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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全生产目标考核表序号项 目分值考核内容及要求评 分 标 准备 注1(一)伤亡事故控制目标(总分40分)事故死亡人数15分死亡人数不突破控制指标每超控制目标1人扣2分，每少死亡1人加2分。以下所有扣分以扣完该项基本分值为止。控制目标考核加分上不封顶。2重伤人数3分重伤人数不突破控制指标突破控制指标每多伤一人扣0.2分，未突破控制指标每少伤一人加0.2分。只考核下达了重伤人数考核目标的单位。3重大事故件数12分重大事故不超过前三年平均件数重大事故件数超过前3年平均数每超1件，扣5分，重大事故件数未超过前3年平均数每少1件加5分。特大事故10分不能发生特大事故没有发生得基
2、本分，发生1件扣10分特大事故实行一票否决，本年度发生1件不得参加评奖。4(二)安全生产工作目标(总分50分)贯彻落实安委会部署交办的各项工作，按要求参加市政府、市安委会通知召开的安全生产会议。5分1、按要求准时参会，组织有关人员准时在指定会场参加会议。2、及时传达、贯彻会议精神，有具体的安排部署。3、按要求落实市委、市政府以及市安委会的部署，及时报送有关材料。1、主要或分管领导无故缺席一次扣0.5分。2、未贯彻会议精神扣1分。3、未按要求报送有关材料一次扣0.5分。5安全生产工作安排6分1、全年工作有安排、有总结。2、阶段性工作（安全月、重大节假日、全市安全大检查、“两会两节”等）有安排、有
3、针对性，有具体办法和措施。3、主要领导每个季度至少召开一次预防重特大事故形势分析会议。1、全年工作无安排扣2分、无总结扣2分。2、阶段性工作无安排扣1分、无总结扣1分。3、未按规定召开季度分析会一次扣2分。要求报送总结而未按时报送的一次扣0.5分。6安全生产管理及责任制落实6分1、逐级落实安全生产责任制，签订安全生产目标责任书。2、安全生产管理机构健全，职责明确，经费、设备、设施基本保证。3、安全管理机构、人员、职责、经费四落实。4、建立健全基本的安全管理制度。1、未逐级签订安全生产责任书扣3分。2、安全管理机构没有按核定编制配齐人员的扣2分。3、安全管理机构、人员、责任、经费不落实扣2分。4
4、、安全管理制度每少一项扣1分。基本的安全管理制度主要包括：安全生产责任制度、告诫制度、宣传教育制度、检查制度、隐患管理办法、重特大事故预案、安全生产目标管理及考核奖励制度，部门联系制度（会商制度）等。7(二)安全生产工作目标(总分60分)隐患治理与危险源管理7分1、对辖区内重特大事故隐患和危险源进行排查登记并建立工作台帐。2、重特大事故隐患，有整治计划和措施，整改资金落实并按计划完成。在规定时间内报公司备案和验收。3、对一时难以整改的重特大事故隐患和危险源实施有效监控。1、未排查登记事故隐患和危险源并建立工作台帐的扣2分。2、未在规定时间内上报隐患整治项目扣2分。未报隐患整改季报表的一次扣0.
5、5分。重大隐患未在规定时间内整改的一项扣3分，本级隐患未在规定时间内整改的一项扣1分。3、未对重大事故隐患和危险源实施有效监控的，发生事故每起扣2分。8安全专项治理6分1、民爆物品、矿山、危化品、公众聚集场所消防安全等专项治理有安排和具体措施，认真按要求组织实施，有实际效果。3、全面开展安全评价、评估工作，矿山评估率100%，危化品生产、经营、储存单位安全评估率达90%。1、专项整治无安排、无措施扣2分。整治不力，效果不好扣3分。 3、安全评估、评价率每少5%，每项扣2分。效果不好是指专项整治的行业企业重大事故和伤亡人数上升。9事故上报及处理3分1、发生事故按规定上报。2、有关领导及部门及时赶
6、赴事故现场组织抢救、善后和事故调查。3、在规定时限内对发生的重大事故提出处理意见并上报批复结案。按要求落实处理决定，并将处理结果报安委会。4、由部门处理的重大事故在规定时限内结案，并报安委会备案。1、未按规定上报一次扣2分。2、领导未赶赴事故现场的扣2分，因处置不当造成事态扩大扣2分。3、事故未按时结案扣2分，未落实处理决定扣2分，未报安委会备案一件扣1分。10(二)安全生产工作目标(总分60分)事故统计5分事故统计月报、年报准确准时，建立重伤及死亡台帐，季度、半年、全年统计有事故分析。1、迟报一次扣1分，报表缺一次扣2分。2、无台帐或台帐不全扣2分，无事故分析一次扣1分死亡人数统计时间截止每
7、月的25日，月报时间为每月30日前，年报时间为次年1月5日前。11安全生产宣传教育及培训工作6分1、安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和开展宣传报道工作。2、认真开展“安全生产月”活动。3、本地区、本系统特种作业人员、驾驶员、船员等持证上岗。对生产经营单位负责人和安全管理人员开展系统培训教育。4、督促生产经营单位组织开展从业人员三级安全教育培训。1、安全生产宣传教育培训工作无计划、无安排扣2分。2、安全生产月无安排、无实施方案、无总结每项扣1分。3、未开展特种作业人员培训扣2分。未开展对生产经营单位负责人和安全管理人员培训扣2分。4、企业三级安全培训教育不落实，发现1次扣1分。12现场卫生劳保用品着装要求劳动纪律警示标志现场安全现场环境设备管理161、卫生不清洁每例扣2分。2、劳保用品没按要求摆放每例扣2分。3、没按要求着装每例扣2分。4、违反劳动纪律每例扣4分。5、警示标志不清晰每例扣2分。6、现场存在安全隐患不及时整改的每例扣4分。7、现场环境管理较差的每例扣2分。8、设备管理不到位每例扣2分。专心-专注-专业