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1、精选优质文档-倾情为你奉上计量标准考核及其注意事项祝素云 孟凡利(焦作供电公司计量检测管理中心 )摘要:计量标准考核的目的是确保计量标准将计量基准所复现的单位量值,通过检定逐级传递到工作计量器具,从而确保工作计量器具量值的准确可靠,确保全国测量活动达到统一。如何进行计量考核,考核的内容及要求,考核中应注意的事项关键词:计量标准;考核;步骤;注意事项The Standard Measuring Examines AndMatters Needing Attention Zhu Suyun Meng Fanli(The JiaoZuo power supply company measures d
2、etecting managing a center)Abstract : Meansuring the purpose that the standard checks is to ensure that the standard meansuring will meansure unit magnitude restored now by criterion,transfer the appliance measuring to the job one by one step by being examined,thereby,ensure a job to measure applian
3、ce two value accuracy reliably, ensure the whole nation to measure an activity reaching an unification.The meterage how to be in progress examines,content and request examing,respond to the item paying attention to in examining.Keyword : meansure a standard ; examine ; step; matters needing attentio
4、n1 计量标准考核的必要性计量是指为保证单位统一,量值准确可靠的测量,或者说是以实现单位统一,量值准确可靠为目的的测量。计量标准是用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具。电能计量标准是用来检定电能表的计量器具,是保障电能表在误差允许范围内正常运行的重要依据。在电力行业中,电能计量是惯穿整个电力营销的全过程,电能表计的准确性与计量标准装置的准确性有着密切的关系。而计量标准装置的准确性是由上级计量行政部门,通过对其进行全面的考核并确认其具有开展量值传递的能力而决定的。也就是说为了使计量标准能在正常技术状态下进行工作,并保证量值的溯源性,计量法规定所建计量标准必须依法进行考核,经考核合格后,才
5、有资格进行量值传递工作。以下文中计量标准考核依据的是JJF1033-2001计量标准考核规范技术规范。2 计量标准的考核2.1计量标准考核内容和要求2.1.1计量标准设备配套齐全,技术状况良好,即计量性能,技术指标和运行状况均符合技术规范的要求,并经主持考核的有关人民政府计量行政部门指定的计量检定机构检定合格。2.1.2具有计量标准正常所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场所。2.1.3保存、维护、使用计量标准的人员必须称职,开展计量检定必须至少两名经考核合格取得计量检定员证的计量检定员,持有计量检定员证的计量检定人员只能从事计量检定员证上签注项目的检定工作。2.1.
6、4具有完善的管理制度,如:实验室岗位责任制度,计量标准使用、保存、维护制度、计量标准周期检定制度等,以保证检定工作得以正常进行。2.2计量标准考核的组织与关系计量标准考核的组织与关系我们可以用下面的图文形式表示:省质量技术监督局省辖市质量技术管理省级法定计量检定机构省授权的专业性计量检定机构省计量测试研究所省辖市授权的专业性计量机构省辖市级质监局依法设置的法定讲师机构及派出机构代表技术管理 代表通过行政部门管理2.3计量标准考核工作的顺序在进行计量标准考核时,可以按照下图所示的顺序进行考核。审批、受理审查组织发 证申请报 告资料审核工作记录文字资料现场考核:标准、环境、人员制度准备工作:标准、
