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1、精选优质文档-倾情为你奉上一、JAVA招聘需求：需求一：JAVA软件工程师 工作内容：参与金融保险应用系统、销售渠道管理系统、CRM/PRM的开发与项目实施；按项目进度和质量要求，在团队领导下独立完成所分配的开发和单元测试工作；在上级或资深同事的指导下，与客户进行交流，并发现、或解决所负责程序中出现的问题和缺陷。职位要求：高度的责任心和事业心，有持续学习和创新的精神，对工作认真负责，注重细节和工作质量，能够在团队和客户中表现出专业的工作和分析问题的能力和态度，并积极承担工作责任；有较强的自学能力，特别需要善于自我学习的能力，并具有分析和解决应用问题的综合能力；具有良好的沟通能力与团队合作精神，
2、有意愿持续地提高沟通的能力和技巧；具有良好、规范化、标准化的程序编写和良好的技术文档编制习惯和能力；对面向对象方法、敏捷软件开发、企业应用架构有浓厚的学习兴趣。技能：熟练使用Java语言，熟练使用Html/JavaScript/Jsp进行开发，JavaScript熟练掌握者优先；熟练掌握Structs, Hibernate等开源技术框架，熟悉J2EE规范；熟悉常用数据库系统，比如Oracle/SQLServer/MySQL,有Oracle数据库开发经验者优先；熟悉Ajax者优先考虑需求二：1. 根据需求分析，开发项目原型；2. 协助需求分析或软件设计工作。3. 根据设计文档，编写程序；4. 对
3、开发的程序进行单元测试，并修正程序缺陷；技能要求：1. 熟练掌握JAVA语言，能够高效率进行开发和调试，能够解决大多数问题，掌握该语言常用框架的原理；2. 全面掌握J2EE开发过程，能够熟练开发J2EE应用程序。3. 熟练掌握Hibernate，Spring等框架。4. 掌握一种主流数据库的安装、配置和高级管理；5. 了解软件工程过程，能够在指导下完成需求采集、分析、设计、测试等工作；二、.net招聘需求需求一：良好的英语沟通能力（包括口头和书面）是必要条件。能与团队成员和客户沟通是关键。将会参与设计、编码、测试和部署现代信息系统。丰厚的实践工作经验于.NET框架、C#、Windows窗体、V
4、isual Studio .NET、SQL Server 2005或2008、ASP.NET、WPF、Silverlight、.NET远程处理、Web服务和XML。应征者必须精通HTML，JavaScript等。应征者必须精通存储过程，SQL，.NET开发（包括Windows窗体及Web开发）。应征者必须对软件技术充满热情及享爱最新科技的软件开发。面向对象编程、三层应用体系开发、及SQL经验者将被首选。必须是积极主动者及拥有良好的英语沟通技巧。能善与团队工作，并能善于独自工作。应征者必须重责任感、智谋广、及享爱软体开发。能立即上班者将被优先考虑。应届毕业生或经验尚浅、但拥有良好态度和快速学习能
5、力者，即鼓励申请。需求二：1 全日制大学本科以上学历，计算机及相关 专业 毕业生。 2 熟悉面向对象的程序编码方法，能够熟练使用.net编程工具进行B/C或C/S管理信息系统开发 3 熟悉HTML、JavaScript、JQuery、Asp.Net(C#)等相关Web开发技术 4 至少熟练掌握一种关系型数据库，如SQL server/Oracle等的开发技术 5 使用上述开发技术从事管理信息系统（MIS）实际开发1-2实战经验者优先 6 具备财务领域MIS系统开发经验者优先，熟悉数据B/S系统MVC架构者优先三、测试招聘需求需求一：游戏测试工作职责： 检测以及记录软件错误，能在游戏软件发售版本
6、之前严格按照测试计划进行测试协助流程规范组对测试过程标准化将已查出的相关软件错误提交到在线bug跟踪数据库服从测试项目经理的监督、管理及指挥职位要求：1. 对游戏非常熟悉,懂得各种手机平台操作,具有良好的文字表达能力和文档处理能力，能够根据需求独立制作详细的工作报告；2. 具有较强的团队精神和合作能力；能够承受一定的工作压力，具有高度的耐心，细心和恒心；能长时间保持注意力，在规定的时间内保质保量地完成工作,有良好的职业道德;3. 有一定英文读写能力、计算机相关专业、有过游戏软件开发测试经验者优先.职位描述： 1.对游戏的功能和可玩性进行评估，提出合理化建议 2.找出游戏中存在的BUG，提交测试
