并妥善安置 C终止与其订立的劳动合同10安全生产法规定，生产经营场所和（A）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。A员工宿舍 B职工食堂 C办公大楼 11安全生产法规定， 任何单位或者 （B）不阻挠和干涉对事故的依法调查处理。A职工 B个人 C管理人员 12焊接切割作业时，应注意作业环境内的地沟、下水道内有无（C）和可燃气体。A杂物 B可燃固体 C可燃液体13生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施
4、、设备上设置明显的（A）。 A安全警示标志 B安全标志 C安全标语14离开特种作业岗位（B）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。A1 B6 C1215安全生产教育培训记录应当由（ B）签名。A安全生产管理人员 B从业人员本人 C单位主要负责人16设备的（C ）不良，将会发生短路事故，造成设备的损坏，或导致设备漏电引发触电人身伤亡事故。A运行 B工作 C绝缘17手持电动工具应接在有（A）的电源线上。A漏电保护开关 B刀闸开关 C空气开关18.劳动防护用品监督管理规定第十八条规定：“生产经营单位不得采购和使用无( A )的特种劳动防护用品。 ” A安全标志
5、B安全警示 C许可标志 19新从业人员安全生产教育培训时间不得少于 ( C )学时；危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于 ( C )学时。 A 8；16 B 16；48 C 24；7220生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，( A )至少组织一次现场处置方案演练。 A每半年 B每年 C每两年21( B )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A各级工会组织 B用人单位 C各级政府22职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( A )日内向劳动保障行政部门提出工伤
6、认定申请。 A30 B60 C90 232011年实施的工伤保险条例规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为 ( C )个月的本人工资。 A22 B24 C2724 以下不属于起重伤害的选项是（ B ）。 A起重机的电线老化，造成的触电伤害 B员工在起重机操作室外不慎坠落 C起重机的吊物坠落造成的伤害 D起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害25依照安全生产法 的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由 (B）缴纳。A.从业人员 B.生产经营单位 C.地方财政拨款 二、多项选择题（每题4分，共20分）1以下属于企业员工不安全行为的有（ABCD）。A未经允许
7、开动、关停、移动机器B用手代替手动工具C机器运转时加强油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作D在必须使用个人防护用品的作业中，未使用防护用品2以下各项属于违反防止机械损伤规章的有（ABCD）。 A进入生产现场的人员未戴安全帽 B吊装用具使用前未进行检查，未经过承载负荷计算。 C起重操作工未经过培训，无证上岗D起吊物下或吊车运转过程中吊臂下有人员逗留3安全生产法明确赋予从业人员的权利有(ABCD)。A知情权 B赔偿请求权 C检举权 D安全保障权4以下哪些属于安全用电的做法?(ABD)A临时宿舍内不乱接电线和使用电器B配电箱、开关箱留出足够两人同时操作的空间和通道C配电箱、开关箱存放物品D作业完毕
8、后拉闸断电，锁好开关箱、配电箱5下列设备哪些不属于特种设备安全监管部门监管（ACD）？A装载机 B叉车 C挖掘机 D推土机三.判断题（每题2分，共30分）1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（）（答案：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业）2劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。 ()（答案：有权）3从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（) 4生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督
9、.教育从业人员按照使用规则佩戴.使用。（)5特种作业是指容易发生伤亡事故，对操作者本人.他人和周围设施的有重大危害的作业。（) 6从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（)（答案：有权停止作业并立即）7生产安全事故受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打“120”电话请求急救中心（站）进行急救。（）8对一些危急的急性的疾病和意外的事故必须遵循先“送”后“救”的原则。（）（答案：先救后送）9安全生产法规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）10安全生产过程中擅自把自己的工作交给他人来处理。（）（答案：不得）11安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）12从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即处理。（）（答案：立即报告现场安全生产管理人员或本单位负责人，并由接到报告的人员及时予以处理）13受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（）14高处作业地区要划出禁区并用绳索围起，预防高处附件.工具坠落伤人。（）15由于电击、窒息或其他原因所致心搏骤停时，应使用胸外心脏挤压法进行急救。（）专心-专注-专业