7、环境、人员制度3 计量标准考核的步骤计量标准考核分为新建计量标准的考核和计量标准的复查。3.1新建计量标准的考核步骤3.1.1申请计量标准考核前的准备3.1.1.1选用的计量标准,其计量技术指标应当满足相应的国家计量检定系统表和计量检定规程(或计量技术规范)的要求,具有有效检定证书;3.1.1.2计量标准器和配套设备,应试运行足够的时间;3.1.1.3完成计量标准技术报告的撰写;3.1.1.4实验室环境条件必须符合开展检定/校准工作的要求,并按要求配备对环境条件进行有效监测、控制的设备;3.1.1.5配备至少2名持本项目计量检定人员证的人员(校准要配备具有校准资格的人员);3.1.1.6具有完
8、善的管理制度(或程序文件);3.1.1.7建立计量标准技术档案。以上7个方面是提交计量标准考核(复查)申请书之前,必须做好的前期准备工作,这些准备工作是申请建立计量标准必要的前提条件。3.1.2在准备考核资料时也应注意以下几方面3.1.2.1计量标准器及其配套设备应取得有效检定证书。如,标准电能表、检定装置、标准互感器及指示仪表等应取得有效检定证书;3.1.2.2测试方法及测试数据应正确。如,重复性、稳定性的测试方法和数据是否正确完整;3.1.2.3测试人员是否取得计量检定证件;3.1.2.4选用的盲样性能是否稳定。3.2计量标准考核的申请计量标准考核规范中规定,企业、事业单位建立本单位的各项
9、最高计量标准,应向与其主管部门同级的计量行政部门申请考核。3.3申请计量标准考核应提供的资料3.3.1计量标准考核(复查)申请书原件一式两份;3.3.2计量标准技术报告一份;3.3.3计量标准测量重复性考核记录复印件一份;3.3.4计量标准稳定性考核记录复印件一份;3.3.5计量标准器及主要配套设备有效检定证书复印件一份;3.3.6符合开展检定/校准项目的原始记录及相应的模拟检定/校准证书复印件两份。以上六项是被考核单位应当向主持考核的计量行政部门提供的资料。在准备和填写以上资料应当注意:3.4计量标准考核(复查)申请书中3.4.1“计量标准名称”和“计量标准代码”按照计量标准命名技术规范的规
10、定进行填写。3.4.2“计量标准类别”填写“企、事业单位最高计量标准”。3.4.3“测量范围”、“不确定度”填写字符时应注意使用斜体。3.4.4“计量标准器”是指计量标准在量值传递中对量值起主要作用的计量设备。如,标准电能表、电能表检定装置、标准互感器。3.4.5“主要配套设备”是指除计量标准器以外的其他设备。如,耐压测试仪、绝缘电阻表。3.4.6“环境条件”中“温度”、“湿度”必须按实际填写,其他项目视情况可不填写。3.4.7“考核意见”分四个方面论述,一是考评方式(函审、现场考核);二是环境、人员、设备及制度是否符合考核规范;三是是否通过考核规范技术要求;四是允许其开展的项目。3.5计量标
11、准技术报告中3.5.1“计量标准的主要技术指标”应给出标准装置必要的技术指标。如,不确定度或准确度等级、测量重复性(S值的允许值)、测量范围、输出功率稳定度、输出电压电流波形失真度、输出频率负载变化率、温度、湿度等等。3.5.2“计量标准的量值溯源和传递图”应依据国家计量检定系统表,画出三级(省、市、县)量值溯源和传递框图。需要注意的是,量值溯源是从下到上,传递是从上到下的关系。同时还需要注意不同等级的计量标准设备和不同检定机构的量值传递关系。3.5.3“计量标准的测量重复性考核”必须保证在测量程序、人员、仪器、环境等尽量相同的条件下,在尽量短的时间内完成重复性测量。3.5.4“测量不确定度评
12、定”和“计量标准的测量不确定度验证” 测量不确定度验证是对测量不确定度的合理性检验。一般应通过更高一级的计量标准采用传递比较法进行。4 计量标准考核申请资料的审查受理考核申请的计量行政部门应当对所申报的技术资料进行审查,审查的目的是查阅申报资料是否齐全完整和是否符合考核的基本要求。4.1新建计量标准符合国家法律、法规和计量标准考核规范的有关规定;4.2计量行政部门对申请单位所提交的技术资料,按计量标准考核规范中的要求,逐条进行审查,只要有一条或某一条的部分不符合规范的要求,就视为初审不合格。负责审查的有关人员应及时将初审结果通知申请单位,并指出存在的问题。申请单位应在规定的时间予以补充和完善,
13、再报送受理考核申请的计量行政部门进行审查。4.3初审合格和补正后审查合格的,由组织考核的计量行政部门列入计量标准考核计划。5 计量标准考核计划的实施在电力行业中,所使用的计量标准装置需采取现场考核方式进行。依据交流电能表检定装置JJG5972005计量检定规程中的检定项目,逐项进行检定。6 计量标准考核的审批6.1承担考核单位和考评组应当对考评员上报的考核材料进行审核并在计量标准现场考核报告及计量标准考核(复查)申请书中签署意见,报组织考核的计量行政部门。6.2主持考核的计量行政部门根据承担考核单位或考评组上报的考核材料进行审批。考核合格的,签发计量标准考核证书。考核不合格的,通知申请单位,说
