二季度职工思想动态分析报告(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上二季度职工思想动态分析报 告党委工作部:三季度已经过去,为总结分析我所职工上半年工作中的思想状况,掌握职工的思想脉波,进一步做好职工思想教育,场于9月12日召开了思想政治工作会议,研究存在的问题,提出了解决措施,为下步工作奠定了基础,现将分析结果报告如下:三季度,全场职工在深入贯彻学习学习型党组织科学实践发展观,树立新风正气,促进和谐发展教育活动中,迅速掀起了学典型、学技术的工作热潮,各行各业各个岗位,都不甘心落后,用爱红林、攀高峰的主人翁责任感和坚韧不拔的精神,用饱满的旺盛的斗志和勤劳的双手,积极的投身到了营销质量,安全生产等项工作中来。在生产任务重,时间紧的情况下

2、,人们更深受祖国团结一心,共度难关的决定,使中国不断强大,人民和谐在这种激情下,较好的完成了各项工作任务。三季度是林迎峰度夏关键时期,除搞好营销工作以外,还要搞好农网升级、安全生产等项工作,而且这些工作时间性比较强,为做好这方面的工作,党支部以创先争优献爱心活动工作动员大会精神为主线,教育职工认清形势,从自己的岗位出发,本着事事争主动,处处往前赶,创造出一流的工作业绩为目标,使全所职工认识到不艰苦奋斗,就没有出路,不赶时代,就适应不了改革的要求,不认清形势,自己的切身利益就要受到损失。使全所职工认清了自己的责任,找准了自己的位置,自觉的想主人事,尽主人责,干主人活。为加快我所的各项生产建设贡献

3、出了自己的力量。今年物价上涨问题严重,职工反映很大,但在所领导的调节下,对反映问题的员工给了圆满的答复,适当的增加职工补贴,让职工受益,提高职工工作积极性,职工思想认识的提高,对企业对职本身都是十分有利的。三季度我所服务态度与服务质量都有了进一步提高。职工的工作效率增高,收入增加。总之,在三季度中,我场职工的思想是有波动的,然而这种波动是积极向上的,是顺应改革潮流的。但在分析的过程中,也暴露出职工思想中存在的一些问题,如部分职工对农电工作的认识还不够,我所根据实际情况,下一步将采取以下措施:1、进一步加强改革建设,形势与任务的宣传教育,使全场职工统一思想,认清形势,增强改革意识,顺应改革的潮流。2、努力完善各项制度并严格势利加强管理,做到奖罚分明,充分调动职工积极性。3、开发新的就业门路,压缩外委搞好富余人员的安置工作,使富余人员既有经济收入又有利于企业建设。4、加强思想政治工作,关心职工关注的问题,增强职工爱企业,攀高峰的主人翁责任感。二道沟林场总支委员会2010年6月20日二季度职工思想动态分析报 告二道沟林场总支委员会2010年6月20日专心-专注-专业

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