7、工作日报 3.配合开发人员进行功能测试 条件要求： 1.对游戏有充分的热忱，专家级的大型游戏经验，熟悉各种类型的游戏，熟悉游戏行业 2.有手机测试或游戏经验者优先 3.逻辑思维清晰，出色的分析和判断能力，发现和解决问题的能力 4.有敬业精神，并能承受在紧迫限期内完成工作任务的压力 5.有责任感和团队合作精神，善于沟通 6.有相关游戏测试经验者优先 7.熟悉电脑基本操作与日常软件使用 8.需要有一定的英语能力，英语水平大学4级或以上者（应届毕业生）优先考虑测试需求二：职位要求:职责描述：制定测试计划；设计测试案例，准备测试数据；执行产品系统测试，撰写测试分析报告；参与软件产品的需求定义、设计，B
8、UG的修改；编写用户操作手册。任职资格：计算机软件相关专业，一年以上软件测试经验优先；熟练使用自动测试工具（Junit等工具）；熟悉软件开发过程，熟悉软件工程理论和方法；熟悉web应用、数据库系统；掌握常用的软件测试工具，能熟练使用LoadRunner等性能测试工具；具备参与SCM、CRM、ERP等企业管理软件，物流管理软件或其他大型系统软件开发、测试经验者优先考虑；具有强烈的工作责任心和优秀的团队合作精神，与人为善、易于沟通，工作认真、仔细、耐心、敏锐，热情主动、严谨踏实；具有较强的求知欲和掌握新知识的能力。四、Android招聘需求工作职责： 1） 负责基于android平台的应用软件开发
9、； 2） 出色的调试技能及问题分析解决能力； 3） 完善和优化手机软件的 GUI架构。 任职要求： 1）正规院校大专以上学历，计算机等相关理工科专业； 2）有12年Android Android平台应用程序开发及调试经验优先； 3）熟练掌握Android的API，理解Android OS系统体系结构； 4）熟悉Android应用开发框架、SDK，能独立开发Android应用，擅长UI开发； 5）熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和http tps有较深刻的理解和经验； 6）工作积极主动，具有热情，较强的表达及沟通能力，和有良好的团队合作和创新精神； 7）具有较强
10、的学习能力、创新能力、沟通能力和团队意识、热爱软件开发工作； 8）有Android Market上架作品或相关作品者优先。五、IOS招聘需求工作职责：1.iOS/Android的应用程序设计、开发；2.完成iOS/Android软件开发，验证和修正测试中发现的问题；3.学习和研究新技术以满足产品的需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议；职位要求：1.良好的编程习惯；熟悉Objective C, JAVA; 熟练阅读iOS/Android 技术资料；2.熟练使用iPhone SDK和XCode优先；3.熟悉苹果系列产品的界面风格与互动设计，拥有较强的界面互动要素（如特效、动画、用户触摸反馈
11、等）的设计优先；与实现能力，熟悉AppStore软件发布流程及推广方法；4.有嵌入式平台及相关应用开发经验者优先；六、C+招聘需求职位要求：熟悉C/C+编程语言，熟悉使用至少一种C/C+集成开发环境(如Microsoft Visua Studio)。熟练掌握计算机数据结构知识，面向对象程序设计方法，熟悉计算机软件设计、开发和测试流程，了解可移植代码设计原则。如具有以下经验或知识者优先录用：1.熟悉Linux、Windows操作系统下的开发和调试2.有Linux、Windows操作系统下开发多线程程序的经验3.熟悉套接字（Socket）原理，有套按字（Socket）编程经验4.熟悉C+单元测试框架（Unit Test）5.代码管理系统使用经验，如svn、cvs6.设计模式（Design Pattern）、MVC概念7.熟悉XML专心-专注-专业