14、明其不合格的原因,并退回有关申报资料。6.3计量标准考核证书的有效期,一般为35年,稳定性好的有效期定为5年,稳定性容易发生变化的定为3年。7 计量标准的复查步骤计量标准的复查分为复查前的准备、申请和复查考核三个部分。7.1计量标准复查前的准备7.1.1计量标准器在两次周期检定之间应当进行运行检查,做好记录,并妥善保管;7.1.2参加比对试验,做好记录并妥善保管;7.1.3提供测量重复性数据,以保障计量标准的准确性。计量标准装置可以通过以上这些技术保障,使其维持在良好的运行状态。7.2计量标准复查的申请建标单位必须在计量标准考核证书有效期满前6个月,向主持考核的计量行政部门申请计量标准的复查考
15、核。申请复查按规定提供以下技术资料:7.2.1计量标准考核(复查)申请书原件一式两份;7.2.2计量标准考核证书原件;7.2.3计量标准考核证书有效期内计量标准器及主要配套计量器具的检定证书复印件一份;7.2.4如更换计量标准器或配套设备应付上计量标准更换申报表一式两份;7.2.5至少两份随机抽取的该计量标准近期开展检定/校准的原始记录和检定/校准证书复印件;7.2.6计量标准考核证书有效期内计量标准稳定性考核记录复印件一份;7.2.7计量标准考核证书有效期内计量标准重复性考核记录复印件一份;7.2.8计量标准器在两次周期检定之间进行运行检查或验证比对试验记录复印件一份。7.3计量标准的复查考
16、核7.3.1计量标准的复查考核应采取现场复查的方式进行;7.3.2各级计量行政部门接到申请计量标准复查材料后,应当在6个月内组织复查完毕;7.3.3计量标准考核程序按计量标准考核程序进行;7.3.4计量标准考核内容与计量标准考核内容相同;7.3.5复查合格的,由主持考核的计量行政部门确定延长计量标准考核证书的有效期限;7.3.6复查不合格的,由主持考核的计量行政部门通知被复查单位办理撤销该计量标准的有关手续。8 计量标准考核中应注意的问题 8.1考核员的考核质量在整个计量标准考核过程中,考核的质量很大程度上取决于考评员的工作态度和经验。考评员没有一个端正的工作态度,就不可能严肃、认真地去完成考
17、核工作。考核也就演变成一种履行手续的行为,只为考核而考核。如果没有一定的实践经验,对计量标准的考核也会成为一种死搬硬套的模式。因此,在对计量标准进行考核时,考评员应具备一定的实践经验和良好的工作态度。8.2审查资料应注意的问题在申报的技术资料中,一些细节往往不被重视和忽略而容易出现错误,所以在审查资料时,应认真、仔细。例如:8.2.1审查所申请建立计量标准的准确度等级是否符合国家计量检定系统(表);8.2.2审查申报的技术资料是否齐全,所用的表格是否符合“规范”规定的格式式样;8.2.3审查申报的技术资料中所有栏目是否均按照填写要求详尽填写;栏目中需申请单位或主管部门签署意见并加盖单位公章的,
18、是否已签署意见并加盖单位公章;8.2.4若申请单位提交的是新建计量标准,则应注意试运行期间该计量标准的各项考核记录是否完整;8.2.5审查计量标准的计量标准器及主要配套设备是否具有有效检定证书;8.2.6在计量标准考核(复查)申请书中计量检定/校准人员栏目,应注意审查申请单位是否两名或两名以上与开展的计量检定或校准项目相同的持计量检定员证的计量检定人员等。8.3使用标准检测设备时应注意的问题在对计量标准进行考核检定时,应严格按照交流电能表检定装置JJG597-2005计量检定规程进行检定。8.3.1常数的选择。“确定基本误差”项目时,需要计算出常数。现在考核时使用的检定装置有自动推算常数的功能
19、,这样考评员就多依赖于检定装置的自动推算。而有些时候,自动推算的常数是不准确的,这就需要考评员动手计算常数。例如:考评时使用的检定装置是三晖公司生产的型号为MDP303-2电能表检定装置校验仪时,它的常数计算是以5A为基准,与5A有倍数关系的电流档,都可以自动推算,若不是倍数关系,就需要动手计算了。8.3.2“确定装置的测量重复性”项目时,每记录一次误差需要将装置电源关掉,此时就需注意:每次应在电压、电流监视仪表完全降为零时,再关掉电源,并且每次开关装置的时间间隔至少应为5分钟。因为现在的装置多为电子式,充足的时间间隔可以使装置内的电子元器件将记忆完全释放掉,使装置在每次开启前都处于最佳初始状
20、态。这也是正确操作装置应注意的细节。8.3.3“确定同名端钮间电位差”项目时,对接入电压互感器的装置,除测量被检表和互感器相连的同相两对电压同名端钮间的电位差,还应测量标准表和互感器相连的同相两对电压同名端钮间电位差。8.3.4考核检定装置需带最大负载时,所带的负载应是日常检定工作所能够带的最大负载。可以理解为装置挂满表时带的最大电流。如:日常校验的电能表为5(20)A和10(40)A,考核检定装置时,应挂满10(40)A的电能表。9 结束语总之,计量标准考核的目的就是确定计量标准装置是否满足规范规定的全部要求,使得电能表经标准装置检定后,达到量值传递的目的,保证计量的公平公正。参考文献:JJF 10332001.计量标准考核规范.北京:中国计量出版社,2001.专心-专注-专业