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1、精选优质文档-倾情为你奉上水泥企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本标准所指的水泥企业包括具有完整水泥生产线企业、生产水泥熟料企业及水泥粉磨站等企业,适用于水泥企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。存在国家明令淘汰工艺的水泥生产企业不适用本标准。2.依法生产的水泥企业,在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的,可以参加水泥企业安全生产标准化等级考评。3.本标准共有13项考评类目(A级元素、47项考评项目(B级元素和187条考评内容(核心内容。4.在评定标准表中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评定标准的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得
2、分及扣分点说明、描述,并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表中逐条列出。5.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有特别说明扣分的(考评办法中加粗的内容,在该类目内进行扣分。6.本评定标准共计660分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:标准化得分(百分制=标准化工作评定得分(660-不参与考评内容分数之和100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。7.标准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表。 水泥企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位:自评/评审时间:
3、从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员: 3 4 5 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 未及时报告的，不得分；未有效保护现场及有关 证据的，不得分；报告的事故信息内容和形式与规定 不相符的，扣 1 分。 无登记记录的，不得分；登记管理不规范的，每 次扣 1 分。 无调查报告的，不得分；未按“四不放过”和“依 法依规、实事求是、注重实效”原则处理的，不得分； 调查报告内容不全的，每次扣 2 分；相关的文件资料 未整理归档的，每次扣 2 分。 未统计分析的， 不得分； 统计分析不符合规定的， 扣 1 分；未向领导层汇报结果的，扣 1 分。 未进行回顾的，不得分
4、；有关人员对原因和防范 措施不清楚的，每人次扣 1 分。 自评/ 自评/评审描述 实际 得分 按规定及时向上级单位和有关政府 部门报告， 并保护事故现场及有关证据。 2 对事故进行登记管理。 1 按照相关法律法规、管理制度的要 求，组织事故调查组或配合有关政府部 2 12.2 事故 门对事故、事件进行调查。 调查和处 理 按照 企业职工伤亡事故分类标准 （GB6441）定期对事故、事件进行统计、 1 分析。 对本单位的事故及其他单位的有关 12.3 事故 2 事故进行回顾、学习。 回顾 小计 12 得分小计 建立安全生产标准化绩效评定的管 无该项制度的，不得分；制度中每缺少一项要求 理制度，
5、明确对安全生产目标完成情况、 的，扣 1 分；制度缺乏操作性和针对性的，扣 1 分。 现场安全状况与标准化条款的符合情况 及安全管理实施计划落实情况的测量评 2 估方法、组织、周期、过程、报告与分 十三、绩 析等要求，测量评估应得出可量化的绩 13.1 绩效 效指标。 效评定和 评定 通过评估与分析，发现安全管理过 未进行讨论并未形成会议纪要的，不得分；纠正、 持续改进 程中的责任履行、系统运行、检查监控、 预防的管理方案，未纳入下一周期实施计划的，扣 1 隐患整改、 考评考核等方面存在的问题， 分。 2 由安全生产委员会或安全生产领导机构 讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳 入下一周期的安全
6、工作实施计划当中。 41 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 少于每年一次评定的，扣 2 分；无评定报告的， 不得分；主要负责人未组织和参与的，不得分；评定 报告未形成正式文件的，扣 2 分；评定中缺少元素内 容或其支撑性材料不全的，每个扣 1 分；未对前次评 定中提出的纠正措施的落实效果进行评价的， 2 分； 扣 发生死亡事故后未及时重新进行安全标准化系统评定 的，不得分。 未通报的，不得分；被抽查的有关部门和人员对 相关内容不清楚的，每人次扣 1 分。 未纳入年度考评的，不得分；评定结果每少纳入 年度考评一项，扣 1 分；年度考评每少一个部门、单 位、人员的，扣 1 分
7、；年度考评结果未落实兑现到部 门、单位、人员的，每项扣 1 分。 未进行安全标准化系统持续改进的，不得分；未 制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣 1 分；修 订完善的记录与安全生产标准化系统评定结果不一致 的，每处扣 1 分。 自评/ 自评/评审描述 实际 得分 每年至少一次对安全生产标准化实 施情况进行评定，并形成正式的评定报 告。发生死亡事故后，应重新进行评定。 3 将安全生产标准化工作评定报告向 所有部门、所属单位和从业人员通报。 将安全生产标准化实施情况的评定 结果，纳入部门、所属单位、员工年度 安全绩效考评。 根据安全生产标准化的评定结果和 安全预警指数系统，对安全生产目标与 指
8、标、规章制度、操作规程等进行修改 完善，制定完善安全生产标准化的工作 计划和措施，实施 PDCA 循环，不断提高 安全绩效。 1 2 2 安全生产标准化的评定结果要明确 13.2 持续 下列事项： 改进 （1）系统运行效果； （2）系统运行中出现的问题和缺 陷，所采取的改进措施； （3）统计技术、信息技术等在系统 中的使用情况和效果； （4）系统各种资源的使用效果； （5） 绩效监测系统的适宜性以及结 果的准确性； （6）与相关方的关系。 小计 安全生产标准化的评定结果要明确的事项缺项， 或评定结果与实际不符的，每项扣 1 分。 2 14 得分小计 42 考评 类目 总计 考评 项目 考评内容 标准 分值 660 考评办法 得分总计 自评/ 自评/评审描述 实际 得分 43 附表 自评扣分点及原因说明汇总表 自评扣分点及原因说明汇总表 序号 考评类目 考评项目 考评内容 扣分说明 扣分分值 44 专心-专注-专业